第21章 得心裡有數

  第102章 得心裡有數

  這怎麼又冒出一個詞兒？

  趙小錘神情恍惚了下，什麼殿堂級、頂級、頂奢……

  沒有我的技術、我的療效，再高端大氣上檔次的形容詞有毛用？

  不再看古怪HR陰陽怪氣的總結，趙小錘調出老周的微信號，照著建議書上的員工架構體系，緊著當前最需要的員工需求，一一發給老周。

  「周叔，這些是輕鬆慢行的招聘信息，麻煩您在各個垡頭群里發一下。」

  「所有職位全都要求最好的，當值員工最好，我們薪酬待遇是行業頂薪1.2倍。」

  「一經錄用後，介紹人也有福利，全都寫在了資料後面。」

  「麻煩周叔了。」

  老周：「麻煩啥，等我好消息。」

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  「還有啊，小錘子，其實大家都知道這家新店的問題很多，但就沒有人提醒過你，知道為什麼嘛？」

  趙小錘挑了挑眉：「為什麼？」

  老周：「因為有你，有了你，就算是茅草屋，也沒人在乎。」

  老周：「所以啊小錘子，咱不要太拼了，你才19歲，可以多做做年輕人的事情。」

  這個老周，是真關心他。

  不過城市裡的年輕人該做什麼事情？

  趙小錘想了想，沒有頭緒，隨之拋到腦後。

  他把老周的部分對話截圖，發給了俞小寧，什麼算殿堂級，看看我這兒，茅草屋都沒人在乎：

  「小寧姐，小寧姐，幫個忙唄。」

  俞小寧沒提截圖：「什麼事？」

  「這兩天可能會有幾份簡歷，幫忙看看唄？」

  俞小寧：「……」

  趙小錘：「……」

  「趙小錘，知道你在做啥不？」

  「我在做啥？」

  「你想讓一個國有大基金公司的人力資源總監，幫你審保安、保潔、服務員的簡歷？」

  趙小錘：「不是副總監嗎？」

  俞小寧：「正的和公司一把手剛進去了，現在我管事。」

  「……」趙小錘，「幫幫忙唄，隨便叫個人都比我自己審強。」

  俞小寧：「不是新招倆財務嗎，那倆業內名聲不錯，能力很強的，應付你那個小屁店綽綽有餘，可以讓她們試試。」

  趙小錘突然又想到了商鞅。

  特級教師嘴裡的商鞅，是因為外國人身份，本地沒勢力，才被君王重用的。

  『如果讓她倆幫忙，那本地不就有勢力了嘛~不行，得用外國人。』

  趙小錘認真地思考著。

  「小寧姐，你下次按摩項目，我看劉麗足夠應付了，要不你為國家省點錢唄，我就不上了唄。」

  俞小寧：「……」

  隔了一會，傳來一句咬牙切齒的語音：

  「簡歷發過來。」

  「得嘞。」

  原來這就是需求。趙小錘若有所思。

  只要對方有需求，尤其是迫切需求。

  就可以討價還價，甚至得寸進尺，從而完成利益交換。

  只有自己與許多人成為的利益相關，才能在身前構築一道牢固的護城河。

  而不是靠一群姑娘做SPA，來掩蓋他的金手指。

  這才是胖前台想要他理解的東西。

  六度分割理論在2016年由Facebook研究發現：用戶間平均分隔度已經從1929年的5-6人，降至3-4人。

  感謝移動網際網路時代。

  應聘簡歷到來的速度，比趙小錘預計的時間快了無數倍。

  他沒意識到輕鬆慢行的招聘信息迭了多少層buff：

  高薪資、健康保障、離家近……

  招聘信息在以趙小錘為中心的微信群中傳遞，知根知底的群員們第一時間就在各種家庭、朋友群中轉發。

  所有人都知道，只要趙小錘在，這家店的前景會多麼遠大。

  所以他們拍著胸脯向親朋好友下了各種保證，許諾無數好處，只為追求兩個目標：

  條件好、速度快！

  在趙小錘和俞小寧結束通話後的5分鐘，他就收到了第1份簡歷。

  老周還傳了一段語音：

  「小錘子，簡歷我先替你過了遍，條件是頂級的，就是身體有點小毛病，你要是給她整好，保證對你死心塌地的。」

  趙小錘瞅了一眼簡歷，見識下頂級保潔服務員是個啥樣，順手轉發給俞小寧。

  最⊥新⊥小⊥說⊥在⊥⊥⊥首⊥發！

  「趙小錘，陳阿姨花上百萬定製系統和高薪聘請的系統管理員，你以為是擺設嗎？」

  女hr的語氣中，帶著絕世高手對普通人的藐視。

  趙小錘想一想，連同後續傳來的簡歷一塊上傳系統，又發信讓沈硯給俞小寧開放權限。

  隨後他把管理系統的員工界面投在了電視上，靠著椅背長舒一口氣。

  這一天給他累的，無論精神還是體力全都疲憊不堪。

  檢查一下體內，熱流只剩下三層。

  好在今天頂了老顧的空缺，能吸收壯大不少。

  趙小錘於是安下心來，靠在椅子上安靜的看著電視屏幕。

  這個時間，同時在關注輕鬆慢行員工招聘的，還有許多人。

  金融街某處，俞小寧接到新消息提醒，並沒有打開查看，而是給胖前台發了一條信息，接著把輕鬆慢行的員工界面投屏到牆上電視，隨後一邊辦公，一邊抬頭看一眼。

  除了她和胖前台，沒有人知道這套系統的真正價值。

  電視上的員工界面，是一片紅色，當新員工紛紛就位時，便會在相應位置上亮起綠色，等全部綠色亮起，輕鬆慢行就會像正常運轉起來。

  …………

  盲人按摩店的胖前台，正用地鐵老人臉看著手機。

  因為HR總監把趙小錘的需求，轉給了她。

  這是最正確的做法，趙小錘沒想到，是因為了解的信息不全。

  胖前台給這套系統留了一個埠，這個神秘的埠，不需要三代警務通，簡歷從這個埠進去再出來，如果沒有變顏色，胖前台就惦記批准。

  這種做法很直接，只要人沒有問題，是按投簡歷的時間早晚錄用。

  時間越快就代表較少人和應聘人越上心的，越上心就越不可能糊弄事，敢糊弄趙小錘，他就敢在訂製服務里糊弄你。

  簡歷發來的很快，胖前台處理的更快。

  …………

  垡頭所，門衛婁老頭扇著蒲扇看手機，一副逍遙自在的面孔。

  手機里是各個群聊，和趙小錘相關的群聊。

  各個群聊里，不時出現一聲聲歡呼慶祝表情包，這就意味著一位群友的親朋被輕鬆慢行錄取。

  同樣也意味著群友獲得了輕鬆慢行的深度定製服務。

  現在大家或多或少對中醫內功按摩有了各自的理解，以及運功的限制，大概也有了和『生命力』相關的印象。

  所以，這個必將讓趙小錘運功的深度定製有多珍貴，每個人心裡都有數。

  (本章完)

  （還有更新耶）