第2190章 一元智造再次大調整
第2190章 一元智造再次大調整
就在幾個人聊天的時候,姜浩坤已經撥通了季東來的電話,把辛麗的辭職信發了過來。
「批了吧,找個年富力強的人頂上。我們下一步還會有大的動作,讓辛總在南亞專職做一個市場,以後的高科技項目不要讓辛總來做了。」
「這次我不給你推薦人,你找個人頂上,一定要年富力強。辛總從2003年時期就開始跟著我,勞苦功高,現在的確跟著困難了,不要介意!」
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辛麗的辭職季東來不意外,畢竟對方在航天方面並不是擅長的。
很多時候,辛麗都是從事地方網絡構築,至於高科技產業方面,對方並不懂。而且按照歲數方面來講,對方也不適合繼續擔當公司的高層。
「好,明白了!我們的公司其他人需要調整麼?」
明確了季東來的意思,姜浩坤繼續請示。
自從口罩事件開始,季東來漸漸的把所有的核心權力都已經移交了,姜浩坤正在適應。
「馬斯克怎麼做的?」
季東來並不多說,直接給姜浩坤點了一下,對方怔了一下,接著點點頭。
掛斷電話,姜浩坤直接從董事長辦公室開始入手,所有超過48歲的管理人員幾乎全部下崗,或者轉崗,能力特別突出的留下。
提拔上崗的一律是公司裡面儲備的35歲左右年富力強的一批人,至於工資待遇直接降低了四成,公司的銀髮隊伍比例直接降低了。
「憑什麼?我們對公司勞苦功高,你們憑什麼辭退我們,我們和季總打天下的時候你們這幫犢子還不知道在哪裡呢……」
面對姜浩坤的命令,一幫銀髮此時十分不解,紛紛對著執行人員開炮。
一些人甚至直接給季東來的總裁信箱寫信,很多人是跟著季東來從電梯廠出來的老管理人員,全部來源於斯維爾的管理團隊。
當年兼併了斯維爾,季東來把這幫人全部吸收了。
「各位,公司戰略轉型,各位如果能夠經過考試都是可以的,但是現在各位已經過不了考試了。如果覺得自己可以,請去那邊會議室考試。」
「我們的賠償機制都是按照市場最高的N+3給各位,不用懷疑!各位的津貼一直發放到年末,這還是季總給大家最後的福利。」
「至於跟過季總的各位,心中也不要不平衡,辛總已經解除了最高領導職務,現在各位有什麼事情直接找姜浩坤姜總。」
「我們對待公司的管理人員一項是一視同仁,不會因為誰職位高就能夠網開一面。想要找工作的各位,到我們這裡按照順序拿推薦信,各家企業都會願意要我們的員工的,同事一場我們不想難為大家,請配合,謝謝!」
姜浩坤手下的一幫年輕人此時也沒有辦法,誰讓今年的市場不好呢。
別人不說,宇宙廠在2008年裁員全球幾千人,這次在中國裁員將近兩萬人,這是什麼概念?
一元智造一直到現在才開始裁員,已經是行業裡面少有的標兵存在了。
再說整個市場,一元智造出來的人員都是瘋搶的。
和國際接軌過的管理人員,能夠在一元智造做這麼多年拿到高薪,都知道不是一般的存在。
再說一元智造給這幫人拿出的推薦信都是給那些行業比較牛的企業,現在從事的事傳統行業,和季東來現在做的高科技行業不同。
雖然這幫人鬧騰,但是看到公司給的補償標準加上推薦信,一幫人最終選擇了接受。
就這樣,姜浩坤幾乎兵不血刃的把公司的管理權完成了更迭。
更重要的是,公司的效率提升了一截。
『銀髮病』在所有大型公司都是一種病,貴尊病!
整個公司一旦白髮蒼蒼的人變多了,一定會逐漸形成權利的貴族化,季東來這次和辛麗之間達成的協議,就是為了讓姜浩坤明白,一元智造必須避免這種結局。
看上去解除合同了這些老員工很不道德,實際上這也是對這幫人的負責。
接下來的日子,留下來的員工充分的感受到了一元智造內部的改革氣息,更多的專業人士進入公司管理層,很多人都是碩士學位,清一色技術專業出身,而不是所謂的管理學出身。
技術部的項目經理也被換了一遍,全部是年富力強的存在,歲數稍微大一點的全部退居二線或者辭退。
「季東來挺狠啊,這次給公司大換血啊!」
很快一元智造裁員的消息充斥網絡,很快趙樹影那邊做出了回應。
新的勞動合同,整個公司的大合照,管理人只不過是人員變了,數量一個沒減少。
「公司正常調整,這個人的果斷絲毫不輸給華爾街的那幫人,你們不是要去撒馬爾罕麼,抽時間到那邊一元智造的研發中心看看,季東來在中亞,一直在秘密的做什麼事情呢。」幾個人對話見,穿著夾克的人點點頭。
至於此時一元智造阿福汗的中亞基地,所有溝渠的太陽能電池板都已經裝配完畢,巨大的能量鐵塔此時正在安裝外表幕牆。
一個個巨大的電容已經開始入坑,胳膊粗細的電纜朝著電網接入。
山體內的挖掘還在如火如荼的進行,偶爾山洞內傳來輕微的定向爆破聲,接著無人車進入,各種碎屑進入外面的場地。
「季總,土庫曼那邊出事了……」
冉博說著把手機展開,季東來走進辦公室,畫面是一個巨大的廠房。
面前是公司的所有合成紙裝備,現在已經立起來了,工人們正在組裝。只不過現場多了很多荷槍實彈的守衛,還有一些人佩戴面罩。
「誰在負責?」
看著畫面中的一群人,季東來不由得一陣皺眉,冉博馬上聯絡胡馨予。
「季總,我正在趕過去,問題應該不大。他們的負責人有軍方背景,這次是什麼事情我們還有待考察,不過應該好解決!」
胡馨予此時正在高速行駛的汽車上面,畫面中依舊是漫漫黃沙,季東來點點頭。
順手連線張宇,此時張宇正在老師摩托車廠內指導生產,一身幹練的工作服,配上安全帽。
「季總,據我所知,你在阿福汗那邊用的充電設備被他們看上了。我們的那個客戶前幾天剛剛遭受了自己衛隊和親人的被判,僱傭軍理論上是真誠的,但是畢竟是人。」
「恰好有人把你在阿福汗那邊用的裝備給對方展示了一下,然後他們自己查了一下發現你有無人機,還有很多無人機器人。」
「這個土豪準備從我們這邊多採購一些這些東西,避免自己被人控制……」
土庫曼客戶這邊發生的事情是整個中亞地區都會發生的,還是整個國家高層和年輕人的矛盾問題。
為了國家的未來,他們集體會把國家的年輕人送去歐美國家培養,然後畢業了回到國家。這幫人會得到一份體面並不體貼的工作,工資並不是很高。
在軍隊和實權部門,這些年輕人是沒有任何機會的。
因為誰都擔心這幫接受了歐美思想的年輕人會不會發對自己,而且這幫人普遍比國內的那幫人,尤其當權者有本事。
萬一不服從領導怎麼辦?所以就是各種尷尬,哄著唄!
這種權利階層和年輕人的矛盾幾乎不可調和,所以會出現大批的僱傭軍,對內執行任務尚可,打仗是絕對不行的。
這次季東來客戶家族在本地很有影響力,光是核心成員就有五百多人,發動叛亂的是家族一個送去歐洲培訓的年輕人。
如果不是在計劃的最後階段被人識破,年輕人就得手了。
好在首領也不是吃素的,丟下家人自己進入安全屋,叛亂者被『及時』趕到的衛隊全部殺死,也包括首領的直系親屬。
有了這種教訓,首領不敢繼續僱傭軍對,而是想到了無人裝備上面。
中立,不涉及後門,不主動推銷,在中亞有大批產業,對方巴不得找到一元智造這樣的客戶合作。
再說雙方之間的合成紙裝備有大筆的資金被扣著,對方不擔心季東來這邊能夠耍花樣。
「呵呵,掌握核心科技還是有用啊!繼續保持伱現在的風格,後期賺錢靠你了,我掛線了!」
知道了事情的全部,季東來直接給在土庫曼那邊駐守的負責人下定心丸。
現在好幾個人都寫好了遺書準備放在裝備裡面,萬一這邊起了衝突,幾個人不準備坐以待斃,做起碼殺一個夠本。
「明白了季總,對了季總,他們這邊現在啥都缺,我們可以在這邊年投資。而且這個老闆特麼的特別有錢,家裡的馬桶是黃金的。」
「我剛來那兩天,他們的別墅電路壞了,我帶著兄弟們給修的,每個人一天柒佰美元。」
「屋子裡面全都是地毯,我們進屋子先洗腳,然後把工作服脫在外面,就穿著一個褲頭套個長跑進裡面去了。」
「據說大理石是從土耳其運輸過去的,使他們以前某個蘇丹的玩意。他們的泳池是從莫斯科搬回來的,是沙皇當年的玩意。」
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