第260章 一城一球星
第260章 一城一球星
第五大道645號，奧林匹克大廈，14層到20層，就是NBA的總部。
坐電梯到15層，出來沿著走廊走進盡頭，就是大衛·斯特恩的辦公室。
面積不大，和唐森在訓練中心的辦公室差不多，估摸著只有30個平方。
但風景不錯，兩面是巨大的落地窗戶，可以俯瞰中央公園。
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裝修比較老派，牆上包著褚紅色的實木裝飾。
他的辦公桌也是褚紅色的。
進門旁邊就是會客區，一套咖啡色的皮質沙發，對面還有個展覽櫃，擺滿了各種紀念品。
唐森步入辦公室。
裡面沒有外人，只有大衛·斯特恩這個幾乎快成為聯盟標誌的掌舵者。
他正在辦公，見到唐森之後，立刻放下手中文件，微笑著起身和唐森打招呼握手。
這個時候，旁邊要是擺台攝像機，感覺就像是選秀一樣。
斯特恩熱情的招呼唐森坐下，然後問唐森喝什麼。
對於斯特恩，唐森心中有一些警惕的。
這是大人物。
而且在唐森的認知中，斯特恩表面看著笑呵呵的，其實是個狠人。
畢竟律師出身，沒有點兒手段，他混不到這個位置。
和這樣的人打交道，必須足夠警惕，省的被賣了還不自知。
秘書上了咖啡。
斯特恩一上來，先感謝唐森。
說唐森的到來，為尼克斯帶來了一個偉大的賽季。
說他自己就是紐約人，能夠看到尼克斯重新崛起，他非常欣慰。
唐森心說也別光謝我，硬給了尼克斯一個狀元簽，你才是紐約的大功臣。
他還道歉，說知道球隊工作很忙，影響了唐森的工作。
很謙虛。
可越是這樣，唐森心裡越是警惕。
閒聊一番之後，斯特恩也不廢話，直接進入正題。
他起身，從辦公桌上拿來一份文件，遞給唐森看。
「唐，我們做了一個計劃，需要你的支持。」
又是計劃？
對於這個單詞，唐森有些過敏。
打開文件夾，只看了兩眼，唐森心頭就是一跳，迅速的瞥了眼斯特恩，下意識的坐正了身體。
斯特恩這是要搞大事情啊。
計劃書開篇，斯特恩準備對選秀動刀，進行改變。
最主要的變化，是改變聯合試訓。
從試訓改成官方的新秀訓練營。
4月底，選秀報名截止。
然後從5月份開始，一直持續到6月15號，整整一個半月的時間。
以官方的名義，舉辦一個新秀訓練營。
請唐森負責，訓練所有報名的新秀。
最重要的，各支球隊的球探可以入駐訓練營，觀察所有新秀的訓練狀態。
唐森又看了眼斯特恩，一時間沒想明白他為什麼要這樣調整。
NBA的聯合試訓始於1989年，那一年，選秀規則也發生了重大改變。
而搞聯合試訓的目的，說白了就是給所有新秀球員一個亮相的機會，讓所有球隊一起過來挑。
但是這玩意兒搞到最後，已經形式大於意義。
就一點，那些選秀熱門，都可以不參加聯合試訓。
真正重要的還是後續各支球隊安排的單獨試訓。
那現在呢，直接改訓練營，訓練提升實力了。
或許對球員來說是一件好事。
也不一定。
唐森皺眉。
球員還不一定樂意呢。
因為持續一個半月的訓練營，他們的實力或許會有提升，可也會把他們的缺點全部暴露出來。
問題都暴露出來了，他們的經紀人還怎麼詐騙球隊，用高順位簽球員。
斯特恩這麼搞，這是要砸所有經紀人的鍋啊。
最重要的，訓練營的費用誰出？
總不至於讓球員和經紀人出，他們也不會同意。
那就只能球隊出。
這麼幹，對於球隊來說倒是一件好事，能最大程度的避免看走眼，選錯人。
果然，往後翻，唐森看到了費用這塊兒的安排。
唐森這邊收費暫定。
然後所有的費用核定之後，按照順位，由各支球隊按照比例承擔支付。
簡單來說，拿到狀元簽的球隊給的最多。
也合理。
你通過漫長的訓練營，篩選出最有天賦的球員，那多承擔一點兒費用也沒問題。
關鍵這麼一搞，方方面面影響的太大了。
比如選秀權的交易。
這以後誰還會輕易的交易樂透區的選秀權。
還有這麼做，勢必會造成大量球員不去打NCAA，提前來參加選秀。
有自己這塊金字招牌，夸梅·布朗的案例在前，肯定有很多人會選擇這麼幹。
那NCAA那邊能樂意？
這還沒完。
後面還有一部分計劃。
在選秀之後，新秀訓練營還會繼續。
縮減夏季聯賽，然後訓練營一直持續到新賽季開始。
唐森又抬頭看了眼斯特恩。
他只是微笑，一言不發。
很顯然，這又是參考了布朗。
當年布朗在選秀前跟著自己訓練，一個夏天的時候，進入聯盟技術就已經完全成熟，即插即用，第一個賽季就20加10，幫助球隊奪冠了。
那麼斯特恩這麼幹，也就是想在新賽季開始之前，直接交給球隊一個足夠成熟的新秀。
費用嘛，依舊由球隊承擔。
關鍵斯特恩之前還專門搞了個唐森條例，不允許球隊幫球員出錢找自己訓練。
現在倒好，這麼一搞，你那條例直接取消吧。
然後還沒完。
這才是第一步部分，關於新秀的。
後面還有第二部分。
「一人一城計劃？」
唐森皺眉。
第二部分，就像尼克斯的榮光之路計劃一樣，斯特恩也給這個計劃取了個名字。
叫做一人一城。
或者說一城一球星。
他的計劃是休賽期，由唐森負責，籌備一個球星訓練營。
允許每一個球隊，挑選一名核心球員，跟著唐森進行訓練。
費用的話，由球員和球隊共同承擔。
這計劃的目的很明確，就是提升每一個球隊核心球員的實力，帶動球隊發展。
唐森放下文件夾。
沒有第一時間說話。
對面斯特恩微笑道：「唐，你覺得這個計劃怎麼樣？」
唐森不知道該說什麼。
首先，對自己肯定有好處。
這等於是聯盟出面，幫自己招攬客戶了。
六十多個新秀，29個球星，近一百號人呢。
對於自己來說，這得是一筆多大的收入。
工作量當然很大。
但自己可以帶團隊，靠著群體徽章效果和頭銜就能有效果。
所以問題並不大。
本來自己這個夏天就準備低價多銷，擴大訓練營規模。
唐森靠在沙發上，默默計算。
自己打的是百萬訓練營的招牌，29個球星，三個月時間，收費100萬美金不貴的。
那這就是整整2900萬。
扣除所有開支，然後團隊的費用，自己怎麼著也能落一半兒吧。
還有新秀呢。
六十個新秀，收入打對摺，那也有快一千萬。
等於說，這事兒要是真辦成了，一個夏天，自己能收入兩千多萬！
唐森輕抽一口涼氣。
心動，非常心動！
但是想要辦成這個事情，恐怕難度不低的。
唐森道：「大衛，經紀人，新秀，還有球員工會，他們難道不會反對嗎？」
尤其是球員工會。
那很多角色球員就要說了，憑什麼球星可以球隊出錢，找唐森訓練，自己就不行呢。
是不是不公平？
而且不是每個球星都願意勤奮訓練的。
比如奧尼爾！
漫長的賽季，好不容易迎來了一個休賽期，可以放鬆一下，結果還要訓練？
這是加班！
不是每一個球員都有上進心的。
還有，29支球隊，每隊15人，整個NBA聯盟就這麼大。
自己開訓練營，幫新秀提升實力，讓他們更快的在聯盟站穩腳跟。
那麼每年都進來58個新秀，是不是也得淘汰掉58個現役球員。
而每年都會不斷的進來新秀，如果都有在聯盟立足的實力，那要不了幾年，聯盟里根本就沒有位置了。
現在的聯盟，不斷的有新秀進來，成材的就那麼幾個，剩下的都被淘汰了。
再加上聯盟老將不斷被淘汰，最終才形成了一個微妙的平衡。
如果新秀實力暴增，那這個平衡就會被打破。
站在球隊的角度，一個便宜好用的新秀，一個實力一般，工資很高的老將。
怎麼選擇，肯定選擇前者。
那聯盟的淘汰率只會越來越高。
還有，如果球員的實力越來越強，就像如今的尼克斯。
真要培養出下一個加內特，下一個喬丹。
那五個首發全是球星級別的，這球也就沒法兒打了。
涉及到這麼多球員的利益，球員工會能同意？
他們不點頭，資方也不好辦吧。
難道再來一場停擺？
「大衛，我說的這些，你們考慮到了嗎？」唐森反問。
有些事情聽起來很好，但涉及到各方利益，那就難辦了。
身為律師的斯特恩說話很慢，他笑著道：「唐，你考慮的很全面。」
「不過你考慮的這些，我們也都考慮過了。」
「但毫無疑問，這麼做的好處很多，那些擁有天賦的球員，會更容易成為球星。」
「你知道的，每年都有很多各種各樣的天才，因為沒有得到良好的培養，而泯然於眾人。」
「對於這種情況，我很痛心。」
唐森暗自撇嘴。
痛心不痛心，那就只有你自己知道了。
但斯特恩說的也對，一年58個新秀，能成材五分之一就不得了了。
「對於球隊來說，弱隊不會在選秀時看走眼，從而錯過變強的機會，他們可以有把握的去獲得優秀的新秀。」
「慢慢的，聯盟各支球隊的實力會變得越來越均衡。」
「還有每支球隊都會擁有更多的球星，比賽也會變得越來越好看。」
這一點唐森也得承認。
球員實力變強了，比賽越來越好看，聯盟收入說不定還會增加。
斯特恩繼續道：「至於你說的淘汰率問題，我們也認真考慮過了，我們想到了一個解決辦法。」
「擴軍！」
他說出了答案。
唐森猛地心頭一跳。
對啊，淘汰率高，位置不夠了，那就擴軍啊。
NBA是一個商業聯盟，誰也沒有規定說，永遠只有29支球隊。
30支，甚至於40支球隊。
全美國那麼多城市呢，很多城市可都眼巴巴的想要擁有一支NBA球隊。
而更多的球隊，就能把球市做的更大。
唐森詫異的看著斯特恩。
這老頭在下一盤大棋啊！
斯特恩還是保持著微笑，道：「唐，你有匪夷所思的能力，可以幫助我們完成這項計劃。」
「我希望聯盟變得越來越強大，我們也歡迎越來越多的人加入聯盟，甚至於是你！」
他遞出一個你懂得的眼神。
唐森秒懂。
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