第628章 兩會眾生相

  第628章 兩會眾生相

  2015年3月6日，元宵節後第一天，兩會如期而至。

  政府工作報告八次提及「網際網路」，「網際網路+」行動計劃正式上升為國家戰略。

  移動網際網路、雲計算、大數據等詞彙頻繁出現，預示著產業變革的來臨。

  在為期十天的會期中，代表委員們圍繞投融資體制改革、財稅政策調整、價格機制創新、金融體系完善、國企深化改革等重大議題展開熱烈討論，社會民生、司法公正等領域的改革進程也將全面提速。

  

  網際網路領軍企業的提案成為媒體追逐的焦點。

  阿里巴巴集團董事局主席老馬精心準備了兩份重量級提案：《關於完善網際網路信用體系，推動小微企業發展的提案》和《關於打擊假冒偽劣商品，保護智慧財產權的提案》。

  在分組討論中，他擲地有聲地指出：「網際網路絕非虛擬經濟，而是未來經濟發展的新型基礎設施。各級政府應當像重視水電煤等傳統基礎設施一樣重視網際網路建設，特別是要重點支持網際網路金融產業的健康發展。」

  他特別強調：「監管部門需要建立包容審慎的監管原則，避免陷入'一管就死、一放就亂'的怪圈。」

  騰訊公司執行長小馬哥則帶來了《關於以「網際網路+」為驅動，推動經濟社會創新發展的建議》和《關於加快移動網際網路在民生領域的普及和應用的建議》。

  他提出兩個核心觀點：「'網際網路+'的本質在於實現萬物互聯，未來所有行業都將經歷網際網路化的轉型升級」；

  「網絡安全治理需要構建政府主導、企業協同的聯防聯控機制，不能單純依靠企業單兵作戰」。

  百度創始人李彥洪提交了《關於設立「華夏智腦」計劃，推動人工智慧跨越式發展的提案》和《關於全面開放醫院掛號號源，優化醫療資源配置的建議》。

  他在發言中慷慨陳詞：「人工智慧將是未來十年最具顛覆性的技術革命，我國絕不能在這場科技競賽中落後」；

  「網際網路技術能夠有效緩解看病難問題，但需要政策層面的突破性支持，百度願意承擔這一歷史重任」

  小米科技董事長雷軍帶來了《關於推動智能硬體產業創新發展的建議》和《關於完善創新創業政策環境的建議》。

  他充滿激情地表示：「華夏製造業必須完成從'廉價代工'到'智能創造'的戰略轉型，智能硬體產業正是實現這一轉型的關鍵突破口」；

  「小米的創新核心在於商業效率革命，我們通過網際網路思維重構產業鏈，最大限度讓利消費者」。

  時值《勞動合同法》實施七周年，勞動權益保障成為今年兩會熱議焦點。

  從眾多代表提案中可以清晰看出這一趨勢：

  全國總工會提交《關於規範特殊工時管理制度，保障勞動者休息權的提案》，重點針對「不定時工作制」和「綜合計算工時制」存在的監管漏洞，防止企業變相強制加班。

  個人提案方面亮點紛呈：全國總工會副主席張世平《關於加強新業態從業人員勞動權益保障的提案》、農民工代表朱雪芹《關於強化「惡意欠薪」刑事追責執行力的提案》、中國政法大學教授曹義孫《關於構建勞動爭議快速調解機制的提案》等相繼提出。

  最受媒體矚目的彼岸集團董事長陳默今年並未延續往年的「網際網路+」主題，而是另闢蹊徑，提交了兩份直擊社會痛點的提案：

  《關於大幅提高企業違法成本，強化勞動法監管力度的提案》

  《關於規範網際網路金融創新，防範系統性金融風險的建議》

  在第一份勞動權益提案中，陳默提出三項重磅建議：

  對涉事違法企業建立階梯式處罰機制，大幅提高經濟處罰標準，建立企業勞動違法信用黑名單制度。

  對長期系統性違反勞動法的企業負責人，造成嚴重後果或重大影響的可追究其刑事責任。

  構建由人社部牽頭，公安部、市場監管總局協同的全國聯網勞動權益監管平台。

  在隨後的記者採訪中，陳默的發言振聾發聵：

  「當前部分企業之所以敢肆無忌憚地違法，實乃罰酒三杯不痛不癢，根本原因在於違法成本與守法成本嚴重倒掛！勞動法不應該成為沒有威懾力的'棉花棒'，而必須成為帶電的'高壓線'！」

  「面對企業帳戶資金充足卻惡意拖欠農民工工資，法院判決淪為'法律白條'的現狀，必須建立快速執行機制：凍結帳戶、拍賣資產、限制高消費等措施要同步實施！」

  「如果一家企業必須依靠違法加班才能維持經營，那麼這樣的企業本就應該被市場淘汰！勞動者不是用完即棄的乾電池，而是支撐國家經濟發展的基石！」

  「我在此鄭重呼籲：要讓違法企業付出難以承受的代價，要讓勞動者維權之路暢通無阻！這不僅是公平正義的問題，更是不可逾越的社會底線！」

  在網際網路金融提案中，陳默建議：對金融科技企業實施分類牌照管理；建立動態風險評估預警機制；強化消費者個人信息保護。

  他特別警示：「網際網路金融創新的前提是風險可控，絕不能以『科技』之名行『高利貸』之實。廣大投資者務必提高風險意識，守護好自己的'錢袋子'。」

  陳默這些直指要害的發言經媒體報導後，在網絡大眾層面引發強烈反響，更引發了公眾的廣泛討論和深度思考。

  尤其在網際網路與金融行業掀起軒然大波，因為這直接觸動了某些企業的利益神經，部分依賴「996工作制」降本增效的科技公司私下抱怨，甚至有人暗諷他「靠風口吃飯，卻砸同行飯碗」。

  某電商平台高管在閉門會議上直言：「勞動法嚴格化是趨勢，但一下子把標準拉太高，中小企業怎麼活？口號誰都會喊，陳默這是站著說話不腰疼。」

  而一些P2P金融從業者更是憤懣不已，認為陳默的提案是在「借監管之名打壓競爭對手」，畢竟彼岸集團自家微信也在布局金融科技，難免被質疑「既當裁判又當球員」。

  儘管這些聲音並未公開表態，但在行業內部的小圈子裡，對陳默的不滿情緒正在悄然發酵。

  陳默的犀利發言讓媒體陷入兩難——一方面，他直擊社會痛點的言論極具傳播性和攻擊力，顯而易見能帶來巨大流量，但另一方面，部分財經媒體擔憂他的提案過於激進，可能影響商業環境穩定。

  某權威經濟報刊發表評論稱：「強化勞動權益保障是大勢所趨，但需平衡企業生存壓力，避免矯枉過正。」

  而立場偏左的社會新聞媒體則對陳默大加讚賞，稱其「敢為勞動者發聲，彰顯企業家社會責任」。

  與行業和媒體的複雜反應不同，普通網民幾乎一邊倒地支持陳默的提案。

  在微博、知乎等社交平台，#陳默為打工人發聲#的話題閱讀量迅速破億。

  無數網友在職言APP上或實名或匿名分享自己被惡意欠薪、強制加班的經歷，直言「早該有人站出來整頓職場亂象了」。

  打工人們尤其認同「勞動者不是乾電池」的比喻，紛紛留言：「終於有大佬說人話了！」

  不過，也有少數聲音質疑其動機，認為「資本家突然為打工人說話，必有蹊蹺」，但這類觀點很快被淹沒在主流民意中。

  總體來看，陳默的提案不論最終結果如何，起碼成功喚醒了公眾對自身勞動權益保護的意識。

  隨著兩會勝利閉幕，一系列會場大佬們的花絮照片在網絡上掀起熱議。

  向來擅長「造梗」的網友們迅速開啟了一場別開生面的「兩會頒獎盛典」。

  經過全網嚴選的投票，「網際網路F4」正式出道：丰神俊朗小默哥、英俊帥氣小李子、斯文儒雅小馬哥，裝滿智慧馬爸爸。

  其中，「網際網路圈最帥CEO」的桂冠毫無懸念地落在了陳默頭上，李彥洪再次飲恨。

  而「最逗比代表」的獎項則被雷軍輕鬆收入囊中，這位舉著自拍杆在大會堂前賣萌自拍的科技大佬，用實際行動證明了自己「最接地氣企業家」的稱號絕非浪得虛名。

  但今年最出圈的，卻是一張意外抓拍的「名場面」。

  某位不知名的攝影師精準捕捉到了這樣一個瞬間：老馬正伸手指著低頭聆聽的小馬哥，畫面像極了老師訓導學生的經典場景。

  這張照片一經流出，立即引爆全網，網友們經過九年義務教育，功力已然大成，紛紛開啟「看圖說話」模式：

  「我竟然有天看外星人竟然也有種乖巧的感覺」

  「怎麼這群代表中突然冒出一個畫風不對的，別人是來開會的，哈基雷是來打卡的，一看就是差生。」

  「TX：我賺學生的錢。AL：我賺女人的錢。T&A：我們都有光明的未來！」

  「小馬哥一看就是一個不好好學習的孩子，整天遊戲遊戲的，這下被馬老師批評教育了吧。」

  甚至給他們這一幕配上各種台詞：

  「老馬：學誰都行，你怎麼能學陳默呢！小馬：那個，你桌上銘牌怎麼比我少一個字，中間那個化呢？」

  「老馬：小馬，不是我說你，我英雄聯盟打了100多局怎麼還在白銀？

  小馬：你是不是沒充錢？」

  （還有更新耶）