第521章 陰的玩不過，那就來陽謀！

  第521章 陰的玩不過，那就來陽謀！

  「你們怕麼？」

  回聲在教室內迴蕩

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  隨後陷入安靜

  眾人你看看我，我瞅瞅你，均看到彼此眼中閃爍著戰意，隨後相視一笑。

  「怕？不存在的！」

  「干就完了！」

  許朝軍點了點頭，目光堅定：「好，那就讓外面那些人見識見識，什麼叫真正的『榨汁機』！」

  「HOO！」

  歡呼四起，底下一些社交恐怖份子已開始吹起小喇叭，滴滴答滴答了。

  即便有些內向不善表露情緒的技術專家也暗自握拳，輕輕捶了下桌面。

  這些網絡上的『恐怖分子』這一個月沒日沒夜的研發系統，各種系統之間自相矛盾模擬對戰，不斷疊代升級，都快捲成龍捲風了，為了什麼？

  不就是為了有朝一日，找地方試爆一下，看看破壞力有多大麼？

  現在機會就在眼前，他們怎能不興奮！

  由於青藤學院這種優中選優的機構存在，導致目前彼岸的員工在其他網際網路大廠基本屬於面試入職的存在。

  從當前整體來看，網際網路行業處於紅利期，企業員工跳槽屢見不鮮，加之在企業內部的漲薪幅度遠遠小於跳槽動輒翻倍起的誘惑，這就導致網際網路行業的平均離職率約為20%-25%幾近四分之一，遠高於其他傳統行業。

  而BAT這種頭部網際網路企業由於待遇和環境都高出下面企業一截，因此每年離職率稍微低上一些，其中以騰訊4%為最低，阿里3%，百度離職率最高為6%。

  但整個華夏網際網路還有個特例存在，那就是彼岸，截至去年底，平均每年離職率不超過3%，低的令人髮指，令一眾『友商』恨的牙痒痒。

  這種現象的出現，源於「彼岸」獨樹一幟的利益分配製度。這種制度不僅在國內獨一無二，甚至在全球範圍內也鮮有先例。

  其他大廠雖然眼紅，卻難以效仿——要麼是心有餘而力不足，要麼是力有餘而心不足。

  對於彼岸的這些技術人才，或許用「天才」來形容更為貼切。他們早已站在國內技術的巔峰，豐厚的薪酬早已讓他們超越了物質追求的層面。

  如今，他們更渴望的是精神層面的更高追求——技術與技術的交鋒，通過不斷的挑戰與突破，實現自我超越，追求卓越。

  就像武林高手之間的對戰，只有生死之間大恐怖過後的頓悟和提高才是他們所追求的道路。

  而且許多人的前東家就是BAT，他們清楚裡面還是有許多很有水平的技術高手，能跟這些前同事交鋒，讓這些人就更起勁兒了。

  許朝軍看著麾下高漲的氣勢，很是欣慰，「別光顧著興奮，你們各團隊趕緊評估一下時間，給你們30分鐘時間，我還要反饋。」

  半個小時後。

  經過跟各團隊討論和確認，許朝軍在微信中回復著，

  「boss，給我一周，榨汁機就能榨出桔子汁！」

  幾秒後，傳來回覆：「get，辛苦！」

  許朝軍看著麾下再度投入工作的精銳，看著電腦中強悍的榨汁機系統，忍不住暗自輕哼一聲。

  在彼岸做項目，最忌諱重複造輪子，什麼意思呢？

  網際網路企業中有一種常見的現象，就是在已有成熟解決方案的情況下，仍然選擇重新開發功能類似的產品或技術，這種情況導致嚴重資源浪費。

  因此本次許朝軍接到新的任務後，即便時間緊任務重，也沒有著急動手，而是帶領所有人花了一周，設計底層和上層的插拔機制，儘可能的復用現有功能，在原本崑崙鏡系統基礎上進行疊代和優化。

  這次榨汁機系統能這麼快響應新的需求，一周時間就能完成任務，就是因為其中70%以上是原有通用模塊。

  之所以耗費一周還是因為快的打車、滴滴打車跟之前的平台無論技術架構還是安全系統均不相同，把對方數據流解析轉譯成榨汁機可識別的通用數據，這塊會耗費一些時間。

  許朝軍相信，他們舉全岸之力研發的榨汁機系統經過這兩場大戰，未來將會萬物皆可榨，不分國內國外。

  他回想起當初啟動這個項目時，陳默語重心長地交代他的場景，仿佛就在昨日。

  「朝軍啊，背景你都了解，這個項目至關重要，就相當於戰爭時代的戰略性核武，不發動則已，一旦發動，必須起到決定性的作用。這個重任，我就交給你了！」

  陳默的聲音沉穩而有力，字字千鈞。

  「保證完成任務！」許朝軍拍著胸口保證。

  陳默微微點頭，目光深邃，繼續說道：「眼光要放長遠，格局要再大一些。這套系統應對接下來的商業競爭只是第一步，我希望未來它能發揮更大的作用——保家衛國。保的家，是名為『彼岸』的小家；衛的國，是名為『華夏』的大國。」

  許朝軍至今仍清晰地記得，老闆說這句話時，重重地拍了拍他的肩膀。

  那一拍的力度，仿佛帶著千鈞的重量，瞬間點燃了他心中的熱血，讓他心潮澎湃。

  他隱隱有一種預感——這個系統或許能讓自己的家譜單開一頁。

  保家衛國，嘿~大丈夫值此大爭之世，義不容辭！

  「保證完成任務！」許朝軍心裡默念，目光堅定。

  隨後他在黑板正中央寫下幾個字，

  「倒計時：7天！」

  與此同時，杭州。

  阿里總部，思過崖會議室內，氣氛凝重。

  王興率領美團核心高管悉數到場，人數雖少卻個個舉足輕重——王慧文、陳亮、干嘉偉三巨頭齊聚一堂。

  其實王興心裡清楚，干嘉偉才是此次行動的總指揮，而王慧文則是最高級別的領導。

  但王慧文不僅是他的左膀右臂，更是多年的老同學，關係非同一般；至於干嘉偉，雖然和沈鵬的地位相差無幾，但他與阿里有著千絲萬縷的淵源，動不得。

  因此，儘管王興明知沈鵬的責任並非那麼大，還是苦口婆心地勸他暫時扛下這個「鍋」。為此，他沒少費心思，甚至私下裡做了不少安撫工作，才讓沈鵬勉強接受了這一安排。

  會議桌另一端，阿里十八羅漢中的四位赫然在列，而馬雲穩居C位，氣場強大，目光如炬。

  儘管美團的實際控制權仍在王興手中，但阿里作為其背後的大股東，早已在關鍵時刻顯露出舉足輕重的影響力。

  尤其是前段時間，美團外賣在與餓了麼的激烈競爭中慘遭失利，最終靠馬雲出手才勉強穩住局面。

  這次會議並非簡單的總結與復盤，而是美團下一階段對餓了麼的戰略規划進度同步會。

  作為阿里重金投資的項目，美團在整個阿里商業版圖中占據著極其重要的戰略地位，馬雲自然不會袖手旁觀。

  正是基於資方的強勢施壓，才有了這次高層會面。

  會議室內，雙方目光交匯，表面和諧的氛圍下，空氣中瀰漫著無形的角力與博弈。

  一個小時過去，馬雲聽完王興的匯報，微微眯起眼睛，隨後伸出一根手指，輕輕點了點投屏上的PPT，「嘉偉，回到第一頁！」

  干嘉偉，美團的三號人物，曾經阿里地推團隊的核心重臣，此刻卻在這個會議室里，只能按照王興和馬雲的指令，默默操作著PPT。

  他的手指在鍵盤上輕點，眼神中透著一絲複雜。

  「往後翻……過了過了，前一頁，好，停！」馬雲的聲音沉穩而有力，帶著不容置疑的威嚴。

  他站起身，緩步走到屏幕前，先是抬手點了點PPT上的內容，隨後雙手撐在會議桌上。儘管身材並不高大，但他的氣場卻如山嶽般壓得人喘不過氣來。

  「看看這段內容，」馬雲的聲音低沉卻清晰，「我覺得不好。不要總是想著怎麼去搞垮對手，這種思維層次太低了。

  我們首先要搞清楚一個問題，美團和美團外賣到底是幹什麼的，要時刻想著我們的初心是什麼？能給我們的用戶，能給這個社會帶來什麼樣的福報。

  就像淘寶，就是讓天下沒有難做的生意，扶持中小商戶為己任，我們為此一直在為這個目標持續努力著。

  一開始，我只是想做一個小生意通過網絡幫助扶持一些人做生意，誰能想到最後能做成這麼大？」

  馬雲這番話一出，會議室里的氣氛頓時微妙起來。他那種不經意間流露出的「裝嗶」氣質，讓眾人忍不住想笑，卻又不敢笑出聲，只能強忍著低下頭。馬雲卻毫不在意，繼續侃侃而談，

  「美團和美團外賣也有自己的價值觀和使命。

  是的，大家最終的目的是賺錢，但不能讓賺錢成為唯一的目的，尤其是不能讓用戶看出來我們只為了賺錢。那我們應該怎麼做呢？就是要以服務大眾為核心，讓消費者滿意。

  只要消費者滿意了，我們的目標自然水到渠成。

  那具體該怎麼做呢？首先，看看你們的對手——餓了麼是怎麼做的？

  他們通過服務、待遇和產品三位一體，成功抵禦了百度外賣的金錢攻勢，讓價格戰失去了無往不利的光環。為什麼美團外賣的『農村包圍城市』策略不靈了？有沒有想過，是不是因為失了民心？網上那些負面輿論，公關費花了不少吧？」

  馬雲站在更高的層面，用近乎降維打擊的方式，直指問題的核心。他的每一句話都像一記重錘，敲在美團三人組的心頭。王興、王慧文和干嘉偉面面相覷，神情尷尬，一時間竟無言以對。

  「那怎麼做就簡單了，自古得民心者得天下，我的建議是美團跟餓了麼比服務、比待遇、比產品，反正事實證明，之前你們玩手段也玩不過人家，那就通過光明正大的陽謀來場真正商場較量。」

  王興臉上泛起了猶豫，「服務沒有問題，我對我們員工的人素質還是有信心的，就是這個產品層面，對方背後站著彼岸，我們的這個技術儲備，恐怕」

  「這不還有阿里麼？為什麼我把產品、技術、運營三大負責人叫來，就是給你們提供援助來了。

  餓了麼有彼岸雲，我們阿里雲也不差多少」說到這老馬好像想起什麼不堪回首的往事，不自覺頓了一瞬，復又繼續，

  「我們內部電商各系統，自研的LBS定位技術，也可以提供給美團，具體後面我的人會給你們介紹目前阿里的各種系統，你們可以按需採購，當然這些都是收費的。」

  「應該的應該的。」王興臉上掛著謙遜的笑容，心中卻暗自竊喜。他這番表態本就是有意為之，目的就是為了爭取阿里巴巴在各方面給予支持，以應對接下來的市場競爭。然而，最令他感到棘手的，依然是騎手這一環節。

  「最後就是待遇方面，美團內部員工還好說，主要是騎手」

  「騎手怎麼了？」

  「餓了麼那邊已經給騎手簽訂了正式勞動合同，並且還為他們繳納五險一金。如果我們美團也照搬這種做法，資金壓力會非常大……」王興的語氣中帶著一絲無奈。

  老馬聽完，眉頭皺得更緊了。確實，美團從一開始的商業模式就沒有為騎手提供完善的福利保障，如今突然要調整，不僅會面臨巨大的資金壓力，還可能對現金流造成嚴重影響。他沉思片刻，腦海中逐漸浮現出一個折中的方案。

  「那就這樣吧，」老馬緩緩開口，「我們可以適當提高騎手的單價，讓他們的收入增加，以此來覆蓋社保等福利的成本。公司每月多發放一些現金，但不直接繳納社保。相比於保持原薪資且不交社保，我想大部分騎手會更願意選擇前者。」

  公司每月多發錢不交社保和保持原薪資不交社保，我想他們大部分人都會選擇前者。」

  王慧文點了點頭，附和道：「確實如此。這些騎手大多學歷不高，認知有限，也沒有一技之長，跑騎手是他們為數不多的選擇之一。對他們來說，眼前的現金收入可能比長遠的社保福利更具吸引力。」

  「這下問題就解決了吧？」

  王興聽完點頭，心中稍感寬慰。雖然這個方案並非完美，但在當前的情況下，或許是最為可行的選擇了。

  「還是馬總高瞻遠矚，讓我等茅塞頓開」王興語氣中帶著由衷的欽佩。

  老馬聞言，輕輕抬了抬下巴，神情中透著一絲傲然，「美團發展得好，比什麼都重要。另外，我可以給你一個建議——外賣業務可以藉助美團APP的力量進行助推。」

  王興眼中閃過一絲思索，試探性地問道：「馬總的意思是聯動？融合？」

  「差不多是這個意思，具體怎麼操作，你們自己下去琢磨吧」老馬語氣淡然，似乎不願多言。

  他說完，低頭看了看腕錶，語氣流露出一絲無奈，

  「一會兒市里還有個企業家座談會，點名讓我去參加，剩下的細節，你們接著聊吧。」

  （還有更新耶）