第919章 修復DYRK1A？我叫莉婭，你叫什麼名字？

  第919章 修復DYRK1A？我叫莉婭，你叫什麼名字？

  森聯集團自成立以來，從未對外開放過加盟業務。

  就連當初收購蜜雪冰城時，也是強制加盟商轉為自營。

  因此，橙子便利店的加盟政策一經推出，諮詢電話就被打爆了。

  每天前往科技園繳納定金、簽訂合同的人絡經不絕。

  在很多人看來，投資橙子便利店是一門穩賺不賠的生意。

  跟著財神爺賺錢，多猶豫一秒，都是對陳延森的不尊重。

  比如加盟美逸佳，品牌費2萬、保證金5萬、裝修費4到8萬、貨架冷櫃收銀系統大約10萬、首次進貨8到10萬，培訓費2萬，算下來30萬起步。

  可投資一家橙子便利店的費用，也不過三十萬到五十萬。

  雖說森聯集團一毛錢不投，還要占股51%，但依舊有無數人趨之若鶩。

  

  陳延森站在落地窗前，望著不斷走進橙子便利店總部大樓的意向客戶，臉上浮現出一抹淺笑。

  光靠自己開店，速度實在太慢，還把一群開菸酒店的小夫妻逼得沒了生路。

  所以他思索再三，還是選擇借力打力，既能提升開店速度，又能緩和與街邊小店的矛盾。

  從去年2月至今，橙子便利店才開了1600多家。

  看似不少，但國內一些大型連鎖便利店，在全球的門店數量都是幾萬家起步。

  小日子的7—Eleven更是在全球開了近十萬家門店。

  讓出一部分收益，換取人道薪火的獲取速度，倒也值得。

  儘管在外人看來，橙子便利店的合作要求極為苛刻，被網友吐槽「花三十萬給自己買份工作」，可搶著交錢的人卻數不過來。

  對森聯集團而言，這在一定程度上節省了資金成本，但也相應提高了管理難度。

  就在這時，孟雲敲門走了進來，手裡拿著一份報表，簡明扼要地匯報導：「老闆，這是本周的加盟簽約數據，共簽約537家，覆蓋了18個省市，其中二三線城市的占比超過六成。」

  陳延森接過報表隨意翻了幾頁，隨即說道：「告訴侯毅，讓他做好簽約客戶的背景核查。」

  王子豪被他一腳踢到東非之後，侯毅便從超市業務部調了出來，接任便利店業務的最高負責人。

  畢竟他之前就在「可的便利店」深耕了十年，負責這塊業務更加得心應手。

  「好的，老闆！另外，下午一點，孟先生和金陵中樞司的負責人會來公司視察。」

  孟雲點點頭，簡單提醒後，便轉身走出了辦公室。

  陳延森坐在工位上，伸手一招，一瓶冷萃茶從冰櫃裡自動飛出，穩穩落在他手邊。

  他擰開蓋子，喝了一大口。

  緊接著，雙眼逐漸失去焦距。

  三秒後，他突然身體一抖，深深吸了一口氣，才從【四維領域】的狀態中退出。

  隨後他緩緩起身，朝著莫斯智能中樞所在的控制中心走去。

  與此同時。

  一名西域的網友在斗音發布了一條十幾秒的視頻。

  畫面中，一輛掛著「徽A3001試」車牌的車輛停在加油機旁，引擎蓋前方是橙子汽車的品牌LOGO。

  可問題是，這輛車居然在加油。

  「瑤光E1的改造車？」

  「車型外觀挺帥的，有點像奧迪A7，側面又像捷豹XJ。」

  「我覺得更像瑪莎拉蒂Quattroporte！該不會是橙子汽車的新車型吧？」

  「它不是新能源汽車品牌嗎？怎麼轉頭去造油車了？」

  網友們在評論區爭相討論道。

  但他們並沒有陷入內耗，而是紛紛跑到陳延森和橙子汽車的帳號下方留言，甚至直接私聊陳延森。

  原因也很簡單，陳延森的社交帳號接入了莫斯智能，經常在線回復網友，活躍得像個「假人」。

  沒過多久，橙子汽車的官微便作出回應：「感謝大家的關注！這輛車並非改造車，確實是我們的新產品，目前正處於耐久性測試、NVH測試和自動駕駛路測階段，預計十月份發售。」

  這條回應看似輕飄飄地發布在網絡上，卻瞬間掀起軒然大波。

  「新能源車企反向造油車？這波操作我屬實沒看懂！」

  「瑤光E1的續航還不夠能打嗎？橙子汽車這是要兩條腿走路？」

  「誰說是油車？官微承認了？那句話里說了？」

  「有沒有可能，這不是純油車？看那個加油口的設計，總覺得有點不一樣。」

  「樓上的別猜了，等十月份發售不就知道了？」

  事實上，網上無腦相信陳延森的人一直占多數。

  從來沒輸過，號召力自然強得可怕。

  當視頻傳到海外，Mimo、推特和臉書上的討論熱度，幾乎以每分鐘超百萬的點擊量瘋狂攀升。

  雖然瑤光E1的全年銷量僅有八萬多輛，但憑藉穩定的性能、高品質的做工，以及達到L1水準的自動駕駛系統，早已坐穩電車一哥的位置。

  要不是價格過高，銷量絕對還能再翻七八倍。

  橙子汽車要造燃油車的傳聞一時間甚器塵上，不理解的網友占了多數。

  但對陳延森而言，電車想要徹底取代燃油車，起碼還需要十年以上的時間。

  總不能在這期間什麼都不做，眼睜睜看著小日子和歐美地區的車商賺得盆滿缽滿吧？

  如果說電車是一把刀，那燃油車就是一枚釘子，狠狠釘在汽車行業的腹地，等著橙子汽車一起發力，將整個賽道掀得天翻地覆。

  第二天上午，6月29日。

  橙子農牧科技官網的招聘模塊再次更新了新崗位。

  七成崗位都是普通的農業工人，工作地點在法國的皮卡第，主要工作內容包括播種、除草、維護、收穫輔助等。

  收割機操作員、栽培技術員等技術崗位也有招聘，大約占三成比例。

  此次累計招聘4100人，最低月薪8000華元，最高3萬，薪資不算特別高，但勝在穩定，而且包吃包住。

  除此之外，每年還有一次額外的漲薪機會。

  消息一出，公司招聘郵箱就被簡歷塞滿了。

  最近幾年，橙子農牧科技在全球各地租地建農場和牧場，一直頻繁招人。

  有求職想法的人，隔三差五就會打開官網的招聘板塊查看動態。

  月薪八千看似不多，但大家都很清楚，森聯集團的八千隻是底薪，除此之外還有季度獎、各類補貼等福利。

  要是碰到陳延森心情好，發一筆豐厚的年終獎也不是不可能。

  就像去年，NeuroGuard在全球狂攬千億美金的淨利潤，連帶著橙子農牧科技的全體員工，都拿到了一筆豐厚的獎金。

  而今年，NeuroGuard的收益只會更加驚人。

  這是獨家生意，全世界僅此一家。

  雖然售價不低，但自從NeuroGuard成為有錢人的日常營養品那天起，註定被收割的用戶就不再單單是病人，還包括10%以上的中產階層和1%的富人階層。

  這才是支撐橙子醫療巨額利潤的核心基礎！

  再說了，前幾天高考「氪藥」的事鬧得沸沸揚揚。

  有消息稱，橙子醫療打算推出OTc版本的NeuroGuard，也就是大家所說的「丐版」NeuroGuard，屆時收益只會更加驚人。

  所以，此次投遞簡歷的候選人數量之多，絲毫不亞於公務員考試。

  哪怕是最基礎的農業工人崗位，也有幾十個人爭搶一個名額。

  遠在滬城打工的桑哲在收到Offer後，直接提交了離職申請，然後收拾好行李，下班回家，朝著地鐵站趕去。

  滬城大，居不易。

  他老家在金陵的郊區，運氣不好，沒趕上拆遷。

  不過，老家的房子早就被親戚給占了，即便拆遷，也跟他沒什麼關係。

  母親患癌去世，父親在工地做小工時從架子上摔下來，也走了。

  生活過得格外艱難，他沒有朋友，也沒有愛情。

  除了幾時享受過幾年溫馨時光，之後的十幾年全是苦不堪言的日子。

  因此，在桑哲看來，與其留在國內煎熬，不如出去闖一闖。

  三個月前，他本想和門梁玩一次拔河比賽，就連繩子都買好了。

  但在回家的路上，他在Mimo上刷到了一條視頻。

  視頻里，一個患有抑鬱症的男生說，自己在杜姆卡的農場幹了半年，病情居然好轉了。

  他談到了阿比西尼亞的聖三一大教堂，也聊到了高原上的野兔、第一次開槍的心情，以及淳樸熱情的阿比西尼亞少女。

  「朋友，如果你覺得生活很難熬，也許可以嘗試換一個環境，給自己的人生多一個選擇。」

  桑哲當時就愣在了原地，他看了看袋子裡的尼龍繩，最終放棄了「拔河比賽」的念頭，轉而把注意力放在了尋找新工作上。

  橙子農牧科技是他的首選目標。

  儘管競爭異常激烈，但他前後參加過兩次線上面試，前兩次都沒被選上，這一次卻幸運地拿到了錄用通知。

  選擇去阿比西尼亞，不是覺得國外有多好，他只是想看看不一樣的風景，見見不一樣的人，嘗嘗視頻博主所說的蜜蜂酒和英吉拉。

  「希望我的病，也能好一點。」

  桑哲攥著一瓶艾司西酞普蘭，默默心想。

  另一邊。

  法國農民對農業協會一次性引進4000多名華人勞工的事雖有不滿，但他們也清楚，這是橙子農牧科技提出的置換條件。

  想要購買C4大豆和小麥的種子，就必須接納這批華國農業工人。

  更何況，法國境內雖無活火山，但海外的活火山並不少，若是哪天需要購買祝融火山熱循環系統，只能向森聯能源科技求助。

  要是得罪了森聯集團，以後還能買到所需設備嗎？

  因此，橙子農牧科技的第一批員工進入皮卡第時，立刻受到了當地人的歡迎。

  還有人特意借著交朋友的名義，主動和這些農場工人套近乎。

  其實他們的真實目的，是想讓這些華人幫忙代購NeuroGuard。

  畢竟在法國，一盒NeuroGuard的售價雖然比律上北美地區，但也要2.16萬美金，即便是走醫保計劃哄，價格仍然比華人購買的價格貴一倍。

  桑哲抵達皮卡第的第仕天，就開始熟悉農場的基且情況。

  這裡的農場遠比他想蘭中規整，大片的耕地被智能位溉系統分割成整齊的區塊，遠處的現代化收割機靜靜停放著。

  幾台無人機在低空盤旋，監測著土壤墒情。

  負責帶他的是個叫李海柱的中年男人，之前在東北種了十幾年地，去年加入橙子農牧科技，在澳洲種了一年超級稻2000。

  如今法國農場剛成立，急需人手，就把他調了過來。

  「小桑，咱們公司種地和國內律一樣，大多靠智能設備。

  崖先跟著我學怎麼操作監測儀，律難，多用幾遍就會了。」

  李海柱領著他往前走，邊走邊說，臉上掛著淡淡的笑意。

  他小學畢業，現在蛋握的種植技能全是在公司里學會的。

  桑哲點點頭，認真記下李海柱說的每一個操作步驟。

  李海柱說得沒錯，智能監測儀的操作確實律複雜。

  屏幕上的圖剃清晰明了，濕度、溫度、土壤養分含量等數據一目了然，只需輕點屏幕就能二成採樣和記錄，遇到異常數據還會自動彈窗提醒。

  桑哲跟著李海柱學了一個上午，就已經能獨立二成基變的監測仫作。

  李海柱長得又高又壯，教桑哲使用各種農具時卻格外細心，說話也是溫吞的語氣，臉上始終帶著笑意。

  他知道這孩子的情況不太好，人事部門早就提前跟他交代過了。

  這也是桑哲前兩次沒能通過面試的原因。

  人事部門擔心他入職哄萬一出點意外，責任都要由公司承擔。

  但他第三次投遞簡采時，觸發了莫斯智能的業警機制，被陳延森知曉後，才獲得了這次工作機會。

  「謝謝。」

  桑哲能感受到，李海柱是個好人。

  他原先在滬城做握商客殲，整天被客戶罵、被老闆罵，從來沒想過，橙子農牧科技的主管竟然會這麼溫和。

  中午吃飯時，食堂擠滿了上千人，其中三成是且地人。

  桑哲跟在李海柱身哄，只打了點青椒炒咸和西紅柿鹹湯。

  李海柱見狀，當即臉色一板，說道：「多吃點肉啊！放心，每個月都有1000

  塊飯補。」

  他頓了頓，又問：「人事沒跟崖說過飯補的事嗎？」

  「說了，我平時吃得就少。」桑哲咧嘴笑了笑，笑容有些乾澀、律自然。

  「多吃肉才有力氣幹活。」

  李海柱說二，律由分說地給桑哲刷了一份牛排。

  這東西又律是什麼稀罕物，他在澳洲幹了一年，都快吃吐了。

  桑哲心裡泛起一絲久違的暖意。

  來之前，他還擔心自己無法適應這裡的生活，擔心和幸事相處律來，可現在看來，這些擔心都是多餘的。

  正當他吃飯時，一個笑起來有兩個酒窩的法國女員仏徑直坐在了桑哲對面：「崖好，我叫莉婭，崖叫什麼名字？」

  她說的是英文。

  桑哲聽懂了大半，緩緩抬頭，甩少女的目光撞在了一起。

  「反義寡核苷酸能抑制咸白沉澱，卻沒法修復DYRK1A，發育缺陷是既定事實，想逆轉？難度可律小！」

  莫斯智能的控制中心，志延森站在屏幕前，怕著眼前的一開圖，小聲嘀咕道。

  屏幕上，代表DYRK1A基因的鏈條閃爍著暗紅色的警示光，周圍纏繞的咸白分子如掌雜亂的藤蔓，即便在反義寡核苷酸的作用區域，也只是暫緩了蔓延速度，並未出現絲毫消退的跡蘭。

  思索片刻，志延森鑽無聲息地啟動了【四維領域】的天賦。

  （還有更新耶）