第258章 企業的責任

  居安思危。

  這是我們從小就學習的一個成語。

  放在以前，很少有人能真正明白它的意義。

  哪怕陳平生也是一樣，但他今天卻不得不反覆提及這一個詞。

  主要還是集團大了之後，難免就會有一部分員工或者是高管，膨脹而不可自持。

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  五一小長假，集團還是照例休息一個星期。

  沒有任何調休，也不需要去研究。

  放到七天後，要是再遇星期六星期天，那該休還是得休。

  員工放假，陳平生這個大老闆卻在參加完高虎的婚禮後。

  又轉道去了魔都，他這次去主要還是找童澤蘭包括沈南朋他們商量造車事宜。

  現在這時代，國家對新能源車的扶持，外人很難想像。

  買車補貼，免購置稅還包上牌。

  地方正府甚至為新能源車的融資補貼，大開綠燈。

  可以說你能想像到的資源。

  或者是你需要的，它都會為你提供一切便利。

  這就是國家扶持型產業。

  新能源門檻極高，不止是集中了很大一部分國家級資源，更是集中了各大行業出類拔萃的頂尖級人才。

  想想就能理解了，這畢竟是一個入門級門檻都需要百億資金才能啟動的世界級風口產業。

  先不要說其它了，能籌出一百億來造車的那就不可能是普通人。

  陳平生放到這個裡面，也僅僅只是最不起眼的一員。

  想要造車，錢那是必須的。

  其次就是組建一支超強的精英型團隊，如小米早期創業那般。

  人脈這一塊，要說最強的那無疑就是那些頂級的資本投資人。

  他們可以說掌握著各行各業的發展詳情，更是清楚的知道。

  誰誰誰…很厲害。

  童澤蘭還是很意外的，她都沒想到陳平生竟然也想著去干新能源了。

  這行業，可以說是智慧型手機之後的又一大世界級風口。

  沒有任何一個產業能與之相比，同樣，也沒有任何一個產業的競爭會比它更慘烈。

  陳平生沒有提出找她要錢的想法，或許是還沒到那一步吧。

  關鍵這傢伙自己也不缺錢。

  童澤蘭猜不到他的具體動機，不過陳平生畢竟也是在傳統行業遙遙領先的人。

  他進入新能源，說不定還真有那種意想不到的結果。

  除此之外，他現在也已具備在這種超級風口產業，逐鹿中原的資格。

  自己要做的，就是儘可能先幫她物色好靈魂人物。

  有一說一，真正的人才從來都不需要自己去找工作。

  那些誇海口說自己多厲害的，在她們眼裡，往往跟庸才都是統一掛鉤的。

  她們需要的人，只在頂級大企業擔任高級合伙人，或者是總裁副總裁一職。

  這種人往往都是很難挖的。

  無數大企業都在共同搶，獵頭公司不就是這麼來的。

  陳平生在資本市場也有自己不可小覷的人脈，這次過來就是拜託他們先找人。

  只有團隊組建好了，才能談砸錢。

  團隊都沒好，那砸錢絕對就是毫無意義。

  他在魔都談了很多天，沒有人懷疑他要做這個事的決心。

  更沒人懷疑，他自己的資金夠不夠。

  其它先不說，就目前進入新能源賽道裡面的這些人，陳平生絕對算是最有錢的那一小部分。

  而且，他的資金還是最穩的。

  甚至壓根都不需要銀行貸款，就能籌到兩百億資金。

  頂級團隊還在慢慢的找，陳平生自己則也是在忙著進行集團內部的產業升級。

  16年5月8號，魔都總部。

  五一小長假結束的第一天，陳平生宣布召開集團的總部會議。

  而地點竟然避開了京城，選擇在了魔都。

  這其中的意義那乾脆心照不宣，甚至是不言而喻了。

  隨著集團在傳統行業布局的越發深入，總部會議召開的時候，底下先不說一排豪車停滿了。

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  就是集團內部也都在討論，這突如其來的一場總部高管會議。

  有人說是因為騰影股價全線下跌導致。

  也有人說是因為集團內又有了新一步的戰略方向，這些在本質上而言都沒有錯。

  隨著鹿角咖啡納斯達克IPO的成功，騰影集團註定將成為受到國外市場關注的一家超大型企業。

  它的一舉一動，都能影響到未來鹿角咖啡的市場股價。

  陳平生這次召集大家，就是需要宣布幾件事，其實集團大到一定程度之後，核心驅使它的那一定是創始人或者說是核心人物的價值觀。

  一直以來，騰影集團就以公平的環境超高的收入，被外人所津津樂道。

  而這一次，註定也要成為自身領域的行業催動者。

  陳平生拍了拍面前的聲麥道：「集團發展到今天，那也有三四年了，我在前年的時候就聽說過一句話，窮人的孩子有三寶，廚師，美發跟汽修。」

  「你們住城裡的或許還沒有直觀感受，但你們去問問那些村里老人就會發現，村裡的小年輕至少有一半都去學了這三個行業。」

  「難道是因為這三個行業比其它行業都更有前途，才讓村裡的那些小年輕都去學它？」

  「不是，僅僅只是因為這些年輕人的父母，都只是地地道道的農村人而已。」

  「他們壓根就沒辦法讓孩子去學那些更有前途，甚至是更加體面的工作。」

  「所以你們會發現一個事，城裡的孩子幾乎沒有學這三個的。」

  「我當年創辦沸羊羊的時候，就因為知道廚師不容易，干廚師的也都是一些農民家的孩子，所以我想幹這個事，自己搞個品牌讓他們拿高收入。」

  「沸羊羊也確實做到了，但他還不夠。」

  「我打算在廣東投資三億辦一家沸羊羊自己的廚師總部學院，另外再成立一個專門的圓夢基金，用以扶持企業內部的員工創業。」

  「辦學院的宗旨跟意義，絕對不是為了讓沸羊羊賺更多的錢，而是讓它真正成為庇護一方農村家孩子的樂土。」

  「它的意義只能有一個，那就是你能多久讓你的那些廚師學員，拿到月薪過萬！」

  「行業的標準是五年期以上，如果我們的廚師學院能將這個時間縮短至三年，那對行業的意義甚至是企業的意義都是不言而喻的。」

  說白了，陳平生談論的完全不再是單純意義上的賺錢，而是依從他本心的想為這個行業，甚至是更多平凡的年輕人。

  做些有意義的事。

  錢多少才是頭？

  沒有答案，也不會有答案。

  起碼到他現在這一步，那絕對算是一點都不缺了。

  怎麼花都花不完那種。

  那他接下來該乾的，應該就是多為企業的使命而奮鬥。

  好比沸羊羊，傳統的餐飲行業。

  還是上市最快的餐飲品牌，它就應該要為行業的更好發展出一份力。

  （還有更新耶）