第146章 整個團隊都忽略了的事情，寧薈一語點醒

  第147章 整個團隊都忽略了的事情，寧薈一語點醒

  「咯咯咯，哈哈哈……」

  「咯咯咯，略略略……」

  晚上，郝成回到家，一大一小，寧薈和郝蓁蓁兩個人，在那咯咯哈哈開了。

  先是寧薈，郝成稍微說了一下無界系統硬體感知融合的事情，以及外設的事兒，她那張嘴就一直攏不上的在那笑。

  至於郝蓁蓁，應該沒什麼緣由，大人幹什麼她幹什麼。

  「不是，有這麼可樂嗎？」郝成也是忍不住了，開口問道。

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  「答應我一件事情，我就告訴你。」寧薈說道。

  「什麼事情啊，今晚……」郝成夾了一筷子菜，正想嘴貧一句，說今晚三次呢，一看小蓁蓁還在，生生止住了：「什麼事情啊，還神神秘秘的？」

  「過年回家……」

  「擔心我還悶著臉不怎麼說話？你那幾個什麼堂哥堂姐的，再數擺你？」郝成笑了：

  「我今年過去，就算一句話不說，全程黑著臉，他們也不敢在你跟前再叨叨一句。你真以為是我不愛說話，他們才那樣的啊？

  「行了，以前的問題，父母那邊一直是盼著我們過得好，他們偷偷給你準備著的錢什麼我都知道，至於這些親戚啥的，叨叨兩句也不能咋地。

  「都是以前的事兒了，你的心態也要變一變，今年回去得一堆人上杆子巴結你，你可得注意一下自己的性格，可別誰說個啥都應著，得好好想想。」

  之前家裡一堆事兒，歸根結底是貧賤夫妻百事哀。

  自己兩個人在的時候，寧薈什麼都能接受，也不在乎什麼錢多錢少的，但是一回到家，這個叨一嘴，那個扯兩句，還顯著為你好似的，有的人就是抱著挑撥的心思的。

  郝成心裡跟明鏡似的，寧薈父母兄弟還有一個妹妹，那是肯定希望他們過得好的，最起碼是希望他們閨女過的好的，要不然也不會時不時的就接濟一些，之前還給拿了幾萬塊錢。

  至於其他的人，不好說誰是為了什麼。

  但郝成絕對不信，他們今年還敢叨叨。

  「啊？可別吧！」寧薈腦筋是轉過來了，可是如果回家，一個個的圍著她恭維，尤其是一些不太近的親戚，她更受不了這個！

  「行了，你心裡有數就行。」郝成最了解寧薈這個人了，太容易交心了，幸虧首先遇到了自己，否則被人騙成渣渣都不知道呢。

  倒不是說現在有點兒成績了怎麼著，就算之前窮的叮噹響，為了給母親治病欠了一堆外債的時候，郝成也是這樣的認為的，因為他自己，也交心了。

  或許只有一次，但遇到了對的人，三生之幸。

  「行了，現在說說吧，你剛剛笑什麼呢？」

  郝成真的很好奇哎，自己的計劃有什麼問題嗎？一大堆人討論過了，甚至都問了小沙了，沒有發現有什麼問題啊！

  「看這個是什麼？」寧薈揚了揚自己的手臂。

  「智能手錶。」郝成回道。

  寧薈晃了晃自己的手指：「這個呢？」

  「智能戒指。」這東西還是去年生日的時候，寧薈他弟弟送的，好像是魅族的一款，後來三星也出過。

  「我真是個大傻子！」兩個東西一亮，郝成頓時覺得自己傻了，團隊全體成員都是傻的，就沒有一個人提起這些運動健康的設備，這東西的動作識別，絕對比手機的陀螺儀要更加準確！

  而且，以後甚至可以內置一個精準定位和加速度傳感器，直接與其他終端進行交互和融合。

  融合感知融合感知，融合的越多，能力就越強，現在的系統還需要偶爾揮個手什麼的控制一下，以後，說不定就真的什麼都不需要了，就真的跟意識控制一樣。

  而且，這樣一發散，這個意識控制的應用範圍可是廣太多了。

  一個智能手錶手環甚至是一個戒指，就可以與多個設備相連，電腦電視手機甚至冰箱電視空調，都可以通過「意識」來控制開關、溫度等等。

  甚至使用的時間長了，小沙也會越來越懂你，最後甚至都達到人物合一，相恰相容的效果。

  這使得這個系統的意義，無限的擴大和延伸了——開拓無界，翻開未來！

  這麼想著，郝成直接給林文打了一個電話：「林文，你們團隊的獎金扣10%！」

  「啊？」林文頓時有點兒懵圈，下午的時候帶何鋼參觀以及決定明天要發布Beta版本的系統，還是非常高興的，當時還說要加獎金的，怎麼這會兒又扣了？

  這短短兩個小時，究竟發生了什麼事情？老闆這是受什麼刺激了？

  林文的腦筋轉的飛快，但是什麼也沒想出來。

  正當他愣神兒的功夫，郝成開口了：「行了，今晚讓小沙再辛苦一下，將市面上主流的智能手錶設備，作為我們融合感知的一部分。」

  郝成笑道：「融合感知本就是可以隨時增加融合的設備數量和種類的，應該會很快，明天發布的時候，將這些加入到版本日誌里。

  「正常完成的話，獎金如數給發，我再給你們加百分之十。」

  郝成的話都沒說完，林文腦子就「嗡」了一下，頓時覺得自己這獎金該扣，這麼顯然的事情都沒想起來。

  當然了，也跟時間太短有關係，一共才六七天的時間，沒有哪個點兒觸碰到了這個思維應該是。

  但即便如此，也不可原諒，竟然讓領導自己先想起了，這是罪過，會讓領導覺得自己就是吃閒飯的。

  「保證完成任務！」林文趕緊表態，雖然主要工作需要小沙來做，但自己這邊的態度也是一定有的。相關的東西更是時刻要盯著。

  今天就當加班了，還沒加過班呢自從加入白駒科技。

  「行了，以後這些事情考慮全面一些，今天你們可是讓我丟人了。」郝成玩笑道：「竟然是你嫂子先提出來的。」

  「嫂子啊，那沒事兒，甚至都不是外人，都不用給諮詢費。」

  郝成和其他任何的領導或者老闆都不一樣，林文也是知道的，私下裡他也就把郝成當朋友，偶爾貧一下，只要正式場合和該幹的事兒干好，那怎麼都沒事兒，甚至還能拉近一些關係。

  「去你的吧，趕緊去幹活。」

  ……

  「@所有人，獎金扣20%！」結束了和郝成的通話，林文直接子在小沙的團隊群聊里發了這麼一條消息。

  玩笑歸玩笑，他可是覺得自己這回丟人丟大了，郝成既然跟他說嫂子發現的，看著樣子，還是一提，人就想起來了，這麼多天了，十幾個人幹啥玩意兒吃的！

  無一錯一首一發一內一容一在一一看！

  其中有一個人還帶著智能手錶，林文在群里@他：「@閆子昂，你翻倍，扣40%！」

  「啊，發生什麼了啊老大？」

  「還發生什麼了，丟人都丟到嫂子那裡去了！」林文直接爆發：「這會讓嫂子覺得我們團隊都是飯桶，趕緊的，將功贖罪，今晚必須把這個功能給我搞好！

  「這次扣的獎金，以及今天的加班費，全都給我捐慈善機構去！」

  公司的原則林文知道，只要加班了，肯定要發加班費的，這一點郝成無數次的強調過，獎金還多10%，我們不配，還是捐給有需要的人吧。

  「臥槽，這是我們的錯，竟然這一點都沒想到。」沒有人有意見，他們是真覺得自己傻了，該罰。

  尤其是閆子昂，看著自己手上戴的智能手錶，天天帶著你我都沒想起你來，是不是你這玩意兒影響智商啊，這會兒想把它砸了的心都有了。

  林文倒是知道，這種情況的發生是因為什麼，因為大家都在按照條條框框，按照自己的安排在做事兒，沒有安排的，他們就沒有一點兒主觀能動性，換句話說，這不是在給自己幹活。

  郝總多次說過，人閒下來就會多思考，多思考就能有新點子，多創新，而林文現在想的是，如果有一定的激勵，效果絕對會更好。

  「回頭得跟郝總提議，主觀能動性的額外激勵問題。」林文點了點頭，通過小沙將這件事兒記錄進了備忘錄。

  ……

  融合感知的算法和代碼雖然是小沙再寫，但是無界系統團隊的所有人也都沒有閒著——他們甚至決定連夜尋找設備，準備第一時間進行測試，以求彌補自己疏忽的過錯。

  白駒科技給到他們的待遇是真的不低。

  尤其是決定收編他們Mongo團隊之後，還出台了新的政策。

  雖然股份不可能，以後也不會給到。

  但是每一個項目都會按照營收分出一部分來作為分紅資金池，按照貢獻來分配分紅。

  只要項目做得好、賣的好，收入高，他們的分紅可是很可觀的。

  而背靠白駒科技，一個處處都是小沙的地方，能有什麼東西是賣不好的嗎？

  所以，這分紅幾乎就可以當做是穩定收入。

  這種情況下，任誰也得認真負責，否則真要離開了這兒，再想找這樣的工作那可就沒任何希望了。

  於是，十幾個人熬了個通宵，徹夜連功能都搞定了。

  ……

  翌日一早，十一點。

  距離對外發布招聘作業系統相關專業人才剛剛過去了一周，新進人員的面試甚至都約得是年後，這個時候一個人都還沒進呢——

  無界系統，Beta測試版本正式上線。

  英文名：WuJieOS。

  而幾乎就是於此同時，HarmonyOS NEXT原生鴻蒙，第一時間也完成了API的對接，通過OTA更新支持了相關的能力。

  (本章完)

  （還有更新耶）