第227章 團隊建設

  第227章 團隊建設

  想看更多精彩章節，請訪問sto9.𝙘𝙤𝙢

  黃曉冬和劉建峰看著秦少言開著五菱宏光遠去，站在原地面面相覷。

  劉建峰納悶的問道：「這秦少言到底什麼意思？他過幾天聯繫咱們幹什麼？」

  黃曉冬想了想，「我聽暴雪的人提起過秦少言，金鍵盤獎選最佳網路遊戲獎的時候，秦少言主動提名了《魔獸世界》，之後也投了贊成票。」

  「從這一點來看，秦少言對《魔獸世界》這個遊戲還挺有好感的。」

  劉建峰眼睛一亮，「你是說……秦少言能幫咱們說情？」

  「這個不好說啊。」黃曉冬也沒和秦少言打過交道，自然不敢說大話，「不過從剛才他對咱們態度來看，他還挺熱心的。」

  劉建峰有些疑慮的說道：「不是說秦少言一直在謀劃狙擊《魔獸世界》的國服項目嗎？他會不會有什麼陰謀啊？」

  黃曉冬不屑的說道，「盛大傳的閒話你也信？」

  「秦少言是專做單機遊戲的，就是搞網遊也是FPS，和咱們又不是一個類型，狙擊咱們幹什麼？」

  「不管怎麼說，秦少言在國內和國外遊戲行業都很有人脈，和他打好關係准沒錯。」

  劉建峰點了點頭，「嗯，看得出來他和陳處長關係不淺啊。」

  黃曉冬也覺得直接找陳鵬沒什麼效果，於是果斷決定，「那咱們就在京城待兩天，等假期結束直接去找秦少言。」

  兩人轉身進了地鐵站，而秦少言則開著車慢慢在路上溜。

  作為多年的老司機，開個車還是沒問題的，主要是秦少言不認識路。

  現在沒有車載導航，也沒有智慧型手機的地圖，秦少言還得時不時停下來，向人問路。

  開了將近一個小時，秦少言才找到公司年會的舉辦地點。

  公司的員工基本已經到齊了，眾人圍坐在桌子旁邊，一邊嗑著瓜子吃著零食閒聊。

  都是一群剛從學校畢業步入社會的年輕人，對年會這種活動興奮和新奇中夾雜著期待。

  等再上個幾年班，對年會的期待恐怕就只剩下抽獎了。

  秦少言和員工們親切的打著招呼，溜達著走到了最前排的桌子旁，挨著張平易、陳光俠等一眾高管坐了下來。

  「節目開始了嗎？」

  「你來的正好，剛報完幕。」張平易瞥了秦少言一眼，「你這是剛起床？昨晚去哪浪了？」

  「中午陳鵬找我吃飯，我剛從他家回來。」秦少言理氣直壯的說道，「我這是為了公事。」

  「跑家裡吃飯談公事？」張平易哪裡肯信，「我還是頭一次聽說，你們不會是在談什麼PY交易吧？」

  「你這心裡太陰暗了。」秦少言一邊看著台上唱歌的女歌手，一邊說道，「這次沒白去，起碼把遊戲版號問題解決了。」

  張平易有些詫異，「就憑你秦總的人脈關係，難道還有人敢卡你版號？」

  「縣官不如現管啊。」秦少言笑了笑，「現在遊戲公司那麼多，申請版號的更多，總不能光照顧咱們吧。」

  「我在陳鵬那還碰見九城的人上門，結果陳鵬愣是沒讓他們進門。」

  「九城的？」張平易有些驚奇，想了想忽然問道，「伱不會真的想讓卡他們的《魔獸世界》吧？」

  「怎麼可能？！」秦少言馬上辯解道，「暴雪的禮我都收了，我搞《魔獸世界》的國服也沒意義啊。」

  「我記得你之前對《魔獸世界》這個網路遊戲很警惕啊。」張平易疑惑的問道。

  「不是警惕。」秦少言淡淡的說道，「我這是對競爭保持了最大的敬意，不過好在暴雪雖然強，但是它的威脅並不大。」

  張平易臉色凝重的說道：「我聽范老師說過，他們最近一直在玩《魔獸世界》的外服，對這款網路遊戲評價很高。」

  「因為《魔獸世界》做了很多創新的設計，所以它會成為一個現象級的里程碑式的遊戲。」秦少言長出了一口氣，「咱們還是得多學習啊，多借鑑，然後推陳出新。」

  張平易點了點頭，網際網路行業就是要不斷進步，不斷的借鑑對手，堅持微創新，保持活力，如果網際網路企業失去了創新也就很快會失去生命力。

  「其實今天陳鵬叫我過去並不是為了聊遊戲的事。」秦少言嘆息一聲，「他想幫他的母校搞一個國際夏令營的名額。」

  「嗯？」張平易真的震驚了，「這些學校走關係都走到這種程度了嗎？」

  「我當時也挺驚訝的。」秦少言苦笑一聲，「為了搞個名額七拐八繞的都能繞到陳鵬頭上。」

  張平易沉默了片刻，忽然說道：「其實我們學校也有人找過我，希望我能幫著塞幾個人進去。」

  「咦？！」秦少言皺起眉頭看了張平易一眼，「你怎麼沒跟我說過啊。」

  「你也一直沒說過要如何安排名額分配的事，我也不好張口。」張平易苦著臉，「我最近被這事煩的要死。」

  「嗯，我知道了。」秦少言沉思片刻，緩緩說道，「我一直知道自己抓了一張底牌，但是我卻不知道這張底牌到底有多大。」

  「不過幸運的是，他們不知道我不知道這張底牌的威力。」

  「啥？！」張平易有點懵。

  秦少言嘆了口氣，「那天熊總說我很勇，我當時沒明白什麼意思。」

  「這張牌有點燙手，但是卻很有用，能幫我們解決很多事情。」

  張平易沒聽懂秦少言說的什麼意思，不過他還是說道：「那你儘快處理，再拖下去就不知道還有什麼人會找上來。」

  「等過完這個假期再說。」秦少言抬頭看了一眼台上的歌手，「這女的唱的還行，哪找來的？」

  「范老師推薦的，大概是酒吧駐唱認識的吧。」張平易有些不確定的說道。

  「一會記得提醒我要個名片啥的。」秦少言叮囑道，「咱們視頻網站該整點網絡紅人節目了。」

  「你直接跟范老師說唄。」張平易一邊說著一邊起身，「我該上去表演節目了。」

  然後報幕的小姐姐走上台，帶著微笑的說道：「下面有請我們的張平易，張副總為大家表演節目，《雙節棍》」

  接著熟悉的前奏響起，張平易一個箭步竄上舞台，雙手抱拳朝四周一拱手，然後抖出袖子裡的雙節棍。

  剎那間，舞台上棍影重重，兩個雙節棍上下翻飛，伴隨著一陣「哼哼哈嘿」，打的虎虎生風。

  舞台下面先是一陣目瞪口呆，然後爆發出熱烈的歡呼聲，員工們拼命的鼓掌叫好。

  沒想到啊，公司CTO張副總竟然還有這麼一手啊。

  一曲畢，張平易臉不紅氣不喘的收招，再次雙手抱拳拱手，一個跟頭翻下了舞台。

  等張平易回到餐桌旁，周圍的人紛紛豎起大拇指，稱讚張副總牛逼。

  只有秦少言非常淡定的吃著砂糖橘，他前世就見識過張平易的身手，當時兩個人在一個公司時，這已經成了年會的保留節目，每年都要上演一次。

  不過還是年輕好啊，再過幾年張天師可就翻不動跟頭了，弄不好就把腰給閃了。

  接下來就是范老師的搖滾節目，這次他沒有拿著一個快板糊弄，而是正經搞了一個架子鼓上台。

  之後是遊戲公司的美工大哥們，上台來了一段快失傳的霹靂舞。

  這些節目給新加入的寇宏飛團隊看的眼睛都直了，紛紛感嘆，秦總麾下真是人才濟濟啊。

  首席CTO更是能文能武，這樣的團隊何愁不發達啊。

  秦少言擰開一瓶礦泉水遞給張平易，「你這手藝一直沒撂下啊。」

  「我這幾天又重新複習了一下，差點把自己腦袋開瓢了。」張平易擺擺手，「這東西就得天天練，不然手生。」

  「是得多練練。」秦少言點了點頭，「等假期結束，國際夏令營的海選抽獎程序你親自來搞，別人搞我不放心。」

  「行。」張平易遲疑了一下，「是真隨機還是偽隨機？」

  「當然是偽隨機，但是要搞的像是真隨機一樣。」

  「那你得提前把規則寫好。」

  「這個你放心，這個規則確實得好好弄一弄，就是弄虛作假也要讓人看不出來。」秦少言一邊說著，忽然臉色一變，大喝一聲，「不對。」

  張平易嚇了一跳，「什麼不對？」

  「這抽獎不對。」秦少言伸手指著大屏幕，「這個抽獎結果有問題吧？怎麼好的獎品的都是技術部抽中的？這抽獎程序誰做的？」

  「我看看。」張平易定睛一看，臉色也凝重了起來，「這概率是有點不對。」

  說著張平易就要站起來，被秦少言一把拉住。

  「再等等看。」秦少言看了幾眼接下來的中獎人選，把陳光俠叫了過來，「這幾個中獎的都是技術部的對吧？」

  陳光俠掃了一眼，臉色也難看起來，「確實都是技術部的。」

  「趕緊叫停。」張平易直接起身，上台拿過話筒，「這個抽獎先暫停，把這個抽獎程序的代碼打開，我要現場review代碼。」

  陳光俠也坐不住了，跟著上了台，把徐雷和李樂一塊叫上來，幾個人湊在一台筆記本電腦前查看代碼。

  「臥槽，這寫的什麼玩意？怎麼沒注釋？」

  「這是拼音吧？」

  「好像是拼音。」

  「這TM誰寫的代碼，拼音首字母和英語單詞首字母混用，這玩意也能跑起來？」

  「這誰寫的，趕緊讓他上來。」

  緊接著負責抽獎程序的程式設計師被叫到了台上，臉色通紅的接受盤問。

  「你考慮到工號是不連續的了嗎？」

  「當然，我重新組織了一個list。」

  「已經抽中的人要從list中移走，你寫了嗎？」

  「肯定寫了。」

  「三等獎50個，你是連續取了50次還是一次抽取50個數？」

  「是一次抽取50數。」

  「你隨機數怎麼生成的？」

  「……」

  盤問了一通，負責抽獎程式設計師滿頭大汗。

  最後張平易發現了問題，「你這段代碼是幹什麼的？」

  「呃，好像是測試用的？」

  「測試用的代碼你為什麼不刪？」

  「我……給忘了。」

  陳光俠也發現了程序BUG，「你這個二等獎抽選名單怎麼調用的是三等獎中獎名單啊，不應該是從剩下的名單中重新隨機選嗎？」

  張平易也驚了，「我瞅瞅，這什麼狗屎代碼？」

  這代碼肯定不能再用了，於是把范曉茜給叫了上來，三位CTO現場親自寫代碼。

  然後一堆程式設計師圍在那，七嘴八舌的插話。

  經過三位高手的親自出手，新的抽獎程序終於搞好了，之前的抽獎結果取消，大家重新抽。

  張平易臉色難看的重新坐回到了秦少言身邊，輕聲向他通報事件經過，「不是舞弊，只是單純寫的屎，出了BUG。」

  「嗯？！」秦少言有些驚訝，「咱們網際網路公司這麼多程式設計師，竟然還能出這種事？」

  張平易一臉慚愧，「負責抽獎程序的是新來的員工，他們看他沒什麼事做，就把抽獎程序交給他了。」

  「他的上級主管呢，也沒檢查？」秦少言追問道。

  「沒有。」張平易搖頭。

  「那測試呢？也沒經過測試組？」秦少言繼續問道。

  「也沒有。」張平易繼續搖頭。

  秦少言皺起眉頭，「這是失職啊。」

  「雖然現在創業的都是草台班子，但是我有設立過研發流程啊。」

  「從需求到研發都有嚴格的流程吧，最後產品必須要經過測試組的檢測才能上線，這個是硬性規定吧？」

  張平易嘆了口氣，「抽獎程序也不是網站需要的正式功能，所以大家都沒當回事，也就沒有走正常流程。」

  秦少言面無表情的說道，「帶新人那個程式設計師扣一個月工資，還有那個寫抽獎程序的程式設計師也要處罰。」

  「徐雷和李樂，他們兩個也要扣工資，陳師兄剛調走，他兩就放羊了是吧？」

  張平易解釋道：「視頻網站那邊從校園抽調了幾個骨幹，校園網最近添了不少新人，難免出問題。」

  「張天師，假期結束後校園網這一攤你要重新抓起來。」秦少言嚴肅的說道，「團隊建設不能出問題啊。」

  張平易認真的點了點頭。

  網際網路公司初創的時候都是草台班子，也沒有什麼管理可言，都是湊合著過。

  畢竟這些公司有今天沒明天，沒準什麼時候就倒閉了，活下來才是第一要務，什麼流程什麼管理都先放在後頭。

  然後隨著公司規模業務不斷擴張，很多頑疾和毛病就這麼保留下來，公司在發展的時候矛盾都掩蓋了起來。

  等公司平穩了之後，很多問題就暴露出來了，但是有些問題卻已經沒法改了。

  其實很多網際網路公司中高層里充斥著混子，只是被網際網路大廠的品牌和高大上的頭銜給掩蓋住了，平時還能對付，出了意外情況就把底褲暴露出來了。

  比如很多奇葩的KPI考核，沙雕一樣的產品功能，腦洞奇葩的營銷思路，和五毒俱全的團建文化。

  秦少言覺得要想發展起來，必須要有一個強有力的正規化的團隊。

  得好好搞搞整風了。

  （還有更新耶）