第783章 用人的手段
第783章 用人的手段
「下午陪我去西蜀鎮，到施工現場去走一圈。」
要了解的基本問的差不多了，羅陽交代董大偉道；「不要提前通知項目上，就當是突擊檢查吧。」
擔任過項目總的他心裡很清楚，領導下項目視察，要是提前通知了，現場一定整改的很規範，想要看到施工作業真實的一面，根本不可能。
董大偉聽到這句話後也知道自己該離開了，於是點著頭站起身，沖羅陽示敬了一下。
他前腳離開，蘇雨桐隔了沒多久便趕來了董事長辦公室。
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「董事長，您昨晚說的煞有其事，我回去後想了大半夜，搞的自己差點失眠」
這丫頭邊說著邊探頭向前，展示自己的黑眼圈。
「至於這樣嗎？」
羅陽笑著搖了搖頭；「什麼都沒說就能搞的自己失眠，還是不夠沉穩啊現在想想，昨天下班的時候幸虧沒有透露一點風聲給你，否則就不是失眠這麼簡單了。」
誒？
聽到自家老闆這麼一說，蘇雨桐反而來勁了。
她有種預感，羅陽接下來要說的事情肯定不簡單。
「是這樣，我這趟去米國和IDG資本談共享單車在歐米市場的合作事項，談判中萌生了一個新的想法」
「這個想法和咱們服裝行業有關？」
蘇雨桐最近成長的飛快，加上智商在線，隱約猜到了方向。
「嗯，和服裝行業有關。」
當初在IDG總部附近酒店裡，羅陽和宋琬她們探討生態鏈的搭建，由此誕生了創辦一個運動系列品牌的想法，這個系列品牌不止包括運動器械（主要是自行車這一塊），還包括運動服裝以及運動周邊產品。
既然要說，前因後果都要講透。
羅陽把那次酒店裡的談話向蘇雨桐複述了一遍。
「董事長，您的意思」
蘇雨桐在一時間裡竟然不敢置信，瞪大眼睛詢問道：「想要創建一個運動服裝系列品牌？」
這也不怪他。
之前商國正那邊想要在全國主要城市裡鋪設鋒尚男裝的銷售網，但是因為花銷太大，方案被羅陽給否了。
為了不打壓商國正的積極性，羅陽提出了代理商制度，總部直營的城市只批了寥寥數個，還都在華南那邊的主要城市裡。
女裝也是這樣。
雖然沒有走到招代理商的那一步，但是為了穩健發展，蘇雨桐只選擇了挨著長三角城市群周邊市場進行擴張，在節省資金和擴張市場之間找到了平衡點。
可以說現階段的正陽集團還處於穩定上升期，不需要也沒必要為了擴張市場而隨意的浪費資金和關係。
而且如果只是錢的事情，可能還好說一點。
關鍵是為了這麼點小事去浪費一個人情羅陽的人情沒那麼不值錢。
更不要提拿出一大筆現金來創辦一個運動類服裝品牌，一不小心就會弄得像雞肋一樣。
正因為如此，蘇雨桐在短時間裡很難理解羅陽這個想法。
「為什麼不能從新增利潤中提取資金去搞這個項目呢？」
羅陽提點蘇雨桐道：「這個項目的最初靈感來自於共享單車，你可能不怎麼了解，我先介紹一下再繼續說下去。」
說完這些後，他頓了頓，暫停了片刻。
端起茶杯喝了一大口，隨後便向蘇雨桐簡單介紹了一下共享單車這個項目的商業運營模式。
「等到九月份或者十月份開始，我們的共享單車就要走出校園，走向城市。」
羅陽對著蘇雨桐道：「公司在接下來的時間裡會對自行車有非常大的需求，而且隨著我們項目知名度的提升，市場上會出現若干同類型競爭對手，這些對手也要用到數量巨大的自行車」
話說到這裡的時候，蘇雨桐就算再笨也明白過來了。
「我記得您和遠帆電動車合作辦了一家自行車廠，目前已經投產了。」
「嗯，這是去年就開始張羅的事情了。」
「看您的意思，是打算把這家自行車廠占據的股份放到正陽集團手裡？」
蘇雨桐發散思維道：「拿自行車創造的利潤去創辦運動服裝品牌？」
「就不能想的再多一點？」
羅陽咂嘴道：「運動鞋、頭盔、手套、襪子、護膝、護肘這類專門用於騎行的裝備能不能搞？」
在蘇雨桐眼裡，正陽集團是一家服裝企業。
她的思維再怎麼發散，一時半會兒也不會像羅陽這麼天馬行空，這麼隨意。
但是當羅陽點出來之後，她的眼睛就亮了起來。
「其實可以在正陽集團下面設一個分公司，專門做運動系列產品。」
一旦開了竅，蘇雨桐想到的更多。
她微微興奮的向羅陽建議道；「還不止這些，比如野營帳篷之類的產品，咱們都可以生產雖然我還沒有做過市場調研，但是我有種預感，現在市面上這類產品不會多，正好是我們介入的機會，通過幾年時間持續打造品牌形象，我們或許有機會創建出一個戶外運動裝備知名品牌。」
羅陽沒有想到，上午提一嘴的事情，居然聊的迸出了靈感的火花。
的確就像蘇雨桐說的那樣，這個階段里，因為國民收入還沒有達到那個水準，所以戶外運動還只是少數人的專業領域，或者說發燒友級別人物玩的運動。
但是再過個十年左右，國民收入大增，中產家庭數量變多，90後和00後的年輕人消費觀念改變，對待生活的態度也變得更加積極，因此戶外運動就不再是少數人玩的項目。
現在就介入戶外運動裝備這一塊，的確可以試一試。
「回頭我和遠帆那邊說一下，後續交給你去對接。」
羅陽想了想之後點頭道：「接手自行車廠股份之後，你同時把運動產業這塊的框架搭設起來，咱們在這方面一點經驗都沒有，需要引進大量的專業人才」
說到這裡的時候，他突然沉默了起來。
「董事長」
許久等不到羅陽的下文，蘇雨桐忍不住叫醒沉思中的老闆。
「陽市還是太小了啊」
說到這裡的時候，羅陽再次忍不住嘆了口氣：「普通的設計人員，工廠生產人員，這些放在陽市沒關係，但是那些品牌策劃、品牌設計的高端人才」
「董事長，您之前不是有過交代，咱們正陽集團要在魔都搞一個服裝設計工作室的嗎？」
蘇雨桐反應快，及時提出解決方案道：「既然這樣，不如一起打包，正好把運動板塊的設計和策劃等重要部門也放到魔都，和服裝設計工作室做個伴？」
「這倒也是一個解決辦法。」
羅陽臉上露出一絲笑容，順帶著問了一句道：「剛才你說到服裝設計工作室，這件事推進的怎麼樣了？」
「正要和您匯報呢。」
蘇雨桐立即回復道：「我前幾天去魔都，除了參加一個展覽會之外，另一件重要事情就是為了籌建服裝設計工作室包括禮拜天晚上請客，除了我以前的大學同學之外，還請了以前的幾個老師，就是向他們討教經驗，發出邀請。」
「東華大學的老師？」
眾所周知，國內高校里，服裝設計專業分好幾檔，第一檔的高校扎堆在首都，尤其是首都服裝學院，清華美院和華夏美術學院這三所高校。
在南方，蘇大和江南大學裡的服裝設計專業只能說還可以，比其他高校要強上一個檔次。
唯一能和北方三所高校抗衡的南方高校就是東華大學了。
「嗯，就是我的母校東華大學。」
蘇雨桐道：「我打算聘請幾位母校的優秀導師，加上東華大學服裝設計專業的優秀畢業生，組建正陽集團服裝設計工作室的班底，當然，員工肯定不會全部來自東華大學，起碼要有50%左右的設計師來自其他著名高校」
羅陽沒有立即發表意見。
他借著泡茶的動作在思考。
現在的蘇雨桐可能還稚嫩，加上感恩於羅陽的栽培，肯定全心全意的做事。
所以現在沒問題，工作室不溫不火也沒多大問題
但是隨著她年齡增長，社會閱歷增加，職位提升，野心也必然伴隨著歲月滋生。
設計工作室一半設計師來自東華大學
全交給蘇雨桐，真的好嗎？
以最大的惡意去揣測，假設未來的某一天裡，蘇總不滿公司給的待遇，或者在發展理念上和公司有衝突，想要獨立門戶，她隨時可以拉著整個設計師團隊出走。
一旦發生這樣的事情，正陽集團立馬癱瘓一半以上。
用人，既要放權，也要有牽制。
（還有更新耶）