第868章 超級科學家計劃
第868章 超級科學家計劃
在南門航天公司視察的這幾天裡，徐申學詳細了解了最近一年該公司的發展情況，看了總裝生產基地，也看了讓人震撼的發動機流水線。
徐申學還看到軌道防禦飛船這種典型的黑科技產物。
sto9.co🍀m提醒你可以閱讀最新章節啦
在視察的後期階段，徐申學還看到了南門航天公司正在推進並已進入測試階段的星際食物種植系統，這套系統的目的很簡單，就是爭取在夸父太空港等大型太空飛行器或月球基地里種植食物，以滿足太空人們的食物需求。
而單純的種植還不夠，還需要做到比較高程度的資源循環，不需要外部輸入太多的非能源之外的資源。
簡單來說，南門航天的工程師們希望只供給電源以及前期少量的物資，然後就讓這個生態系統持續循環下去核心思路就是能用電來解決問題，就用電來解決問題。
因為南門航天有核聚變電源可以使用，月球基地以及夸父太空港都已經有了核聚變發電站了，現在根本不缺電，所以得儘可能地利用電力資源來解決更多的需求。
這樣就能夠避免持續的從地球上攜帶大量的食物上天，還要大老遠的運輸到天狼星空間站乃至月球基地上。
目前該技術對於南門航天而言已經算是比較成熟了，目前已經在月球基地上使用一月球基地里駐紮的太空人們，其日常食物補給已經有相當一部分比例是月球基地當地種植的。
並且也開始在夸父太空港上進行小規模測試，只不過傳統的種植模式還是比較麻煩，而且效率不夠高，在月球基地上用起來比較方便，因為在月球基地里也可以獲得大量的各種資源，問題其實不是很大。
但是在太空中的太空飛行器使用就比較複雜了。
因為南門航天還和國內的一些科研機構合作，研發更簡單幹脆的太空食物補給來源，那就是人工合成食物一目前該技術也有了比較大的推進，已經研發出來了人類第一種的人工合成食物。
但是距離實際應用還有一段距離。
目前南門航天和國內的研究機構合作持續推進人工食物領域的研究，在未來有望可以把該技術應用到夸父太空港等大型載人太空飛行器上，也可以用於月球基地乃至未來的其他星球上的基地上。
總體來說，徐申學對南門航天的發展還是比較滿意的。
月球基地項目持續高速推進的同時，也沒有忘記其他眾多新技術的推進，而徐申學看重的就是這種持續推進技術發展的精神。
畢竟他手底下的大部分企業，相較於其他諸多企業，核心優勢就是技術優勢，而技術優勢來源於持續不斷的技術研發。
而持續的技術研發領域，徐申學的科研系統能夠提供極大的助力，甚至是決定性的助力。
持續的進行技術研發，以更先進的技術去做產品，並把產品進行商業化，進而獲得大量的營收以及高利潤，這是徐申學旗下大部分企業的核心經營原則。
南門航天也不例外，它現在雖然營收來源已經主要依賴能源礦物的銷售，從某種程度上來說已經演變為了一家類似石油公司一樣的能源企業。
但是它的底色依舊是一家高科技的航天公司，氦三這種能源礦物的銷售，只是其先進航天技術的變現商品而已。
先進的航天技術，才是這家公司最核心的競爭力，也是它們最核心的產品。至於氦三，那只是表象而已。
徐申學還希望南門航天持續推進技術發展，把月球基地的規模造得更大一些，可開採的資源更多一些，種類更豐富，以推動月球基地的高速發展，並且為未來前往更多的星球上進行開發積累經驗。
他希望，南門航天的步伐在未來會抵達火星，抵達小行星帶，甚至抵達其他更遠的太陽系內的行星。
他對南門航天的寄望是星辰大海，而不僅僅是成為一家太空能源礦物公司——當然，在太陽系內的地球之外的各行星或衛星、小行星上開採礦產以及能源，這將會為南門航天公司提供充沛的技術變現能力，這些資金將會持續支持南門航天公司用於技術研發以及太空探索。
這一次徐申學在瓊州島視察了幾天後，和往常一樣並沒有著急著離開，而是和家人在當地度假。
冬天的瓊州島還是非常宜人的，氣溫沒有夏天的時候那樣熱死人，但是也沒有偏北地區那樣比較冷，而是處於一種非常舒適的階段。
並且天氣也會很不錯，也沒有春夏季節里的頻繁雨水甚至颱風，天氣良好，整體陽光明媚，空氣清新。
徐申學也喜歡在冬天的時候帶著家人在瓊州島上的度假村里度假，要不然後勤辦公室那邊也不會在瓊州島上專門準備了一個海邊的度假村了。
在瓊州島的海邊度假村里待了幾天後，徐申學才帶著家人返回深城。
回到深城之後，徐申學針對春季發布會的事務開了幾場會議，見了幾個業務負責人。
春季發布會中的一場是傳統的智能終端發布會，主要發布A系列手機，SX/SXL系列手機，平板電腦以及筆記本電腦。
而另外一場則是屬於智慧機器人專場發布會！
之前的時候，是兩場發布會合併到一起，但是一定程度上造成了相互影響，尤其是在智慧機器人發布會的巨大影響力下，眾多智能終端產品的發布會受到一定的影響。
因此今年開始決定把春季發布會分開來，一場還是傳統的智能終端發布會，另外一場則是智慧機器人的專場發布會。
徐申學在發布會正式開始前，召開了數場會議把工作敲定下來，至於具體的事務，自然會有公司里的各部門的人去負責處理。
徐申學個人，則主要負責宏觀上的戰略決策，之餘只是出個面、開個會表示重視，並不涉及具體工作。
徐申學的日常工作更多體現在戰略決策上，對於很多具體業務的推進，他不會直接干涉或指揮，而是通過高層人事變動、資金及人才資源的傾斜來實現自己的戰略構想。
至於親自具體處理某項業務，這是不可能的一就算是算力設備這種核心業務，徐申學也不會親自負責該業務的具體事宜。
因為徐申學手底下的公司實在太多，規模天大了！
超級巨頭智雲集團，也只是他手底下的其中一家公司而已，除了智雲集團外，徐申學還有一大堆公司的事務需要進行處理呢。
能夠給智雲集團的春季產品發布，開幾場會議，見幾個人就已經差不多了！
除非有什麼重要的新業務、新技術、新產品，不然徐申學一般不會親自去處理，要不然他忙不過來的一南門航天公司是例外，但是這和企業經營沒關係，純粹是徐申學對航天更有興趣，他就喜歡看大火箭，看那些飛船，所以才會勤快的跑到南門航天公司去視察，這純粹是私人興趣愛好！
而且徐申學也不會因為這種私人的興趣愛好，就改變自己的企業經營原則，向南門航天公司分配更多的資源他這種興趣愛好，只局限於南門航天公司視察更多一些，看火箭發射更多一些，並不體現在更多的資源分配上。
實際上，長期以來，南門航天這邊都沒有獲得SS級別科研名額的分配，就連S級別的科研名額，對比其他公司也不算多。
資源分配上，尤其是至關重要且最為核心的科研名額分配上，徐申學更加重視的還是人工智慧技術研發、核聚變研發、算力設備研發（包括量子計算機、智腦晶片及算力晶片）、半導體製造與設計以及神經虛擬技術這幾個方向。
而更進一步，那麼徐申學更為重視的還是數學、材料、物理等基礎科研領域的研究。
尤其是極為寶貴的SS級別的科研名額分配上，都是給了這些做基礎研究的頂級科學家，如玩數學的林安東教授，玩材料研發的王斌耀教授，而不是給什麼具體某個項目的技術負責人。
當然，這些頂級的基礎領域研究的科學家，有時候也會兼任一些應用領域的研究，比如林安東教授也會負責人工智慧基礎算法的研究，主斌耀教授也會負責核聚變項目的研究。
但是，他們獲得SS級別科研名額的原因，不是因為他們在應用領域裡做出了什麼成績，而是因為他們在基礎理論研究領域做出了成績！
因為只有在理論基礎、材料等基礎領域獲得突破，應用層面才有可能實現！
沒有林安東教授在前沿數學領域上的持續突破，第三代人工智慧技術的核心算法可寫不出來！
沒有王斌耀教授在材料領域上的持續突破，研發出來一大堆先進的材料，核聚變也好，量子計算機也罷，那都是不可能搞出來的。
只不過這種基礎材料以及前沿理論的研究，往往不直接和公眾進行接觸，也不直接涉及到商業層面，所以外界對這些不熟悉，不知道。
但是這些基礎領域的研究，是支撐起來偌大的徐氏財團的核心優勢，所以徐申學多年來一直都非常重視，更不會因為自己的一些興趣愛好就改變資源的投資傾向。
所以徐申學雖然去南門航天的次數非常多，但是並不意味著徐申學向南門航天投資的資源更多。
但是，即便是這種非核心傾向的資源投入級別，也足夠讓南門航天公司做出來如今這種耀眼的成績了。
雖然沒有SS級別的科研名額，但是S級別的科研名額也是很變態的，依舊能夠大幅度地提升一個核心科學家的科研能力。
此外大量A級別乃至B級別的科研名額，對於骨幹技術人員的科研能力提升也是全方位，並且幅度巨大的。
甚至就連普遍配發，最低級別的D級別科研名額，對於普通的技術人員而言也能夠起到不小的提升作用。
因此徐氏財團旗下大量公司，雖然大部分公司或項目沒有什麼高級別科研名額，但成果依舊斐然。
各級別的科研名額都是有提升作用的，只是提升的幅度不一樣而已。
這一點，對於很多加入徐申學旗下各公司後又因各種原因跳槽到其他公司或創業的技術人員而言，體驗會非常深刻就感覺腦子沒那麼好用了。
當然，大家都不會這麼認為，而是普遍認為在智雲集團這樣的公司里，其獨特的公司文化，研發環境，周邊的高素質同事能夠帶來更加高效的研發，而一旦脫離了這種優秀環境後，研發能力就會下降。
把科研系統的作用，往公司文化、環境上去套了。
這也是全球範圍內無數專家學者喜歡研究智雲集團的經營以及研發模式的重要原因他們試圖找出某種規律，去證明智雲集團的研發為何如此高效！
也有不少企業試圖模仿智雲集團的這種研發模式，但是說實話，效果並不怎麼樣！
所以很多企業，尤其是大型的科技企業或多或少都曾經模仿過智雲集團的研發模式，但是到了最後，往往只會在部分領域裡進行有限的效仿，但是並不會真的全面照抄，因為真的全面照抄之後，往往效果不盡人意。
這一點，已經被很多大型科技企業給證明了，智雲的那一套不好學，非要學的話很容易把自己給玩死。
這些差異，這些特殊之處，都是科研系統帶來的變化，而科研系統名額的投入，也是徐申學在分配各項目的時候的重要資源分配，在這方面是非常謹慎的。
尤其是現在徐申學還想要再積攢更多的成就點，然後爭取數年內兌換一個最頂級的SSS級別的科研名額。
一個名額就要一千萬的成就點！
儘管SSS級別的科研名額極為昂貴，但按照徐申學目前每年獲得的成就點，再扣除兌換低級別科研名額的必要支出，至少也需要五六年時間來積累。
但是徐申學依舊決定積攢成就點，爭取儘快兌換出來一個SSS級別的科研名額。
之前一百萬成就點的SS級別的科研名額，就已經讓他手底下的頂級科學家們獲得了一系列的重大技術突破，掀起來了第四次的工業革命。
那麼更加昂貴的SSS級別科研名額能夠帶來什麼樣的提升？
徐申學非常好奇，也非常期待！
甚至徐申學有種感覺，未來更進一步的技術大爆發階段，就需要這個SSS級別的科研名額了。
徐申學不知道這種SSS級別的科研名額在未來，能夠帶來什麼樣的前沿理論的突破，也不知道能夠帶來什麼樣的應用技術的突破。
但是他知道，想要在如今的第四次工業革命的技術基礎上，在基礎理論層面上更進一步，尤其是短時間內更進一步，需要這個SSS級別的科研名額。
而在積攢成就點，準備兌換SSS級別科研名額的同時，徐申學也再一次指示了柳河投資旗下的人力資源部門，展開更全面，更深入的天才挖掘以及培養計劃！
在之前的千人英才計劃基礎上，再施行一項超級天才計劃」，計劃在全國範圍內的青少年中，尋找若干最頂級的超級天才進行專項培養。
在挑選階段里就直接用S級別名額甚至SS級別名額來進行前期培養並篩選！
等到SSS級別科研名額兌換出來後，就直接給最終的候選人使用。
也就是說，徐申學是準備把SSS級別科研名額，直接用在某個只有十幾歲的超級天才上，在他在學習階段里就用上，而不是用在某個功成名就的現有的頂級科學家上。
他要用科研系統培養一個遠超人類極限，甚至超越林安東教授、王斌耀教授的超級科學家，然後期待他能夠在數學、物理等基礎領域做出突破性的研究成果，繼而帶領人類走向更大的技術突破！
他要讓那些系統學霸文里的主角成為現實！
（還有更新耶）