第1章 開局被辭退

  第1章 開局被辭退

  蓉城。

  又是新的一周開始，北風藥業人力資源部主管許冉坐在辦公室里，拿著一張員工信息表認真掃視起來。

  「張揚，男，研發技術部二級藥物研究員。」

  「最近兩年參與了公司重點仿製藥品『艾曲波帕』和『丙酚替諾福韋』的工藝改良，其專業能力優秀，獲得了研發組長和同事的一致認可。」

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  「……入職四年零八個月，無曠工、遲到、早退記錄，四年內僅有一次事假和一次病假，綜合實際到崗率99.2%。」

  「……同事關係也較為融洽，多名同事評價其性格友善、樂於助人。」

  「總的來說，該員工專業能力突出，工作敬業，性格沉穩，是一名優秀的藥物研究員，未來甚至有可能成為公司的研發骨幹，建議重點培養……」

  又一次看完了手裡的員工信息表，許冉微微皺起了眉頭。

  沒一會，她有些可惜地將信息表放下，目光挪到了一旁「總經辦」剛下發的另一份文件上。

  文件的名字是——「北風藥業第二批員工優化名單」。

  優化名單，實際就是公司裁員的一種委婉說法，而名單第一欄上，赫然就印著——

  研發技術部張揚。

  ……

  半小時後，一個年輕面孔的男子輕輕敲響了辦公室大門，在得到許可後，走進了辦公室里。

  「許總，我聽李主任說您找我……剛才手裡正好有個實驗做到關鍵時候，所以耽擱了點時間，不好意思，讓您久等了。」

  一進門，年輕男子略帶歉意的解釋一番。

  他穿著一身淺藍色工作服，短碎的頭髮應該是才理過，顯得很精神，搭上他那俊朗陽光的外表，此刻看起來頗有幾分清爽的味道。

  「沒事，先坐吧。」

  「最近工作怎麼樣？忙不忙？」

  「這幾天還好……」

  張揚微微坐直了身子。

  「前段時間我們組連續加班了好幾個月，總算把『艾曲波帕』的化學晶型給仿製成功了……」

  「現在樣品提交到了中試車間進行小規模量產，所以，這段時間難得空閒一點。」

  說著，他臉上露出一絲輕鬆的笑容：

  「對了許總，您找我有什麼事情？」

  看著張揚輕鬆的笑容，許冉臉上沒有露出一絲波瀾。

  作為人力資源部主管，她見過，甚至親手辭退過很多比張揚更優秀、職務更高的老員工，早已波瀾不驚。

  「既然你都直接問了，那我就不繞圈子了。」

  許冉直接進入主題。

  「我不知道你最近有沒有聽到一些傳聞……比如說公司今年的裁員計劃。」

  「現在第二批裁員名單已經確定，很不幸，你恰好在裁員名單里。」

  嗯？

  裁員？！

  張揚嗡地一下懵了，一時間有些反應不過來。

  平日裡他當然也聽過一些小道消息，但從未往自己身上聯想。

  四年多前，研究生畢業後他就進入了公司。

  這些年一直兢兢業業甘為牛馬，每逢需要加班時也總是第一個報名。

  甚至這幾年偶爾感冒發燒也咬牙堅持，就是怕影響了公司的研發進程。

  可現在竟然……

  裁員？

  「為什麼？！」

  許冉沒有直接回答。

  身為北風藥業人力資源部負責人，她自然知道高層的一些想法。

  簡單的說，降本增效。

  五年前，華夏官方開始大力扶持「生物製藥行業」，那時候國內人才稀缺，製藥專業人才缺口很大，像張揚這種非名牌大學的應屆碩士研究生也拿到了18萬的年薪。

  但近幾年，隨著越來越多的畢業生湧入市場，整個招聘行情已經出現下滑，別說普通大學，就連985、211的碩士研究生也只能拿到15萬年薪。

  張揚當初簽訂合同的時候工資就高，再加上近幾年參與幾個項目後漲薪不少，目前年薪已經達到22萬。

  高層自然會覺得不值。

  不過，這只是其中原因之一。

  據她了解，最重要的原因，還是因為高層準備提拔自己的親信頂替他的位置。

  「沒有什麼為什麼。」

  許冉平靜道：

  「這次的名單是公司高層集體敲定的，自然有公司的考慮；實際上不僅是你，這一次還有好幾名同樣優秀的員工也被列入了名單。」

  「所以……希望你能理解。」

  張揚沉默了，第一次感受到了企業的冰冷和無情。

  兩分鐘後，他深吸一口氣，憤怒又無奈地接受了這個事實。

  「好吧許總，既然是高層的決定，那我沒什麼好說的，談離職賠償吧。」

  「沒問題。」

  許冉非常乾脆地把茶几上準備好的「離職補償協議」遞了過來，然後翻到了最後一頁。

  「這是你的賠償金額。」

  「根據公司的賠償標準，一共是三萬六千元。」

  三萬六千元？

  張揚正看著，愣住了。

  如果他沒記錯的話，

  按照勞動法規定，企業辭退員工，最低的賠償標準也應該是N+1。

  他入職北風藥業已經四年零八個月，按照五年計算，那就應該補償六個月的薪水，合計十一萬元。

  而現在的賠償，竟然只有三萬六千元？！

  「許總，這個金額恐怕不對吧？」

  「按照勞動法，我至少應該拿到六個月的補償，算下來至少是十一萬元才對吧？」

  許冉並不意外，甚至沒有否認。

  她點頭道：

  「你說的沒錯，按照勞動法確實如此。」

  「但是，你或許不清楚，勞動法也是允許用人單位和勞動者協商賠償的。」

  「你手裡這份是公司統一的賠償協議，所有的員工也都是用的這份標準，你總不能搞特殊化吧？」

  「那很抱歉許總，這份方案我無法接受，我不會簽的。」

  張揚直接拒絕了。

  這一次許冉也沒有急著繼續說下去。

  沉默十來秒後，她目光重新看向張揚，平靜道：

  「沒問題，我理解你的心情。」

  「你不願意簽字，你要走法律程序都沒任何問題，畢竟這是你的權利。」

  「但是……你要想清楚了，藥企的行業圈子很小，你也不想未來你新東家做『背景調查』的時候，聽到什麼難聽的話吧？」

  話音落下，張揚愣住了。

  頃刻過後，憤怒之火瞬間湧上心頭。

  「你這是在威脅我？」

  「談不上威脅，大家都是成年人，總會為自己的決定付出相應的代價。」

  「就先這樣吧，你好好考慮一下，明天上午之前給我一個明確的答覆。」

  「不過……提醒你一下，如果你確定不簽，那下一次就是和法務團隊聯繫了。」

  ……

  走出辦公室，張揚面色鐵青，手腳發冷。

  他沒想自己待了四年多的公司會突然辭退自己，更沒想會以這樣卑鄙的方式要挾自己！

  但更難受的是，冷靜下來，他還必須慎重考慮公司的威脅。

  簽嗎？

  張揚不甘心地搖搖頭。

  簽了，可就意味著屈辱的放棄了自己應得的血汗錢！

  那就不簽！

  可念頭剛起，他忽然臉色蒼白。

  不簽，不說「背景調查」會不會影響自己未來的職業前景，一旦進行勞動仲裁，自己真的拖得起嗎？

  對方有專業的法務團隊，自己孤身一人，每月還背負著高額的房貸、車貸，還得生活！

  拖不起！

  根本拖不起啊！

  那麼……

  就只能低頭了嗎？

  張揚忽然停下了腳步，站在了熟悉的員工走廊里。

  下一秒。

  「砰！」

  他重重地一腳踹在了冰冷的牆壁上！

  自己沒得選！

  沉悶的聲音立刻引起了附近幾名同事的注意，紛紛看了過來，眼神詫異。

  就這時，一道清脆的聲音突然響起。

  【恭喜宿主激活「醫藥人生模擬器」。】

  張揚一愣，只見眼前慢慢浮現出一塊淡藍色半透明的光幕，隨後一條條字幕出現在光幕上。

  【歡迎進入醫藥人生模擬器。】

  【本模擬器旨在推動人類醫藥發展進程，宿主可通過模擬獲取藥物成果，造福人類；目前已截取重大醫學發展關鍵節點。】

  【本模擬器每次模擬需消耗1點能量值，當前能量值：3點】

  【每次模擬可根據結果獲取數量不等能量值，請務必保證能量值充裕，若能量值清零，模擬器將啟動自毀程序。】

  【目前可模擬節點：新手任務——『血液之殤』。】

  張揚愣愣地看著浮動的字母，心裡已經如同被颶風卷過一般波瀾四起。

  這是，金手指？

  ……

  PS：萌新第一次寫小說，希望大家多多支持！

  （還有更新耶）