第260章 需要軍隊配合

  第260章 需要軍隊配合

  「啊？？張澤林怎麼退出了？不是本來還好好的嗎？」

  

  「說是不可抗力因素，可能是身體原因亦或者別的一些原因吧，張澤林現在的年紀擺在這，人家也不年輕了。」

  「但是張澤林的水平還是擺在這的吧？好歹人家也是導了第一屆的奧運會，所以現在問題就是，這次的奧運會，擔子全落在夏遠身上了？」

  「夏遠這麼年輕，還不到三十歲，本來要導奧運會就已經是一個很大的挑戰了，本來倒是還好，有有經驗的張澤林作為前輩可以給予一點建議，可以兜底，現在好了，夏遠自己一個人就要負起所有責任，不是我不信任夏遠，而是他真的太年輕了，他真的可以嗎？」

  「一個快三十歲的男人，也不年輕了吧？實際上男人一旦到了三十歲，身體各方面機能都會迅速的下降了，通過各方面的科學數據表明，一個成年人在二十八九歲的時候就是頭腦最清醒的時候。」

  「你要說別的事情，那三十歲確實不年輕了，可是你要考慮到一些特殊的行業，三十歲就是很年輕。」

  「完了，張澤林一退，這次我真的有點不太相信夏遠是不是真的能行了。」

  正如同一些網友所言，張澤林的退出，給事情帶來的是更大的不確定性。

  人們一想到夏遠即將獨自面對這麼大的盛事的籌備工作，就天然的有種不信任的感覺。

  還是那句話，夏遠太年輕了。

  實際上也很好理解，雖然現在市場上的粉絲普遍信任夏遠帶來的影視作品，也樂於為夏遠的影視作品買單。

  可是實際上這些也都是夏遠曾經用一次次的作品質量證明的。

  不然以他的年紀，沒有多少人會信任他。

  而且最關鍵的原因就在於，影視作品是影視作品，奧運會能和那些影視作品一樣嗎？

  要知道這可是現場直播，全世界人都在盯著的，影視作品是提前拍，直播？你只有那短短的幾分鐘的延遲來做調整。

  伱必須考慮到多方面的因素，一旦出錯了，那就沒有任何辦法能夠挽回，你就算丟臉，你也是在全世界的眼中，這麼多人明晃晃的注視下丟臉。

  可以說性質完全不同。

  上京。

  在張澤林退出之後，夏遠也懵逼了。

  不過他和張澤林之間也只是理念的不同，張澤林不認可他的理念，然後雙方也誰都無法說服誰。

  他懵逼的點就只是懵逼在，他接受不了，國內的這些個導演，居然只是單純的想要不犯錯，這些理念。

  就是，怕犯錯，不想要去嘗試。

  任何一些東西，哪怕犯錯的概率只有0.1%，但是99.9%的概率，只要你做好了之後，就能更上一層樓，他們也會因為這0.1%的犯錯概率而選擇不做。

  甚至會反過頭來問你，就算成功了又如何？意義在哪？

  所以相比於創新，他們更傾向於去復刻曾經已經證明過可行的路線，也不願意去開闢一條新的路線，因為他們覺得沒有這個必要。

  說實話，夏遠覺得有點心寒。

  因為在他看來，影視人不應該是這個樣子的，文藝人電視人也不應該是這個樣子的。

  一個大導都是這樣的，那麼其他人是什麼樣的，那真是想都不敢想。

  或許這也是國內娛樂業不如人家，文化傳播打不過人家的原因所在吧。

  實際上不只是娛樂業，很多行業也是如此，夏遠在這一行業里摸爬滾打久了，一些東西也看多了，不再是原來那樣只是單純的滿懷一腔激情和熱血。

  再打個比方，遊戲和電競行業，一款大腦袋機子時代的砍砍砍網遊，能讓遊戲業界恰爛飯恰到2030年，一個伺服器一堆托哄一個真玩家。

  又或者一支電競隊伍打到世界賽，他們想的最多的不是要去爭榮譽，也不是贏得比賽，而是打到世界賽，就已經贏了，因為已經拿到錢了。

  甚至於，一些選手傾家蕩產，賣房買自己輸。

  對比到現在的奧運，張澤林的哪些理念。

  誠然，張澤林的水平，他是承認的，可是理念，他並不敢苟同。

  他打從心底還是想要把這些事做好的，他只能不斷的追問自己，這種情況為什麼會在函夏的土壤上發生？真的是他們函夏人不渴望成績，不渴望爭口氣，不渴望榮譽嗎？

  大錯特錯，要論集體榮譽感，世界上恐怕沒有任何一個國家是能比得上函夏的。

  這是一個民族榮譽爆表的國家，能夠做到史無前例的團結，很多體育賽事就是最好的證明，函夏人用自己的努力一遍遍的證明著自己絕對能行，函夏從來都不缺少拼搏的人。

  可是一些領域上，就又不是這樣的。

  夏遠想了很久，終於發現了一些問題。

  那就是，那些函夏不行的領域，是因為從來沒有出過成績.

  越沒有出過成績，從業者們的情緒往往就越加恐慌，也不會去思考接下來應該怎麼做才能取得更好的成績，他們反而會想，反正都爛成這樣了，就算是現在這樣，我們也不是賺不到錢，只要求穩就行了。

  就會產生這樣的理念。

  正如同奧運會對於此時此刻函夏的意義，他們已經不再需要一次奧運會來證明自己了，除非你能做到特別特別好，史無前例後無來者的地步。

  可是這又何必呢？明明穩步發展，也沒人會罵你怎麼怎麼樣，為什麼非要花這麼大力氣，盯著這麼大會犯錯的風險去搞創新呢？

  完全沒有必要。

  雖然夏遠不敢苟同，但是他也有不得不這樣做的理由。

  虧錢只是其中之一，他自己也有爭口氣的想法，正好不怕虧損，他們可以接二連三的試錯。

  那麼，既然有這種條件，他為什麼要往後縮？縮回烏龜殼裡有什麼好處嗎？

  於是他也很快把狀態調整了過來，張澤林走了之後，他直接就把自己的副導演王大山緊急調換了過來。

  王大山也是做夢都沒想到，自己居然也有當奧運會副導演的一天。

  當然，更重要的就是內部團隊的問題。

  張澤林走了之後，只剩下一個總導演夏遠，而奧運會開閉幕式的籌劃團隊，基本上都是國家指派的。

  夏遠也感受到了如山一般的壓力，雖然很多人沒有明說，可是他也能清晰的感受到，籌劃團隊裡的很多工作人員，實際上很不信任他。

  就是頂著這樣的壓力，夏遠開始了後續的工作。

  一名節目呈現架構師問道：「夏導，對於這次的開幕式您現在有什麼想法？我們可以先把過程理順，然後開始進行電腦排演，如果沒問題了，我們就必須馬上進入人員籌備階段才行了，首先人員的統籌和協調我們就必須有一年半以上的時間去熟悉流程，才能保證不出問題。」

  「先不排演。」夏遠只是搖頭：「先找人！」

  「先找人？」架構師愣住了。

  「我們先去軍隊！」夏遠認真說道：「這次我們需要軍隊的配合！而且數量還不少，我們得先把人找齊！」

  （還有更新耶）