第2271章 主副領主關係
夏青樂呵呵回應，「熊王這次應該分得積分。它現在還欠多少錢？」
呆瓜立刻翻出手機的電子記帳本，展示給夏青看。
夏青接過來，跟自己記的帳對了一遍，點頭，「數據完全對得上。扣完熊王欠吳六哥的領地防禦設備款、欠我的安裝費用、欠北部狼群的任務積分，還剩積分。等基地的巡邏車把積分卡送過來，我就交給你。」
恭喜熊王，個熊資產終於由負轉正了！
「咦……」呆瓜又點了帳單的下一頁，給夏青看。
這一頁，是呆瓜記錄的熊王欠它的食物帳單。這隻小猴把熊王今年吃了它多少積分的食物，都按照日期分項列表，詳細記錄了下來。
蜂蜜、饅頭、蔬菜、水果、樹葉、凍干、小蟲等加起來，總計積分。
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呆瓜參加熊群領地內的抓捕賞金獵人的任務賺的積分，加上它這段時間的工資、賣草藥和礦石的收入，總計是積分。今天一次性還了70萬積分的房貸後，它還剩積分。
所以呆瓜必須把熊王欠它的積分收回來，這樣下個月它才能按期還房貸。
夏青接過呆瓜的手機，查看帳單。雖然呆瓜記錄的這份帳單是電子的，上邊沒有熊王按的趾紋，也沒有添加交易過程的錄像，但夏青相信呆瓜記錄的是真實數據。
不過夏青看完之後，並沒有直接同意這筆轉帳，而是先把領主對講機的聲音調低，才把手機還給呆瓜，心平氣和地詢問，「呆瓜認為，熊王吃了你的食物，應該支付給你積分？」
呆瓜立刻點了一下雪白的小腦袋。它認為自己向熊王提供食物，跟夏青向熊王父子提供食物一樣。夏青能向熊王父子收積分，它當然也可以向熊王收積分。 呆瓜不收貪吃小熊的積分，因為貪吃小熊是它的同伴。
夏青繼續詢問，「也就是說，呆瓜認為你餵熊王吃食物的行為，屬於市場交易行為？」
這隻白毛小猴呆滯地盯著夏青，一動不動。顯然，它正在用高度進化的腦域思考夏青提出的問題，給這種行為定性。
一分半鐘之後，呆瓜茫然地望著夏青，弱弱開口，「咦……」
看到呆瓜陷入了迷惑，夏青耐心引導它分析這個問題，「呆瓜認為你給熊王餵食物的行為，不屬於市場交易行為？」
二瓜和藍臉小猴望向呆瓜，看到呆瓜點了一下小腦袋後，兩隻小猴又齊齊地望向夏青，等她說話。
夏青繼續引導，「呆瓜給熊王食物時，並不是為了出售食物得到積分。有時，你是為了得到熊王的保護，有時是為了讓熊王按照你的想法行動，有時單純是熊王發現你有美味食物，然後主動向你索要，呆瓜不敢不給，對不對？」
呆瓜立刻點了一下雪白小腦袋，啊啊哦哦、連比帶劃補充夏青沒說的情況。
夏青認真聽呆瓜說完，才回應，「雖然不是市場交易行為，但呆瓜的優質食物，有的是冒著危險辛辛苦苦在進化林里找到的，有的是從我這裡用積分交換的。所以呆瓜認為熊王應該給你積分，對不對？」
呆瓜立刻點了一下小腦袋，咿呀啊呀。
從小猴的這個動作、聲音和表情里，夏青讀懂了這隻格鬥戰力很渣的高級腦域進化小猴，不得不把它辛苦弄到的優質食物，讓給熊王時的不甘心。
這種不甘心，夏青在天災前九年品嘗過很多次，所以她感同身受。 與此同時，夏青也更加深刻地明白了偶像逼她學習、讓她抄寫、背誦《藍星領主守則》的良苦用心。
這兩年，張三不止一次跟新藍星萬物共生新紀元的開創者——夏青，強調規則的重要性。
張三認為萬物共生新紀元的實質，是包括人類在內的藍星腦域進化動物合作共存的全新文明形態。如果沒有一套所有腦域進化動物共同遵守的規則，萬物共生新紀元的生存狀態，很可能比之前人類主導的舊紀元時的生存狀態更差。
因為舊紀元至少保留了人類種群的內部秩序，而規則缺位的新紀元，面臨的將是秩序真空下的，不同智力和戰力水平種族之間以及各種族內部的血腥生存博弈。
這就是為什麼忙到連睡覺和吃飯時間都沒有的張三，會主動加入藍星秩序管理委員會，與腦域進化狼一起制定《藍星領主守則》，並推動這套守則成為萬物共生新紀元的腦域進化動物們共同遵守的規則。
夏青是藍星秩序管理委員會的成員，是人類與狼群、猴群、虎群、熊群建立連結、結成同盟關係的紐帶。所以她必須熟知守則內容，還要嚴格執行《藍星領主守則》條例，並監督身邊的同伴們，讓它們都建立起遵守規則的意識。
只有這樣，《藍星領主守則》才會真正被貫徹、執行，藍星萬物共生新紀元才會向著有序合作、真正共生的方向發展。
呆瓜與熊王之間是什麼關係？呆瓜主動交給熊王的食物應不應該收費？
這兩個問題，出現在了前幾天張三出給夏青的試卷上，也是楊晉給夏青整理的複習資料上重點標註的考點。
這兩位腦域進化人類，已經預料到將來某天會發生這種情況，並以考題和考點的方式，希望夏青能把這個知識點印在腦子裡。其實他們不這麼做，夏青也不會在這種關鍵問題上犯錯誤。
這道題，夏青得了滿分。
現在，到了夏青給呆瓜解惑，讓這隻高級腦域進化猴正式進入藍星萬物共生新紀元的時刻。 夏青耐心詢問，「呆瓜，你覺得你和你的家猴們，是熊王的同伴嗎？」
呆瓜呆呆望著夏青，閉緊了它的嘴。
「呆瓜說的很對，北部熊群領地內的白臉僧面猴群與熊王之間，不是同伴關係，而是主副領主關係。」接下來，夏青耐心給小猴解釋這種關係的含義。
《藍星領主守則》中，將生活在同一個領地內的成員關係分為了三種，分別是同伴關係、僱傭關係和主副領主關係。
（還有更新耶）