第223章 第兩百六十五 六章 醫療數據收集難點

  第223章 第兩百六十五 六章 醫療數據收集難點

  莊婉蓉幾人面色一喜，姜凡的意思很簡單，工作時間，她們把自己的工作做好，下班了就可以去學。

  雖然不能親耳聽姜凡的講解，但看視頻也是可以的。

  幾天之後，姜凡開始按部就班的教導醫療艙研究組，外界也開始出現一些對盤古薪火不好的言論。

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  說盤古薪火限制超能青提健體液出口，導致某些特效藥無法順利進口，這是罔顧人命。

  這樣的言論，自然會遭受網友們的口誅筆伐，超能青提健體液這樣的好東西，他們都不夠喝，幹嘛要出口。

  不出口，除了是愛國之外，也是為自己考慮。

  聰明人還是不少的，現在的經濟是世界經濟，牽一髮而動全身，超能青提健體液這樣的東西在國外肯定死貴，國外的市場就會影響國內的市場。

  國外那麼賺錢，如果盤古薪火為了賺大錢，將大部分健體液出口，那國內的健體液就少了，根據供需關係，超能青提健體液就更貴。

  一百一瓶他們都嫌貴，不能再貴了，再貴可能就買不起了。

  當然抵制出口歸抵制出口，他們還是嫌棄一百一瓶太貴，想讓盤古薪火降價。

  盤古薪火當然部會降價，而是提出了成本表。

  從種植到健體液成品，從土地租金到種植園建設費用，從種植的人工費到安保的費用，所有的一切都羅列了出來。

  超能青提健體液的成本貴，主要因為它是一年熟的，雖然一年四季超能青提像木瓜一樣生長不停，看著源源不斷。

  但其他青提可以將一年的產量集中收割，而超能青提要分成十二份。

  再加上較高的安保費用，這才讓成本比較高。

  定價一百一瓶的健體液成本要五十左右，但賣藥的藥店還要抽成，還要納稅，一百塊的價格，最多也就是賺個十塊錢，盤古薪火賺的真心不多。

  當然也有人高喊盤古薪火應該一分部賺。

  對這樣的要求，盤古薪火集團是理都不理，別人賣藥都是幾倍、幾十倍，甚至幾萬倍的利潤。

  在醫藥行業盤古薪火這個利潤算低的了。

  盤古薪火集團這裡解決不了，民眾頓時轉移目標，將目標放在藥店上。

  藥店自然不肯免費賣，藥店賣東西也是要成本的啊！

  藥店的租金，藥店的工作人員，這些都是要錢的啊！

  事情鬧得很大，最後有人提出建超能青提健體液納入社保中。

  這個言論一出，民眾立即轉移火力。

  納入社保這個真的有可能，超能青提健體液現在是一種常用藥物，還是每天都要服用的藥物，不納入醫保怎麼行。

  這件事發展到這裡，對盤古薪火的影響其實已經不大，但還是有國家的人找上姜凡。

  一個小型會議室中，姜凡看著對面的工作人員，無語道：「所以，你們的意思是將種植園轉移給你們，私有變國有，由你們來管理。」

  「是的，姜凡先生，只要您把種植園交給我們，我們會立即出一套更有效率的管理辦法，降低超能青提的成本。」

  「當然，姜凡先生你可以放心，這個轉移過程我們會出資購買。」

  姜凡搖搖頭，說道：「這不可能，你們走吧！」

  說完，他就起身離開。

  「姜凡先生，請你等一下……」

  「砰。」姜凡疾步走出會議室，然後關上會議室的大門。

  指名道姓要見他，還是什麼為了全國人民的利潤，結果卻是想將超能青提園納為國企的產業。

  這怎麼可能，他超能青提的種子都上交了，要搞，他們可以自己搞種植園，只要不來干涉他的種植園，國企想種多少就種多少。

  現在卻想直接拿現成的，其中肯定是有大問題。

  至於他們承諾能把成本降下來，他是一點都不信。

  盤古薪火管理種植園，用的是嚴格的規章制度，國企管理種植園，是人情世故與規章制度並行，有時候規章制度還得給人情世故讓路，這樣管理，能把成本降下去才怪，將銷售價格提升還差不多。

  當然，他們也不是那麼傻，要是有一個人出一套加量不加價的規劃，兌更多的水，倒能造成一種降價的假象。

  但假的就是假的，總有被揭穿的一天，被揭穿了也無所謂，無非就是抓一批人，處理一批人，然後，然後人處理完了，結果就跟油價一樣，只有升，沒有降。

  油價是一個很堅挺的東西，國際原油價格升高，油價也跟著升高，國際原油價格降低，油價保持不變。

  保持不變就算，問題是還缺斤短兩。

  所以姜凡也不管他們代表了哪些人，他直接摔門而出。

  並對等候一旁的宮明勇說道：「下次打探清楚他們的目的再通知我。」

  宮明勇此時怨氣十足，解釋道：「他們說是為了超能青提健體液的定價問題而來，說什麼可以降低稅收。」

  「你就通知你了。」

  姜凡沉吟了一下，說道：「這樣，你派人繼續跟他們談，爭取稅收的減免。」

  在國內盤古薪火是一家非常良心的公司，賺錢多，納稅比例也高，雖然主要原因是因為涉及全國農業，是國家重點關注的公司，很多避稅的手段都不能使用，但這改變不了盤古薪火納稅比例高的問題。

  之前姜凡沒有主動提過減稅的要求。

  現在既然有人提起，那試試看也無妨。

  「老闆，我會安排的。」宮明勇眼睛一亮，答覆道。

  「還有其他事情嗎？」

  宮明勇回想一下，說道：「老闆，太空電梯的預算需要提高。」

  「怎麼了？」姜凡奇怪詢問道。

  「現在海上狀況頻發，貨船的運輸效率大大降低；人工島周邊還經常出現他國船隻，嚴重影響我們的施工效率，受他國影響，各種成本會逐漸提高，而且太空電梯計劃完成時間可能會延遲。」宮明勇說到最後已經是咬牙切齒。

  姜凡皺了皺眉頭，他並沒有什麼好的解決辦法。

  只能應道：「費用增加就增加吧，太空站的進度呢？」

  說是太空站，其實就是流浪地球中太空電梯的太空部分。

  等太空電梯建成，通過太空電梯，到達太空，就會出現在太空站中。

  「太空站的進度倒是很快，國家比我們還積極。」說起這個，宮明勇非常佩服。

  國家還是國家，太空站技術已經很成熟，航天局有了盤古薪火集團提供的錢，進度非常喜人。

  「那就好。」姜凡鬆了一口氣，至少太空沒有問題了。

  太空電梯的地面部分那就複雜得多了，公海之上，可以製造的問題很多。

  「太空電梯慢慢來吧，急也急不得。」

  「老闆，醫療數據的收集遇到了麻煩，不管是西醫還是中醫，都遇到了麻煩。」宮明勇提起了另一件事情。

  「嗯？怎麼回事？有人獅子大開口嗎？」姜凡非常的疑惑，在他看來，收集醫療數據是很簡單的事情。

  只要錢給夠，一點醫療數據還是能買到的，如果遇到問題，那就加錢，如果出現問題，那就是要價太高，超出了宮明勇的預期。

  宮明勇嘆息一聲，解釋道：「不是錢的問題，常見病，不管是中醫還是西醫，資料都很容易弄到，難的是病因複雜的病，特別是多病共發的病例。這些疾病需要醫生具有豐富的經驗，不管是西醫還是中醫，都要知道先治那個或者先緩解那些症狀，這個完全靠醫生的經驗。」

  「這些資料就很麻煩了，因為書上沒有定例，類似的病例也少，這些病例，我們的人不知道該不該採納。」

  收集資料當然要辨別資料的準確性，特別是姜凡這種需要大量病例作為資料庫，需要的病例越多越好。

  而多病共發的病症，相同的病例少。

  姜凡一愣，他之前還以為疑難雜症什麼的最麻煩，沒想到是多病共發的最麻煩。

  他對醫學也不是很懂，只能吩咐道：「你先收集吧！」

  「怎麼解決，到時候再說，還有什麼難處嗎？」

  宮明勇想了一下，繼續說道：「還有就是有些醫生不肯出售病例，這部分人是醫學界的泰山北斗，都是某一領域的專家。」

  「不可能出售？你確定是不肯，不是嫌錢少？」

  「不，老闆，他們不要錢，他們有其他條件。」

  姜凡的心一松，有其他條件啊，那問題應該不大，他看向宮明勇詢問道：「什麼條件？」

  「他們想要以內部價購買內供版的超能青提健體液，購買數量不限制的那種。」

  「是這個，我還以為是什麼，你讓我想想。」

  姜凡想了一陣，說道：「這樣，你跟他們簽訂合同，讓他們成為天夢醫院的客座醫生，讓他們以客座醫生的身份購買內供版。」

  一支內供版超能青提健體液可以頂十支市面上的健體液，但不同的職位，購買數量不一樣。

  比如安保只要通過忠誠測試就可以無限購買，而貢獻不大的普通員工，一般是每天限購一支。

  宮明勇沒有立即領命，而是提醒道：「老闆，您這個口子一開，以後很多人都想在盤古薪火弄一個兼職的職位。」

  「面對這類要求，我們該怎麼辦？」

  內供版的超能青提健體液內部價一支600塊，這個價格其實盤古薪火不賺錢，甚至都有點虧，因為內部售賣，也是需要員工管理的，多了一個管理成本，此外還有運輸成本，倉儲成本。

  「這倒也是一個問題。」姜凡停下腳步沉思起來。

  本來只是集團員工的福利，現在外人掛個身份就能享受盤古薪火的內部價。

  肯定有很多人想掛個兼職身份，不要工資的那種。

  這可不行！

  姜凡想了很久，吩咐道：「可以讓他們兼職，但必須是有一技之長的，最好是某個領域的精英。」

  「只要是人才，都可以放進來。」

  「不過你得跟他們說好咯，兼職是按照工作完成度發錢的，沒幹活，就沒有錢。」

  宮明勇連連點頭，說道：「老闆，這些我懂。」

  宮明勇忽然想起了一件事，對姜凡詢問道：「老闆，要是外國人想進我們公司怎麼辦？」

  「嗯……」

  姜凡陷入了沉思，整個集團，除了天夢航天招過一批外國專家，其他子公司根本沒有招過外國人。

  其實有些子公司原本有外國人的，但其他子公司的經理考慮他的感受就辭退了。

  連普通民眾都知道他不待見外國人。

  當然現在時代也變了，他建造出機甲，再加上百倍普通人的體質，他已經自保能力。

  他的家還有工作的地方都布置有機甲，就連回家的車上都有機甲，只要遇到問題，他就可以穿上機甲逃生。

  只要國家不對他動手，就沒有人能暗殺他。

  而國家現在是不可能對他出手的，因為他的社會地位不一樣了，姜凡以一己之力提升了國家的科技水平；他的盤古薪火集團還帶動了國家經濟的發展。

  讓本來應該出現的經濟危機消弭於無形。

  以姜凡的貢獻，已經不斷冒出新科技的頭腦，保護姜凡都來不急，怎麼可能對姜凡對手。

  生命安全得到保證，他行事也大膽起來，先後開啟了太空電梯計劃、全民強化計劃，未來還要開啟全名航天計劃、星際殖民計劃……

  計劃那麼多，需要的人才也多，他開始考慮招外籍員工了。

  以前不招外籍員工是為了保密，現在兩年時間過去，盤古薪火公司的安保越來越專業。

  公司的保密制度也越來越完善，實驗大樓里的技術沒有任何外泄。

  子公司的安保也被總公司的安保接管，只要安保做好，子公司的核心技術也不會泄露。

  其實與其擔心外籍員工泄露機密，還不如擔心本國員工泄露機密，最高明的間諜，可能就是最值得信任的人，商戰中也是如此。

  姜凡在心中權衡好利弊，就對宮明勇說道：「可以招外籍員工，我們只要技術最頂級的人，而且他們必須加入華夏，不能回去的那種。」

  （還有更新耶）