第216章 第兩百四十九 五十章 準備辭退喬國進

  宮明勇聽到這樣的處罰，震驚的看著姜凡，好像重新認識老闆一般。

  喬國進可是盤古薪火集團的總經理，相當於那些上市公司的CEO，掌握了公司無數的機密，要是喬國進有異心，會對盤古薪火造成巨大的危害。

  不過這也警省了他，老闆雖然不太懂管理，只會埋頭進行做研究，但老闆不是軟柿子。

  如果違逆老闆的意願，老闆照樣會開人。

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  宮明勇在心底暗暗的提醒自己，不能飄，不能飄。

  老闆定下的策略，可以提出建議，不能瞞著老闆私自做出決定。

  喬國進的瞳孔一縮，心底泛起滔天巨浪。

  老實說，他真的飄了。

  作為盤古薪火的總經理，帶來的不僅僅是錢財，還有地位的提升。

  由於姜凡不太管事，所以其他巨頭談話都是找他談，他對接的人都是雙馬、任正這級別的人物。

  漸漸地，他的心就膨脹了，盤古薪火集團能有今天，除了姜凡的科技之外，少不了他的管理。

  如果將盤古薪火集團比作一條船，那姜凡就是專門給船注入燃料的，而他就是掌舵者。

  再加上老闆不擅長管理公司，隨著時間的推移，有些時候，他就會下意識的評判老闆做法是否正確。

  超能青提健體液只是一個導火索。

  超能青提健體液之所以成為一個導火索，是因為他知道超能青提的秘密。

  超能青提除了一年熟的品種之外，還有十天熟的品種，只是十天熟的品種是私用版，只有姜凡的家人能用。

  最近姜凡的貼身保鏢也在用了。

  喬國進知道貼身保鏢在服用十天熟的超能青提，並不是因為貼身保鏢透露，而是那幾人體質提升的太快了，提升速度完全是其他人的幾十倍。

  當然在知道是私用版的情況下，他也不好詢問姜凡，要是外人能隨便詢問，那也就不是私用版了。

  於是他將主意打到了一年熟的超能青提身上。

  既然興農化肥能加速植物的生長，那這個一年熟的超能青提呢？

  加大興農化肥的施放量，結果會不會更快。

  結果如他所料，加大了興農化肥的施肥量後，一年熟的超能青提長得更快了。

  起初結的果子也差不多，他也就在其他青提園中實施，最後改變的青提園已經超過了一半，沒想到的是，隨著時間的推移，快速生長的青提果出現了問題。

  他想過會受罰，沒想到會罰這麼重，石磊竟然讓他賠償所有的損失？

  老闆是多冷的心，才能從36度的嘴裡說出這麼冷的話的？

  不管在哪個公司，策略出問題是常有的事，要是每次出問題都要CEO、總經理陪，那誰還敢賣力幹活。

  當然他心中埋怨無比，但給姜凡的回覆卻很迅速。

  「老闆，我知道怎麼做了。」

  盤古薪火的總經理職位，涉及的不僅僅是錢財，還有地位。

  只要他還是盤古薪火的總經理，賺錢的機會就不會少，以盤古薪火總經理的職位，他只需要三個月，就能把錢掙回來。

  姜凡心底嘆息了一聲，擺擺手道：「你們先出去吧！」

  等兩人離開後，他親自打電話把齊鳳月叫了過來。

  雖然喬國進反應很快，但他可是學過微表情管理的，他異於常人的眼睛捕捉到了喬國進的表情變化。

  他不知道喬國進內心的真實想法，但喬國進的表情中含有怨恨，這就足夠了。

  經此一事，喬國進和他的關係再也回不到從前。

  他跟喬國進也就認識兩年，還是聚少離多，沒有交心的那種。

  也就沒必要跟喬國進修復關係。

  至於什麼大棒加蘿蔔，現在的人可通透了，基本都不吃這個了。

  還是直接辭退比較好。

  或許在外人眼裡，他做得很過分，但姜凡不得不這麼做。

  他不介意公司賠錢，他介意的是喬國進未經審批，私自改變他制定的策略。

  現在動的是超能青提，以後動的是就是其他技術。

  畢竟他不擅長管理公司，也不擅長當老闆，在其他資本和老闆的眼裡，姜凡是不合格的。

  這個不合格的標籤從他成立農興公司之時就有了，雖然喬國進沒有說出口，但在喬國進心底，他也是不合格的老闆。

  這個世道都是勢利眼看人，當一個人被打上一個標籤，那就很難改變固有的形象。

  所以在喬國進心底會一直認為他不是一個合格的老闆，在這樣的前提下，喬國進能堅守本分還好。

  如果堅守不住，開始改變他制定的策略，並且還是站在制高點來改變姜凡的策略，認為他不夠專業，他這個不專業的老闆就應該聽專業人士的。

  那麼有一就有二，這樣的事情會不斷的發生，而且隨著時間的推移，喬國進會認為盤古薪火離不開他，要是盤古薪火沒有他，整個集團就會陷入混亂。

  姜凡嘆息了一聲，隨著盤古薪火逐漸壯大，人心也會發生巨大的改變，以前辦公區小還好，誰都收著，現在來到了辦公大樓，樓層高了，等級的劃分就多了。

  有些人的心也就跟著膨脹了！

  有些人雖然膨脹，但還是拎得清，知道什麼該干，什麼不該干。

  有些人就拎不清了，這些人一般都是直接處理，辭退不商量。

  沒想到喬國進這個職業經理人也飄了。

  不過仔細一想也不奇怪，喬國進雖然出身大公司，也是公司的經理，但在以前那個大公司中，經理不要太多。

  喬國進擁有了大公司的世面，但大公司大領導的心態肯定是沒有的。

  當然大部分公司的大領導心態也沒有好到哪裡去，認為掌握生殺大權的一大堆。

  但那些大領導都知道自己的靠山是誰，可以得罪公司裡邊的任何人，也不可以得罪靠山，

  這就是大公司某些決策很奇葩的原因，他們並不是不知道這個決策不好，而是不能得罪自己的靠山。

  而喬國進的做法，就是把姜凡當成不合格的老闆，試圖糾正姜凡的決策，還是不通知姜凡的那種糾正，換個正常人都不能忍。

  別說老闆了，就算是底層的打工人，領導一點風聲不露就改變打工人的決策，打工人也會滿身怨氣。

  不行你跟我說啊！

  這樣一聲不吭的改，真讓人很難堪。

  當然底層打工人只能在心底怨恨，不敢表露出來。

  但姜凡不是打工人了，他現在是老闆了，他追求的就是隨心所欲，誰讓他不爽，他就搞誰，就是這麼愜意。

  都開掛了，當然怎麼舒心怎麼來。

  面對已經膨脹的人，不管他貢獻再大，該辭還是得辭，最多他在其他方面給予補償。

  就算是喬國進也是一樣。

  十分鐘後，齊鳳月來到了姜凡的辦公室，直接來了一個葛優躺，隨意的詢問道：「突然叫我過來，有什麼事嗎？」

  「我想將喬國進換掉，讓你上。」石磊沒有故作玄虛，直接說道。

  又不是宮斗，當然是怎麼直接怎麼來，況且齊鳳月是自己最信任的人之一。

  面對信任的人，直接講清楚最重要，很多人因為說話不直接而鬧出笑話。

  對信任的人玩話術，玩你猜，什麼的最是浪費時間。

  他又不是帝王，要靠話術控制人心，也不是大老闆要靠話術維持自己的逼格。

  「你說什麼？」齊鳳月驚得坐直了身子。

  「你要換掉喬國進？還讓我上？為什麼？」

  「喬國進將青提園……」姜凡把事情說了一遍。

  「這……也就是一件小事，你就要辭退喬國進？」齊鳳月驚嘆道。

  「這可不是小事，喬國進的地位太高了，他的一個小改動，在外就是一個翻天覆地的變化。」姜凡頓了一下，繼續說道：「而且有了第一次，就有第二次，接下來就是無數次，漸漸的，盤古薪火就慢慢的偏離我們掌控。」

  「最最重要的是，間隙一旦產生，就很難癒合。」

  「我跟喬國進不是朋友，也不是親戚，只是普通的上下屬關係，關係還是短短的兩年，我為什麼要遷就他？」

  如果是十幾年的交情，他會考慮一下，但兩年？

  兩年同事關係能有多緊密？

  只要辭職了，基本就是不聯繫的那種。

  齊鳳月陷入了沉默，姜凡說得確實有道理，只是……

  「我不想當總經理，當總經理哪有修仙重要，你找其他人吧。」齊鳳月拒絕道。

  「首先你是我最信任的人之一，讓你當總經理我放心，其次就因為你是這個想法，我們才不會有衝突。」姜凡先是肯定道。

  隨後又解釋：「人的眼界不一樣，行事方式也就不一樣，在你眼裡修仙更重要，你就不會利用總經理搞事。」

  「換成其他人當總經理，那就不一樣了，人都是有私心的，利用職位之便滿足自己的私心很正常，其他人當總經理，他們的私心可能會損害盤古薪火的利益。」

  「你的話，你現在的私心是多吃點超能青提，爭取變得更強。」

  「而限制你的不是超能青提的數量，而是你自身的消化能力，所以你不會損害盤古薪火的利益。」

  齊鳳月愣了一下，瞪大著雙眼盯著姜凡。

  ……

  好一會之後，才開口道：「你想得很周道，說得也很有道理，但是……」

  姜凡看著齊鳳月，等待她的下文。

  「但是我不當總經理也能獲得足量的超能青提，為什麼要去做更多的工作。」

  額，姜凡滿頭流汗，眼珠子一轉，說道：「因為你長得美，因為你能力強，因為……」

  「別別……」

  「你這好話說得一點誠意沒有。」

  「這樣，我先給你代理一段時間，以後你找到合適的人選後再換。」

  「沒問題，你先當副總經理，過段時間給你轉正。」姜凡說出了自己打算。

  「你是讓我先熟悉一下工作？」

  「是的，而且你也可以組建自己的管理團隊，你要向嘉靖學習，管理好了人，其實不影響你修仙的。」姜凡笑著建議道。

  頓了一下，又補充道：「從明天起，你要盯著點喬國進了，別讓他使壞。」

  齊鳳月認真想了一下，說道：「行，我會找合適的人，不過明天就開始，是不是太快了？」

  「你讓我當副總經理，這意圖太明顯了，喬國進不賠償超能青提健體液的損失怎麼辦嗎？」

  「哼，那就更好辦了，直接以他犯了重大錯誤來辭退他，省得我另外給他補償了。」

  「那就看他的選擇了，不過我猜他選擇不償還。」齊鳳月猜測道。

  姜凡常年待在實驗大樓，對公司勾心鬥角的事情不了解。

  既然都被辭退了，那還賠償幹嘛？

  當然是直接走人啦！

  姜凡贊同道：

  「他最好是直接拒絕賠償，這樣大家都輕鬆，如果他選擇賠償，那就……」

  他沒有說下去，當一個人做出有違常理的事情，那就說明另有所圖。

  齊鳳月嘆息一聲，應道：「我懂怎麼做，我先去找人組建團隊了。」

  「對了，我即將上任副總經理的事情，你跟其他子公司的高層，總公司的高層都通知一下，親自打電話的那種。」

  這世上沒有人是傻子，她讓姜凡親自通知，就是讓姜凡釋放一個信號。

  讓集團的其他高層做出正確的選擇。

  相信正常情況下，那些高層不會繼續跟著喬國進，如果繼續跟著，那就辭退就是。

  以盤古薪火集團現在的實力，招人輕輕鬆鬆。

  而且新招的人可能比老人還專業。

  姜凡點頭應道：「可以，我現在就打。」

  他也不拖沓，掏出手機按照職位從高到低給集團高層打電話。

  當然那些可能是喬國進親信的高層，他是最後才通知的。

  他的通知沒有多少什麼，秉承著話越少越重要的原則，他只說了一句：「齊鳳月明天會上任副總經理，一個月後上任集團總經理。」

  他也不等這些高層回復，直接掛斷了電話。

  就這樣，姜凡一幹練的形式一個個通知了集團的高層。

  一股風暴從盤古薪火集團向外蔓延。

  當喬國進這個暴風眼安靜無比的時候，風暴外圍已經吹出了盤古薪火集團。

  （還有更新耶）