第160章 談判不成就跳槽？
第160章 談判不成就跳槽？
萬明初看到天夢汽車的電動自行車的參數後，就知道電動自行車大火是必然的。
畢竟里程二十公里起步（1斤重的封裝電池），想加里程的可以加電池。
按照天夢汽車的推薦，1kg的電池裡程是60公里，想擴里程的，直接購買電池就好。
雖然電池不便宜，但以百能石墨烯電池的體積和重量，非常易於攜帶，買電池不會虧！
萬明初看著眼前的車群，跳槽的心動了起來。
天夢汽車的電動自行車大火已經成必然，那電動汽車呢？
雖然現在天夢汽車的新能源車還沒正式發布，但從電動貨車來看，碾壓已經成必然。
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天夢汽車的電動貨車已經開始試產，但現在是網際網路時代，很多東西都是瞞不住的。
雖然電動貨車只是內部售賣，但電動貨車的性能參數已經被人挖了出來。
電動貨車沒有複雜的智能操控系統，大部分都是手動操作。
但卻受到了廣大貨車司機的歡迎。
這年頭，貨車司機也不好混啊！
休息的時候可能被偷油不說，運送的貨物還可能出現問題，其中農產品是最容易出問題的。
比如本來可以走綠通的貨車，在路上經過風吹日曬後，就走不了綠通了。
現在電動貨車出現，用油的車改為用電，偷油已經成為過去式不說，電還比油便宜。
而且充電也方便，農興公司的店鋪普及到鎮，藉助各地店鋪的力量，在鎮上建設專用的充電樁也不是什麼難事。
農產品的風吹日曬問題也被解決了，以電動貨車電池的容量，供應冷凍空調完全沒問題。
至於智能問題，貨車司機連提都沒有提，智能系統其實只是用來抬高新能源汽車的逼格的。
什麼自動停車、自動剎車，貨車根本不需要。
自動停車不說，貨車司機誰還沒有一手停車技術，自動剎車這個功能就算有，也沒有貨車司機敢開。
貨車的情況太過複雜了，不是只能系統能處理的。
對貨車司機來說，遇到事情拐彎往往比直接剎車好。
比如前邊的車急剎，貨車太重剎不住車怎麼辦？
貨車司機的選擇往往是拐彎，撞到隔離帶之類的。
選擇急剎，那是拿自己的生命開玩笑。
所以沒有智能系統，對貨車司機影響也不大。
而且在萬明初看來，天夢汽車沒有做智能剎車是對的。
讓智能系統將車撞到湖護欄上，這個根本不可能。
這是對車主安全的不負責，真有這樣的智能系統，理智的公司也不會裝到貨車上。
因為撞護欄上是經過貨車司機思考的結果，貨車司機覺得這樣做危害更小，這是貨車司機的自主選擇，與貨車生產商無關。
要是智能系統智慧車輛撞護欄上，那問題就出現了，如果有人告天夢汽車謀殺，那怎麼辦？
……
忽然，萬明初猛的搖頭，他只是打算跳槽，現在還沒跳槽成功呢！
怎麼就主動為盤古薪火集團考慮了。
但跳槽的心思一起，就怎麼也壓制不住。
跳槽去盤古薪火大有可為啊！
盤古薪火集團其他子公司他不清楚情況，但天夢石墨和天夢汽車騰飛已經是必然。
其中天夢石墨無法阻擋，會一舉占領絕大部分的電池市場，其他電池會逐漸被淘汰。
天夢汽車石墨在市場上也有巨大的優勢，能不能占領大部分市場，得看天夢汽車的能力。
不過占領一部分市場是必然的。
想到這裡，萬明初心中有了定計，跳槽去天夢汽車，天夢汽車有優勢也有挑戰，去這裡有更多機會出頭。
心中打定了跳槽的主意，眼前的自行車車流也變的順眼起來。
電動自行車的現在就是天夢新能源汽車的未來。
他已經開始思考怎麼讓天夢汽車占領市場了。
既然是全新的車，自然是要高、中、低三個市場全力出擊，反正盤古薪火集團有農興公司在，其他子公司也不缺錢。
萬明初開始思考高端汽車的配置……
「咳咳，經理，我們的車到了。」
一名下屬看萬明初在思考，以為萬明初在想之前的談判，小心翼翼的提醒。
他們這一趟雖然沒有被明言拒絕，但還是以失敗告終了。
宮佳亮那樣說話，根本就不是一個專業的商業談判員，他們一眼就看出天夢石墨不想跟亞迪公司合作。
之前百能石墨烯電池沒有對外銷售，他們被拒絕還沒覺得有什麼。
現在沒有對比就沒有傷害，幾家名字都沒聽說過的小公司，它們都可以買到百能石墨烯電池，他們一家世界五百強竟然買不到。
這落差太大，他們接受不了。
之前在裡邊他們還盡力壓制著，現在出來了，雖然還是在天夢公司樓下，但他們已經有壓制不住的趨勢。
他們都這樣了，那作為此次談判的負責人，萬明初肯定更氣。
所以下屬跟萬明初說話的時候，心砰砰直跳，害怕萬明初跟他們發火。
好在萬明初被提醒之後沒有發火的跡象，而是說了句「好，走吧！」
然後萬明初就坐上了車。
下屬覺得有些奇怪，但看著萬明初思考的神情，心中猜測道：「經理這是在思考對策嗎？」
他不知道的是，萬明初想的根本不是這個。
萬明初想的是天夢汽車的高端汽車需要有什麼功能，他在結合亞迪公司的高端汽車設計天夢汽車的高端車。
首先亞迪公司高端車有的，天夢汽車高端車也要有。
他作為商業談判經理，對亞迪公司的所有汽車都有一定的了解，知道什麼樣的高端車可以打敗亞迪公司的車。
直到回到酒店，萬明初還在思考這個問題。
他要交一個投名狀，這樣才好跳槽。
這個投名狀的數據雖然不是機密數據，但齊全的數據，深入的分析，是他跳槽的保障。
當然在成功跳槽之前，該做的工作還是要做的。
他先是給自己的上司匯報工作，然後帶著上司的指示給整個團隊開會，群策群力商議對策。
（還有更新耶）