第160章 談判不成就跳槽？
第160章 談判不成就跳槽？
萬明初看到天夢汽車的電動自行車的參數後，就知道電動自行車大火是必然的。
畢竟里程二十公里起步（1斤重的封裝電池），想加里程的可以加電池。
按照天夢汽車的推薦，1kg的電池裡程是60公里，想擴里程的，直接購買電池就好。
雖然電池不便宜，但以百能石墨烯電池的體積和重量，非常易於攜帶，買電池不會虧！
萬明初看著眼前的車群，跳槽的心動了起來。
天夢汽車的電動自行車大火已經成必然，那電動汽車呢？
雖然現在天夢汽車的新能源車還沒正式發布，但從電動貨車來看，碾壓已經成必然。
天夢汽車的電動貨車已經開始試產，但現在是網際網路時代，很多東西都是瞞不住的。
雖然電動貨車只是內部售賣，但電動貨車的性能參數已經被人挖了出來。
電動貨車沒有複雜的智能操控系統，大部分都是手動操作。
但卻受到了廣大貨車司機的歡迎。
這年頭，貨車司機也不好混啊！
休息的時候可能被偷油不說，運送的貨物還可能出現問題，其中農產品是最容易出問題的。
比如本來可以走綠通的貨車，在路上經過風吹日曬後，就走不了綠通了。
現在電動貨車出現，用油的車改為用電，偷油已經成為過去式不說，電還比油便宜。
而且充電也方便，農興公司的店鋪普及到鎮，藉助各地店鋪的力量，在鎮上建設專用的充電樁也不是什麼難事。
農產品的風吹日曬問題也被解決了，以電動貨車電池的容量，供應冷凍空調完全沒問題。
至於智能問題，貨車司機連提都沒有提，智能系統其實只是用來抬高新能源汽車的逼格的。
什麼自動停車、自動剎車，貨車根本不需要。
自動停車不說，貨車司機誰還沒有一手停車技術，自動剎車這個功能就算有，也沒有貨車司機敢開。
貨車的情況太過複雜了，不是只能系統能處理的。
對貨車司機來說，遇到事情拐彎往往比直接剎車好。
比如前邊的車急剎，貨車太重剎不住車怎麼辦？
貨車司機的選擇往往是拐彎，撞到隔離帶之類的。
選擇急剎，那是拿自己的生命開玩笑。
所以沒有智能系統，對貨車司機影響也不大。
而且在萬明初看來，天夢汽車沒有做智能剎車是對的。
讓智能系統將車撞到湖護欄上，這個根本不可能。
這是對車主安全的不負責，真有這樣的智能系統，理智的公司也不會裝到貨車上。
因為撞護欄上是經過貨車司機思考的結果，貨車司機覺得這樣做危害更小，這是貨車司機的自主選擇，與貨車生產商無關。
要是智能系統智慧車輛撞護欄上，那問題就出現了，如果有人告天夢汽車謀殺，那怎麼辦？
……
忽然，萬明初猛的搖頭，他只是打算跳槽，現在還沒跳槽成功呢！
怎麼就主動為盤古薪火集團考慮了。
但跳槽的心思一起，就怎麼也壓制不住。
跳槽去盤古薪火大有可為啊！
盤古薪火集團其他子公司他不清楚情況，但天夢石墨和天夢汽車騰飛已經是必然。
其中天夢石墨無法阻擋，會一舉占領絕大部分的電池市場，其他電池會逐漸被淘汰。
天夢汽車石墨在市場上也有巨大的優勢，能不能占領大部分市場，得看天夢汽車的能力。
不過占領一部分市場是必然的。
想到這裡，萬明初心中有了定計，跳槽去天夢汽車，天夢汽車有優勢也有挑戰，去這裡有更多機會出頭。
心中打定了跳槽的主意，眼前的自行車車流也變的順眼起來。
電動自行車的現在就是天夢新能源汽車的未來。
他已經開始思考怎麼讓天夢汽車占領市場了。
既然是全新的車，自然是要高、中、低三個市場全力出擊，反正盤古薪火集團有農興公司在，其他子公司也不缺錢。
萬明初開始思考高端汽車的配置……
「咳咳，經理，我們的車到了。」
一名下屬看萬明初在思考，以為萬明初在想之前的談判，小心翼翼的提醒。
他們這一趟雖然沒有被明言拒絕，但還是以失敗告終了。
宮佳亮那樣說話，根本就不是一個專業的商業談判員，他們一眼就看出天夢石墨不想跟亞迪公司合作。
之前百能石墨烯電池沒有對外銷售，他們被拒絕還沒覺得有什麼。
現在沒有對比就沒有傷害，幾家名字都沒聽說過的小公司，它們都可以買到百能石墨烯電池，他們一家世界五百強竟然買不到。
這落差太大，他們接受不了。
之前在裡邊他們還盡力壓制著，現在出來了，雖然還是在天夢公司樓下，但他們已經有壓制不住的趨勢。
他們都這樣了，那作為此次談判的負責人，萬明初肯定更氣。
所以下屬跟萬明初說話的時候，心砰砰直跳，害怕萬明初跟他們發火。
好在萬明初被提醒之後沒有發火的跡象，而是說了句「好，走吧！」
然後萬明初就坐上了車。
下屬覺得有些奇怪，但看著萬明初思考的神情，心中猜測道：「經理這是在思考對策嗎？」
他不知道的是，萬明初想的根本不是這個。
萬明初想的是天夢汽車的高端汽車需要有什麼功能，他在結合亞迪公司的高端汽車設計天夢汽車的高端車。
首先亞迪公司高端車有的，天夢汽車高端車也要有。
他作為商業談判經理，對亞迪公司的所有汽車都有一定的了解，知道什麼樣的高端車可以打敗亞迪公司的車。
直到回到酒店，萬明初還在思考這個問題。
他要交一個投名狀，這樣才好跳槽。
這個投名狀的數據雖然不是機密數據，但齊全的數據，深入的分析，是他跳槽的保障。
當然在成功跳槽之前，該做的工作還是要做的。
他先是給自己的上司匯報工作，然後帶著上司的指示給整個團隊開會，群策群力商議對策。
（還有更新耶）