第158章 毫無營養的談判
第158章 毫無營養的談判
宮佳亮收到經理的指示，開始沉思起來，他要想辦法把眼前亞迪公司的人打發走。
畢竟是五百強的企業，他下意識的不想得罪。
萬明初看到宮佳亮突然停下來，眉頭一皺，他不能給宮佳亮思考的時間。
立即催促道：「走吧，我們去簽訂合約。」
宮佳亮還在思考，漫不經心道：「好……」
他剛想答應，卻被耳中的聲音提醒，立即改口補充道：「好熱啊！」
萬明初眉頭緊皺，宮佳亮前後的變化被他看得一清二楚，他知道肯定是被人提醒了。
他看看會議室里的其他實習生，又看向宮佳亮，然後將注意力放在宮佳亮的耳朵上。
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宮佳亮自然感覺到萬明初的視線，此時他一陣尷尬。
他在對手面前路馬腳了。
萬明初沉默了一陣，說道：「你根本就做不了決定。」
「你們還是把能拿主意的人叫來吧！」
宮佳亮滿臉尷尬，但還是硬著頭皮說道：「我們經理有重要的事情，他現在無法來接見你。」
這是早就準備好的說辭，只要亞迪公司的代表問起，他就要這麼回答。
世界500強還是很有分量的，正常情況下，應該是銷售經理跟亞迪公司的人對接。
只是喬總對這次談判早有定性，還安排了實習生來談判，銷售經理自然要準備好說辭，免得亞迪公司震怒。
喬總的意思很明確，短期內不會賣百能石墨烯電池給那一千家公司。
但執行的是他這個銷售經理和實習生，要是以後風向改變，讓他們背鍋怎麼辦，所以經理要盡最大的努力消除亞迪公司的怨恨。
就算消除不了，也儘量降低亞迪公司的怨恨。
萬明初當然知道這是一個託詞，但他又不好點破。
撕破臉對誰都不好。
見不到天夢石墨的銷售經理，他只能將注意力放在宮佳亮身上。
既然有人在背後指導，那大概率是不肯路面的銷售經理了。
或許可以多逼迫宮佳亮，試探天夢石墨的底線。
萬明初盯著宮佳亮說道：「要怎麼樣，我們才能簽訂購買合同。」
宮佳亮已經認識到了萬明初的厲害，知道自己不是萬明初的對手，他開始改變策略。
「是這樣的，我們公司在附近建有二十條生產線，從8號開始建設……」
他開始長篇大論，介紹生產線的建設情況，當然說得都是可以透露的信息。
萬明初認真聽宮佳亮的述說。
三分鐘後，他眉頭微皺。
張口欲言，結果宮佳亮當做沒看到，他愣是一個字都說不出來。
他只能閉口不言。
五分鐘後，萬明初感覺自己腦門直跳。
忍不住開口道：「我……」
宮佳亮提高音量，好像沒聽到萬明初說話。
半小時後，萬明初感覺自己想罵人。
一個小時後，萬明初想捶桌子。
兩個小時候後，萬明初靠在椅子上，面無表情，已經神遊。
……
這一說就一直說到下班。
雙方只能散會去吃飯。
下午兩點上班，萬明初準備良久，打算將話題拉回來。
藉口，宮佳亮進門還沒坐下，就熱情的招呼道：「萬明初先生，中午過得怎麼樣？」
萬明初愣了一下，趕緊開口道：「還好，我們重回……」
「我們天夢的生產線……」
在萬明初難受的神情下，宮佳亮侃侃而談，開始述說生產線建設的難點。
萬明初的怒氣已經積攢到了極限，可是這次是他們有求於天夢石墨，所以只能忍著。
很快一個下午過去，萬明初昏昏欲睡。
宮佳亮講了很多，但都是一些讓人無聊的數據，比如混凝土的比例之類的。
反正宮佳亮說的就是生產線的建設。
一開始萬明初還強行讓自己聽一下，要是宮佳亮說到生產線上核心設備的數據，那也是有用的信息。
可惜宮佳亮連設備都沒見到過，自然不知道那些設備的任何數據。
所以萬明初註定失望，久久沒聽到需要的數據，萬明初也是昏昏欲睡。
當下班時間到了之後，宮佳亮鬆了一口氣，對萬明初說道：「下班了，有什麼事下次再聊。」
會議室頓時陷入一片寂靜，宮佳亮說了一個下午，雖然中途也能喝水，但他的嗓子還是不舒服，所以下班的點一到，他就停止了。
會議室之所以寂靜，是因為包括宮佳亮的同事在內，所有人都是昏昏欲睡。
會議室突然間變得寂靜，好一會才有人反應過來。
他們看向宮佳亮，有些疑惑，也有些迷茫，怎麼不說了？
宮佳亮再次為他們解惑道：「我們公司下班了。」
亞迪公司的人連忙在萬明初的耳邊提醒。
萬明初才從神遊中收神，他看著宮佳亮，既有厭惡，也有佩服。
好傢夥，這個傢伙從說了差不多一天了，就是算是複述，也是很累人的。
宮佳亮竟然堅持下來了，而是為了不讓他們插嘴，宮佳亮說話連續，聲音也大。
宮佳亮都這樣了，萬明初知道自己太強留在這裡也沒有意義。
而且天夢石墨是真的下班了，天夢石墨學習農興公司的優良傳統。
每天朝九晚五，能不加班就不加班。
在姜凡的影響下，盤古薪火旗下的公司都是以加班為恥。
工作量就是八小時的工作，如果完成不了那就是上班在摸魚。
在天夢石墨，一般情況下，經常加班不會被認為是努力，而是被認為是工作能力不行。
萬明初知道這個風氣是從農興公司那邊傳來的。
對於這樣的企業文化，他就覺得很奇葩，竟然還有公司培養出了這樣的企業文化！
讓他難以接受！
同時也讓他羨慕，這可比亞迪公司好多了。
在他的公司，除非有事，不然不管工作做沒做完，晚上都會留下加班，知道九點才走。
只有這樣，上司才覺得伱很努力。
要是晚上經常不在，上司就會認為安排的工作太少了，然後就會給員工增加工作量。
大部分公司的情況都跟亞迪公司差不多。
結果天夢石墨的員工都是準時上下班，還以加班為恥。
這讓他非常的不爽！！
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