第122章 實力是有的，但是比不上你們
在一眾老前輩面前，該有的尊重，還是要有的。
不然，一個不尊師重道的壞名聲整下來，那知音科技公司不就臭了嘛！
那可不行。
但是在場過來參觀知音科技公司的工程院團隊所有人都被emo了，這太凡爾賽了吧！
什麼碰巧！
什麼誤打誤撞！
不裝杯，大家還是好朋友。
譚業榮笑著說道：「貴公司的實力，我們在工程院都聽到過，上級領導對你們稱讚連連。」
他再次捧一把知音科技公司。
而上官奕警惕起來，這譚老咋一直捧知音科技公司，難道有什麼不可告人的秘密。
其實上官是以小人之心度君子之腹，譚業榮確實是佩服知音科技公司的科研力量。
在沒有國家的力量的幫助下，也沒有和國內最頂尖的科技的合作，也沒有跟國外科技公司合作，然後憑藉自家的科研力量先後設計研發製造45納米製程工藝的光刻機，以及28納米製程工藝的光刻機。
這實力確實槓槓的。
說起來，譚業榮自己的臉都紅起來。
羞愧難當啊！
自己也是國家光刻機某團隊負責人，但是它們就無法突破128納米製程工藝光刻機的所有工藝技術。
這才導致他們遲遲無法製造出128納米製程工藝光刻機。
更不要說更為先進的72納米製程工藝光刻機、45納米製程工藝光刻機，以及現在世界上最先進的28納米製程工藝光刻機。
所以當初上面領導要求工程院派一支團隊去知音科技公司學習交流。
譚業榮第一個報名要參加了。
他想要看看知音科技公司的科研能力、科研投入、科研場所，以及交流學習心得。
「別別別！譚老，你不用給我們戴高帽子，自家事，自家知道，我們公司的科研水平不錯，但是基礎太差了，更沒有專門的系統學習。」
上官奕苦笑不已，他是知道自家公司的實力的。
如果不是有系統的話，那科研力量不要說跟整個炎國來比，連頂級的科技公司，那知音科技公司都有點懸。
但是無所謂啊！
誰讓上官奕有系統的加持！
譚業榮內心吐槽，既然上官奕不想提及，那他直接岔開話題。
「奕總，你們打算怎麼安排我們。」
譚業榮雖然想要去看看「傳說中」的28納米製程工藝光刻機——先驅-28光刻機，現在上官奕是主人，而譚業榮等人是客人，那他們必須要聽主人家的安排。
「等下由許總帶領各位去參觀先驅-28光刻機的晶片生產車間。」
「以及先驅-28光刻機部分零件生產車間，我就無法帶著大家去了。」
「因為公務繁忙，文件堆積如山，本來還想著跟著大家偷閒半日的，但是剛剛助理來信息了，說桌子上堆滿了文件要我回去處理。」
上官奕擺了擺手無奈的說道。
而會議室的眾人哈哈大笑起來。
既然如此，譚業榮肯定不會勉強對方，他是知道公司領導的繁忙程度的。
只要讓他參觀先驅-28光刻機的生產製造車間，那誰帶領過去都可以，哪怕是知音科技公司的工作人員。
隨後不久上官奕離開會議室。
而譚業榮等一眾炎國工程院團隊在許家軍的帶領下，終於來到他們心心念念的先驅-28光刻機生產製造車間。
他們進去之前，都經歷過被檢測門檢測。
可以看，不可以摸，更不能錄像。
畢竟這關乎到整個知音科技公司的未來。
知音科技公司讓它們進入就已經是大發善心。
一般情況下，這種絕密的車間，是不允許外人進入的。
當然許家軍也不會帶著他們去最機密的地方，還是要有所保留才可以。
但這已經足夠了。
譚業榮等人不是沒有參觀過光刻機的製造車間，之前他就帶著團隊去到合蘭的阿斯曼公司參觀過。
相比較，兩者不相上下。
而且知音科技公司明顯更加先進。
那是因為知音科技公司願意投入，只要合理，上官奕都會寫批條的。
而阿斯曼公司背後的股東眾多，它還需要給他們負責，並且還有各種分紅獎勵，想要全身心的投入大量資金？
夜沒到，但想的挺美的！（別做夢！）
還有知音科技公司的光刻機生產製造車間是剛建立不久的，而阿斯曼公司的起碼是五六年前的。
所以一對比，那差距就出來了。
許家軍給譚業榮等人介紹自家公司的光刻機生產製造車間的事宜。
而譚業榮邊聽邊詢問。
許家軍也是詳細的解說，當然涉及機密問題，他就會含糊其辭的混過去。
一整天下來，許家軍整個人累虛脫下來。
應付人真的難得很。
接下來還有兩天的時間。
許家軍想想都覺得是「噩夢」。
……
三天時間悄然而過，上官奕和許家軍等一眾知音科技公司的高層目送譚業榮離開。
許家軍埋汰的說道：「太累了，這三天時間度日如年啊！」
「頭髮都被薅禿嚕了一把。」
許家軍埋汰的話，讓一旁的上官奕的笑出聲來。
確實應付官方的人確實是比較累的。
主要考慮的方面比較多，許家軍又怕說錯話，讓知音科技公司露出把柄給到對方。
所以每一句話都是經過他深思熟慮之後才說出來的。
不然，你以為呢！
隨後上官奕帶著一眾高層來到會議室。
之前由於許家軍一直在招待譚業榮等人，所以高層會議暫停了，現在對方離開，上官奕直接趁熱打鐵的召開高層會議，來商談關於三款手機，以及海外市場，還有光刻機的事宜。
不久，上官奕等人來到會議室。
隨著眾人坐下來之後，上官奕開門見山的說道：「這次知音3系列手機科技發布會可以說達到它的目的，更甚至超乎你們想像的好，我代表公司感謝大家的的付出。」
瞬間整個會議室響起雷鳴般的掌聲。
「有獎有罰，這是公司的規章制度。」
「這次大獲成功離不開大家日日夜夜的辛苦付出，我看在眼裡，所以我會拿出一筆資金出來讓大家分，而公司的員工有大大的獎金。」
上官奕是一個獎罰分明的人，有功，那就大力的獎。
（還有更新耶）