第265章
第265章
蘇朝期的基因學書目很多，估計開學了也很難學的完。
所以學歸學，實驗也不可能落下。
蘇朝期就在喬知言種生菜的那塊土地上，重新種上了生菜。
反正到假期結束，她現在種下的生菜剛好完成一個生命周期，也就是說假期結束，她現在種的生菜也就走到了生命的盡頭。
生菜的生命周期這麼短，也是它的基因決定的，基因里就寫著，它只能活這麼多天。
可蘇朝期就是想讓它活的久一點。
喬知言站在一邊看她折騰。
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「其實，通過基因編輯技術，應該可以讓植物的基因發生改變，從一年生植物，變成多年生植物。」
蘇朝期點頭：「嗯，確實可行，但這並不是我想要的。」
科研的事情喬知言不懂：「什麼意思？」
蘇朝期拍了拍手上的泥土站了起來：「人力所干預自然的發展，總會伴隨著一定的缺陷。」
這世上哪有那麼好的事情呢，既要又要還要。
藍星時期最偉大的一項農業技術之一，雜交水稻，雖然產量得到了質的飛躍，但同樣也有其缺點，那就是不能繼續繁殖，所有優良的性狀只能保持這一代，很多種子，就是種下去了，也不會長出來。
當然，不能繁殖這點小缺點，在明顯增加的產量和環境適應力面前不值一提。
通過基因工程改變的基因，那缺陷就更大了，還不確定都會有什麼缺陷。
所以蘇朝期暫時先放棄基因編輯技術，想辦法用自然的手段，看能不能讓植物升級。
而且蘇朝期也想搞清楚，如果植物能夠突破壽命的極限，那植物要放棄什麼。
喬知言聽的一愣一愣，不過這種事他也就是聽過就算，他又不學基因學。
蘇朝期把生菜種好以後，打算每天晨練完還有吃完晚飯就來看一看情況，澆澆水或者看情況施肥。
他們迴轉食堂，郭叔在等著他們開一個小會。
準確來說是在等喬知言，蘇朝期是被順帶的那一個，因為他們說想聽一聽她的意見。
是關於軍方設立社區食堂的工作人員調動問題，他們要討論讓誰離開農場。
蘇朝期不解：「這種事不是應該尊重個人選擇嗎？」
所以他們要討論什麼？
結果事實就是他們確實需要討論，因為沒有人願意離開農場。
農場的生活平靜且愜意，除了沒辦法和家人團聚以外沒有任何的缺點，但是農場的退伍老兵在來到農場之前是做長途運輸司機，本來也沒多少時間跟家裡人相處，反而是現在可以分批的休假。
「我想回炎黃星做社區食堂的廚師也是一份相當不錯的工作，」蘇朝期依然有些疑惑，「至少可以天天回家。」
所以為什麼沒有人去呢？
郭叔平靜地說道：「對於未知的情況有畏懼是正常的。」
社區食堂完全是一項新的政策，如果出現經營不善的情況，那就會有巨大的壓力，甚至軍方會認為這是他們的決策失誤而撤銷之後的社區食堂的布置。
可是……
蘇朝期皺眉：「這種心態不應該出現在他們這些退伍的軍人身上。」
「軍人也是人，」郭叔倒沒有覺得他們這樣做不對，「他們也會害怕。」
誰都不想承擔不屬於自己的壓力，但如果是命令，那就另當別論了。
「朝期，」喬知言看著蘇朝期輕聲開了口，「請你來，是想請你幫幫我們，我們不想看見社區食堂建立失敗。」
喬知言知道蘇朝期的能力有多強，她寫成的策劃案，只要執行到位，就可以算是成功，所以他們希望蘇朝期給一些建議。
蘇朝期也不希望社區食堂建立失敗。
只要是有利於飲食文化在炎黃星上推廣的舉措，她都不希望失敗。
其實她多少也有一些想法，但是因為沒有立場去干涉所以也一直沒有說，畢竟不是誰都願意被指手畫腳做事的，蘇朝期願意尊重別人的工作，萬一別人的想法也是正確的呢，她怎麼能要求別人一定按照她的想法來。
但現在是喬知言親口請她幫忙的。
「好，」她一口答應，「我確實有一些想法和建議，不過，你們確定能用得上嗎？」
「用得上！」喬知言立即高興起來，「我會過去待幾個月，等到社區食堂走上正軌了再回來。」
看得出來喬知言確實很重視這個項目了，不然也不會親自去了。
蘇朝期皺眉問道：「可是知言哥你去了，農場的食堂怎麼辦？」
「農場的食堂基本上已經進入了正軌，」喬知言解釋道，「哪怕我不在，只要按照這段時間的規矩來，也不會出現問題，何況我也安排了人進行管理。」
在一個團體中，總會有一個比較有主意，有領導能力的人，喬知言已經準備好了負責人。
但既然有人離開，自然要有人過來，不然這麼大的農場，光靠剩下的人進行管理，也太辛苦了。
「什麼時候有新人補充進來？」
這次是郭叔回答的她：「就這一兩個星期了。」
說到這點，他還有一點自豪：「來農場工作的名額十分的搶手，不少人都想通過走關係來農場工作。」
其實長途司機當久了，人會疲憊甚至會引發精神的疾病，因為漫長的旅途中沒有任何的交流，只有他們自己，而且必須長時間的保持注意力的集中，人的精神很受折磨，所以韓家也有安排定期的心理輔導，但收效甚微。
但在農場，過的是集體生活，每天作息規律而正常，雖然有意外但是出了什麼事情大家一起分擔，更重要的是，每天都有好吃的食物。
有人還通過蘇朝期給的資料，學會了雞肉的好幾種做法，偶爾幾個人向農場買一隻雞，宰殺了自己做來吃，吃的那叫一個心滿意足。
這麼美好的工作單位誰不想來。
蘇朝期點了點頭，然後便開始口述她的想法。
社區食堂在她上輩子的時候也是一個剛興起的產業，是為了解決社區里獨居或者子女沒有時間做飯的老人的吃飯問題，具有一定的公益性質。
雖然性質不太一樣，但還是有值得借鑑的地方。
喬知言做了很多的記錄，一邊記還一邊說自己的擔憂：「萬一沒有人願意來社區食堂吃飯怎麼辦？」
社區食堂又不像在農場，農場裡的員工還留著服從命令的本能，讓他們來食堂吃飯就來，來過一次以後就會自覺了，但是社區裡的人可不管你，不來就是不來。
這一聽就知道是沒有什麼社會經驗的學生說出來的話了。
郭叔笑著說：「不用擔心，只要給他們打款，並且限定用途，他們遲早會來的。」
在星際，很多單位的福利也是下發專門的購物券，雖然肯定比不上發錢，但是不用也是浪費，拿來買日用品，或者衣服服飾，娛樂消費，也算物盡其用。
但等他們上門還不知道要等到什麼時候呢，所以他們肯定要自己搶奪住主動權，自己先招攬客戶。
蘇朝期給的建議也很實用，比如先推出菜品的試吃，還有在露天做菜，讓香味飄散等。
如果說蘇朝期要找一個突破口的話，她認為是孩童。
小孩的好奇心是最強的，也是最敢花錢的，因為他們不知道掙錢的辛苦，而家長往往又拗不過他們。
她這麼一說，郭叔倒是想起來了：「我記得阿新是不是住在這個小區。」
對於農場的工作人員的資料，喬知言沒有郭叔熟，所以沒有回答。
但是郭叔也不需要他回答，直接在光腦里翻出王正新的資料。
「還真是，他就住這個小區。」
蘇朝期點頭：「那這是好事，還有其他人嗎？」
其他人是沒有的，能有一個王正新已經算是很意外了。
郭叔對喬知言說道：「把他列入調走的名單吧，對了，他廚藝怎麼樣。」
雖然喬知言不知道王正新的個人資料，但是他的廚藝水平，喬知言還是很清楚的。
他給了一個評價：「中規中矩吧，沒有多少個人特色。」
比如說有些人喜歡吃辣，就會放很多辣椒，而王正新就只放一點，最多算微辣，其他的菜也一樣，味道不算差，但是也說不上多突出。
中規中矩那就夠了，太有特色才讓人頭疼呢，不是每個人都能接受太鮮明的特色的。
郭叔點點頭：「那再看看其他人，家住附近的優先考慮。」
住的近了，也方便他們回家嘛。
以這個為選人的標準，倒是找到了兩三個人，通勤的話，開飛行器半個小時的路程，在炎黃星已經算短距離了。
蘇朝期說道：「再找幾個吧，湊夠六個人。」
喬知言疑惑：「需要這麼多人嗎？」
蘇朝期解釋道：「人多一些總歸是有備無患，不需要那麼多人再讓他們回來也是一樣的。」
喬知言想了想，覺得蘇朝期說的有道理：「那菜單呢？你覺得要準備多少個菜合適？哦對了，雞蛋可以用。」
蘇朝期略微有些震驚：「真的嗎？確定？」
喬知言十分肯定地說道：「確定，軍方跟廚師協會確認過了。」
到底是軍方，他們出面直接把蘇朝期一直規避的問題解決了。
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