第364章 獅城攻略

  第364章 獅城攻略

  阿迪達斯內部有沒有反對聲音，當然有。

  不僅阿迪達斯內部有反對聲音，哪怕很多在新山建廠的巨頭們內部都有很多反對聲音。

  其中最主要的反對聲量來自於，Hornbill幫助用戶選擇產品，這是人工智慧思考的結果，而不是用戶思考的結果。

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  過去這些國際品牌通過構建一整套的營銷體系，在用戶大腦中植入品牌概念，塑造品牌形象，操控用戶心智。

  可現在Hornbill幫助用戶做選擇後，巨頭們可以通過各類宣傳手段操控人類心智，可完全通過數據做出決策的Hornbill，巨頭們又該如何操控他們的心智呢？

  在華國或者阿美利肯，套皮版的Hornbill進展並不是那麼順利，畢竟這些地方還有抵抗力量的存在，政府還需要保住過去巨頭們的飯碗，所以對套皮版的Hornbill推廣也有所顧忌。

  但在東南亞這地方，Hornbill幾乎是如入無人之境。

  本身在這些地方的電商巨頭們也沒有構建起足夠強大的本土力量。

  蝦皮、亞馬遜、shein、Temu等等，這些沒有和東南亞本土勢力構建起足夠深厚的聯盟關係，利益關聯仍然屬於一個很淺的水平。

  這導致Hornbill在東南亞擴張過程中，沒有受到對應的阻力。

  而Hornbill獨有的機制帶來的價格優勢，是哪怕temu都無法比較的。

  前面有提到巨頭們紛紛在新山建廠，新山建廠後的產品直接通過Hornbill銷往整個東南亞。

  可以說阿爾法構建的從生產到銷售的終端系統，是一整個加強版的shein，而且和shein主打女性服飾不同，阿爾法的覆蓋面遠遠高於shein。

  前面提到的阿爾法可以將貨物周轉率壓縮到7天以內，這又讓Hornbill把貨物銷售給用戶的過程中擁有更高的議價權。

  周轉天數越高，對於企業來說，他回收資金的速度越慢，它的收益率也就越低，意味著它需要更高的利潤率，設置更高的初始價格。

  而周轉天數在7天以內，這導致企業只要在成本的基礎上有比銀行利息更高的收入，它就有得賺。

  當然不僅僅是人工、水電、倉儲、運輸方面的成本，還得包括設備折舊，土地費用等。

  Hornbill的存在，讓所有品牌都黯然失色，甚至導致了整個東南亞電視節目GG投放收入的驟降。

  在這個越來越多民眾開始使用Hornbill進行採購的地區，GG的效益越來越弱。

  所以很多巨頭認為和阿爾法科技合作是在與虎謀皮，在Hornbill的操控下，品牌早晚會消亡，消費者只知道有Hornbill，而不會在乎你背後是阿迪達斯、耐克還是安踏、李寧。

  其中耐克就只想在新山建廠，把這種合作模式只局限在東南亞，因為他們過得很好，不用通過這種方式來翻身。

  阿迪達斯就不行了，阿迪達斯哪怕出賣靈魂，都要和阿爾法在全球範圍內展開合作。

  奧拉茲搖頭道：「高，你很清楚阿爾法科技不是我說了算，我當然認為我們應該快速擴張，擴張我們在全球範圍內的規模。

  把新山模式在全球迅速復刻。

  可薩瑪德先生並不這麼認為，他認為我們只應該經營好新山，至於大馬以外的地方，他不在乎。

  我們能夠把Hornbill技術轉讓給Tencent和微軟正說明了薩瑪德先生的戰略構想，他對全球市場不感興趣。

  因此高，你不如考慮一下我們的提議。」

  阿迪達斯會選擇和阿爾法科技合作，作為阿爾法人工智慧工廠的首家合作巨頭，和其亞太區CEO高嘉禮脫不了關係。

  高嘉禮過去是阿迪達斯大中華區的總裁，在他掌管大中華區的2015年實現了整個大中華區銷售額翻倍，亞太市場也迅速成為阿迪達斯最大、增長最快、盈利最高的市場。到了2020年上半年，阿迪達斯每獲得3歐元收入，就有1歐元來自大中華區。

  而到了2020年高嘉禮突然辭職，則是因為他不滿業務範圍權限過小，希望能夠負責整個亞太區的業務，但無法和阿迪達斯總部達成一致，最終選擇出走。

  很明顯後來阿迪達斯又把高嘉禮給請回去，讓他負責整個亞太區的業務，而他在回去之後一手促成了阿迪達斯和阿爾法科技的合作。

  這也成為他在阿迪達斯內部又一赫赫戰功，自從新山工廠投產後，整個新山工廠帶來的效益增長之快甚至超過了2015年的大中華區市場份額增長。

  在這樣的成績下，高嘉禮想進一步推動阿迪達斯和阿爾法科技在全球範圍內的合作，自然也獲得了德意志總部的許可，哪怕出賣靈魂也在所不惜。

  這就跟上汽說和華為合作意味著失去靈魂，廣汽顯然不想失去靈魂，原本和華為簽了合作協議又中止了，後面實在扛不住，想了想還是不得不出賣靈魂。

  為了找個合適的說辭，甚至提出類似「前幾年，自動駕駛對整車的競爭至關重要，說它是企業的靈魂毫不為過，但是到了今天，至少有些技術已經打開了神秘的面紗，現在的自動駕駛技術可以通過供應模式實現」的觀點。

  總之在利益面前，出賣靈魂並沒有什麼不可以的。

  高嘉禮聽完後臉色驟變：「這點絕對不行，我們暫時沒有這樣的打算。」

  是什麼樣的合作模式讓高嘉禮都無法接受？那就是阿迪達斯進一步的出賣靈魂。

  過去生產端通過自動化的模式，只有非常少的員工，整個新山工廠負責生產的員工還不到10名，負責運輸的員工都要多於這個數量。

  前面提到的營銷端，已經被Hornbill取代，阿迪達斯在整個東南亞地區的營銷費用降低到了一千萬美元以下。高嘉禮甚至在考慮直接把整個東南亞地區的營銷部門給裁撤掉。

  對服飾類企業來說，生產、營銷都被幹掉了，那就只剩下設計了。

  阿爾法科技希望設計端也交給人工智慧來做，阿迪達斯就只收費。

  相當於阿迪達斯把品牌授權給阿爾法，阿爾法全權接手新山工廠，按照阿迪達斯投入成本乘以阿迪達斯集團其他地區利潤率的百分之120%來支付費用給阿迪達斯總部。

  比如新山工廠的投入在2億美元，阿迪達斯全年淨利潤率是5.3%，那麼阿爾法科技給阿迪達斯支付1272萬美元。

  相當於阿迪達斯在東南亞區變成徹底的甩手掌柜，只收品牌授權費。

  這都不是出賣靈魂了，這是全部賣給阿爾法科技。

  這樣的合作模式只有南極人能接受。

  「請提交該法案至國會，具體提案請在郵件內完成查收。」

  貝里安眼鏡上閃過一行字，整行字一直停留在其眼鏡上遲遲沒有消退，坐在國會席位上的貝里安內心有些忐忑，心想該來的還是要來。

  而他在兩年前莫名收到一封郵件，郵件里只有一個視頻和一個連結。

  視頻是他和另外一名女性一起吃飯、親密接吻的視頻，對方和他都是已婚人士，這是嚴重的桃色醜聞。

  而這個時間點非常巧妙，就在幾天前，就有不止一名議員因為桃色醜聞而主動辭職。

  可這封郵件由來自誰？

  貝里安苦思冥想之下，實在想不到誰有如此本事，能夠清楚知道行動d計劃，並且能夠拿到他的出軌視頻，並且還能幫他搞定。

  在貝里安看來，哪怕是他自己都做不到這點。

  還沒等24小時過去，他又收到了郵件，這次的郵件則是錄音，錄音里更是把他給驚出了一身冷汗。

  這次才是真的驚出一身冷汗。因為錄音本身甚至涉及到整個工人d的安全。

  這是一則陳年往事。

  貝里安突然像瘋了似得大吼：「你是誰！

  你到底是誰！」

  他總感覺整個房間有人在監視著他一樣。

  突然他撕掉蘋果筆記本電腦前置攝像頭的貼紙，然後直勾勾地盯著攝像頭：「你是不是在對面監視著我？」

  只是沒人回應，貝里安在冷靜下來之後，不得不點擊了郵件中的合作連結，點擊完之後跳出的界面中有著一個和真人眼睛一樣大小的眼睛，然後邊旋轉邊變大最後消失在屏幕中。

  這讓本以為要填加入神秘組織的信息貝里安有些失望，心想就這？

  當然不會就這。

  第二天他打開家門，差點被地上擺著的紙盒給絆倒，他撿起紙盒，發現上面印著的LOGO和昨天頁面的眼睛一模一樣。

  他懷著忐忑的心情撿起紙盒回到家裡，打開之後發現裡面是一個和他現在戴著眼鏡形狀一模一樣的眼鏡。

  然後和一張上面寫著「戴上它」字樣的紙條。

  貝里安在戴上眼鏡後，只見上面閃過一行字：「合作愉快」。

  整行字持續了五秒鐘時間就消失了。

  雖然短暫但卻讓貝里安確認這不是幻覺。

  （還有更新耶）