第288章 輿論和亂象
第288章 輿論和亂象
「發放消費金的金額、發放標準，這些都經過了詳細計算，對於地方財政造成的壓力在可控範圍內。
另外這個發放金額會隨著具體效果進行調整。
畢竟我們需要考慮通貨膨脹，它不會是固定的。
包括未來如果我們要在整個華國範圍內進行推廣，肯定會根據不同省份的財政狀況、不同省份的最低工資收入標準進行調整。
渝都是一個很好的觀察樣本，我們會通過這個樣本全方位了解這套福利體系造成的影響。」
華國很多事情都是從地方進行試點，試點通過後再在全國範圍內推廣。
像千禧年初的農業稅取消，也是先在徽省試點了兩年，然後再從徽省擴大到另外四個省份，最後經過三年的大規模試點才推向全國。
上次是不收稅，這次是發錢，二者之間還是存在差別的。
「未來會不會在全國範圍內推廣？
我個人認為大概率會，本身我們也到了需要提供更多基本福利的時代，這個和全民發錢還不一樣，它更多是對底層的一種托底。
對於農村缺乏福利托底的老人來說，他們拿到的養老金就更少了，以渝都為例，沒有任何養老保障的農村老人，他們能拿到的是每個月80元，這個數字在當今這個社會太少了。
我們這次一次性把標準提高到了600元，對於他們來說，保障基本的衣食住行一定沒有問題。
我們其實是非常卷的，很多人，尤其是年輕人內心一直都充斥著焦慮的情緒。
在國外gap是一件很正常的事情，而在國內即便你選擇gap，整個人也要面臨很大的精神壓力，高考一考定終身的這種說法，無一不在說明，我們社會是一個不能接受失敗者的社會。
我們的年輕人無法接受自己失敗，父母同樣無法接受子女失敗。
在人工智慧介入工業、服務業越來越深入的今天，未來會陷入世俗定義的失敗中的個體數量會越來越多，有了基本的福利保障之後，對整體都會是一種矛盾緩和的緩衝墊。
一定程度上能夠讓大家內卷的風氣有所好轉。」
「當然，你說的這種現象我們在做前期調研的時候也有考慮，像到房價低的城市去躺平。
有了這套福利保障體系之後，這個躺平的標準就更低了。
過去可能要二十萬，現在可能五萬就夠了。
抱有這類想法的年輕人會更多，我認為這肯定是有可能的。
這很正常，但這不是我們不推出這套體系的理由。
任何事務都有好的一面，有不好的一面，沒有什麼是絕對的。
現實社會發展就是遇到問題、解決問題，解決問題的方式又會誕生出新的問題，然後想新的解決辦法，這就是事務在螺旋上升中推進。
過去我們採取了很多措施去解決經濟問題，這些措施都切實解決了當時我們面臨的問題，現在的新問題是那些手段所無法解決的。
我們必須要採取新的手段。
至於這種新的手段又會遇到什麼問題，我們只能交給實踐來幫助我們檢驗了。」
黃老的採訪得到了部分專業人士的關注，在大眾層面引起的討論很少。
畢竟在網際網路時代，這類專業內容的傳播遠遠比不上單純情緒的輸出。
抖音愛國博主們喊幾句贏麻了，華國必贏，傳播度是這類內容的幾十上百倍。
黃老的採訪在知乎上引起了熱議。
這件事本身在東大是史無前例的一次實驗，所有和這件事有關的話題都會引起廣泛熱議。
黃老只是因為身份，而格外引起大眾矚目。
作為著名的經濟學家之一，而且有著豐富的實操經驗，黃老的言論不僅專業人士們關注，一些普通民眾同樣關注。
「謝邀，我來講講整個採訪中黃老想說但是沒有說出口的內容。
他提到了現在的新問題是老手段所無法解決的，我們現在的新問題除了他提到的人工智慧造成的就業危機、社會內卷這些外，還少了一個最重要的，也是我認為這次推出覆蓋全民的發錢計劃的關鍵，那就是外部壓力。
雖然這個福利只是覆蓋了一部分人群，收入在年收入中位數以上的居民沒有覆蓋到，但是我認為這就是全民發錢。
首先這個發錢比例是大於百分之五十的，年收入中位數是按就業人口來計算的，也就是說發錢總人數是就業人口的後百分之五十加上未就業人口，妥妥大於百分之五十。
其次每個人都有可能面臨失業風險，每個人退休之後都有可能面臨養老金不足就業人口收入中位數的情況，所以它的本質就是全民發錢。
只是一部分發600，一部分發300，另外一部分發0，它不是定死的，你發0就永遠是發0.
明確了這一點之後，我們才能談談什麼是外部危機。
外部危機很明顯。
大家都低估了發達國家們大幅度降低就業門檻造成的影響。
或者說之前輿論刻意淡化，讓大家都無法對這類影響有深刻認知。
現在我們很難想像過去華國留學生面臨的情況。
幾年前，燕大的本科加東京大學的碩士，為了移民去申請袋鼠國護理學二碩，要知道該女生可是高考全省第九考進的燕大，在燕大本科期間的GPA排名在170名學生里排第十，妥妥的學霸。
卷到這種人為了移民，在東大念完碩士之後要去土澳再念個護理學碩士。
根據她的說法，不乏985本碩的工科男生去走這條路。
換現在，這些人都能隨便申請阿美利肯的數據科學碩士，然後順利拿到綠卡，或者她當年在東大念完碩士之後就能直接留在霓虹了。
過去幾年的快速發展架不住西方長達數十年的敘事在很多人腦海里根深蒂固。
原本最頂尖的人才才有可能留在國外，現在中位數都不要，你只要有這個意願就能出去拿到身份。
這之間的差距造成了，這兩年新能源車企的老闆親自出來招人。
頂尖人才招聘難度激增。
哪怕是華為的天才少年計劃，招到的人才水平也不如之前。
國內的民營企業裡面，除了光甲航天還能保持在招聘市場的強勢地位外，其他民營企業都不行了。
哪怕是騰訊、阿里和百度這三家，也得是研發部門的核心組才能招到頂尖人才，不然別人就去谷歌、臉書和微軟了。
嚴重的人才外流是這次福利試點最重要的外因。
只能說老中們還是幸運，自己不去爭取權益，有老美來幫大家爭取權益。
只能說對抗越激烈，底層才能分到蛋糕。就跟幾十年前的對抗一個道理。
大家也別說這套福利體系覆蓋不到能移民發達國家的精英們，這只是組合拳中的第一招而已，沒聽到試點嗎？
這個只是一個開始。」
「很明顯過去放水沒有辦法刺激內需，放水放不到居民手裡，沒有辦法轉變成消費力。
資金在國企體系里空轉，這次終於轉變思路直接給居民放水了，發消費金這種方式也很有老中特色，一年清一次零就更有老中特色了。
至少這是一個好的轉變，對於很多面臨失業危機的人來說，心裡有了安慰。
我認為這絕對能夠極大程度刺激渝都地區的消費。
我們未來能看到整個渝都地區的消費市場繁榮起來，這也對這套體系在全國範圍內的推廣會起到助推作用。」
現實生活中，哪怕光甲航天的員工們對此也討論的很熱烈，這是整個華國今年以來討論度最高的議題了，騰訊的新一代hornbill熱度仿佛一瞬間消失了。
這就有點像太陽出來了，月亮就消失了一樣。
「我們有沒有可能搬到渝都去？」早上的時候，在公司食堂周瑾端著餐盤坐到林天旻對面後第一句話就是這個。
林天旻頭也不抬，一門心思剝手上的雞蛋：「想什麼呢，我們的收入水平，過五十年，發錢也輪不到我們。
換句說法，如果光甲航天的員工收入到了就業人口收入中位數以後的話，那華國已經成為銀河帝國了。
我們去不去沒區別。」
「倒不是因為這個，我感覺渝都的這種發錢模式，會導致洗浴產業迅速發達，整個西南片區的洗浴產業都會迅速在渝都集結。
你想啊，洗浴產業的從業人士們她們肯定沒有社保這些，或者有也是按最低標準來交。
工資發也是通過直接轉帳的方式來規避繳稅。
這就導致，她們在官方統計口徑里的收入水平一定是很低的那一檔，每個月至少能白領300元。
這個發錢模式推廣後，她們發工資的方式也會變，估計能領個600。
每個月600的差距，加上居民消費水平的提升，居民消費意願的刺激，這不得讓整個西南片區的洗浴資源都向渝都集中啊。
這不純純天大利好。」
周瑾說的兩眼放光，林天旻則是給了他一個白眼：「差不多得了，要不你跟光神提，說老大，我們能不能去渝都，我有點饞渝都的洗浴產業了。
你看光神會怎麼對你，以光神的道德潔癖，估計得把你一輩子留在這。
永鎮西南邊陲。」
其實林天旻也不知道陳元光有沒有道德潔癖，單純是通過陳元光25歲就和林甲結婚推測他有道德潔癖。
「好吧，不過我真覺得，渝都的安全係數應該和綿陽差不多，渝都城市更大，發展更好，光甲航天在渝都設一個分部完全沒問題。
我們的華國複眼計劃也在渝都，和渝都之間本身就有合作關係。」
「安全係數差不多是你的感覺，感覺和事實之間是有差距的。
不過你提到的發錢刺激消費還真是，我估計全民刺激之後，渝都的第三產業會迎來前所未有的高速發展期。
我倒是覺得這個時候去那邊開店會是好辦法。」
光甲航天的員工，在華國絕對屬於中產階級，他們站在岸上討論著渝都的發錢策略。
在渝都當地，所有人都很高興，因為大家自己領不到，身邊也不乏能領到這個錢的人。
但在一片歡騰下面，是亂象叢生。
一些效益不好的企業家，類似餐飲小老闆、就只有幾個工人的工廠老闆、街邊麻將館老闆等等，這種企業給員工開的工資肯定在中位數以下，有個三千已經阿彌陀佛了。
在新聞發布會之後，他們就迅速開始動起歪腦筋。
政府給員工發300，那我是不是能給員工少發300？
有一家開始這麼幹，和員工們說：
「相信大家也知道了，政府對於低收入人群有扶持，會給各位每個月發300元的扶持金，考慮到我們的效益不好，所以各位降薪300，相當於收入不變。」
甚至還有企業主這麼給他們解讀：
「各位別一聽到要扣300元工資就垮起臉來，首先你們的收入不會少，工資少300，但是政府會給你們發300.
你們也別以為真是政府要給你們發錢，他們本質上是要給小微企業發錢。
為什麼要通過這種方式，因為要給解決就業人口多的企業更多補貼，要有區分。
所以我這是響應號召，我只是拿回該屬於我的錢而已。
另外多想想是企業給了你們一口飯吃，要是沒有企業，你們一分錢都拿不到。」
有一家這麼幹了，這種做法迅速在這些效益不好的企業之間流行開來。
大家都這麼幹，把政府給居民的補貼當成了，給中小企業的補貼。
（還有更新耶）