第12章 暈血
第12章 暈血
凡仁千算萬算也沒想到,徐敏的這位舍友居然會暈血。
他以前倒是聽徐敏介紹過曾瑩瑩,她的家境條件並不太好。
方才還在感慨著,到底是窮人家的孩子,對疼痛的忍耐力都比普通人強。
可沒曾想,這姑娘居然暈血。
這一幕,頓時把飯館內正在就餐的客人目光都吸引了過來。
「這年頭,小年輕也不注意場合。」
凡仁差點沒被面前的老大爺的吐槽噎死。
「她暈血了!」
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『全是骨頭,瘦不拉幾的。』
凡仁一邊解釋,內心跟著吐槽了一聲,趕忙扶著這具估摸著只有七八十斤的嬌軀平躺在地面上。
有瓜吃!
一時間餐館內的眾人頓時全部圍了過來,而那邊前台處,老闆娘也聞聲趕來。
「來,都讓讓。」
一邊口中呼和著,老闆娘一邊擠進人群。
定眼一看,見倒在地上的是店裡的兼職員工。
此時曾瑩瑩正滿臉蒼白地暈倒在地上,整個人除了些許微弱的呼吸外,不知道的還以為死了呢。
頓時老闆娘心頭一陣無名火湧起。
早就說這女孩瘦不拉幾的,風一吹就倒,更別提她還有一對狐媚子眼,招進自家店裡純屬是他老公的主意。
要換成她,堅決不會同意招進來的。
這不,就出事了。
「啊,跟我們店裡沒關係啊,她臨時工啊。」
那邊凡仁正觀察著曾瑩瑩的狀況,猶豫著要不要打120,就聽到耳旁傳來熟悉的甩鍋語氣。
「在你店裡出了事你店裡就得負責到底,臨時工也跑不了你的。」
沒好氣瞪了一眼眼前的老闆娘,凡仁掏出手機撥通了120。
「對,小伙子說的不錯,出了事老闆娘你別想著推脫責任,看這小姑娘瘦成這樣,沒想到這家店這麼黑!」
一旁吃瓜的老頭連忙出聲,一番話把老闆娘的大臉嚇得毫無血色。
「要死哦,她來時就瘦的皮包骨頭,跟我們店可沒一毛錢關係,老頭你別亂說啊。」
這邊鬧哄哄的,裡面的老闆也聞聲趕了出來。
那頭正和老頭爭辯著的老闆娘見來人,頓時怒沖沖地,伸手就是一頓噼里啪啦的往胖老闆身上招呼。
「都怪你!都怪你!被這狐狸精迷了心竅,現在好了吧,等著賠錢吧。」
一場鬧劇,最終是在救護車來到時,曾瑩瑩悠悠醒來後落下了帷幕。
那頭,被老闆娘抓花臉的胖老闆無奈的給曾瑩瑩結了工資。
她的這份兼職就到此為止了,即便是曾瑩瑩再怎麼請求,被嚇壞了的老闆娘根本不可能讓這個定時炸彈留在店裡。
凡仁領著臉上沒有一絲血色的曾瑩瑩重新找了家店坐了下來。
他飯都沒吃,怎麼說都不是陌生人,一起吃頓便飯也是應該的。
望著面前的曾瑩瑩低著頭,一臉苦澀的表情,凡仁率先打破平靜。
「還沒找到工作?」
曾瑩瑩抬起頭,露出那張沒什麼血色,卻有著一對好看媚眼的臉頰。
她點了點頭,隨即道:「剛才謝謝你啊,要不是今天遇到你。。。」
「沒遇到我可能你也不會打翻菜,也就沒這些事了。」
「怎麼會,跟你沒關係,是我自己的原因。」
凡仁很是難的跟她說這麼多話,之後就也不知道說什麼了,桌上頓時安靜了下來。
一陣急促的電話鈴聲打破了尷尬的氣氛。
「在哪兒?XX飯店?好,馬上就到,哥們沒吃飯呢,等我!」
掛了電話,凡仁想了想,又加了倆菜。
「劉軍,你應該不陌生。」
「認識的,不過沒說過話。對了,你是剛剛才下班麼?好像挺忙的?」
應了一聲,曾瑩瑩看著凡仁擺在一旁的電腦疑惑起來。
凡仁點點頭,反問道:「嗯,順便處理點工作上的事。你剛剛那個是兼職,工作還沒定下來?」
曾瑩瑩被提起兼職,想著臨時工作又沒了,自己投的簡歷也都還渺無音訊。
再想起家裡母親前些日子打來的電話。
『一個月往家裡打兩千塊錢,要不然就回來嫁人!』
一雙媚眼頓時委屈地流下了眼淚。
「什麼情況?」
劉軍帶著震驚的表情出現在飯店門口,望著眼前凡仁和對面的曾瑩瑩,腦子裡頓時忍不住的開始腦補劇情起來。
凡仁回過頭,無奈搖了搖頭,扯過紙巾遞給身前泫然欲泣的女孩。
「擦擦,再哭要被人誤會了。」
劉軍二話不說,八卦之魂熊熊燃起,趕忙擠了過來,朝面前的凡仁擠眉弄眼了起來。
凡仁低聲解釋了一番方才的一幕,等他說完後,面前的曾瑩瑩眼淚這才逐漸收住。
「就這?」
不同於凡仁,劉軍性格向來大大咧咧的,當即繼續問道:「沒找到工作呢吧?」
曾瑩瑩點頭,臉上又是一陣苦澀。
劉軍眼神帶著一絲疑惑望向凡仁納悶起來。
這還叫個事兒?
星海現在正是缺人的時候,缺到什麼程度呢?
上億身家的老闆親臨一線負責招聘、公司選址、裝修等瑣碎雜事。
凡仁無奈開口道:「我也是剛剛才知道的。」
說著面向曾瑩瑩道:「有興趣來我們公司麼?」
「啊?」
「嘿嘿,重新認識一下,坐在你面前的是星海科技公司的大老闆。你找工作的話,還不是他點點頭的事?」
凡仁瞪了一眼劉軍,轉過頭道:「我記得你是工商管理的吧?」
曾瑩瑩一時間有些茫然的點點頭,凡仁她又不是不認識,怎麼突然就從吃飯都閒不下來的打工仔,搖身一變成為老闆了?
一道道菜被端了上來,凡仁餓得慌,拿起筷子就邊吃邊向曾瑩瑩大概介紹了星海科技的現狀,最後表態可以讓她來公司暫時負責秘書的一應工作。
工資暫時定在5000,表現好的話,到時候可以正式就任秘書的工作,並且工資還會提高。
凡仁也是真缺人,今天招聘來的那些人,大多數都是四十歲往上的。
這些先不談業務水平,起碼在管理方面就不像年輕人那麼容易說話的。
主要是薪水方面的壓力,年紀大的應聘者不同於剛剛畢業的年輕人,他們大多數都有著家庭需要供養。
畢竟星海剛剛起步,雖然帳目上現在有了錢,但之後的研發、生產都是一筆不菲的費用。
現在還不是肆意花錢的時候。
至於年輕人為什麼招不到?
其實從今天劉新月的態度就可以看出來了,任誰看到現在拆的七零八碎的星海公司後,都不會覺得這種公司有發展前途的。
而那些年紀大的還好說,只要薪水給的足,哪怕是在廢墟里辦公,都不會拒絕。
(還有更新耶)