第158章 157內部改革

  第158章 157.內部改革

  杜川掃視一眼，見到沒人說話，就淡淡的道：「我給你們十分鐘時間，十分鐘後，要是沒人走，那麼就老實的待著，只需要聽從命令就可以了。」

  說完，杜川就端起茶杯喝了起來，似乎一點也不在意一樣。

  依舊沒人說話，下面的人雖然眼神在不斷的交流，但此時卻沒人敢說一個字。

  十分鐘一到，杜川放下手中的茶杯，「既然沒有選擇離開，那麼就繼續吧，我再重複一遍，這一次我需要的服從，執行，而不是質疑。」

  杜川這次算是準備做一次一言堂了，要不然再和他們商量，別說幾天了，就是半年，甚至一年有沒有結果都是另說的。

  這並不是故意誇張言語。

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  「第一，成立廠長辦公室，協助廠長處理各層級事務，處理文件，整理文檔……」杜川開口說道。

  這個廠長辦公室說白了，就是秘書室，幫助杜川處理各種事情的。

  現在杜川算是看出來了，將權力下放給這些人，他們完全不知道珍惜，反而認為自己是傻子。

  成立廠長辦公室，這就是在收權了，雖然辦公室的助理都沒有權力，但在宰相門前七品官，道理是一樣的。

  說白了，杜川還是不想因為收權，讓自己每天忙的腳不沾地。

  不值得，所以這個廠長辦公室是一定要處理的。

  杜川正說的時候，突然有人敲門走進來，附在杜川耳邊說了兩句。

  杜川點頭了點頭，隨即起身，往外走，看的不少人都面面相覷，這是怎麼了？

  出門之後，就看到七八個人站在樓道前，領頭的是商業部的二把手趙領導。

  「領導，你過來怎麼也沒提前說一聲啊。」杜川上前兩步說道。

  趙領導笑呵呵的道：「我也沒想到你速度這麼快，這就要開始了，我原本還想著過來和伱商量一下的。」

  這確實是出乎了他的預料，這才開工第一天，杜川就直接進行內部改革了，真的是一點也不浪費時間。

  杜川道：「我這個人有點急性子，所以就有些倉促了。」

  趙領導哈哈笑道：「你這可不是倉促，這說明你腹有乾坤，對於這次的內部改革胸有成竹。」

  「您過獎了。」杜川謙虛道。

  趙領導道：「我這次過來呢，就是商量著等你進行內部改革的時候，我們過來看看，記錄一下。」

  杜川對此自然是沒有意見，點頭道：「那領導請進。」

  說著就將他們請進了會議室，進入會議室之後，趙領導主動搬了個椅子坐到了所有幹部身後，表明了自己的態度。

  他就是過來看一下，只看不說話。

  杜川見此索性也就沒介紹了，先是將自己剛才的話又重說了一遍。

  「暫時計劃找五名助理，三名在單位內部招聘，兩名我從外面尋找。」杜川繼續道。

  另外兩人其實不是杜川找的，而是上面派遣的，這一點杜川已經和上面商量好了，而且杜川也希望上面給自己多找兩個人才。

  趙領導也在心中點頭，這一點他也知道。

  之後杜川又開始簡單的說了一下這些辦公室助理的職責和任務。

  助理什麼事情都可以管，但什麼事情又都沒有權力管，主要就是對杜川負責。

  將單位發生的重要事情整理出來，匯報給杜川，讓杜川拿主意。

  同時也需要傳達杜川的一些意見，甚至在某種層面，還有著一定的監督作用。

  當然，這一點是其他幹部心中的想法。

  他們在聽到杜川講述這個辦公室助理職責之後，心中就是一動。

  很明顯的是，如果成為辦公室助理，那麼就是一步登天了。

  他們自然是不可能了，但要是能夠讓自家熟悉的人進入其中，那麼肯定是最好的。

  只是他們的子侄之類的，都不在這第六紡織廠工作。

  一時間眾人浮想聯翩。

  杜川懶得管他們，繼續說道：「成立專門的行政部，由趙廠長領導。」

  趙成功微微一愣，沒想到這就輪到自己了，不過隨著杜川慢慢說著關於行政部的一些職責和權力範圍，他心中也有些激動。

  「行政部負責單位的管理制度制定，查漏補缺，負責單位的資產管理，質量管理，負責協調各部門……」

  簡單的一句話，凡是涉及到行政工作的，都歸他們管理，當然，杜川也做了很多限制，有些只有監督權，沒有直接插手的權力。

  並且將所有的職責都明確了，將之前的幾個互不相屬卻職權重合的部門打亂，都塞入了行政部。

  「保留職工工會，工會依舊由葛書記負責，主要職責除了之前的之外，還添加考核任務，對工人工作的獎懲……「

  職工工會其實就是人力資源部，這一點杜川還是需要交還回去的，因為這些人本來就不屬於他管理。

  現在上面因為幫助他進行內部改革，所以臨時給了他這個權力。

  葛書記有些意外的看著杜川，他其實早就做好了養老的準備，甚至早在一開始的時候，上面就派人專門做了他的思想工作。

  他原本雖然有些不甘心，但也堅決執行上面的決定。

  但是現在他早就對於杜川這個新廠長佩服至極了，一個原本半死不活的單位，在短短半年的時間，就被杜川帶到了或者程度。

  甚至可以說是京城唯一了。

  所以葛書記現在是全力支持杜川的，並且完全養老，什麼都不管。

  但現在杜川卻將他的權力再次加大了，這是他沒想到的。

  不過想了想他似乎也隱約的明白了一些杜川的意思。

  人力資源部門從來就是一個吃力不討好的部門，當然，以葛書記的威望，處理這些事情還是簡單的。

  杜川這麼做，也是為了減少麻煩。

  「財務部不變，不過需要重新執行新的規章制度，所有的財務都需要交叉管理，交叉工作，避免出現年前的事情。」杜川說道。

  財務部這一塊杜川沒有大動干戈，也沒必要動，將財務的管理制度改一下就可以了。

  這是最好的選擇，要不然財務一旦亂起來，那麼就是真的亂了。

  (本章完)

  （還有更新耶）