第四十二章：訓練士兵（二）【求收求紅】
幾次的訓練之後，士兵們的配合還不是如同賈榮想像中的那麼如意，讓站整齊的士兵倉促分離之後，士兵需要很長的反應時間才能適應過來。[ . ]
在戰場上，瞬息萬變，不可能給士兵留下反應的時間。
這時，賈榮想到了讓士兵們進行接力比賽、幾人配合翻高牆的遊戲，通過這些遊戲，相信士兵訓練起來一定會更快一些。
當天，賈榮組織士兵進行接力比賽、翻高牆，為了士兵能更好的比賽，當ri賈榮親自在場組織。
賈榮的要求是士兵配合一定要默契，戰場不是演戲，每個情況都有可能發生，任何幾名士兵都能迅速的配合起來，在戰場上才能真正的做到應變。
雖然之前賈榮說這是遊戲，但士兵們都沒有把他當做遊戲來看，因為賈榮在旁邊看著，他們必須拿出全力，賈榮就是他們心中最崇敬的人。
如火如荼的比賽開始了，賈榮親自指導一些士兵應該如何做才能將比賽的成績提升的更快；賈榮原先的部下習以為常，不過劉備的那些士兵可就感覺不同了，以前自己訓練出錯的時候，負責訓練的將領非打即罵，從沒有見過像賈榮這樣和藹的將軍；雖然賈榮沒有罵自己，但自己更要努力，爭取做得更好，有時不斥罵比斥罵更有效。
接力比賽相比較還是容易一些，翻高牆就有一定的挑戰xing了，若是幾人配合的不夠好，很難翻過去。
見士兵們的配合還是有很大問題，賈榮乾脆決定目前就讓士兵訓練接力、翻高牆，雖然是訓練，但賈榮也規定了嚴格的規則。
賈榮將士兵分為好幾支隊伍進行，每個隊伍都有總負責人，總負責人下管好多小隊，每個小隊都有一個負責人，負責指導整支隊伍的士兵的配合問題，各個負責人都很努力，因為賈榮在士兵集合的時候說過，若是自己負責的隊伍在五ri後的比賽之中能夠取得好的成績，自己也會升官，這才是令他們最興奮的。<.. ..>
總負責人一般都是隊伍的百人將，而小隊的負責人則是伍長什長。
幾ri的比賽、訓練過去後，士兵之間的配合也越來越默契，接力、翻高牆也能很迅速的完成。
賈榮對這樣的訓練效果並不滿意，賈榮想要的結果不是固定的幾個士兵之間的配合，而是任何幾名士兵在一起都能夠默契的配合。
五ri後，賈榮組織所有的士兵舉行了一場比賽，比賽的項目仍舊是接力比賽、翻高牆，獎勵也很誘人，若是士兵表現的好，可以根據情況提拔為伍長，伍長表現好，可以提拔為什長，什長可以提拔為百人將，百人將就是目前賈榮軍中士兵封頂的官了。
聽到這個消息，士兵的熱情空前高漲；所有的隊伍負責人聽到這個消息之後也頓時沸騰了，當兵為的就是升官。
士兵的配合較之五ri前有很大的進步，沒有了之前的生疏，翻高牆時都很做到很熟練。
雖然士兵這幾ri沒有進行戰事訓練，但較之戰事訓練的運動量更大，而且士兵也都很興奮，在不知不覺之中完成了比平時的訓練更重的任務。
此次比賽，賈榮獎賞了幾支隊伍的負責人，每人官升一級，百人將則極一軍功，不過光是有獎賞還是不夠的，賈榮提拔了幾個在這次訓練中表現好的什長擔任百人將，而那些表現不好的百人將直接被替換了下去，也就是降職，一些表現優秀的士兵也被賈榮直接提拔為伍長。
賈榮這麼做也是為了鼓舞所有的士兵更加努力的訓練，封賞這些負責人和士兵也是為了給所有的士兵一個榜樣，所謂千金買馬骨就是這個意思。
接下來的訓練里，每個負責人、士兵都盡心盡力，絞盡腦汁的想方設法要把自己的隊伍訓練好，達到賈榮和他們說的目標：「即使在混亂的情況之下，任意的幾名士兵組織起來也能完成配合。」
半月之後，賈榮對訓練的士兵進行了檢查，結果還是比較滿意的，依照之前的諾言，獎賞了表現好的負責人、士兵；這些負責人也十分的不容易，為了將士兵訓練的達到賈榮的要求，整天想著法的訓練，士兵也是竭盡全力的配合這些負責人。
接下來，賈榮將全體的士兵整合到一起進行訓練，這次的規格就比較嚴了，若是哪個士兵不迅速的找到配合的人，就要進行處罰，處罰的不僅僅是士兵個人，還有負責訓練這些士兵的伍長什長。
不少的伍長、什長因為訓練不力，而被那些表現好的士兵所替代，雖然不是戰場，但到處充滿著競爭，這就是一場無聲的戰爭。
賈榮的這種策略，給予了普通士兵很大的機會，表現的好直接提拔，這是前所未有的；所以士兵們知道這一舉措之後，一個個都鼓足了勁兒的努力；士兵們努力，那些伍長什長的自然也不甘示弱，自己不願意被那些士兵所替代，只有更加的努力，自己努力了，或許還能被提為百人將。
百人將們的壓力就更大了，賈榮只將軍隊中士兵的官職定位到百人將，他們沒有提升的空間，但是他們也不願意因為不努力而被降為什長、伍長，以至於成為一名普通士兵，所以他們要承受更大的壓力。
大棒槌加甜棗，果然將士兵們的訓練熱情都給提了上來，士兵不再是單純的為了訓練而訓練，而是為了升官而訓練，訓練起來也不像之前的那樣感覺到累。
這一天，郭汜來到了賈榮的軍中，見到軍中士兵訓練的熱情勁兒，十分意動，若是自己隊伍里士兵也像這樣訓練，何愁jing兵不成。
於是向旁邊的賈榮問道：「二弟，不知你是如何訓練這些士兵的，為兄訓練士兵的時候，都是不斷的打罵，這些士兵才肯好好的訓練。」
賈榮如實以告，將自己實施的方法詳細的和郭汜說了一遍。
郭汜聽後不斷的點頭稱是，聲稱賈榮的方法的確能夠達到這種效果，不斷的誇獎賈榮心思靈活，連士兵組合翻高牆的訓練方法也能夠想出來，對於接力跑步比賽之事，郭汜也連聲叫絕，聲稱回到自己的隊伍之後，一定執行，增加士兵之間的團結。
郭汜踱步深思一會兒之後說道：「二弟的這種方法好是好，但還是有缺陷，軍中難免會有投機耍滑之輩，若是他們因為表現的好而被提拔為百人將，容易讓那些沙場拼命獲得功名而在訓練中丟掉的將領心生不滿。」
賈榮聽後深以為然，感激的說道：「若非大哥教我，險些誤事，只是軍令已下，恐難以改變，以大哥之見，該怎麼辦才好？」
郭汜深思良久，緩緩說道：「其實也不是沒有辦法，軍中向來以強者為尊，當一個什長達到了升為百人將的要求之後，二弟可以給這個什長一個挑戰百人將的機會，若是這位什長勝利，那麼就讓他代替這名百人將；若是失敗，什長、百人將依舊是原來的官職，不做改動。」
「至於普通士兵與伍長之間的替代問題，就不用採用這種措施，什長的選拔也一定要慎重，什長是戰場上作戰的主力，不可或缺，人選一定要慎重。」郭汜繼續說道。
賈榮這次真算是開眼了，郭汜果真是一個將才，這麼一個難題被他幾句話給解決了。
匆忙和郭汜告別之後，賈榮立即來到校場，將所有的士兵集合在一起，而後將新的措施分布了下去。
不少的百人將聽後，長舒了一口氣，自己的位置來之不易，若是因為訓練不力而被別人替代，他們的心中難免會有憤懣之情；對於賈榮所說的挑戰一事，這些百人將自然不懼，能做到這個位置，那也都是在戰場上一刀一槍的拼殺過來的，每個人都有一身不錯的武藝，若真為部下的什長所敗，丟掉官職沒有一點的怨言。
雖然士兵提拔的難度加大了，但是沒有影響到士兵訓練的熱情，不少的什長挑戰百人將被打回去了，還是一個個的什長發起挑戰，機會難得；也有一些之前被替換掉的百人將達到了要求，回到了自己原來的官職，失去才知道珍貴，這些百人將倍加珍惜自己現在的地位。
丟掉百人將的地位之後，不少的士兵看向自己的眼神都充滿了不屑，努力的將之前的位置再次得到之後，他們是更加的努力。
又是十天過去了，漢軍和黃巾之間依舊沒有任何的戰事發生，雙方似乎達成了某種協議似的，互不侵犯。
賈榮十分珍惜這來之不易的安寧，加緊的訓練士兵；士兵經過這樣的訓練之後，彼此之間配合的非常好，相信在戰場之上也沒有問題，即使面對突發情況，也能夠迅速的應對，不在局限於之前的戰陣，而是能夠迅速的從戰陣之中分離，組成新的戰鬥方式。
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