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第221章 王教導員(求訂閱月票)

  第221章 王教導員(求訂閱月票)

  正在高城與於成飛交流的時候,一營教導員辦公室。王偉同樣正在規劃他們一營的發展情況,作為一營的教導員,可以說一營的思想狀況以及學習情況,都是需要他去配合高城完成的。

  先於陸指畢業後,在基層連隊工作過幾年。由於工作能力突出,其被軍隊直推到國防大學學習,按說這個學歷可以算是金口碑了,他回來以後肯定會得到提拔的,這個不必多提。

  可是隨著他畢業,正好軍區這邊正在組建合成營,在學校裡面學習到的知識讓他明白,這是一個機會。因此,在畢業申請的時候他希望到這個新成立的合成部隊。

  進修的院校可以說是最高等的軍事院校了,對於軍事動態的了解肯定比基層的時候要多一些。再說,他也是高校畢業進入的部隊,視野還是比較寬闊的。看到了這個合成營的前景,他決定拼一把,主動向軍部打申請,希望進入這支新軍服務。

  申請當然是被通過了的,一個是人才難得,國防大學畢業,肯定是在水準之上的,把他放進這個部隊可以說是物盡其用。

  可是這支部隊在建設之初就已經有明確的部隊長人選了,因此在經過首長們的討論以後,把他安排成為這支部隊的教導員,可以說上面已經很重視他了。

  當他聽說這支部隊的營長是一個比他還小的一個連長提拔上來的,他就心裡有點比較的意思,他跟那個叫高城的他覺得自己的能力也不比對方差啊。

  

  學歷兩人相仿,工作經驗亦是如此。他在基層工作幾年,自己也有基層工作經歷啊。他曾經立過功,自己在軍隊的表現也不錯啊。

  因此,他想要看看高城如何在這支新軍發揮。如果可以的話,他想跟這個高城交流一下,看看是自己的理念先進,還是他高城的觀念合適。

  這種情況可以說再部隊很常見,就是在七連高城也鼓勵這種競爭,畢竟這種競爭能夠促進部隊戰鬥力的提升,同時也能讓競爭雙方能夠從互相之間學習對方的優勢。

  今天聽他的通信員說,營長把於連長叫過去談話了。這讓王偉很是奇怪,高城來這裡已經一周多了。這一周高城表現的中規中矩,不管有沒有人給他匯報工作,他都會每天出去盯著連隊,聽說還跟連隊戰士一起訓練。

  每次聽到這種消息王偉會表示出強烈的自信心,相對於高城這種打成一片的方法,他覺得自己的方法更加高級一些。處處把高城當做對手,這是目前王偉的想法,他就是想讓上面看到,他也是有能力去治理這個合成營的。

  今天於成飛連長被叫過去,高城肯定是對他們連有所安排,也不知道到底是什麼計劃。雖然內心很想知道他們說了什麼,但是他有自己的驕傲,他不能主動去問,他要看看支援保障連有什麼動作,如果還是按部就班的那樣,他不介意提出自己的想法。


  喝了口水,內心的浮躁也隨著慢慢平復了。作為一個高知型軍隊主官,其實平時他也不會像今天這麼暴躁的。但是不知道怎麼回事,只要是涉及到高城那邊的一點小事兒,就讓他生出一種對比的念頭,讓他不得不時刻關注著。

  作為一營的教導員,王偉也是有很多事情要處理的,並非他一直沒有事情要做。只是涉及到高城那邊,他就有點想要比一比。

  要說上面對於他們兩個組成的搭檔很是看好,全部是高知型主官,對於部隊的發展肯定有很多不同於其他傳統部隊的想法。他們相信,只要高城與王偉齊心合力,一營這種合成營的模式一定沒有問題的。

  王偉這裡還以為高城還會等幾天才會進行工作安排呢,畢竟他過來的時間太短了。他與一營各個連隊之間的關係並沒有達到從陌生到熟悉的程度。

  「沒想到還小看他了。」王偉在心裡嘀咕著。同樣作為一個高知型人才,一旦行動起來,肯定是對自己有信心的。這是他對自己審視以後得出的結論。如果是他的話,一旦開始著手進行工作安排,肯定前期的調研工作以及準備工作已經做好,而且心裡已經有了對策,他相信高城那邊也是一樣的。

  這樣的人作為競爭對手,王偉越來越覺得有趣了。是的,是有趣。與同級別的人博弈才能稱之為對弈,其他的不管是高或者低都是一種不公平。

  這次來到一營本來還有種一覽眾山小的感覺,沒想到高城就這麼幾天就給了他一種天下之大的感覺。這種感覺讓王偉覺得很好,他也需要這種人去激勵他進步,這也是他能夠在這個年紀達到這種地位的原因。

  高城確實如同王偉想的那樣,不是盲目的想要跟下面的連隊指戰員聊聊,他是有目的的進行談話,也是有準備的談話。

  經過一周的考察,他內心對於一營有了認知,當然會找人過來問詢。聽想法,提建議,找出路,這是他要對一營要進行的工作,他雖然不知道他們的教導員已經把自己當成競爭對手了,但是他還是按照自己的節奏去處理一營的軍事訓練事宜。

  高城與王偉他們兩個的辦公室在同一層,畢竟這裡的辦公環境還沒有奢侈的能夠保證他們在不同的辦公地點。可以說整個營部的營級幹部都在這一層,會議室也在這裡。

  聽到高城那邊門響起,王偉淡定的站起來,緩步走到門前,然後稍微整理了一下,推開門出走了出去。

  剛出門就看到從高城辦公室出來的於成飛,微笑著跟他點頭致意,在於成飛的回禮中擦身而過。對于于成飛這個支援保障連連長,他內心也是很滿意的。實幹,任勞任怨這是他看到於成飛檔案的第一印象。

  來到高城辦公室面前,敲了敲高城的門,聽到請進後微笑著走進了高城的辦公室。這是他自高城來到一營以後,第一次在高城辦公室交流問題。以前都是在會議室或者訓練場上,而且他總是能夠對於高城的想法進行補充。這讓無論是高城還是全營官兵都覺得,王教導員很有水平。


  「哈哈哈,高營長到一營生活還習慣嗎?」可能是軍人當久了,在高城認識的戰友里,不管是首長還是手下,他們說話都跟王偉一樣,首先都是哈哈開頭,這讓他自己都有點受影響,說話的時候也總想著哈哈一句。

  高城看到是教導員趕緊起身迎接道:「哈哈哈,挺習慣的,畢竟在軍隊任何地方都差不多。今天教導員來我這裡是有想法要跟我碰一碰嗎?」對於教導員,高城也是有了解的。國防大學畢業生,有才氣。

  他過來就是想看看高城這裡有沒什麼新的安排。他接著問道:「高營長這是對咱們營有新的安排啊,剛才過來的時候看到於連長正好出去。」

  「嗯,在全營走了走,也看了看。心裡有點想法,其實我是想先跟教導員這裡溝通一下的,但是怕您這裡忙,就先找下面的連隊,了解一下他們的困難,等我這裡有具體方案了,我再跟教導員這裡碰一碰。」高城客氣的說道,畢竟跟他合作過的搭檔都是這種模式。

  「營長果然效率很高,我來這裡比你還早呢,現在也是一堆事兒沒有處理明白,要是有高營長這種辦事效率,我相信肯定會替你這邊分擔不少工作的。」雖然把高城當做競爭對手,但是軍營里的事情必須處理好,這是前提,也是他從軍這麼多年的信仰。

  「教導員這是有工作要安排?」高城還不知道他過來是想要做什麼,因此問道。

  「不是不是,哪能說是安排工作,就是想過來看看高營長這裡有什麼需要幫忙的沒有,畢竟我過來的還是比你早一些的,許多事情你可以直接找我問就行了。」王偉也是客氣的回應,他的態度體現出了良好的軍事素養。

  「放心吧教導員,到時候一定會麻煩到您的。你們就是沒有時間,我這裡也得給您添麻煩,哈哈哈」高城對於部隊的管理有自己的想法,自己是軍事主官,對於部隊的作訓以及整編肯定是一把手,但是對於部隊的思想以及學習上,肯定會依靠教導員這裡的。

  兩人互相寒暄了一會兒,由於部隊目前工作太多,沒有再多過交流,日後這兩個老搭檔會把今天當做是雙方的第一次「交鋒」,在雙方的自轉中都有提到這個互為「對手」的老朋友。

  (本章完)

  (還有更新耶)


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