第58章 股份改革
第58章 股份改革
時間很快來到次日,在首映取得746萬票房後,《朱諾》在7月31號票房迎來小幅度增長,截至當天結束,共拿下910萬票房。
作為同期最主要的競爭對手,《逃出克隆島》的票房跌破單日200萬,只有可憐的194
萬。
如此拉胯的表現,別說同《朱諾》對比了,就連於7月15日上映的《查理與巧克力工廠》都比不過,後者在31日都拿下了501萬票房。
於是有些八卦小報為了博人眼球,乾脆拿蒂姆·伯頓與約翰·尼德普這對怪咖組合,來作為《朱諾》的對手。
這兩人確實不容小覷,可問題是《查理與巧克力工廠》已上映了兩周,根據以往的規律,不出意外的話,它第三周的票房肯定會大跳水。
與之相反的是,隨著良好口碑的發酵,《朱諾》的首周票房勢必會迎來大爆發。
事實也的確是這樣,到了8月1日,前者票房幾乎被腰斬,僅剩下了283萬,而《朱諾》則繼續上漲,單日票房首次突破了千萬級別,達到了1244萬。
到了這個地步,哪怕是瞎子都看得出,《朱諾》取下首周票房冠軍已經毫無懸念。
為此《好萊塢報導》還別出心裁,特意推出了一期專欄,向大眾煞有介事的分析,《朱諾》為什麼會取得成功。
文章這次對趙忘秋一概而過,除了稍微提及他那不俗的編導能力外,便將重點放在了啟明星新上任的CEO羅伯特·布朗身上。
作者對羅伯特的能力大加讚賞,認為正是依靠他敏銳的市場洞察力,才選中了如此完美的檔期,讓《朱諾》得以避過今夏最重磅的幾個票房炸彈。
別說,還真有人信了這種鬼話,比如傳奇影業的負責人托馬斯·圖爾。
這老傢伙不但信以為真,甚至還付出了行動,就在《朱諾》上映的第三天,傳奇影業正式向羅伯特發出邀請。
羅伯特對此的反應只有四個字,哭笑不得。
自家人知道自家事,別人不清楚公司接連兩部電影大爆的原因,難道他這個當事人還能不清楚?
所以哪怕托馬斯·圖爾以傳奇副總裁的職位誘惑,他也毫不猶豫了拒絕了這個橄欖枝。
為了防止趙忘秋心生芥蒂,他還特意前去解釋了一番。
好在趙忘秋並沒有放在心上,反而打趣他:「嘖嘖,那可是傳奇影業啊,拋開六大,它也算好萊塢數的著的大公司了,你就真的不動心?」
羅伯特坦然回道:「這要換成以前桑尼執掌公司的時候,我說不定會心動,可現在公司在你的帶領下,明顯勢頭正勁,我幹嘛要放著眼前的CE0不做,跳槽去給別人當副手?」
趙忘秋很滿意這個回答,於是也順勢畫了個大餅。
「你能這麼想我很高興,我可以向你保證,啟明星絕不會令你失望。不瞞你說,我最近一直在考慮重新劃分公司的股份。」
羅伯特間來了精神,忙不迭問道:「難道你打算讓公司上市?」
趙忘秋搖頭:「暫時不會,最起碼最近五年內,我沒有上市的打算,不過為了讓員工對公司更有歸屬感,我覺得相應的期權獎勵必不可少。除此之外,我還打算再引進幾名股東,作為公司的合伙人。」
其實早在收購公司那一刻,趙忘秋就產生了這個想法,但之前始終處於舉棋不定的狀態,直到這次《朱諾》上映前的定級事件,才迫使他真正下定了決心。
這裡插個題外話,講一下美國的電影分級制度。
好萊塢電影的分級制度是由美國電影協會(簡稱MPAA)負責實施的。這個制度始於1968年,自的是為家長提供指導,幫助他們判斷哪些電影適合特定年齡段的兒童觀看。
MPAA的分級制度是非強制性的,主要是基於行業自律,但它在美國電影行業中被廣泛接受和遵循。
MPAA的分級委員會(簡稱CARA)由家長組成,這些家長在受僱之前從事的行業必須與電影行業無主要聯繫。
委員會對電影進行評級,主要考慮電影中的暴力、X內容、裸露、粗俗語言和違禁品使用等因素。
受以上因素影響,電影大致會被分為以下五個等級。
G級:適合所有年齡段的觀眾。
PG級:建議家長提供指導,可能包含一些不適合兒童的內容。
PG—13級:強烈警告家長,一些內容可能不適合13歲以下兒童。
R級:限制級,17歲以下兒童需要在父母或成人陪同下觀看。
NC—17級:17歲及以下兒童不得觀看。
按照趙忘秋的設想,《朱諾》雖然披著少女懷孕的外衣,但內容卻並未涉及違規,怎麼也該評個G級吧。
然而現實卻給了他狠狠一巴掌,《朱諾》最初被遞交到分級委員會以後,竟然被評為R級,理由是容易教唆未成年犯錯。
這個評級他當然沒法接受,所以選擇了上訴,可結果依舊沒有改變。
無可奈何之下,他先找上了環球,因為好萊塢六大公司在美國電影協會有著無與倫比的影響力,是能夠左右分級委員會評級結果的。
而這也是好萊塢六大,為何能超然於其他公司的眾多原因之一。
言歸正傳,且說趙忘秋找上環球以後,那邊直接獅子大開口,張嘴就要買斷《朱諾》
的全球發行權。
如果價格公道的話,他不是不能考慮,偏偏環球不地道,明明已經在《這個男人來自地球》上面占了大便宜,如今又想故技重施,這就有點過分了。
就在趙忘秋左右為難之際,索菲亞電影殺青,回到了洛杉磯,當得知這件事後,便主動提出幫忙。
然後僅僅兩天過去,《朱諾》由R級改為了PG一13級,同時索菲亞還帶來了她父親的口信,只有兩句話,一是提醒趙忘秋不要忘記自己華人的身份,二是告誡他要學會分享。
趙忘秋瞬間秒懂,無非是好萊塢那幫老傢伙的排外思想在作祟。
這裡有人或許會用李鞍、吳雨森等人做例子,好奇他們怎麼沒被打壓。
其實很簡單,身份不同。這兩人說白了,在好萊塢只是打工仔,而趙忘秋卻是來做資本的,二者有本質上的不同。
回過味來的趙忘秋,心裡超級不爽,可不爽歸不爽,為了在好萊塢立足,他也只能妥協。
經過深思熟慮,他決定適當引入幾個合伙人,而索菲亞與姑媽趙小琴就是他最先選定的人選。
選擇前者,除了是感謝對方此次提供的幫助外,他更看重的是科波拉家族在好萊塢,以及全美義大利裔中的影響力。
選擇後者,則是趙忘秋在為將日後未雨綢繆,深知未來兩國關係走勢的他,可不想等貿易戰開打以後,被美國佬以此為由割了韭菜。
他都計劃好了,回頭先在境外成立家離岸投資公司,將部分不容易暴露的資產逐步轉移進去,至於明面上的資產,將來回國後可以由姑媽代持。
這麼做肯定瞞不過有心人,但起碼明面上過得去,也算對外有個說法。
羅伯特自然不清楚其中的緣由,他此刻關心的是,自己能獲得多少期權。
「老闆,你打算拿出多少股份放入期權池?」
「我準備先拿出百分之十,等公司規模進一步擴大後,再酌情增加。」
「公司所有員工都有資格認購嗎,又該如何具體劃分?」
趙忘秋懶得浪費腦細胞,直接將難題拋給了羅伯特。
「我還沒有想好,不如這樣,這件事就交給你和愛麗絲負責,你們與公司其他高層商量下,儘快研究個方案出來給我。」
說完,為了防止這些人以權謀私,他又額外加了一條。
「對了,員工和高層的持股比例就定為七比三。」
(還有更新耶)