第528章 361362章：高瓴智創新待遇！（4000字）

  第528章 361-362章：高瓴智創新待遇！（4000字）

  震驚！

  太震驚了！

  場下的高管們，雖然了解過最新的機器人領域。

  但是，確定現在華國的機器人產業，發展到現在這個程度了嗎？

  還有就是這樣也未免太高科技了。

  在一家科技公司工作的他們，都感覺到了這產品相當的高科技。

  美麗國的大資本們，可以玩的玩具。

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  現在居然輪到了他們來玩。

  這多多少少讓他們感到一絲夢幻的韻味。

  他們也知道機器人裡頭，目前最火熱的，是美麗國的波士頓動力學工程公司的機械狗。

  這是人工智慧中的一個熱門方向！

  算是真正意義上的科研前沿了。

  這玩意兒，在美麗國都沒有明確的盈利方向，高老闆真的想好了要搞？

  不過不管怎麼說，這個領域如果要搞出來，使用的領域範圍是非常非常廣的。

  其他不用說，一個替代仿真娃娃的智慧機器人，絕對可以提供給宅男們滿滿的情緒價值，就這一個如果能夠搞出來，就值得所有投資了。

  還有一些家政需求。

  現在家政服務人員的工資那麼貴，還經常找不到好的家政人員。

  如果能夠幫忙打掃打掃衛生，做做家務，並且照顧老人。

  那麼單單這個板塊的需求，就是億級別的。

  更不要說，機器狗最關鍵的軍方需求。

  軍隊，絕對是地球上最大方的甲方，沒有之一！

  只要給到他們合格的產品，再加上高瓴高科技公司的身份，那簡直就是躺著賺錢。

  機器狗在巷戰，複雜地形勘測，提前對線射擊等方面，擁有得天獨厚的優勢。

  更關鍵的是。。。

  高瓴有人工智慧部門！

  別的團隊，就算是王興興自己弄的團隊，如果要搞機器人，也是必須要考慮人工智慧所賦予的智慧性特徵。

  現在先從機械狗開始，再慢慢應用華國豐富的工程師紅利，慢慢地往上攀升，到人類機器人，是一個非常不錯的路徑。

  不過，按照王興興的說法。

  汽車運動學模型是四輪，這個和機器人，或者是機器狗設計各關節協同來說，不是一個邏輯。

  從數據能源的角度來說，關聯度沒那麼高，ROI（投入產出比）沒法算。

  所以雖然高瓴有一整套的工業體系，但是機器人demo，是需要重新進行測算的。

  按照高懷鈞的要求，由於機器狗王興興在前期就有前置研究，所以在三個月之內，需要做兩個demo出來，然後在第五個月的時候，做第三個的demo。

  到第六個月的時候，demo3版本就可以基本確定，那麼部件方案會鎖定，並轉入量產階段。

  先進行小批量供貨。

  根據使用情況，再慢慢進行疊代。

  產品這種東西，一直在實驗室是絕對不行的！

  需要儘快做出工業品出來，不斷地試錯。

  像波士頓狗那樣，產品一直活在PPT裡頭，那玩個屁。

  論搞工業品，東大才是那個工業克魯蘇怪物！

  「你這人太少了！」

  「30-40個人全職？」

  「還要負責核心算法和底層能力的架構？」

  「然後讓高瓴車輛組一個20人全職的來面向供應商的整合和生態的建設？」

  「說句實在話，你這對不起我給你成立一個BU！」

  「我讓高瓴人工智慧的AGI大模型組裡頭，給你配一個50人的核心AI團隊。」

  「你的30-40個人全職太少了！直接配置到300人！」

  「後期要上到1000人！」

  「不要覺得人多就是浪費，我高瓴從來不打缺兵少糧的仗。」

  「要的就是飽和式研發。」

  高懷鈞在會後，看到王興興打上來的用人報告，氣都不打一處來。

  40個人全職的研發團隊？

  還是一個BU？

  你擱我這是一個小型獨立團隊呢。

  300個人的研發團隊，人均成本在30萬左右，也就是一年1000萬。

  多加幾個機器人專家，都到不到2000萬的盤子。

  再加上一些實驗設備和相關研發費用，一個億妥妥有餘。

  高懷鈞根本不在乎你花的錢多。

  作為一個龐大工業克魯蘇帝國的掌門人。

  高瓴其實最缺的是時間。

  所以他希望高瓴智創BU這個部門，能夠在短時間之內，給他形成量產能力。

  爆研發人員這個事兒。。。

  開玩笑！

  高瓴最不缺的，就是資深研發人員！

  而且，機器人團隊要的人也不算多。

  按照剛才高瓴所說的，前期只需要300人，後期只用1000人，這對於人力資源溢出嚴重的高瓴來說，說個不好聽的，都不需要招聘，內部調配都可以把事情給幹了！

  這就是大集團人才紅利的優勢。

  「300人嗎？這個。。。行吧，我只是擔心我管理不好那麼大的一隻團隊，宇樹科技，一直以來就30個人左右而已。」王興興摸了摸腦袋苦笑道。

  他作為一個初創者，其實主要擅長的點是研發，其實這也是高懷鈞看中宇樹科技，對其進行併購的核心原因。

  要不然，直接從高瓴車輛之中孵化，那再簡單不過了。

  畢竟，搞機器人這種玩意兒，沒有適合的人，又沒有成熟路徑，是很容易走彎路的。

  不過，正因為他缺乏大型項目管理經驗，所以他對於大規模人群配合，顯得經驗有些不足。

  「你放心，我會給伱調配副手的。」

  「高瓴人工智慧的高級工程師唐毅，也是江浙理工大學畢業的，後來到復旦讀的數學博士，在高瓴做了兩年的大模型研究。」

  「以後他可以幫助你和高瓴人工智慧進行協調以及團隊組建。」

  高懷鈞叮囑道。

  這個唐毅，算是高瓴的科研管線的重點苗子。

  高懷鈞要的時候，吳恩達還不願意給呢。

  王興興知道高懷鈞沒有往團隊摻沙子的必要，因此也就很感謝高懷鈞對於團隊組建的支持。

  因為按照他原來的規劃，新產品要量產，沒有個兩年以上是不可能的。

  如果按照高懷鈞的支持力度。很快就可以量產了。

  「現在規劃的產品場景，需要對高負載承載能力、綜合續航能力、感知能力以及關節性能和運動能力進行相應的規劃和延伸。」

  「研發出來的產品，我們先在高瓴車輛的工廠進行試用，再對外進行銷售。」

  「我組一個威信群，你多和其他部門的相關負責人進行聯繫。」

  「我們公司你待久了就知道了，企業氛圍簡單，都是一些專研於技術的理工男，你和他們會混熟的。」

  說著，高懷鈞拍了拍他的肩膀。

  對於高瓴智創的未來，高懷鈞可比高瓴文娛上心多了。

  高瓴文娛成立在那裡，他基本上就丟給了寧遠管，基本上除了看看年報上的數字之外，基本上不會過多參與。

  現在查爾頓隊自從進入英超之後，已經慢慢進入了英超中游水平，估計再過2-3年就可以成為英超最頂級的球隊之一。

  不過這種大玩具，他是沒心思打理的。

  讓寧遠幫他處理就是。

  另外電影板塊，現在又按照高懷鈞的要求，陸陸續續投了一些新導演的電影。

  什麼文牧野的《我不是藥神》等等，都取得了不錯的成果。

  不過這些都不是高瓴的投資主線，也就讓寧遠玩去了。

  幾十個億的盤子，現在高懷鈞已經放不住眼裡了。

  不過他作為穿越者，是十分看好機器人行業的未來的。

  機器人行業將繼續聚焦於技術創新，特別是5G、AI、人形機器人等領域。

  人形機器人作為人工智慧與物理世界交互的優質載體，將受益於人工智慧的快速發展，具備感知、思考、決策等能力，有望成為顛覆性產品。

  生成式AI和預測性維護技術的應用將進一步推動機器人的智能化和自主化。

  這和手機以及汽車一樣，這將成為AGI的強大核心載體！

  而且，這是比手機和汽車更為適合的存在。

  不過，這個市場需要孕育，孕育最起碼十年以上，才可以真正吃到大肉。

  不過高瓴的護城河足夠深，這十年就算高瓴智創虧錢，他也無所謂。

  不就是一年十多個億嗎？

  真的小意思！

  他自己預計到2030年的時候，這個產品最起碼可以將達到1000億美麗元的規模，複合增長率超過50%。

  而二十年後，這絕對會是一個萬億美麗元級別的超級大產業!

  隨著社會老齡化趨勢加劇和人力成本的提升，市場對人形機器人的需求與日俱增，商業化落地可期。

  而機器人，絕對是華國未來應付人口大衰退的絕對利器。

  缺工人了怎麼辦？上機器人！

  缺服務員了怎麼辦？上機器人！

  甚至缺女朋友了，都是可以上機器人！

  高懷鈞的設想就是，機器人再加上AGI之後，可以出現初級的《終結者》裡頭的T系列人形機器人。

  在未來，機器人就是未來十年之後的風口，現在先落下一顆閒子，再慢慢布局，總歸是錯不了的。

  而且四足機器狗可在空載狀態下持續長時間運作的電池組件，極限負荷，關節電機，以及高精度雷達和CPU晶片的研發，都是高瓴未來需要解決的核心問題。

  對於推動高瓴的供應鏈體系，也是很有好處的。

  王興興回到航州之後，立刻就把高瓴智創BU的牌子給掛上去了。

  不過。。。

  他還是太小看高瓴的影響力和輻射力了。

  在高瓴智創BU的牌子給掛上去了的當天，他就接到了當地區級一把手領導的電話，對他表示了慰問。

  這還沒完。

  第二天，居然在江浙省層面，就有省級領導的秘書打電話過來，希望對高瓴智創BU進行參觀和訪問。

  這讓他一時間，腦子裡頭有些暈乎乎的。

  他是一個技術宅男，不是很知道高瓴在政府之間的行情。

  為了搶奪高瓴的研發分中心。

  各個地方的政府，可謂是直接搶破了頭！

  高瓴暫時在航州沒有駐點的計劃，這讓江浙省的領導，也是頗為遺憾。

  現在好了，天上直接掉餡餅了。

  直接炸到了江浙省的頭上！

  高瓴智創BU！

  這分明是和高瓴晶片，高瓴人工智慧，高瓴電池同級別的子公司啊！

  那還得了！

  不要覺得政府的人都是笨，其實裡頭的人，才是最聰明的一群人精。

  他們知道，什麼樣的招商引資，是普通政績，而怎麼樣的招商引資，是亮點政績。

  很顯然，在最近爆紅的高瓴問界的母公司，其所擁有的產業，尤其是其研發隊伍，是每個地方都搶奪的香饃饃。

  如果你設置一個製造工廠，那就更為完美了。

  而現在，高瓴居然悄咪咪地，把一個核心子公司，高瓴智創BU的總部，遷移到了航州。

  那這是啥概念？

  這是要布局核心科技產業啊！

  大政績！

  真正意義上的大政績！

  因此，這也是讓政府內部的人士們議論紛紛。

  「高瓴居然成立了一個新的分公司，還悄咪咪設立在航州，你們知道這是做什麼的嗎？」

  「高瓴智創嗎？不知道啊！他們現在就在濱江區西興街道的小巷子裡頭，都是一棟舊樓，這不像高瓴一向的做派啊！」

  「這不是是假公司吧？李鬼遇到李逵了？」

  「那不可能，王領導又不是傻子，他前幾天還去考察過了，貨真價實的高瓴直屬產業。」

  「那只是隨便搞搞的公司？」

  「怎麼可能隨便搞搞，高瓴是啥公司？那可是政府的大戶！現在華國納稅超級存在，他下面最小的BU高瓴衍生品，一年下來都有幾百個億的銷售額呢，這個新成立的BU，你覺得比高瓴衍生品小，可能嗎？」

  「那麼說，我們航州撿到了寶了喂！」

  「那還用說。你不看負責招商的張領導，這幾天笑嘻嘻的樣子，看起來是真的白撿了一個寶貝。」

  「那這個高瓴智創是幹什麼的？」

  高瓴智創BU的成立，一下子在航州激起了熱浪。

  航州是一個電子商務氣氛非常濃郁的城市，也是江浙省的核心區域。

  江浙省七山二水一分田。

  在古代，很多區域不能有效開發。

  所以精華的地方就在江浙附近。

  所以這裡也是商業氣氛非常濃郁的地方。

  現在高瓴智創BU過來，他們自然香知道，這個公司要做什麼的。

  （還有更新耶）