第586章 智能檯燈上市
第586章 智能檯燈上市
星期二中午白閨蜜到BJ,周靖親自去接機,接到人周靖先帶白閨蜜去吃飯。
「十二月份科技座談會邀請函,期待嗎?」
到了飯店,白熙瑤從包里取出十二月份BJ全國科技座談會邀請函給周靖。
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「就那樣。」
周靖接過邀請函打開,邀請函邀請對象是理想科技董事長周靖,這次科技座談會比較正式,
受邀參加這樣的會議說不期待是假的,周靖也不是太期待。
科技座談會無非就是樹立科技發展大方向,鼓勵企業積極自主創新,發展創新型科技,對理想科技這樣的企業能提供的幫助很有限,目前環境科技企業主要還得靠自身。
「國內手機廠應該都會參加,可以見見世面,理想智慧型手機下一步準備布局北美市場,有什麼指示?」
白熙瑤倒是想參加,公司只有一個名額。
「沒指示,適當的加深和高通合作就行。」
如果條件允許,周靖想在MG投資建個晶圓代工廠,目的暫時是將產業鏈與MG深度捆綁,未來如果被制裁可以反制,但是MG製造業空心化太嚴重,加上勞動力成本太高,實體產業根本沒法落地,在MG投資實體產業死路一條。
「和高通聯合研發晶片不知道高通願不願意。」
白熙瑤說道,國外在高科技技術上對ZG防備心很重,砸錢合作國外科技公司也不一定跟國內科技公司搞聯合研發,他們不會讓國內接觸敏感技術。
「沒戲,可以選擇不太敏感的方面合作,晶片設計想都不用想。」
周靖知道高通的尿性。
「好吧,只能靠自己,不過晶片設計問題不大。」
白熙瑤打消了幼稚的想法,盛唐晶片設計所已經全面展開工作,根據周靖設計的架構和思路研發進行的很順利,最快16年可以達到14納米,那時候製成上應該可以追平其他高端晶片。
「手機晶片只是一部分,等天機晶片研發進度穩定下來後把PC晶片立項。」
飯上來,周靖把科技座談會邀請函收起來說道。
「好。」
白熙瑤點了點頭,萬事開頭難,盛唐晶片設計所整合了泰微半導體的晶片研究相關資料,加上周靖親自參與設計,只要手機晶片設計順利,其他的都不在話下。
吃了飯周靖帶白閨蜜去創智科技寫字樓,下午顧葭沒在公司,顧葭中午回家吃飯後在家準備接待。
「這座樓真氣派,十幾億沒白花,科技座談會有機會的話跟HUAWEI談一下通信技術專利的事,看有沒有可能在通信技術研發上合作。」
做通信設備繞不開HUAWE的技術專利,最近白熙瑤在找與HUAWEI合作的機會,雖然HUAWEI技術儲備深厚,但是理想科技如今也有一技之長,理想科技在無線傳輸、人工智慧,特別是軟體方面實力很強,有跟HUAWEI合作的籌碼。
周靖也在計劃這件事,包括在晶片生產上的合作,如果能把HUAWEI拉到泰微光刻技術研究所,不僅可以加快研發進度,還可以為理想科技省一大筆資金。
創智科技有限公司辦公大廳,員工們朝白熙瑤投來好奇的目光。
「理想科技的白總?」
「真年輕。」
創智科技大多數人之前沒有當面見過白熙瑤,只在理想科技網站上看過。
「大家停一下,這位就是理想科技的副總經理兼常務CEO白總,別看她是女生,在計算機上的技術不一般。」
周靖拍了拍手介紹。
對創智科技總部介紹白閨蜜周靖有些詞窮,白閨蜜的學歷只是三本,平時又不負責研發,主要負責理想科技有限公司的常務管理。
「歡迎白總。」
辦公室人員紛紛打招呼。
他們對白熙瑤這位跟周靖年齡一樣的女生沒有輕視,能把理想科技那麼大個攤子管理好,足以證明白熙瑤的能力。
「謝謝大家,大家忙。」
白熙瑤抬了抬手去周靖私人辦公室。
此時白熙瑤上身穿著墨綠色衝鋒衣,下面穿著藍色修身牛仔褲,披著一頭長髮,又簡約又颯,不認識的人看不出女孩是億萬富婆。
「這間辦公室不錯,這一大片區域都是中關村嗎?」
白熙瑤站在周靖辦公室窗前一覽眾樓小。
「那邊那座大樓就是百度總部,對面是網易。」
周靖指了指東北方道。
「真闊氣,我們也值得擁有。」
白熙瑤打開手機相機拍了一張照片。
「會擁有的,15年在這裡建一個科技園。」
創智科技現在的寫字樓能容納四五千人,未來肯定不夠用,創智科技未來會擴展到萬人級別軟體公司。
「加油,我看看作業系統開發的怎麼樣了。」
白熙瑤做周靖的椅子上說道。
「這個。」
周靖給白閨蜜指了指文件。
計算機是白熙瑤的老本行,打開作業系統資料白熙瑤一目了然,「設計的很有水平。」
周靖笑著說道:「那是,我親自策劃的方案。」
白熙瑤這段時間做夢都是公司的事,「你說我們有了自己的系統、晶片,攻克了光刻機關鍵技術會是什麼樣的存在?」
「通殺國外所有科技公司的存在。」
「想想都熱血沸騰,光刻機控制系統有眉目嗎?」
「軟體系統不會拖後腿。」
軟體方面的任務周靖有十足的信心。
在創智科技寫字樓看了一圈,周靖和白閨蜜完成了晶片設計、光刻機技術研究資料的交接去家裡。
「住別墅什麼都好,就是室內太大了,我本來就懶,搬到別墅收拾房子無從下手,你和顧葭還是請個保姆方便些。」
到了釣魚台別墅區,白熙瑤看著外面的別墅說道。
「過一段時間看吧!」
周靖和顧葭不想雇全職保姆。
顧葭下午在家早早準備晚飯,周靖到家裡招呼白閨蜜交談了一陣去看孩子,接待白閨蜜的事交給顧葭,周靖畢竟是男的,在家跟白閨蜜保持好距離比較合適,雖然和白閨蜜本來就沒發生過出格的事,周靖最多摸摸白閨蜜的大腿。
「兩層的別墅剛好,我圖室內空間更大買了三層的很麻煩,三樓用不著還要經常收拾,從三樓往下看太高也不舒服。」
白熙瑤在客廳看了一圈說道。
顧葭微笑說道:「我們剛開始也看了三層的,差點買了,看了這棟改變了主意,一家人住兩層剛好,占地面積小可以選擇三層,你爸媽搬到唐都了嗎?」
「還沒,上周剛把榆市的網吧和店鋪處理了,下個月去唐都。」
「.」
「還記不記得你乾媽?」
孩子午睡醒來,周靖抱到一樓休息區,白閨蜜去年就說要當周靖孩子的乾媽,國慶假期在唐都見面當面認了。
「讓乾媽抱抱。」
白熙瑤站起來看著剛睡醒活力還沒有回覆的孩子說道。
「叫乾媽。」
顧葭不反感白熙瑤當孩子的乾媽。
小姑娘對乾媽這個詞很陌生,被白熙瑤抱著一臉不知所措。
「讓乾媽親一下。」
白熙瑤湊近孩子的臉蛋兒說道。
「親乾媽一下。」
顧葭對孩子說道。
小姑娘聽話的親了親白熙瑤。
看著可愛的小女孩,白熙瑤打心底喜歡,白熙瑤不想生孩子但很喜歡孩子。
歇了一陣顧葭去幫忙做飯,周靖把孩子給了岳母,帶白閨蜜去活動室打撞球。
「買了三層別墅越來越後悔,三層的占地小,活動室只能放一張球桌。」
白熙瑤走進擺放兩張球桌依舊綽綽有餘的活動室說道。
「再買一座唄,趁現在房價還不算高。」
周靖笑了笑說道。
「我回去再看看,第三季度理想傳通過手機銷量預計能破億,13年開始應該會回落。」
在唐都的話白熙瑤想買十座別墅也沒問題。
「明年前兩季度回落也不會下降多少,今年第四季度諾基亞傳統手機肯定撐不住了。」
周靖邊打撞球邊說。
諾基亞目前還在強撐,過去幾年把成本不到一千的傳統手機能賣到四千以上,那種工業垃圾早該淘汰了,智慧型手機在國內已經白菜價,諾基亞傳統手機依舊敢賣兩千以上,真不知道哪來的勇氣。
「如果明年一二季度傳統手機能保持現在的銷量,智慧型手機銷量衝上去明年上半年的淨利潤估計能達到七百億,下半年應該會下降。」
白熙瑤想想都激動,理想智慧型手機13年目標是三千五百萬部以上,傳統手機銷量開始回落後,營收就要靠智慧型手機補上去才行,未來十年理想科技準備投入六千億以上研發費用,對公司經營是極大的考驗。
「問題不大,智慧型手機二代開始提高利潤率,中高端系列在歐美市場對標三星。」
對理想手機來說,在國外沖高端比國內容易,國外更看重實際體驗,只要體驗好他們就願意話跟三星甚至愛瘋同樣的價錢,國內很多人很看重參數。
下午吃了飯周靖送白閨蜜去酒店,白閨蜜在BJ住了一晚,第二天回唐都。
十月份很快結束了,十一月一號理想智能檯燈「小光」上市,智能檯燈一上市就在科技圈掀起新的時尚潮流,在12年,語音控制開關的燈具宛如科幻照進現實,顛覆了人們的傳統認知,普通人難以想像一盞燈能玩出如此花樣。
【不愧是理想,走在科技創新的第一線,真正做到了科技改變生活】
【這個檯燈我是真的愛了】
【以後上完衛生間再也不用怕黑不敢關燈了】
【華而不實,不就是個檯燈嗎,早就有聲控光控的燈了】
【拿聲控光控燈跟理想這個檯燈相比真是人才,你怎麼不在你家安裝聲控光控燈】
【去年看過一個短片,汽車自動駕駛,人在辦公室就可以遠程控制汽車自動駕駛,控制家裡家具和電器,這一天真的要到來了】
【.】
數碼圈一片讚賞理想智能檯燈的聲音中,免不了夾雜有唱反調的,再有人唱反調也帶不起黑理想智能檯燈的節奏,智能檯燈太實用了,甚至比智能音響更實用。
理想智能檯燈支持USB接口,支持手機藍牙自定義名字和藍牙開關燈,基礎嘗鮮款售價三十五,升級款售價五十九,家用豪華款售價299,嘗鮮款和升級款一上市就銷量火爆,上市第一天銷量就突破一萬件,家用豪華款銷量低很多。
這都在周靖的預料之中。
理想智能檯燈的上市不僅對傳統燈具企業是一記重拳,理想智能檯燈上市第二天,傳統燈具上市公司股票就大跌,理想智能檯燈讓其他手機廠也不好過,他們連智能音響還沒搞明白,理想科技又出了智能檯燈簡直不給他們喘息的時間。
理想智能檯燈上市沒幾天,就有傳統燈具企業找上門希望合作,周靖沒有拒絕,也不跟傳統燈具企業授權品牌代工,而是公開智能燈具控制技術收專利費,周靖沒打算靠賣燈具掙錢,智能燈具只是進軍智能家居的工具,通過智能燈具讓人們認可智能家居這個概念。
人工智慧是大勢所趨,傳統家具廠加入這條賽道有助於智能家居發展。
「下一個智能家具準備做什麼?」
顧葭看著智能檯燈的評論道。
「智能燈具繼續升級,智能電視。」
周靖手指勾了勾顧葭褲子上的皮帶說道。
「科技太神奇了,你的評論區每天都有預約了催手機的,免費預約沒有參考性,不知道多少人預約在等,你的學生經常給你評論,你回復一下。」
顧葭打開周靖的微博評論區瀏覽評論。
「我看看。」
周靖很少看評論區,打開評論區給學生回復了一條。
「一年又快結束了,公司今年年終應該好好慶祝一下吧?」
顧葭伸了個懶腰嘆氣,這一年美中不足的是即將三十一歲,年齡是最憂傷的。
「嗯,員工持股後明確一下末位淘汰制度,連續三個月考核不合格調整崗位,調整崗位後績效點按新崗位算,在新崗位連續三個月不合格繼續調整,調整崗位的終點是後台維護,沒有調整空間了考慮開除。」
下一年開始創智科技要全面升級,作業系統開發、協助泰微半導體進行光刻機技術研發、晶片設計等幾個核心項目需要加速推進,公司任重而道遠,不允許員工摸魚躺平,創智科技薪資高福利好不養閒人。
周靖想了想繼續說道:「下個月讓各部門都做一份新的一年職業態度和精神面貌建設報告書,各級管理層寫一份高效管理說明書。」
「好。」
顧葭坐回座位,翻開筆記本快速記錄。
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