第1165章 養老社保基金！資金規模再次大增的金泰公募！

  第1165章 養老社保基金！資金規模再次大增的金泰公募！

  汽車製造業的人才，國內還是培養了一批的。

  加上新能源車因為資本的大量湧入，也給高管們開出了不菲的薪酬，比如聯眾汽車在沒有降本增效之前，給ceo徐帆開出的年薪就超過了三千萬，還有股權激勵。

  董事長韋星宇的年薪也超過四千萬！

  這大概就是市場行情，蘇揚也不會削減，該給的還是要給。

  不過這麼高的薪水，還有股權激勵，蘇揚當然想招募擁有大師級技能的，真正汽車行業頂級管理人才。

  蘇揚在魔都待了幾天，跟聯眾汽車各方股東認真交流了一下，主要還是了解他們各自的利益訴求。

  他以前開公司，公司股東結構還是比較簡單的。

  要麼都是自己的全資子公司，自己說一不二。

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  要麼就是就有三兩個交情不錯，人品不錯，又比較相信自己的合作夥伴。

  比如張志遠、張昊、韓坤等等！

  要麼就是他完全壓倒性的成為絕對控股大股東，比如高星零售和羅米生物。

  但聯眾汽車就有點不一樣了，這家公司背後不僅有大量的官方股東，還有367、寧的時代等行業資本，以及其他一眾小股東，各方面的利益都需要平衡。

  總的來說，算是一種比較新鮮的體驗！

  不過造車這行業，合作夥伴比較多也是比較不錯的。

  股份多少，利潤多少，對現在的他來說無所謂。

  只要能拿到公司控制權，能多賺點員工工資福利返還就好了！

  這一行做好了，還是有機會發展出超過干萬員工的。

  至於聯眾汽車，現在只剩下不到六千名員工了，巔峰時期這家公司應該有超過八千名員工才對！

  這段時間，聯眾汽車降薪裁員、拖欠員工工資、拖延供應商貨款依然引起了不少車媒的關注，不過蘇揚暫時還沒有動，只是讓星火傳媒準備一套宣傳方案，一旦巨帆控股入股聯眾汽車，就要把宣傳打出去。

  反正，要給消費者以信心！

  而現在的傳言，蘇揚暫時沒有阻止。

  一來聯眾汽車沒給錢，二來這些新聞也有助於他入主聯眾。

  魔都的事情稍一結束，蘇揚便坐著飛機返回榕城，跟袁思思辦理的離婚手續，轉手把又帶著大肚子的陶雪領了結婚證。

  陶雪坐在車上，拿著兩人的結婚證，抱著蘇揚的胳膊，臉上都是甜蜜的微笑。

  袁思思忍不住翻了一個白眼！

  不過這時候，她肯定不會給陶雪潑冷水，她也不是很想得罪陶雪。

  帶著陶雪拍了婚紗照，晚上蘇揚和陶雪，還有她媽媽一起吃了頓。

  陶雪媽媽跟蘇揚接觸的最早，也知道蘇揚是什麼樣的人。

  不過結局比她想像的要好很多，本以為女兒只能當小三，沒想到蘇揚還願意跟她女兒結一次婚。

  陶雪的預產期也快到了，不過蘇揚最近的確比較忙。

  就連計劃的休假都被拖延了。

  實在沒辦法，他只能跟陳桃報備一聲，去美國休假的計劃暫時推遲。

  趁著九月初這段時間，蘇樣又跑了川省和山城，把兩地一百億社保養老基金給要回來了。

  七號前，他趕到金泰公募，跟金泰公募管理層開了一次會議。

  一個是管理兩地社保養老基金的業務，一個是金泰高端製造這隻基金的限購！

  為了管理養老社保基金，金泰公募早就在認真準備了，還挖了幾位有經驗的優秀人才過來。

  畢竟這是一百億的資金，拿下之後金泰公募資金管理規模幾平翻倍。

  這一百億的管理資金也能給公司帶來非常穩定的收入！

  如果做好了，兩地官方滿意，應該還能爭取到更多份額，公司想不重視都難！

  而裴佳琪這位金泰公募的當家明星基金經理，也當仁不讓的成了養老社保基金的主要負責人。

  因為社保養老基金從來都是安全第一，所以在資金配置上有嚴格的要求，以債券為主，不能配置超過30%股票等風險資產。

  不過蘇揚是一點都不擔心的！

  他事先調查過了，官方對管理社保養老基金的考核是5年長期性的，也不是很在乎一年的漲跌。

  拉長周期，只要每年平均能獲得超過10%的收益，那就是非常優秀的水平！

  哪怕蘇揚不出面，金泰公募都有可能做到。

  畢竟現在的金泰公募，也算是人才濟濟了。

  他催的急，主要還是因為九月份股市有一波上漲，兩地的養老社保基金早點進來，能趁著東風稍微賺上那麼一波，讓收益率好看點。

  然後就是「金泰高端製造」的限購！

  「金泰高端製造」今年四月底完成募資，一共募集到了四十億，到現在已經是規模已經增加到了七十億。

  從建倉後，這隻公募基金漲了62%，雖然遠不如裴佳琪管理的另一隻「金泰科技」，但也足以讓基民們滿意了！

  再加上「金泰科技」超過四十多億的規模，裴佳琪也成了名副其實的百億公募基金經理。

  「金泰科技」現在的國內公募基金市場的一朵奇葩！

  國內不開放申購的公募基金還是有的，不過基民們只能賣不能買，會導致公募基金規模緩慢下降。

  不過「金泰科技」這隻公募基金的規模卻還在不斷增長————主要還是因為這隻基金的業績太過突出！

  同時增長的，還有裴佳琪的頂級口碑！

  蘇揚對九月份以後股市的走向有些擔憂，再加上裴佳琪是公司的招牌，管理七十億資金的難度也在加大，所以他打算讓「金泰高端製造」也開始限購了。

  公司一眾管理層聽到蘇揚的要求，也沒有反對。

  只是在考慮是直接停止申購，還是逐漸限購！

  畢竟金泰公募的經營理念就是這樣的，不追求資金管理規模高增長，全心全意為投資人負責。

  蘇揚可能沒有明確這麼說。

  但因為公司都是這麼宣傳的，蘇揚和裴佳琪都是這麼「做」的，再加上金泰公募取得了非常優異的成績和口碑。

  蘇揚招募的高管們、員工們，道德水平普遍偏高————

  於是，整個公司的內部企業文化，也就這麼逐漸形成了！

  等會議結束後，裴佳琪下班回家就看到蘇揚躺在她的沙發上玩手機。

  裴佳琪脫掉外套，就爬到了蘇揚身上。

  蘇揚轉過頭，就看到裴佳琪笑吟吟的俯視著他，那雙嫵媚的大眼睛有些水汪汪的，她的長髮落在蘇揚的臉上，有些痒痒的！

  「幹什麼？」

  蘇揚疑惑道。

  「你說呢？」

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  （還有更新耶）