第1130章 大潤超市銳意改革與誠意！揭自己的

  第1130章 大潤超市銳意改革與誠意！揭自己的短！

  「呃……董事長，你能說清楚點嗎？」

  蘇揚這語氣，讓他有些緊張。

  「我們需要一位形象代表，一位官方發言人，需要應對記者媒體的採訪！」蘇揚認真說道，「我覺得你就相當不錯！」

  徐開城深吸一口氣，又望向健城投資，以及大潤超市的一系高管，他們都默默低下頭，最後他將目光放到向維新身上！

  「我覺得老闆的提議挺好的！」向維新清了清嗓子，沒有去看徐開城，「畢竟徐總是我們的營銷總監，這方面是他的拿手好戲！」

  呃……徐開城怔住了。

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  他沒想到，自己這位搭檔竟然在關鍵時刻背刺自己！

  他以為，大家一起被蘇董看重，一起來魔都健城投資，一起為大潤超市奮鬥，大家應該是牢不可破的同盟戰友關係來著！

  「我也覺得徐總很好！」

  「是啊！是啊！徐總做我們的大潤超市的發言人非常合適！」

  「……」

  見董事長有意，總經理向維新也這麼支持，其他高管也紛紛表示同意！

  就連母公司高星零售總經理沈浩也在點頭！

  如果他們提反對意見，那肯定要推舉人選……難道要讓他們自己上？

  而且徐開城是公司副總、營銷總監，的確沒有比他更有資格，更合適的人選了！

  「看起來大家都看到了你的能力！」蘇揚滿意道，「徐總，那就你上？」

  徐開城咽了一口唾沫，深吸一口氣道：「好吧！」

  現在，他是不想上也不行了！

  「不要這麼哭喪著臉！」蘇揚笑著說道，「如果你做好了，我肯定會給你獎金的，這方面你不要怕！」

  「好的老闆！」

  對徐開城的能力，蘇揚肯定是相當信任的。

  星火傳媒都給了徐開城極高的評價！

  而且還有蘇揚當保底，起碼不會出現什麼太大的負面輿情！

  很快就到了第二天，徐開城開始在星火傳媒的指導下，準備接受媒體的採訪。

  大潤超市就是要趁著熱度繼續做營銷，不求成為東來超市，但也要把愛護員工，願意與員工分擔利潤的名氣打出去！

  最好名氣要踩在明輝超市的頭上，成為東來超市第二就好！

  蘇揚也有種底氣和能力！

  到了七月七號周六下午，大潤超市在魔都召開新聞發布會，健城投資、大潤超市一眾高管出席。

  新聞媒體來這邊採訪，也是因為大潤超市最近很有熱度！

  現在不光是自媒體，官方媒體也喜歡蹭熱度蹭流量，看看他們轉發的新聞就知道了，許多也是不怎麼審核的謠言！

  健城投資也不含糊，直接讓徐開城放出了大招！

  即打算在全國五百多家超市門店採用合伙人制度，設置目標利潤之後，完成的超額利潤將分30%給門店員工。

  目標利潤就是去年的超市利潤，並且還承諾為每家門店設置的目標利潤在十年內不會提高！

  此話一出，許多新聞媒體也是驚訝了。

  隨即他們就開心起來，大潤超市真是在搞大新聞呀！

  感覺真是不枉來這一趟！

  有見識的都知道，這種合伙人制度不算稀奇，大潤超市明顯就是在模仿東來超市和明輝超市。

  因為是超額利潤的30%，那就明顯是在抄襲明輝超市，不過他們比明輝超市更為激進！

  明輝超市只是在調改店實施合伙人制度，算是一步步穩著來！

  可大潤超市直接就全國五百多家門店一起來。

  這也是真的勇！

  聽說大潤超市的新老闆是個年輕人……真是真的有魄力！

  有記者提問道：「徐總，是什麼原因讓大潤超市做出這種改革呢？」

  徐開城拿起話筒誠懇道：「因為我們大潤超市的基層一線員工薪水待遇比較低，許多員工每月到手工資只有兩三千，還有些地區一線員工每月到手工資還不到兩千……對此，我們這些管理層都應該負責！」

  聽到徐開城這麼說，在場所有記者都有些沉默了！

  「還有就是我們也想要提升員工的服務水平！」徐開城又補充道，「不過因為一線員工工資太低，我們都不怎麼好意思讓員工提升服務水平……畢竟工資就那麼點，對他們的要求也不能太苛刻了！」

  眾多媒體記者都怔住了！

  好傢夥，需要這麼誠懇嗎？

  這是打算當著全國民眾的面，揭自家公司的短呀！

  而且你這麼說，就不怕員工們將「偷懶」視作理所當然嗎？

  徐開城剛開始也不敢這麼「誠懇」的，不過在經過蘇揚的一番開導後很快就想通了！

  他不是沒考慮過這種「誠懇」接地氣的公關模式。

  但再好的「公關」模式，也需要根據公司的實際情況和管理層的支持，還有大股東們的支持！

  現在高星零售就是蘇揚的一言堂，他當然可以獨斷乾坤，給予徐開城這種支持和膽量，讓他放手施為！

  對於這種高端人才，有時候錢不錢的已經不重要了！

  他們更想要一個發揮空間，實現自己的人生價值！

  稍微有點良心的記者，都真切的感受到了徐開城的誠意，也感受到了大潤超市管理層的誠意！

  又有媒體記者問道：「那大潤超市就不擔心利潤下滑嗎？」

  「我們的目標利潤是去年利潤，並且承諾十年不變，所以員工們只要比去年多一分努力，多留住一位客戶，就能多分到更多的錢！」徐開城笑著說道，「而且我們最近也在做內部反腐，清理了不少蛀蟲，向總還在帶隊做供應鏈優化，成本減少後公司營業利潤有望繼續提升……哪怕營業額保持不變，公司整體利潤肯定也會增加，門店整體利潤也會增加！」

  「所以，你對公司今年的利潤有信心？」

  「當然！」徐開城肯定道，「我們公司全體管理層對此都非常有信心！」

  徐開城背後的管理層們，一個個眼觀鼻，鼻觀口，口觀心……當沒聽到這位副總在說什麼！

  徐開城的信心，更多還是從大潤超市最近幾個月的營業數據得來的！

  還有就是他非常相信同事和董事長，以及合作公司的實力！

  別說，這邊工作還有點爽了！

  而且，他說的是「全體管理層」，所以就算是拉上了向維新他們？

  反正出了事，大家一個都不能跑！

  「你們是在抄襲明輝超市的合伙人模式嗎？」

  有記者提出了一個比較尖銳的問題。

  「是的，我們在抄襲！」徐開城誠懇道，「但只要是優秀先進的經營模式，我們都應該學習效仿，還要爭取做到更好！」

  （還有更新耶）