第802章 你們賺錢太慢了，有點沒意思！
第802章 你們賺錢太慢了，有點沒意思！
「我感覺這樣不太好！」見蘇揚一臉古怪的看著她，她小聲說道，「反正我比較有錢，也虧得起！」
「你不太適合干管理！」
蘇揚看了一眼徐珠的屬性面板，這位道德值接近70，在普通人中都算是上等，但她連入門級管理技能都沒有！
哪怕沒有任何管理天賦的人，經過幾年的創業鍛鍊，能力都是會增長的。
沒有天賦，不代表不行。
只是能力增長較慢，容易抵達瓶頸，突破不了大師級別而已！
這證明她每次創業，其實都沒有足夠深入。
她很可能就是招個店長就當甩手掌柜了。
徐珠擁有的是二星交流溝通天賦，其溝通能力也達到了普通級。
也就是說她會比同年齡段的年輕人要更能說會道一些！
「可能吧！」
被蘇揚這麼評價，徐珠就感覺有些受挫！
「你喜歡喝紅酒嗎？」
「還算喜歡吧！」徐珠不著痕跡的看了蘇揚一眼道，「就偶爾跟朋友們一起喝點，或者自己無聊喝兩口！」
「要不你幫我賣葡萄酒吧？」電梯下地下停車場，蘇揚帶著兩女出了電梯，「這也算是創業了？」
徐珠亦步亦趨的跟著蘇揚：「要投資多少？」
她已經來了興趣，就覺得跟著蘇揚走能賺錢！
「一分錢都不用！」蘇揚笑著說道，「我讓山城這邊的經銷商把貨給你，你賣多少酒就拿多少業績！」
「啊~銷售啊！」
「你可不要小看銷售！」蘇揚停下腳步，稍微分辨了一下方位，「我也是銷售出身，我算是我們公司最強的銷售！」
「好吧！」
「你賣多少算多少，你不想賣，那也可以！」
「嗯！」徐珠想了一下問道，「那以後我有好項目能找你合作嗎？」
「如果適合的話！」
蘇揚也沒把話說死！
跟徐珠告別，坐上邁巴赫，喻成君看著車窗外跟蘇揚揮手告別的蘇揚道：「老闆，我覺得這個徐珠應該對你有好感！」
「算了吧！」蘇揚吐槽拿出一瓶天成運動飲料，擰開瓶蓋道，「我怕他爸爸開渣土車找我！」
喻成君好笑道：「真的假的？」
「當然是真的！」蘇揚喝了一口水後道，「人家早年是做砂石生意起家的，那是真有渣土車！」
喻成君好奇道：「那公路自行車隊，老闆打算投嗎？」
「我挺喜歡體育運動的，的確有點想法！」蘇揚放下飲料後道，「就是這項運動稍微小眾了點，就算做出來商業價值也不是很高。」
「不過最近這段時間，我還是能在榕城看到騎公路車的！」
「嗯！」
到了周一，錢孝昌就跟他匯報了杭城收購立安食品的進度。
說是如果稍微溢價，這個月月底，或者下個月月初應該就能搞定！
蘇揚大概聽了一下，對豐園食材和併購部員工的工作進度還是比較滿意的。
不過就在錢孝昌打算離開的時候，蘇揚突然問道：「錢總，現在豐園食材從單休改雙休怎麼樣？」
「應該是可以的！」錢孝昌倒沒有太過驚訝，他早知道會有這麼一天，「現在我們在榕城的市場地位已經非常穩固了，再加上有九香食品的支持，普通工廠員工的確可以每周雙休……如果老闆不怕賺少的話！」
蘇揚撇撇嘴，有些小嫌棄道：「你們賺錢太慢了，有點沒意思，我最近金融做得很不錯，這個賺錢又快又爽……還賊輕鬆！」
「呃……」
錢孝昌深吸一口氣，最後又只能報之以苦笑。
還是真相最傷人心！
這些年來，老闆都是把從其他地方賺來的錢往公司里砸錢，就從來沒拿過分紅……
「不過老闆，我們這樣做可能會被同行針對！」
「我們現在應該有辦法應對吧？」
被同行針對，蘇揚倒不是很在意！
大家不都盼著對方去死？
這些年來，看不慣星火健身、九香餐飲、九香食品的同行也不少，可他還不是這麼過來了？
「明的應該問題不大，這些年來我們也深耕本地，哪怕他們聯合起來，切斷我們的部分供貨渠道，我們也可以臨時從山城白海、貴省林星、陝省原達明、湘省星城、鄂省四通食品五地調貨……不過這也不太可能！」錢孝昌想了一下說道，「我就怕他們搞價格戰，畢竟我們豐園食材賺的都是粗加工的辛苦錢，技術含量不大！」
至於其他地區對豐園下手，那絕對是有些天方夜譚了！
食品供應鏈行業比較鬆散，錢孝昌估計他們都不可能聯合起來。
最大的可能還是……其他同行什麼都不做，心裡盼著豐園倒閉！
如果有合適的機會，可能會給豐園使絆子！
蘇揚略一沉吟：「那就先雙休吧！」
豐園食材的普通工人，也就大概月薪五千左右。
不過工時都向九香食品靠攏，沒有夜班，每天工作八小時。
「好的！」
「還有，你也不要怕打什麼價格戰！」蘇揚靠坐在椅子上，頗有些玩世不恭的笑道，「老闆我有的是錢，他們要打價格戰，我可以陪他們玩玩……最近感覺挺無聊的，希望他們別把自己玩死！」
「好！」
聽到蘇揚的話，錢孝昌就更安心了！
畢竟老闆還是相當可靠的，起碼不會在這方面甩鍋！
「也不要怕公司發展慢，公司還是會繼續擴張的，九香餐飲也需要支持！」蘇揚笑著說道，「我就喜歡員工數量多點，這樣說出去有面子！」
「好的老闆！」
「這件事你也隱晦的通知一下其他子公司股東，讓那些股東們稍微有個心理準備……你放心，我肯定會考慮到他們的利益的！」
蘇揚倒不急於把豐園食材的各項標準推行到所有子公司。
他只會循序漸進的進行。
等那些子公司負債降下來，當地市場業務拓展開了，占據一定市場份額，擁有一定穩定盈利，讓股東們回本賺錢了，再考慮將這些子公司的員工福利待遇提起來。
畢竟人家前期也投入了無數時間和精力，還有財力！
蘇揚有系統可以隨便來，但人家可不行！
錢孝昌點點頭：「老闆心裡有數就好！」
(本章完)
（還有更新耶）