第770章 社會險惡！想申請工傷的喻成君！公
第770章 社會險惡！想申請工傷的喻成君！公募人才招募！
「你還好意思說？」姜雨貞瞪了蘇揚一眼，「如果沒有你的授意，喻成君敢這麼做？」
「你不是也挺快樂的嗎？」
姜雨貞小臉頓時就紅了！
「再說！」蘇揚稍微回憶了一下昨晚場景後笑道，「你欺負小喻的時候，不是也挺開心的嗎？」
剛開始，的確是喻成君幫著蘇揚欺負姜雨貞！
後來姜雨貞就有些發狠了。
蘇揚就很絲滑的轉換陣營，幫著姜雨貞報復喻成君！
喻成君就成了棄子，她當時人都傻了……
她真是……出場時有多猖狂，退場時就有多狼狽！
蘇揚當時看到她跳長床，拉響小拉炮的時候，人都有些懵！
沒想到這姑娘表演欲這麼強，還自備了道具！
蘇揚也算是給她上了一課，讓她知道這個社會的險惡！
也是因為他清楚，生氣的喻成君肯定比生氣的姜雨貞要好哄得多。
還不如就讓姜雨貞先出一口惡氣，讓她稍微發泄一下！
「胡說！」
姜雨貞一跺腳，羞怒之下，忍不住就伸腿朝蘇揚踹過去！
蘇揚笑著沒有躲。
那隻腳在快碰到他的時候，姜雨貞趕緊收力，只在蘇揚的小腿上印出一個鞋印子！
「怎麼？」蘇揚笑呵呵問道：「不忍心了？」
姜雨貞啐了他一口：「怎麼可能？我就是怕把你打哭了！」
「這麼凶？」
「當然！」姜雨貞煞有介事的點點頭，「小時候我能把班上男生打哭，他老是欺負我朋友！」
這模樣……真是可愛極了！
「哇~」蘇揚驚嘆道，「你那麼厲害？」
「嗯！」姜雨貞傲嬌的點點頭：「我把他打哭了，然後老師還讓他寫檢討給我道歉！」
「為什麼？不是應該你給他道歉嗎？」
「我比較在理，還有就是我成績一直比較好，老師更喜歡我吧！」
說到這裡，姜雨貞突然反應過來，自己為什麼要跟蘇揚說這麼多？
剛才起床的時候，不是都想好起碼一個星期都不搭理他？
這該死的男人，越來越過分了！
「反正我今天很生氣，不想跟你說話，我去上班了！」
「吃了早飯再走吧！」
「不吃了，氣都氣飽了！」
不過姜雨貞走了兩步，還是被蘇揚抓了回來：「你低血糖，必須要吃早飯，我可不想你在半路暈倒了！」
「……」
姜雨貞抬頭看著年輕英俊，霸道中又不失溫柔的蘇揚，望著他那認真又關切的眼神……竟然生不起任何牴觸之心！
該死的，這男人怎麼會這麼迷人？
就跟有毒一樣！
姜雨貞的評價也不完全是錯誤，隨著魅力屬性的爆增，蘇揚不管是對男人，對女人都有毒……不過對女人毒性還要更大些！
兩人回到客廳，姜雨貞都不太抬頭看保姆！
吃著保姆準備的美味早餐，她就忍不住就回想起了昨晚發生的事情……真是太羞恥，太刺激了！
她做人二十餘年，還是第一次做這麼出格的事情。
當蘇揚的女人，感覺都沒昨晚這麼出格！
換到以前，她連想都不敢想！
真是墮落了！
「小喻呢？」姜雨貞努力讓自己不去想昨晚的事情，又感覺兩人氣氛有些尷尬，於是就隨便找了個話題，「她不起來吃早飯？」
「剛才去叫過來了，她起不來！」
「哦！」
姜雨貞不太好接話，喻成君起不來，有她一份功勞！
她也感覺自己雙腿發軟發飄，渾身無力，還餓得前胸貼後背，要不然蘇揚剛才也沒那麼容易拉住她！
蘇揚咬了一口小籠包：「她今天都要請假！」
「嗯！」
「她還問我，能不能申請工傷！」
「咳咳咳！」
「快喝點粥！」
陪著姜雨貞吃過早餐，蘇揚就派人送她去公司。
他可能要晚些上班，需要先去看看喻成君！
不能把這受傷的姑娘拋在這裡，畢竟她也說得沒錯，她的確有些工傷屬性……
沒過兩天，蘇揚就從獵頭公司那邊篩選到了羅俊清、孟竟軒、梁彥、周敏等四位不錯的公募管理人才！
羅俊清、孟竟軒都超過四十歲，擁有接近二十年的公募公司工作經驗。
其中羅俊清在國內一家排名前十的公募基金公司擔任過中高層管理，管理能力還是相當不錯的。
不過他在那家公司多年得不到升遷，就有了跳槽的想法！
孟竟軒在國內一家中小型基金公司擔任副總，不過資金管理規模也就比金泰規模稍微大些，大概一百億左右。
最近公司股東內鬥，業績又在逐年下降，他就有了離開的想法！
這位在投研和風控上面很有能力和天賦，蘇揚就乾脆收下了。
梁彥年紀比較輕，年齡也就三十六歲，現在同樣在一家排名前十的公募基金公司運營部擔任主管。
在營銷方面能力和天賦都不錯，也擁有較為豐富的工作經驗！
周敏出身一家中小型公募基金公司，從業十五年，擔任公募基金經理五年，算是一位經驗豐富的公募基金經理，擅長指數增強基金！
什麼叫指數增強基金？
就是以特定市場指數（如滬深300、創業板）為基準，通過複製指數成分股構建基礎倉位（通常占80%以上），同時利用剩餘倉位（約20%）進行主動調整，目標是實現超越基準的超額收益。
金泰公募管理的25億資金中，大多數是純債，其次就是指數基金和指數增強基金……
指數基金還好，按照指定標準成分買就好了，大家業績都差不多！
但指數增強基金就比較考驗能力了！
金泰公募有一位負責指數增強基金的基金經理。
蘇揚看過他的業績，長期跑不過對應指數！
嘖！
還指數增強基金，乾脆改名指數削弱基金吧！
就很難繃！
而周敏呢？
他就是自家小型公募公司的明星基金經理，其指數增強基金業績相當不錯，偶爾還能超過不少排名前十的公募基金公司發布的同類型產品！
這就比較難得了！
畢竟現在的基金經理不僅要拼個人能力，還要拼背後的專業團隊。
專業團隊是否足夠優秀，同樣會直接影響基金經理的判斷！
（還有更新耶）