第189章 187點金傳媒10時代

  第189章 187.點金傳媒1.0時代

  飄零半生，只恨未逢明主，三賢士納頭便拜的場景，雖然沒有發生在呂總的辦公室里，但大家依然順利達成了合作。

  呂總現場客串了一番產品經理的角色，邊講邊畫，一路梳理出詳細的需求文檔和思維導圖。

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  基於需求文檔和思維導圖，他還根據自己前世的記憶，畫了個可交互的原型圖出來，三位程式設計師看的嘖嘖稱奇。

  呂總不是頭腦一熱跑來創業的。

  他絕對有過深度思考。

  就沖這份簡潔美觀的UI，就能讓人非常直觀地理解應用的功能和界面，可以說溝通起來省了不少事。

  接下來就是前端開發環節，黃明遠帶頭作出承諾，回去立馬拉班子組團隊，力求一個月內搞定。

  「呂總，那我們隨時溝通，隨時對接，有什麼需求就不跟你客氣了。」

  D區4號樓樓下，黃明遠一行和呂錦程握手告別。

  「放心，後方彈藥充足，儘管提！」

  呂錦程笑著揮揮手，目送三人離去。

  「這幾位又被你忽悠上船了？」

  賀盈俏生生站在他身邊，嘴角含笑，忍不住開口問道。

  回想起幾個月前，自己就是吃了這個男人畫出來的大餅，狠下心放棄備考，放棄原本安穩又順遂的道路。

  不過現在看來，一切都還不錯。

  「算不上算不上，還差得遠。」

  呂錦程抱起胳膊，一副雲淡風輕的樣子：「就算他們嘴上吹得自己天花亂墜很有能力，肯定要看做出來的東西符不符合我的心意才行。」

  「要是驗收的時候不合格，就再換一批。」

  事實上，開發一款App要花費不少的時間精力。

  如果不是呂總親自溝通，代替了產品經理的角色，這中間光是損耗掉的溝通成本就要一兩天。

  再加上原型設計和UI設計，這個過程正常來說，每個步驟也至少要一個星期。

  前端開發之後，還有後端開發，前後端聯調，測試，上架發布等等步驟。

  這些一整套流程下來，所有步驟順利不出岔子的情況下，短視頻軟體最早也要在明年春節左右才能正式面世。

  從零到一，就是這麼熬心血的東西。

  至於上架之後再更新版本，疊代升級，那都是之後的事情了。

  「我剛和馮長飛談過，他已經在辦離職手續收拾東西了。」

  說起這個，賀盈垂著眸子，聲音也不由自主低了幾分。

  「其他那些跟著他的，也一併委婉勸退了。」

  「效率挺高的嘛。」

  呂錦程側過頭，笑著說道。

  「現在就有一個很明顯的問題。」

  「怎麼說？」

  「缺人啊！好多板塊都缺人，雖然馮長飛滾蛋了，但他承擔的工作真的很多！」

  賀盈小嘴一扁，不禁抱怨道：「現在連房東的貓都沒人接手，新員工還要磨合，老人都有自己那一攤，你叫我怎麼辦嘛！」

  「還有幾位運營一走，伱招回來的那些小美女們，可都成孤家寡人了。」

  兩人邊走邊聊，從樓梯口返回辦公室。

  「別著急，一個一個解決，運營主管這一攤，讓駱浪先頂上去。」

  「這小子靈光，和女孩子們打打交道正合適。」

  有人掉隊，就必定有人走在前面。

  呂錦程慢條斯理地敲定了新晉人選。

  旋即，他又想起了另外一名性格迥異的幹將。

  「羅紹欽沒什麼動作吧？」

  「沒有啊，他怎麼可能？在門面房的時候就死心塌地跟著你。」

  賀盈抿著嘴，目光下意識掃過來，對他的問題感到訝異。

  「這世界上哪有什麼死心塌地.」

  呂總啞然失笑，靠在老闆椅上繼續說道。

  「把羅紹欽從短視頻那邊拿出來，讓他去新成立的人事部門。」

  「他這個人比較一絲不苟，去搞搞人事成長一下。」

  「好的，我等下去通知。」

  賀盈點點頭，手中的備忘錄里多了幾行字。

  「招人的事趕緊提上日程，你和羅紹欽盤點好需求，直接拉個清單給我。」

  呂錦程拍了拍腦袋，回憶起剛剛助理提到的組合名，馬上補充一句。

  「對了，回頭你記得聯繫一下魯磨路的VOX，對接好演出流程，那裡能有給新人提供舞台的地方，讓房東的貓過去試試。

  這個周末，頭牌主播繆可言在社交媒體上宣布，與【點石成金】傳媒簽署終身合約。

  很多同行感到詫異的同時，回過頭深思這個舉動本質，是一種從利益分配到情感認同的轉變。

  憑藉頭部網紅達人帶來的直接影響力，點金傳媒成立至今，簽約達人已經達到了三位數。

  對於呂錦程來說，這意味著開啟了點金傳媒的1.0時代。

  跟著公司一起成長的，是工作人員的規模。

  首先是傳媒的金字塔主播達人體系，初步建立了以校園達人為主，其他職業為輔的布局。

  除了校園網紅之外，點金傳媒還簽約了像主持人、模特、設計師，也有酒吧駐唱、修車工、公司白領。

  就像點金傳媒在招聘時所言，新媒體給了所有平凡人一個不平凡的機會。

  很多人緊緊抓住了這個機會。

  公司內部，存在著一個「追夢人」系列故事。

  不是每個人都能成為閃閃發光的頂流。

  但勇於改變現狀，成為像姜喻一樣，努力認真生活的追夢人，似乎也不錯。

  是的，沒有錯。

  姜喻在這個金秋釀成的十一月，在王校長傾情打造的熊貓直播，以拼搏到感動自己的方式，賺到了人生中第一桶金。

  她簽下了屬於自己的商單，賣原味絲襪的黑歷史已是不值一提的過去。

  這對於其他達人而言，是非常勵志且可複製學習的典型案例。

  平台，達人，商家，其實活在一張網裡，一張多方的網。

  點金傳媒在其中，是重要的參與者、連結者以及助推者，是將流量變現的核心。

  簽約達人的背景、經歷、職業各異，但都在點金傳媒獲得了人生的某種躍遷和新生。

  呂錦程給公司確定的使命，也很實際。

  「讓大家在追夢的路上不餓肚子。」

  正式清理掉冗餘員工，優化公司結構之後，點金傳媒果斷繼續擴招員工。

  團隊核心配置，圍繞商業增長與內容運營展開。

  在賀盈大刀闊斧的改革下，新鮮血液分布在內容運營、主播助播、視頻製作、人員選品等等細分崗位。

  他們是光鮮亮麗主播背後的人力集團軍，按照不同SOP流程推進業務進度，以期實現流量、營收的增長。

  正和呂總說的一樣，傳統公會組織的管理模式都過於江湖氣，並不適應日趨成熟的網際網路市場。

  想要獲得長足的發展，必須通過專業化、精細化運營來孵化達人。

  九月份大家還是學校里的草台班子，十一月的末尾，點金傳媒就已經隱隱有了一番全新的面貌。

  不餓肚子的，還有南湖產業園附近的生活圈。

  一家公司的蒸蒸日上，往往能帶動一個區域的經濟發展。

  點金傳媒以一己之力，拉動了南湖產業園附近住房、餐飲、計程車的經濟活躍度。

  越來越多的美食、飲品、小吃店開在南湖產業園附近，北苑不再是在產業園工作的年輕人唯一的選擇。

  也正是在這個月末，繆可言終於和小群里的姐妹正式敲定。

  晚上和老闆一起吃飯。

  (本章完)

  （還有更新耶）