第132章 與兩校的交流1
第132章 與兩校的交流1
華逸塵在陽光的映照下醒來，枕邊已然空蕩蕩的，不過還殘留著些許余香，讓他心底泛起一絲情意縫綣的感覺。
他伸手拿過手機看了看時間，發現一條簡訊存在，備註顯示是安導：「華製片，今天的紅糖薑片我已經喝完了，超甜！」
「這麼早就喝了。」華逸塵有些哭笑不得，這才上午8點多，把藥當糖吃？
他回復簡訊道：「有那麼甜嗎，感覺沒那麼甜吧。」
很快，安導回信道：「超甜，代表我的心情。」
華逸塵一下子就明白了，臉上不自覺地露出笑意，看來安茜是被自己感動到了，那俏皮的話語裡滿是高興的味道。
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「一切順利。」
「你也順利。」
兩人互相回了條表達順遂之意的簡訊後，華逸塵便起床洗漱，接著往公司而去。
公司最近事務繁忙，財務忙著核對劇組帳目，人事保障後勤工作。
不僅要確保劇組能正常運轉，人事那邊還得招聘大量人員。
華逸塵到公司的時候，搭乘的電梯裡不少人都是來應聘各個部門崗位的。
在電梯裡彼此都不認識，到了應聘的時候，那些人發現他是老闆，臉上露出的驚訝神情，讓他覺得別有一番趣味。
眼下只是應聘階段，具體要招哪些人倒也不用太著急。
手裡有大把的簡歷，到時候百里挑一，這也算是HR理論中奉行的「走量取精」的小玩法。
他也不用親自面試所有人，各部門組長面試的時候，他去旁聽一下就行。
他找到鍾誠和楊光，吩咐他們查找些資料，然後對照文旅方面的文件以及國家出台的「試行」文件，來製作影院經營規劃文檔。
這兩人已經調到規劃部擔任組長和副組長，之前答應過給他們升職加薪，如今工作起來那勁頭十足，從他這拿了些資料後，立馬充滿幹勁地忙活了起來。
華逸塵在公司里待了一整天，與鍾誠、楊光一同將影院經營規劃的大致框架草擬了出來。
等到第二天，他便帶著這份草稿前往兩所學校。
「電影院！你小子玩這麼大？」
在中戲校園裡，高雄看著身旁的華逸塵，著實吃了一驚。
他原本還盤算著找個時間跟華逸塵好好聊聊，沒成想華逸塵倒主動找上門來了。
主動找來也就罷了，居然是為了電影院方面的合作事宜。
華逸塵的公司不是一直在搞電視劇嗎，靠著上一部短劇成功創業，眼下一部常規劇算是上岸了正軌，照理說沿著這條路繼續發展下去，已是展現出不小的潛力了。
可萬萬沒料到，電視劇事業剛有成果，轉頭就想涉足電影院領域了。
要說發展電影相關業務，那還能理解，畢竟影與視本就相通。
但直接朝著電影院這樣的「上層建築」邁進，這跨度著實有點大。
「國家正在推行數字影院發展，我覺得這是個機會，就想嘗試一下。」
聽了這話，高雄不禁對自己這個學生高看了幾分。
同齡的畢業生，大多目光都局限在職業圈子裡打轉。
有了足夠的閱歷後，眼光或許才能上升到關注整個行業。
要是運氣好積累了資本，格局頂多也就放大到整個市場層面。
而在他看來，唯有具備企業家思維格局的人，才會把目光聚焦在國家政策層面。
畢竟國家出台的任何一份文件或者公開的發言，都足以讓整個行業以及市場發生重大改變。
就像華逸塵提到的數字影院，估計行業里大部分人都還不清楚是怎麼回事。
就連學校里的一些領導，都不太知曉國家對行業做出的這一調整，導演系和攝影系的教學課本上，數位化相關理論也只是作為選修內容，實踐課程更是少得可憐。
在這樣的情形下，華逸塵卻能著眼於此，並打算付諸行動，這給他一種很有前瞻性的感覺。
「大佬之姿。」
高雄為人開明又幽默，跟自己的學生交流時也沒擺什麼架子，還打趣了一句華逸塵。
華逸塵付之一笑，便跟著老師來到了副院長的辦公室。
要是沒老師幫忙，想要見到中戲的副院長，不知道得費多少周折去疏通關係。
有老師帶著，就能直接上門見面，這也算是學院派的優勢了。
劉立濱，中戲黨委副書記、副院長，
在經過高雄的介紹後，五十來歲的臉上也露出了驚訝的神情。
別的暫且不說，單就一個畢業還不到一年、年僅23歲的年輕人，能把事業的著力點放在行業改革的風口浪尖上，這就顯得很與眾不同。
讓他仿佛看到了當初國家大力興辦各大藝術學院時，那群有著長遠目光、在改革浪潮中拼搏奮進的「年輕」老知青所能擁有的長遠目光的影子。
對於這個有點特別的學生，劉立濱來了興致，一邊拿著那份草稿文件翻看，一邊問道：「小華同學，你是怎麼考慮這件事的？」
高雄坐在一旁，翹著二郎腿，饒有興味地看著華逸塵，想聽聽他怎麼說。
華逸塵緩緩開口道：「在副院長和老師面前，學生也不藏著掖著。之所以想跟學校合作，是希望我正在籌備的電影院事業，乃至我的整個公司，能有一份文化背景加持，這樣往後跟官方打交道的時候能更順暢些。」
劉立濱和高雄聽了，都點了點頭，其實就算華逸塵不說，他們也能看透這層目的。
就拿當下的數字影院和數字電影來說，資本市場才剛剛放開，大量的資源和渠道還掌握在國家或者國企、央企手中，正處於慢慢釋放的階段。
在這個階段想要發展這類新興事業，必然要頻繁地與官方溝通協作，找民間的資本市場沒多大用處，資本市場目前還沒掌握相應的資源和渠道。
中戲也好，北電也罷，很多老一輩的校領導，如今都在文化相關部門任職。
要是學校能和華逸塵達成合作，讓華逸塵的公司具備了這樣的文化背景，那在起跑線上就比其他資本領先了一步，起碼辦事效率會更高，官方的各類審批流程也不會故意為難、設置阻礙。
華逸塵接著又說：「而我能回饋給學校的，就是會單獨留出一塊數字熒幕，拿出一個放映廳，
專門供學校的學生、老師使用，也方便學校的人脈運轉。」
劉立濱聽了，微微抬了抬眉，說道：「你展開說說。」
高雄的興致也更濃了幾分，目光緊緊地落在華逸塵的臉上，等著他繼續往下說。
華逸塵繼續說道：「雖然目前市場上的主流依舊是膠片電影，可數字電影很有可能會成為未來的發展趨勢，這是其一。
其二，不管是歐洲三大獎，還是別的什麼國際獎項，數字影片相較膠片影片，優勢是比較明顯的。
就拿咱們學校導演系和攝影系的學生來說吧，他們即便有心去拍攝數字影片或者短片，可因為經驗和技術方面有所欠缺，拍出來的成片質量肯定會欠佳。
而我提供這麼一個放映廳，能讓學生們提前把自己的影片拿去放映，先在大熒幕上直觀地發現影片存在的不足之處。
然後他們就可以根據這些問題去重新剪輯或者重新拍攝，讓影片質量得以提升，最後再送去參評各大獎項，我覺得這對學生們來說是很有好處的，對咱們學校的教學質量提升，應該也會起到一定的積極作用。」
聽完這番話，劉立濱和高雄都陷入了沉思之中，思索著這一合作提議的可行性以及可能帶來的影響。
（還有更新耶）