第544章 新老員工的矛盾
第544章 新老員工的矛盾
兩日後,甬城火車站。
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「啊,真是爽啊,終於過了一把自己的穿越癮。」陳熙進入車內,在空氣中打了套拳。
這兩天,他被導演表揚了多次,呂成閒和呂騰揚甚至都不想走了。奈何最後他們的戲份沒了,這才依依不捨的離開了恆電。
「犯什麼瘋病,吃錯藥了?」開著車的晨旭吐槽了一句。
「沒什麼,就是過了遍戲癮。對了,你那邊情況如何?」
「還行吧,姓楊的那個女人沒耍滑頭,一切都正常運轉,我老爹還誇獎了我一番。」想到這,晨旭臉上不免有些得意。
這是他做了那麼多生意中,唯一成功的一次,而且還是個大生意。
就這體量,搞不好沒幾年就能讓他家成為當地排行前幾。
國內的人很多都不清楚這海外回收垃圾能賺多少錢,他們只能從新聞上看到電商、遊戲這種賺錢的生意。
就打個比方,拿阿巴阿巴的電商平台在2009年的收入來算,陳熙和晨旭做的這筆生意的收入是它的十幾倍,以後甚至是幾百倍。
在國內,做符合政策上的生意,遠遠比那些表面光鮮的生意要來錢快的多。
這就是為什麼,有很多老闆有實力不吊內地首富之類的人。你只是明面上的富豪,而我其實比你賺的要多的多,而且我的背景還不是伱能夠比的。
「沒耍滑頭?不會吧。」陳熙不太相信,楊家會這麼乖。
「為什麼要這麼問,這生意是大家的,他們暗中使壞,自己也賺不到錢啊。」晨旭覺得陳熙有些把別人想的太壞了。
「我之前在飛機上可是聽說,我老爹把她老爹給弄的很慘呢。」
「……」
甬城,斯瑞環保科技有限公司。
「楊總,所有設備都檢查過了,沒有任何問題。現在第三期的新設備也已經開始組裝了……」
「嗯,做的不錯。」楊晴身著一身職業裝,頭戴安全帽,手上拿著份文件點著頭。
「我們這裡都是老員工了,做事都是專業的,等所有設備都安裝完畢,產量還將大大提高。我又聯繫了幾家公司,他們對我們的貨很感興趣,畢竟價格這麼便宜……」晨旭的老爹-晨廣斌微笑的指了指周圍的工人。
「晨總,我知道你們的工人都很優秀。但是,這些外國設備,你的那些工人並沒有操作的經驗,而且我看了一下,他們的文化程度都不高,連英文都不認識。」
晨廣斌聞言臉色一下子就沉了下來:「楊總,你這話是什麼意思呢,不會可以學嘛。你該不會是想一直讓你帶來的那批人留在這裡吧。」
「目前來看,這是必須的。如果我把人撤走,整個工廠將會停工,你也不想看到這種情況發生吧。再說了,你的這些員工段時間內根本就學不會,他們有的連英文字母都不認識,就更別提那些專業單詞了。」
「咳,我以前在國有企業上過班,廠里的設備也都是外國的,連我一個小學畢業的人都能學會,他們有什麼不可以。我看楊總你就是想安插人在這裡吧。」
「你……」
楊晴被眼前這個老頑固給氣的半死,半天都說不出話來。
「姑父,怎麼回事?」
「陳熙,你來的正好。楊總似乎對我們的工人有些不滿……」
「我只是實話實說,晨總你非要以為我是想故意奪權,那我真的是無話可說了。」
陳熙的到來似乎加劇了兩人的爭吵。
「楊總,工人適應需要時間,我們會儘快招聘一些高學歷,有技術的優秀員工。」在經過陳熙的勸說後,晨廣斌也不想和一個小女孩爭執,於是便退了一步。
「我帶來的人都是現成的,他們有著豐富的經驗,完全可以勝任這裡的工作。」楊晴像個死腦筋一樣,完全不給晨廣斌面子。很快,她想了想就又說道:「既然我們雙方在員工上產生了分歧,那麼就平衡一下數量,你看如何。」
「當時談的時候都說好了,你們負責出設備,我們來運營。」晨旭也幫著自己老爸說話。
「是,你說的沒錯。但是我沒想到你們這裡的工人素質居然不過關,我的這些人在甬城呆了那麼久,所有的生產居然全依賴我們。那我現在如果把帶來的人都撤走,你們同意嗎?」楊晴沒有生氣,而是眨了眨眼,顯得像個無辜的小女孩一般。
陳熙看到她這副表情,簡直又好氣又好笑。
「這……」晨氏父子瞬間啞口無言,現在要是撤人,那肯定工廠會停工的。
但是廠里的那些工人,都是以前的元老,要是將他們踢走,肯定會寒了不少人的心。
況且要是全換上楊家的人,那以後工廠誰說了算,就不一定了。
「咳,楊總,你帶來的人先別撤,新的人員我會來想辦法。姑父,你放心,老員工也一個不會開除,我們可以安排些別的工作給他們。」陳熙說了個折中的方法。
聞言,兩邊都是各自點頭。
至於他們心裡都在想什麼,那就沒人知道了。
總經理辦公室內。
「楊晴這段時間一直在這嗎?」
「是啊,我還挺佩服她的,一個女孩居然能在垃圾場裡呆那麼久,我們這些大男人都有些受不了。」說起楊晴,晨廣斌雖然與她的意見有衝突,但卻還是比較佩服這個女人的。
有能力、工作認真,這很少能在富家女身上見到。
「楊家有什么小動作嗎?」陳熙喝了口茶問道。
「沒有,你姑父我也是做了那麼多年生意的人,還不至於被一個小姑娘耍吧,你也太小瞧我了。」晨廣斌呵呵的笑了起來。
「我不是這個意思,我是擔心她老爹楊頂天。聽說他在我爸那受了氣,我怕他拿這邊的項目下手……」陳熙將事情緩緩道來。
「這你不用擔心,這裡是之江。正所謂,強龍不壓地頭蛇,他要是腦子沒問題,就不會在我面前耍花樣。」
「行,那我也不多說了,姑父你畢竟做生意比我久。」
見對方一副胸有成竹的樣子,陳熙也不好講太多惹人不高興的話。
「這土澳的垃圾,可與我們之前處理的那些國內垃圾完全不同。這麼多值錢的材料價格居然比國內還便宜,真是令人不解,誰敢相信,這還包括了船運費……」
「人家全身機械分類,而且家家戶戶門口都有分類垃圾桶,這人工成本都大大減少了。加上土澳處理這些廢物會破壞環境,成本又高,就是我們再將回收的價格砍一半,那幫土澳人也都會答應的……」
陳熙跟從未去過土澳的姑父,介紹起那邊的情況。
「哎,現在還好說,就怕以後這些垃圾國內會嚴格把控進口。我之前聽說有別的國家,將某些海洋垃圾運送到其它國家,裡面有很多腐爛且具有傳染性的生物屍體,這造成了它國花了很多錢去處理……」晨廣斌突然擔憂起來。
「嗯,我會讓人在土澳那邊盯著的,放心吧。」晨旭拍了拍自己老爸的肩膀。
「咔嚓。」突然,門被打開了。
「誰啊,怎麼進來不敲門的。」晨旭被嚇了一大跳。
「我找我姐呢,陳熙,你怎麼在這裡。TMD,你老爹那個傢伙居然不講武德,眼紅我家的生意就耍下三濫……」正所謂,仇人見面分外眼紅。楊丹進來看到陳熙,就開始破口大罵。
「小弟,你在幹什麼,快給我滾過來。對不起,晨總,我弟弟缺乏管教。」楊晴拽著弟弟的耳朵,將他拖出了辦公室,臨走的時候還給他們道了個歉。
「姐,你幹嘛拉我走,我要好好教訓一下陳熙那個傢伙。他老爹陳逸楓太壞了,我們家的生意都被上面給掃掉了。」
「你怎麼知道是別人幹的,你有證據嗎?」將楊丹拉進自己辦公室,楊晴用手指著他的額頭問道。
「這還要什麼證據啊,全新廬的人都知道是他幹的。老爹不要天天在家罵他嗎?陳逸楓這麼壞的傢伙,他兒子也不是好東西,以前天天欺負我……」
「沒有證據就別亂說,有些話傳到外面去影響不好。我們家的那些生意難道就沒問題麼,現在提早被清理掉,可能還是件好事呢。你以後在外面不要沒大沒小的,晨總可還在辦公室里呢,我們兩家現在屬於合作,你不要以為這是在自家公司里。」楊晴嘆了口氣,眼前的這個弟弟從小到大都不讓他省心。
「姐,你幹嘛總是幫著外人說話,我們都姓楊,是自己人……」
「我是就事論事,好了,別鬧了,你到這裡來幹嘛?」
「老爹讓我來看著這邊,他說這個項目有陳逸楓兒子參與,他不放心。」
「這不像他說的話,這是你自己亂編的吧。」
「都差不多啦,老爹的意思是讓你趕緊把這邊的項目和我們的投資公司掛鉤,我們家需要資金,讓你多準備些視頻、畫冊來給投資人看……」
「這種事他為什麼不給我打電話,非要讓你過來?」
「我哪裡知道,他讓我把這個東西交給你。」楊丹說完,就從身上取出一個信封遞了過去。
工廠的心臟地帶,矗立著幾台氣勢恢宏的機械設備,其龐大的鐵皮構造宛如一頭沉睡的機械巨獸之口,威嚴而震撼。隨著一陣低沉而有力的轟鳴,這巨獸之口好像被賦予了生命,緩緩張開,無情卻精準地將眼前堆積如山的金屬廢棄物吞噬其中。
在陳熙好奇的目光注視下,金屬垃圾在巨獸的腹腔內經歷了一場驚心動魄的蛻變,伴隨著「咯吱咯吱」的堅韌之聲。
「這是楊晴帶來的第二批設備,第三批設備馬上也要開始安裝了。國外廢物回收的設備種類實在是太多了,我們國家的處理方式就很簡單,值錢的回收再利用,不值錢的拉去焚燒或掩埋。要不是她這次帶來那麼多人,我們這幫老傢伙還真不知道怎麼下手,哎,科技越來越發達了……」晨廣斌雙手背在身後,臉上全是感慨之色。
陳熙笑了笑,那你以後見到無人坦克、無人計程車,那還不得嚇死。
「你們這些沒讀過書的傢伙,不懂就不要亂碰,碰壞了設備你們賠得起嗎?這上面寫著不要觸碰,你不認識字麼。」
「都教了他們那麼久了,居然還不會,沒文化真可怕。」
「你說什麼那,別以為學了幾句洋文就了不起,老子就是沒念過幾天書,那又怎麼樣。」
「就是,拽什麼拽,大家都是工人,你還以為自己是科學家啊。」
楊晴帶來的這幫『知識分子』與晨旭家的老員工發生了口角。
陳熙看了直皺眉,他用疑惑的眼神看了看旁邊的晨文斌,不知道為什麼姑父不去處理。
「這不是第一次了,我上去也沒用,我如果罵了那幫老工人,他們會有意見。罵了楊晴的人,那邊可能會罷工不干。」晨文斌嘆了口氣。
「那就這樣不管了?」陳熙問道。
「放心,他們吵夠了就會結束的。這樣也好,我帶的這幫老工人,都有些不太上進,他們比較固執,不願意學習新的東西。楊晴的那幫人你也看到了,都比較年輕。仗著自己會點英文和操作設備的方法,就有些瞧不起我們的人,總之兩邊的人都有問題。」
「那你打算怎麼處理呢?」
「還能怎麼辦,私底下兩邊做思想工作唄,我教育我這邊的人,楊晴教育她那邊的,爭取讓雙方都願意合作。一個企業里,員工有矛盾是很正常的事情,只能讓他們儘快磨合。」
「我看就應該殺雞儆猴,把兩邊的那些刺頭都給開除。」晨旭比較年輕,想法很激進。
「把人開除了,你來操作設備啊?天天就知道說大話。」晨文斌拍了一下兒子的腦袋。
「應該招募一些年輕且有學歷,有技術的人,我們需要改革。以後的科技只會越來越發達……」陳熙搖了搖頭,覺得這麼下去實在是不行。
每個企業都會遇到裁員的問題,員工永遠都不想做被裁掉的那個。但是作為老闆,其實是很無奈的。
不少人都會發表一個看法,老子辛辛苦苦在公司幹了十幾年,甚至幾十年,你把我裁掉,那就是不近人情,就是卸磨殺驢。
然而,從現實來看。上了年紀的老員工存在一個很大的問題,那就是不願意學習,做事散漫,行事過於圓滑,簡單講就是一個職場老油條。這種人,其實對公司而言,或者說與年輕人比較,性價比太低。
一個老員工的工資抵的上四五個新人了,但是年輕人體力好啊,還勇於上進、創新。
有句老話叫三個臭皮匠頂個諸葛亮,作為老闆,肯定會選擇性價比高的勞動力。
但是年輕員工也有很多缺點,那就是自以為是,總以為自己能力很強,老闆不給個月薪幾萬塊都對不起他那身『本領』。而且做事沒頭沒腦,需要有個老員工去帶他。似乎每個企業里,都會有個『師傅』的角色。
陳熙覺得,可以招聘一些年輕人,然後混在這些老人里,逐漸跟楊晴帶來的那幫人繼續磨合,搞不好會出現神奇的效果。
畢竟年輕人能跟年輕人更有共同話題,然後又有師傅看著,那也不怕被對面給拐跑了。
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