第1060章 新怡和洋行大班
在扭壁堅展現其堅定立場並屈服於既定決策後，他順利接管怡和集團與置地集團的進程變得毫無阻礙，一路暢通無阻。
面對這一局勢，原怡和集團的大股東——凱瑟克家族，即便表達了強烈的反對意見，也顯得力不從心，無法撼動既定的變革。
凱瑟克家族雖然長期掌握著怡和集團的一部分控制權，但其持股比例僅維持在個位數至十幾的範圍內，這在決定集團未來走向的關鍵時刻顯得尤為薄弱。
即便他們試圖聯合其他小股東共同發聲，但由於缺乏足夠的凝聚力和影響力，這些努力最終也未能產生實質性的效果。
更為關鍵的是，怡和大班扭壁堅的「率先叛變」，無疑為這一變革進程添加了決定性的一筆。
他的轉變不僅削弱了凱瑟克家族在集團內部的影響力，更為新管理層的順利接管鋪平了道路。
這一轉變，使得怡和集團與置地集團的未來發展方向更加明確，也標誌著一次重大權力更迭的順利完成。
次日清晨，整個香江城瀰漫著一股不同尋常的氣息，市民們普遍感受到，香江的商界格局已然發生了翻天覆地的變化。
怡和集團與置地集團這兩大巨頭，相繼被蘇城企業成功收購，這一連串的併購動作如同巨石投入平靜的湖面，激起了層層波瀾。
隨著這一系列交易的塵埃落定，香江英資財團的勢力範圍急劇收縮，而華資財團則藉此東風，實現了對英資財團的全面超越，成為了香江商界新的主導力量。
這一轉變，不僅標誌著香江經濟版圖的重新劃分，也預示著未來商業競爭的新格局即將展開。
原先，儘管和記黃埔、九龍倉及港燈集團等已相繼落入蘇城、包裕剛等華資巨頭之手，但英資財團仍牢牢掌控著太古洋行、怡和洋行、置地洋行、匯灃集團、會德豐洋行等眾多業界巨頭，這些企業在香江商界擁有舉足輕重的地位。
即便蘇城作為公認的世界首富，其商業帝國遍布全球，業務範圍遠不止於香江一地，但這並未能立即改變英資財團在香江商界的領先地位。
在英資財團的視角中，香江商界的天平依舊傾向於他們這一邊，華資財團雖勢頭強勁，卻尚未能全面超越。
現如今，隨著怡和洋行與置地集團的相繼易主，英資財團在香江商界的勢力遭受了重大打擊。
華資財團與英資財團之間的力量對比發生了根本性變化，天平已徹底傾斜向了華資財團這一邊。
這意味著，從即日起，香江商界正式迎來了一個全新的時代——華資財團全面超越英資財團，成為了新的領航者。
這一消息如同晴天霹靂，讓社會各界都為之震驚不已，紛紛感嘆商界風雲變幻之迅速與無常。
眾人紛紛議論，蘇城再次躍居市民們茶餘飯後的熱議焦點。此次事件，無疑為香江本土人士增添了無限榮光，讓人倍感自豪。
清晨時分，各大時事新聞報紙幾乎被搶購一空，市民們急欲了解這一歷史性的商業變革。
相比之下，那些往日裡頗受歡迎的娛樂花邊新聞報紙，此刻卻遭遇了銷量的滑鐵盧，無人問津。
在這個關鍵時刻，所有人的目光都被蘇城收購怡和、置地的壯舉所吸引，這樣的商業大戲，遠比任何花邊新聞都要來得震撼人心。
正當市民們對此事熱議不斷，沉浸在為本土企業驕傲的情緒中時，怡和集團與置地集團攜手在標誌性的怡和集團大廈舉辦了新聞發布會。
會上宣布的消息簡潔而意義深遠：蘇城先生正式被任命為怡和集團董事局主席，即怡和大班，同時兼任置地集團大班之職。
此次人事變動中，原怡和集團董事局主席扭壁堅先生展現出高風亮節，主動讓賢，退居二線擔任怡和集團董事局副主席兼執行董事，繼續為集團貢獻自己的力量。
至於置地集團方面，鮑富達先生的職位維持不變，他本就擔任著置地集團的執行董事及總經理職務。
值得一提的是，置地集團大班一職歷來由怡和大班兼任，因此，隨著蘇城接任怡和大班之後，他也自然而然地接掌了置地集團大班之重任。
至此，英資商界的四大支柱——港燈集團、和記黃埔集團、置地集團、怡和集團，已悉數歸入蘇城麾下。
而會德豐集團與匯灃集團這兩大巨頭，也在蘇城的精心布局下，或者是明面上的持股或者是暗中持股，都已經成為第一大股東了。
在九龍倉的版圖上，蘇城同樣占據了舉足輕重的地位，成為了僅次於包氏家族的第二大股東。
如此一來，香江的英資商業帝國中，除了太古洋行尚能保持一定的獨立性外，其餘巨頭均在不同程度上受制於蘇城的直接或間接影響。
可以說，蘇城已悄然間掌握了香江商界的半壁江山，一半的頂級企業都直接或間接地歸屬於他的商業版圖之中。
此刻的香江，無疑可以冠以「蘇半城」的美譽，彰顯了蘇城在商業領域的非凡成就與深遠影響。
怡和集團與置地集團的重大變動，猶如一場商業風暴席捲香江，甚至引起了總督府的密切關注。
面對英資企業勢力的削弱，總督府內部曾有過一番激烈的討論，考慮是否應採取某種措施以維持英資企業在本地的地位。
然而，經過深思熟慮和全面評估後，總督府最終選擇了保持沉默，對此事採取了不干預的態度。
這一決定背後，有著深層次的考量：蘇城作為英國當前最重要的外企投資者之一，其蘇氏集團及和記黃埔集團在歐洲的分公司總部均設立在英國，為英國經濟貢獻了不可忽視的力量。
若此時對蘇城採取不利行動，不僅會直接觸怒這位商業巨頭，更可能導致英國失去一位重要的經濟夥伴，對雙方的合作與利益造成不可估量的損害。
因此，從維護英國整體利益的角度出發，總督府最終決定保持中立，讓市場力量自行決定未來的走向。
在不經意間，蘇城的影響力已經攀升至了一個前所未有的高度，其影響力之深遠，以至於連一個大國家層面的決策者在制定外交與經濟政策時，都不得不將與他及其企業之間的關係納入重點考量範疇。
這充分證明了蘇城在全球商業版圖中的舉足輕重的地位，以及他對於推動國際經濟合作與交流所發揮的積極作用。
在成功整合怡和洋行與置地集團之後，表面上看，這兩家行業巨擘似乎維持著原有的平靜，實則暗流涌動，內部正經歷著不動聲色的深刻變革。
蘇城巧妙地在這兩家企業內部安插了十餘名高管，這些高管如同潛藏的棋子，不僅滲透進了怡和洋行的管理層，同樣也在置地集團中占據了關鍵位置。
這一布局，無疑為蘇城在未來的戰略調整與市場競爭中埋下了伏筆。
這些新上任的高管，每位都手握實權，他們如同蘇城精心培養的種子，被播撒在怡和洋行與置地集團的肥沃土壤中。
隨著時間的推移，他們將逐漸深入了解並掌控這兩家企業的核心業務與管理流程。
待時機成熟，蘇城將毫不猶豫地提拔他們至更高層次的管理崗位，以進一步鞏固自己的影響力。
至於扭壁堅與鮑富達，鑑於他們心中始終向著英資財團，難以全心全意投入蘇城的戰略願景中，因此，蘇城只能遺憾地作出決定，將二人從現有的職位上解聘炒魷魚。
這一舉措雖顯無情，卻是為了企業長遠發展所必需的果斷決策。
此外，蘇城還深刻洞察到，儘管扭壁堅與鮑富達在管理能力上尚屬可圈可點，但他們在制定企業策略時卻顯得過於激進。
以九龍倉爭奪戰的失利為例，他們非但沒有從中汲取教訓，反而選擇在市場高位時大肆購入物業、地皮，並加速了對其他企業的收購步伐。
這種不顧市場風險的激進策略，最終在市場環境惡化、股市崩盤時，給怡和洋行與置地集團帶來了沉重的財務負擔和巨大的虧損。
基於小艾提供的詳盡資料，蘇城敏銳地意識到，若繼續放任當前的領導層主導兩家集團，必將對企業的長遠發展構成阻礙。
因此，他心中早已下定決定，等時機一到，就果斷採取行動，為企業的未來鋪設更加穩健的道路。
對於扭壁堅與鮑富達而言，他們或許尚未意識到，自己在這個位置上的時間已經所剩無幾。
儘管蘇城的上位對他們產生了一定的影響，但他們或許還抱有僥倖心理，認為這種影響並不足以動搖他們的地位。
然而，他們錯了。
蘇城已經悄然布下了棋局，他們的任期即將迎來終結。
在另一個平行世界裡，置地集團深陷虧損泥潭的慘狀發生在1982至1983年間，那是一場因過度投資而引發的財務危機。
然而，在這個蘇城所處的世界裡，幸運的是，時間還停留在1981年。
此時的置地集團尚未進行大規模的激進投資，因此雖然也遭遇了虧損，但相比之下，其程度遠遠未及那個世界中的慘烈。
正是基於這樣的時間差與現狀判斷，蘇城果斷出手，直接掌控了置地集團與怡和洋行。
這一決策無疑是精準而及時的，他充分利用了當前的有利時機，避免了未來可能出現的更大風險。
如今看來，蘇城的選擇無疑是最明智的，他拿下的置地，虧損還不算嚴重。
對於怡和集團與置地集團的未來規劃，蘇城並未急於求成地要求它們將總部遷移至將軍澳。
他非常明白，目前尚非最佳時機，需要等待更為成熟的條件與機遇。
當前，怡和集團與置地集團雖然表面上已被蘇城納入麾下，但實際上仍處於半掌控狀態。
蘇城清楚，要真正實現對這兩家巨無霸公司的全面掌控，關鍵在於徹底清除內部的不穩定因素，即鮑富達與扭壁堅這兩位仍心懷異志的高管。
因此，蘇城正密切關注著局勢的發展，逐步鞏固自己的影響力，同時尋找合適的時機，將鮑富達與扭壁堅從關鍵崗位上剔除。
只有到那時，他才能算是真正將這兩家具有深厚底蘊與實力的企業，完全收歸己有，為未來的戰略布局奠定堅實的基礎。
在成功整合怡和集團與置地集團之後，香江社會對此事的熱議如同潮水般洶湧，持續了整整大半個月才逐漸平息。
然而，在這場輿論風暴的中心，蘇城本人卻保持了異常的低調與沉默。
眾多記者聞風而動，紛紛渴望能夠獨家採訪到這位商界巨擘，以獲取第一手資料。
他們嘗試了各種方法與手段，試圖接近蘇城，但均告失敗。
因為蘇城早已預料到這一切，他如今所住的別墅，是一個完全由自己勢力掌控的高端別墅區，那裡戒備森嚴，外人難以輕易進入。
因此，那些滿懷熱情的記者們只能望洋興嘆，無法如願以償地接觸到蘇城本人，更別提進行深入的採訪了。
而蘇城，則在這種近乎隱居的狀態下，繼續著他那悠閒而舒服的日子。
不僅蘇城所居住的別墅區戒備森嚴，就連將軍澳總部基地也同樣是固若金湯。
任何試圖未經許可進入該區域的人，都會遭到嚴格的盤查與拒絕。
這裡的安保工作由天和保鏢公司全權負責，他們以其專業的素養和嚴謹的態度，確保了基地內部的安全無虞。
對於那些試圖接近基地的記者或訪客來說，沒有上級的特許，他們根本無法跨越這道安全的防線。
天和保鏢公司的安保人員會嚴格按照規定執行，絕不會讓任何未經授權的人員進入。
因此，無論是辦公還是居住，將軍澳總部基地都為蘇城及其團隊提供了一個極為安全、穩定的環境。
這種高度的安全性不僅保障了企業的正常運營，也讓蘇城旗下的企業能夠得到更好的發展。(本章完)
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