第966章 佳藝影視集團面臨的難題

  「老闆，您今天竟然抽空蒞臨佳藝集團，真是難得一見，讓人倍感驚喜！」梁淑怡忍不住嘴角上揚，笑著說道。

  「看你將公司打理得井井有條，業績蒸蒸日上，我自然可以放心地把更多精力放在其他地方了。」蘇城微笑著回應，眼神中透露出對梁淑怡工作的肯定與滿意。

  「老闆，請稍坐片刻，我這就去給您倒杯水來。」梁淑怡邊說邊輕輕放下手中的筆，優雅地站起身，引領著蘇城至座位旁。

  蘇城微笑著點頭致謝，順手將身旁的椅子輕輕拉出一段距離，然後隨意地坐下。

  很快，梁淑怡便拿著一次性杯子給蘇城倒了一杯飲用水，放到他面前。

  「最近集團上有沒有遇到什麼困難？」蘇城問道。

  「老闆，關於集團近期的運營情況，我有一些匯報。」

  梁淑怡認真地回答道，「在香江本地，我們的業務進展順利。電視業務持續強勁，收視率穩居行業榜首；電影方面，雖然我們的產量不及邵氏和嘉禾，但憑藉高質量的製作，總票房成績已經超越了它們，因此在香江電影界，我們可以自信地說暫時處於領先地位。

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  音樂領域同樣成績斐然，我們已成功培養出數十位歌手，並藉助您提供的優秀歌曲資源，在香江市場與寶麗金唱片公司形成了強有力的競爭態勢，假以時日，超越對方指日可待。

  然而，在海外市場拓展上，我們確實遇到了不小的挑戰。電影方面，儘管在華人社區及部分國際市場擁有一定市場份額，但在歐美地區的突破卻顯得尤為艱難。

  儘管與納美娛樂公司的合作帶來了積極的變化，但整體進展仍顯緩慢。音樂領域的情況也類似，儘管在亞洲多國包括日本、韓國等地取得了不俗的成績，但在歐美市場，文化差異成為我們難以逾越的障礙，導致市場拓展步履維艱。」

  聽完梁淑怡的匯報，蘇城微微點頭，目光中透露出深思。

  對於這個海外市場拓展的難題，他心中自有分寸，卻也感到頗為棘手。

  華夏文化與西方文化之間，在音樂、電影等領域的融合，確實是一道難以輕易跨越的鴻溝。

  他回想起過往的種種，深知華夏電影在西方世界能夠引起轟動的，實屬鳳毛麟角。

  這種文化差異帶來的市場壁壘，讓他不禁感嘆，要想在歐美地區取得突破性進展，還需付出更多的努力與智慧。

  蘇城沉思起來，腦海中卻已經與小艾聯繫上了。

  過了許久，蘇城才說道：「解決華夏文化與西方文化在音樂、電影等領域融合困難的問題，需要從多個方面入手，我給你提一些建議：

  1、深入了解目標市場：首先，要深入研究歐美市場的文化背景、觀眾喜好、消費習慣等，以便更好地把握市場需求，創作出更符合當地人口味的作品。

  2、文化創新與融合：在保持華夏文化特色的基礎上，嘗試進行文化創新，將華夏元素與現代國際潮流相結合，創造出既具有民族特色又具有國際吸引力的作品。同時，也要尊重並學習西方文化，通過雙向交流促進文化的融合。

  3、加強國際合作：與歐美地區的電影公司、音樂製作公司等建立合作關係，共同投資、製作和推廣項目。這不僅可以降低進入市場的難度，還能藉助合作夥伴的資源和渠道，更好地推廣華夏文化，目前我們和納美娛樂公司已經有了很好的合作，這點都是值得利用的。

  4、提升作品質量：無論是電影還是音樂，都需要注重作品的質量和創新性。我可以短暫給你們提供劇本甚至是歌曲，可資源總會有利用完的一天，創作還是更需要靠自己培養，只有高質量的作品才能贏得觀眾的認可，進而在市場中占據一席之地。

  5、舉辦文化交流活動：在歐美地區舉辦各種形式的文化交流活動，如電影節、音樂會、展覽等，讓當地居民親身體驗華夏文化的魅力。這不僅可以提升華夏文化的知名度和影響力，還能促進兩國人民之間的友好交流。

  6、培養國際化人才：加強對國際化人才的培養和引進，包括導演、演員、音樂人等。他們不僅要有紮實的專業技能，還要具備跨文化溝通和交流的能力，能夠創作出具有全球視野和影響力的作品。

  綜上所述，解決華夏文化與西方文化在音樂、電影等領域融合困難的問題需要多方面的努力和長期的堅持。

  通過深入了解市場、文化創新、國際合作、提升作品質量、利用新媒體、舉辦文化交流活動和培養國際化人才等措施的綜合運用，還是很有希望逐步打破文化壁壘，推動華夏文化在國際舞台上綻放光彩的。」

  一番長談之後，蘇城不覺間感到喉嚨有些乾渴，他自然而然地拿起手邊的一次性杯子，將裡面清澈的水一飲而盡，動作間透露出幾分隨性與暢快。

  而梁淑怡，則全程保持著高度的專注，她的眼神緊隨著蘇城的每一句話語，手中的筆未曾停歇，迅速而準確地記錄下那些對她而言至關重要的關鍵詞和思路。

  她深知，蘇城所分享的不僅僅是眼前的見解，更是他作為世界首富的寶貴經驗與智慧。

  在她心中，蘇城不僅是一位引領企業前行的領袖，更是一位擁有真才實學、深謀遠慮的智者。

  她明白，企業的發展之路從不是一帆風順的，或許短期內能夠憑藉某些優勢資源或幸運機遇實現快速增長，但要想在激烈的市場競爭中立於不敗之地，長久地保持穩健發展，就必須擁有經得起時間考驗的堅實基礎和深遠眼光。

  「老闆，我會仔細考量您提出的寶貴意見，逐步對公司進行具有突破性的改革嘗試。」梁淑怡鄭重其事地回應道。

  蘇城點了點頭，語氣中透著幾分嚴肅與叮嚀：「嗯，改革是必要的，但務必謹慎行事。特別要注意的是，在追求創新與突破的同時，切莫觸動或損害了我們在香江乃至整個華人市場現有的利益基礎。畢竟，這塊陣地我們已經穩紮穩打，成績斐然，無需盲目求高，而是應該持續穩固並優化，確保在穩定中尋求更加長遠的發展。」(本章完)

  （還有更新耶）