第1144章 漢華金融控股集團

  第1144章 漢華金融控股集團

  「別開玩笑了，我們都知道雷曼兄弟根本不可能被收購，除非……」

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  姜曉陽瞪大了雙眼。

  徐良笑道：「除非雷曼兄弟在即將爆發的次債危機中被重創。」

  深深吸了口氣，姜曉陽忍不住道。

  「可能性有多大？」

  「不知道。但我預估至少有百分之六七十的把握。而且，根據我調查到的消息。

  雷曼兄弟的資產池中持有的有毒資產，包括房地產支持證券、擔保債務權證、複合CDO等等，加起來有兩千多億美元。

  就算虧損一半，雷曼兄弟現有的資產也撐不下去。」

  「別估計的太樂觀，雷曼是華爾街五大投行之一，是美國金融帝國的支柱，一旦它倒下，對美國金融行業的衝擊太大了。

  美聯儲不可能無動於衷。」

  「你說救市？」

  「嗯。」

  「那可未必。」

  徐良笑道。

  華爾街五大投行，JP摩根、美林、高盛、雷曼兄弟和貝爾斯登，除了美林外，基本都在危機中被重創。

  JP摩根損失不大。

  剩下的三家極為慘重。

  但美林和貝爾斯登得到了美國政府的救助，但雷曼兄弟卻出乎意料的倒塌了。

  雷曼的倒閉也徹底引爆了這場1929年大蕭條後全球最大的經濟危機。

  「為什麼這麼說？難道你知道了什麼隱秘消息？」

  徐良搖了搖頭，「這倒沒有。只是單純的猜測罷了。」

  「如果雷曼兄弟破產，我們有兩個選擇。

  第一，收購雷曼兄弟在美國之外的所有資產和雇員，以及雷曼兄弟這塊品牌，然後把我們的證券資產整合進去。

  讓雷曼兄弟，成為『漢華金融控股集團』旗下的證券品牌。」

  「第二，漢華收購雷曼破產後的資產和雇員，放棄雷曼的品牌。」

  成立於1850年，擁有一百五十多年歷史，雇員近3萬人的雷曼兄弟，無疑是全球最知名的投行之一。

  這塊品牌的商譽是頂尖的。

  姜曉陽想了想後搖了搖頭。

  「我覺得還是第二點更適合我們。

  原因很簡單。

  金融是以信心為主的行業。

  如果客戶對公司失去了信心，那麼就不會成為我們的客戶。

  沒有了客戶，別說是成立一百五十年的雷曼，就是兩百年，三百年，甚至世界第一的金融集團，也只有倒閉一個下場。

  如果雷曼真到了倒閉的境地，除非我們能接手他們的債務，像當初替德隆償還債務一樣，償還雷曼的債務，否則雷曼的商譽價值就是零。

  另外，漢華的商譽並沒有你想像的那麼低。」

  看著面前的男人，眼神中透著絲絲崇拜。

  「得益於這些年漢華在風投、私募和對沖基金領域，遠超同行的高回報，讓我們在全球擁有最頂尖的商譽。

  很多公司為了投資我們的風投、私募和對沖基金，選擇把公司的增資擴股、債券承銷等經紀業務交給我們。

  這也讓漢華證券高速發展，綜合實力已經算是國內top10，亞洲前列的投資銀行。

  如果能收購雷曼兄弟的海外資產，而且能穩得住的話，即便失去了美國的業務，也會一躍成為世界級的頂尖投行。」

  頓了一下。

  美目看著徐良。

  「我們一定要放棄雷曼的美國業務嗎？」

  「不是我們要放棄，是美國人不允許我們分享他們的蛋糕。」

  金融是一個國家的支柱，關係到國家穩定。

  美國人比任何國家都清楚一點。

  畢竟是老強盜了，經驗豐富。

  所以在這個名義上的自由市場，除了美國自己人，任何外來資本都別想做大。

  「漢華在美國做個精品投行就夠了，我們的根還是在華夏。」

  姜曉陽點了點頭。

  「還有嗎？」

  「你倒是比我還貪。

  雷曼的海外業務，在雷曼整體營收中占一半，再加上友邦保險，漢華吞下這兩大業務後，能順利完成整合就已經很不錯了。

  再貪吃，只有消化不良一個結果。」

  輕嗔薄怒的瞪了他一眼後，姜曉陽沒再多說。

  「順利整合雷曼兄弟海外業務和友邦保險後，漢華金融控股集團將分為五大子公司。

  第一，漢華金融，即投行和證券。

  包括債券承銷、經紀業務、期貨、財富管理、併購與重組等等。

  第二，漢華資本，風險投資、私募股權和對沖基金。

  第三，友邦保險。

  第四，渣打銀行。

  第五，漢華信託，漢華信託會跟紅岩旗下的恆遠信託合併，成為徐氏旗下唯一的信託機構。」

  「你捨得？」姜曉陽笑道。

  「沒什麼捨不得的，有些事註定瞞不住。」徐良無所謂道。

  恆遠信託的主要業務其實就是各大『徐氏分支』的資產列表。

  這種事根本瞞不了有心人。

  雙方合併，不僅能完成資源上的整合，還能壯大實力。

  「你捨得就行。還有嗎？」

  「另外，我打算把青龍基金、鳳凰基金和太平洋基金獨立出來，成為漢華金融控股集團直轄的兩支基金。」

  「為什麼？」

  「因為我沒打算通過『漢華金融控股集團』去管理漢華金融、漢華資本、漢華信託、渣打銀行和友邦保險。

  他們是獨立的子公司，擁有獨立的法人資格。」

  「扁平化管理？」姜曉陽道。

  「沒錯。超級大公司看起來很炫目，但實際上很容易造成大公司病，內部管理僵化，競爭力下降等等。

  我不希望漢華集團變成這樣。

  雖然最後可能還是無法避免，但能延遲就延遲。」

  即便不是五大子公司合一，但獨立的分支，業務也極為龐大。

  「那成立『漢華金融控股集團』的意義在哪？總不是為了好聽吧？」姜曉陽道。

  「當然不是。

  漢華集團總部負責五大子公司的財務監督，高層人事管理，五大子公司之間的業務協調；

  以及五大子公司的戰略管理。

  比如單一業務投資額超過10億美元，70億華夏幣以上的，需要拿到總公司的授權。

  再就是青龍基金、太平洋基金、鳳凰基金的管理。

  漢華集團旗下自有資產的管理。

  總之，我要的是一個精簡的，能時刻保持清醒，運轉良好的大腦。

  最好不要超過兩百人。」

  經過多年發展後，漢華只有資產已經非常龐大，僅僅是股權資產就包括奈飛、攜程、蒙牛、五糧液、寶潔中國、青旅控股、海力士、安踏、今日資本等57家公司。

  最多的持股達到30%。

  比如今日資本、前點合夥公司等等。

  再就是現金、國債等，超過五百億美元。

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  「兩百人？」

  徐良肯定的點了點頭。

  其實能保持在一百人之下最好。

  不超過一百人的情況下，公司老闆能精準的把業務傳達到每一個員工，省去無數中間環節，讓效率實現最大化。

  可一旦超過一百人，管理就不可避免的出現層級。

  最高層和底層員工之間隔了一層。

  『辦公室政治』這隻魔鬼就會冒出來。

  效率迅速下降。

  「你自己覺得可能嗎？」姜曉陽問道。

  「現在確實不可能，未來就不一定了。」

  「人工智慧？」

  作為枕邊人，姜曉陽很清楚自家男人的一些想法。

  「嗯。」

  AI的出現，能極大的節省人工。

  「那你有的等了。」

  「總會有那麼一天的。」

  ——

  翌日。

  首都國際機場。

  一支三十多人的隊伍，推著行李箱從機場通道走出，領頭的是一個身著西裝，頭髮打理的一絲不苟的中年男子。

  看見這群人出現，坐在黑色邁巴赫車裡的徐良連忙下車，領著雷俊等隨行人員一起迎了上去。

  「梁博士，一路上辛苦了，歡迎你和各位技術專家來到京城。」

  看著隔得老遠就遞出手，滿面笑容朝自己走來的徐良。

  梁猛松先是驚訝，隨即扔下行李箱遞出雙手。

  「徐總，還勞煩你親自來迎接我們，實在是太客氣了。」

  嘴上雖然這麼說，但梁猛松內心還是很欣喜的，簡簡單單一個迎接儀式，就能看出對方是真的重視自己和團隊。

  去年年底，雷俊就通過自己在美國AMD超威半導體公司的老同學接觸梁猛松，後來還親自赴台與梁猛松深談了一次。

  大名鼎鼎的金凱撒要進軍半導體領域！

  而且不惜工本的燒錢。

  梁猛松起初對這事是持懷疑態度的，大陸半導體積弱已久，這個時候才進軍半導體行業，那是充滿了風險。

  至於投資，他倒是不懷疑。

  徐大老闆大手筆投資中芯國際，短短一年時間，就砸了近兩百億美元，給中芯國際建了四個新廠。

  這種魄力，全世界也就這一家。

  但徐大老闆除了投資中芯國際，還大手筆的投資京東方。

  投資額絲毫不比中芯國際差，甚至還更強一些。

  這種燒錢的速度實在是太嚇人了。

  也讓梁孟松變得猶豫。

  這個世界上太多人剛開始的時候魄力十足，砸錢，買人，一副要幹大事的樣子。

  但進行到一半，資金缺口越來越大，且一直看不到回報的情況下。

  開始變得猶豫，焦躁，後悔。

  最後功虧一簣。

  例子太多，徐良未必就不是其中之一。

  所以他拒絕了雷俊的第一次邀請。

  但他沒想到他依舊不氣餒，中間不斷地聯繫，給他介紹崑崙工業集團的發展戰略，介紹徐良的雄心壯志。

  再後來，雷俊拿出了更大的誠意，給他和團隊漲薪，光給他就開出了3000萬華夏幣的年薪，是他在台積電薪水的三倍，其他人也有不同程度的漲薪。

  此外，崑崙半導體還承諾，承擔他團隊所有成員的離職違約金，補償他團隊所有成員的離職損失。

  除了這些，雷俊還給梁猛松展示了京城在建的員工福利小區。

  內有別墅、複式、普通住宅等多種戶型，員工入職後全部免費分配入住，工作一定年限還可以低於市場價購房，或者因為員工功勳卓越，直接受贈房產。

  針對外籍和海外歸國的員工子女就學問題，崑崙工業集團計劃建立一所國際化學校，提供從幼兒園到小學、初中、高中的小班化、雙語教學。

  中芯國際也投資建設員工福利房以及廠辦學校，但崑崙工業集團的規格和標準，有過之而無不及。

  看到這些東西，梁猛松相信了，崑崙半導體是動了真格的。

  經過一番思考，梁猛松同意了加盟崑崙半導體，但新的問題又來了，台積電各種設阻，不想放人。

  「徐總，在這裡要向您說聲抱歉。

  本來上個月就該過來的，可……唉！」

  梁猛松本想解釋一番，可話到嘴邊，發現任何解釋都是多餘的，因為所有麻煩都是崑崙工業集團幫忙解決的。

  徐良知道對方想說什麼，笑了笑：

  「不必介懷。台積電「捨不得你們離開」，那更加說明梁博士你帶領團隊的才華，個個都是精英。」

  梁猛松身後三十多人的團隊，此時全部停下了腳步，都以好奇，甚至崇拜的眼神看著他。

  他們每個人遞交辭職信的時候，台積電都掏出了「金手銬」條款：

  約定將股權激勵的50%交給台積電的境外公司保管，辭職後兩年內若為競爭者工作，視為放棄未發放期權。

  而面前這位在全球聲名赫赫的金凱撒大手一揮。

  全部買單！

  他們這才能很輕鬆的放棄那些期權。

  禁業競止條款中的補償金，他們也放棄了，面前這位徐總承諾兜底，並且已經把一部分補償金打到了他們的銀行帳戶上。

  有部分人工作未到工作年限，提前離職的違約金也是面前這位徐總承擔的。

  他們沒統計過徐總為他們來大陸工作付出了多少代價，但料想絕對不低。

  儘管崑崙半導體是一家新公司，但他們還是很願意來這樣的公司上班，日子很有盼頭！

  徐良和梁猛松寒暄了幾句，然後走向後者身後，和三十多名前來投奔的技術人才一一握手。

  這麼親民接地氣！比他們灣灣首富富土康老闆強多了。

  這是三十多名技術人員對徐良的第二印象，第一印象是重視人才、捨得花錢。

  （還有更新耶）