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第446章 幾千億估值?

  第446章 幾千億估值?

  「千萬紅顏輩,須驚又一年。」

  市郊佘山莊園,同事們三三兩兩聚散室內外交際閒談,謝景行倚靠走廊欄杆饒有興致想到句詩。

  「怎麼解讀?」唐曼並肩而立撐著雙臂。

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  謝景行只是笑笑:「我們來過這裡團建。」

  年年歲歲總有菁華人才輩出,三年前是他自己,三年後輪到新人。

  唐曼俯瞰大廳目光掃過全場不禁莞爾一笑。

  如今西柚有兩位初級合伙人,苗楠之外另有一位叫閆文闖的募資總監去年表現亮眼,今年即將啟動募資計劃火線晉升掛合伙人頭銜。

  MD何川、曾仕雄;VP周維、金秀之流無需贅述。

  網際網路、硬科技、泛文娛、消費,四個賽道資源配置主次平衡明星項目眾多,可稱團隊完善人才濟濟。

  對唐曼而言,所謂風投女王名聲的象徵性越來越模糊,她正漸漸退向幕後,掌控公司整體運營以及處理樂視這種複雜的投後管理項目。

  謝景行給予的利益傾重同樣如此,景行集團創始合伙人兼西柚資本創始合伙人,幾百萬年薪獎金忽略不計,分七年行權四萬股集團期權+分紅才是收入。

  捏掉全部水分按照集團現有資產計算,一股價值11408元,四萬股56億人民幣。

  但股份期權怎麼可能不具備估值溢價,七年後這筆相占比千分之二的股份值多少錢,唐曼自覺無法估算。

  而像美團此類項目投資收益分紅更無力想像,她被徹底綁定,對集團預期充滿無限美好主觀期待,難以客觀理性判斷。

  真正超脫職場飛升登仙,未來只對謝景行負責。

  「下去和大家玩會兒?」唐曼小口抿著紅酒沖淡心頭熱烈。

  「你去吧。」

  「你少喝點,酒不醉人人自醉。」唐曼笑盈盈搖頭打趣。

  她眼中的風景在樓下大廳,謝景行眼中的風景在她。也在金柚團隊鄭哲,青柚團隊劉啟明、一級市場沈心,二級市場詹雲平……

  年輕君王最大優勢是年輕,無需相信後來人智慧,自有充足時間親手實現一切。

  為此臣子們沒有任何後顧之憂盡可肝腦塗地,百分百貫徹他的意志,自下而上奉予少帥無與倫比的絕對權力。

  一個半月時間完成戰略重整,五十歲的君王做不到,六十歲的君王駕崩後要遺臭千年,六十五歲的君王會被即刻傳位太子。


  而二十五歲的謝景行,只付出集團2%股份成本,成立員工持股平台。唐曼七年四萬股千分之二,劉啟明十年八萬股千分之四,其餘同事幾百幾千股不等。

  每個人都相信自己手中大餅是實心的。

  謝景行有理由自喻李二鳳,念一句元稹的酸詩,欣賞屬於他的千萬紅顏並陶醉其中。

  「你那邊梳理的怎麼樣了?」唐曼漫步走入大廳問。

  劉啟明氣定神閒:「一切順利,全看西柚募資表現。」

  「粗略估計超配兩倍沒問題。」唐曼報出足以令無數同行羨慕流口水的數字。

  劉啟明想了想:「集團應該能爭取3-5倍估值。」

  「俞?」唐曼抬起酒杯遮掩口型低聲吐出個姓氏。

  劉啟明抬起眼皮瞄了眼樓上:「不一定,敞開大門價高的者。」

  謝景行制定的三條提高現金流方案,西柚註冊兩隻基金募資擺在明面,減倉股市投資與尋求集團融資不聲不響推進。

  股市減倉早在去年第四季度便開始執行,強行入主樂視、購買陸家嘴和外灘兩棟辦公樓、創建吉春銀行,包括他三言兩語決定買座私人島嶼,所需現金流不是天上憑空掉下來的。

  二月中旬開始加速減倉,目前集團自營業務股市持倉還有1600億元左右,茅台和格力等標的為主的藍籌白馬股投資組合。

  未來應繼續減持200億元,逐步配置到債券固收、貨幣與大宗商品期貨。

  一級市場業務投資總配置600億元左右,計算下來整個集團自有資產2200億元,其中包括250億元人民幣現金儲備。

  整體幾乎砍掉1200億資產,這裡面存在大量股災期間從央行借來的槓桿,減持股票相當於自動去槓桿。

  實際上只出清400億現金,謝景行將之抽走注入太禾。

  那麼如此一番操作,劉啟明和唐曼能看到的就是:2200億人民幣自有資產+503億人民幣管理資金的集團,應該拿到多少估值?

  最近去京城推進樂視債權重組期間,謝景行但凡有點空閒都跟俞念廝混。

  暫且拋開兩人看起來有些異常的相處細節,唐曼以為集團十有八九會引進招商金投,亦或者相關國資入股。

  畢竟兩千多億資產的民營金融企業,不摻雜些許國資血統寸步難行,大家心照不宣早有想法。

  而這種事並非普羅大眾想像中那樣簡單,沒什麼擬人化的你們這麼大一家公司需要加強管理,老大哥大手一揮入股云云。

  是景行集團得主動去碰,比如想投某個地產基建項目,被投方仔細研究覺得拿純社會資本不太合適,相關監管單位也這樣覺得。


  寸步難行,日子久了自會想轍融入大環境,提高覺悟緊跟國家戰略步調。

  顯而易見上趕著不是買賣,相比尋求常規渠道引入國資,自家人談判空間更寬鬆。

  要知道去年支付寶引入社保基金,投資估值可是半價……

  「有幾家意向投資方?」唐曼沉默許久後開口發問。

  劉啟明無奈苦笑:「社保基金、中信、建行、招商局,暫時這四家。」

  「……真自信。」

  唐曼又是半天才喘勻氣,建行是她對接的只打算充當「陪標」捧個人場,居然也算意向投資方了。

  劉啟明豎起根手指朝上點了點:「堂皇正道僅此而已。」

  唐曼不置可否,橫向對標同類型金融公司P/B估值,3-5倍區間比較合理。

  去槓桿之後景行集團負債率很低了,也就是5000億到8000億估值,用任何估值方法只高不低。

  扳著手指頭算讓渡5%股份即200-400億,能獨立投的起國資屈指可數,再去掉不感興趣的,真可謂寥寥無幾。

  想想自己的四萬股期權,唐曼感覺眼前有台老虎機,金幣圖案急速翻轉卻停不下來響起中獎聲音。

  「沒錯,平常心!」她灌了一大口酒自我說服。

  謝景行把該做的都做了,確立集團長期發展戰略,調整內部資產配置與組織架構,這一切都在向意向投資方們展示自家是優質投資標的。

  與其患得患失,不如全力搞定擺在眼前的西柚募資,用超配數據錦上添花。

  劉啟明順勢轉移話題問道:「基石投資者有意向了嗎?」

  「要兩家吧,姑蘇元禾、平安保險和建投意向度比較高。」

  又有建行系身影出現,唐曼家裡的資源,從小馬奔騰到樂視她都借到不少力。

  整個私募股權投資行業,單支基金募資規模超過三十億必定有國資LP,五十億銀行LP少不了,再往上非險資不可。

  拉來一兩家老大哥做基石投資者領投半數份額,資金支持的同時兼具背書效果,才會有其他資金願意進這麼大規模的基金共襄盛舉。

  西柚則與眾不同,集團母公司土豪有錢給自己做基石投資者,每支基金參投20%份額承擔劣後資金作用。

  虧錢了外部投資者先跑自家殿後,當然反之賺到錢也要先分帳,這是能比同行多要5%收益分成的核心。

  深受國資青睞,少賺點沒關係主要是風險低,不容易虧!

  姑蘇元禾老朋友,和招商金投共同作為西柚首支人民幣基金的基石投資者;平安保險參投去年百億人民幣基金合作融洽,建投相對而言條條框框約束較少。


  具體怎麼選要看明天投資者會議,唐曼有底氣可以做到從兩三百億出資里,挑肥揀瘦取用90億。

  ——超配是謂如此,LP們寧願爭搶錢多到塞不進的機構,也不願意看缺錢的機構一眼。

  人民幣基金募資,美元基金募資,集團融資排在最後,接下來一段日子要被金額數字搞麻木了。

  劉啟明暗自感慨,不著痕跡打量著唐曼。

  這位跟他年紀相仿的女人三年前還在券商當中介跟蘇禾勾心鬥角,放屁的功夫扶搖直上成業界大佬了,上哪說理去!

  「早知道當初打死不去雲河、美團,近距離在謝總眼皮子底下晃悠才是真理啊。」

  劉啟明抬頭仰望二樓,苦酒入喉心作痛,明明是我先來的。

  …………

  「後來者居上。」

  謝景行重新倒滿酒杯,語氣略顯刻薄:「感受怎麼樣?」

  「還可以,剛開始適應。」沈心悻悻然。

  謝景行挑了下眉毛:「何川要舉辦婚禮了,給你發請柬沒?」

  沈心板起臉擺出一副非暴力不合作的反抗決心,都把她從太禾捉過來了,還要怎麼樣嘛。

  謝景行沒辦法,自罰喝酒表示歉意。當一個人野心有限知足常樂,哪怕有的是力氣和手段也無從下口。

  「樂視我來跟進?」小沈點心自我調解能力極強,說起好聽的眼皮都不眨一下。

  直接持股之外的金融衍生品都是集團自營業務持有,唐曼負責債務重組屬於歷史遺留產物,隨著組織架構調整清晰肯定跑不了她。

  而且整個方案敲定,謝景行都親自上台抹了把眼淚,後續無需贅述只剩磨時間,一點點把債權方們熬到沒脾氣。

  簡而言之,這活兒讓奧尼爾的奶奶來…還是不行的。

  但由沈心接手完全可以說是養老級別的工作強度,她這兩年在太禾就是養老狀態。

  上有蘇禾壓著晉升無望下有大堆明星項目保底,等個十年八年項目退休,看謝景行心情領到手十幾億亦或者幾個億收益分紅,提前退休這輩子就這樣了。

  太禾原網際網路組MD胡志峰,去年便因此跳槽自立門戶創建風投機構。

  謝景行略感可惜,抽空專門詢問另一位醫療行業組MD王侃的想法,這老哥是太禾成立之初老母親關寧親自招進來的人,今年快五十歲了。

  如果想出走自立門戶他願意做基石LP,香火情長久以後有好項目多聯繫。

  老哥表示歲數大了也賺夠錢了,除非少帥不想讓我干,要不然我干到退休拉到。


  沈心兩邊都不靠,既未年邁又不主動爭取,眼睜睜看著一起跳槽的何川後來居上成家立業雙豐收,無動於衷就這麼踏踏實實躺平了。

  謝景行自責不已,乾脆經過深入溝通,連哄帶嚇唬勉強把她提溜來青柚。

  在哪裡養老都一樣,太禾的投資分紅給她留著,這邊干好了也有期權拿。本以為調教調教能重新支棱起來,事實證明……

  「吉春銀行資金運營中心下月初入駐外灘辦公樓,你負責對接投後管理。」謝景行又安排了份養老工作。

  年初興業老行長李仁宇退休加入吉春銀行,監管審批流程順暢無阻,按部就班籌備組建完員工團隊即可通過開業審批。

  沈心乖乖點頭應聲,自營業務大部分投資集中二級市場,一級市場都是地產金融、FOF基金等長期另類投資,她可不就是養老。

  「2019年,集團啟動資管業務。」謝景行忽然思維跳躍。

  沈心微微發愣:「2019年?」

  「三年。」謝景行確認無疑。

  自有資產2200億人民幣,管理資金才503億,這麼奇葩的經營狀況全世界別無分號,去年股災一波肥催生畸形。

  把另類投資巨頭當做願景,資管業務不可或缺,才能夠募集到更多錢。

  沈心捋了下耳邊髮絲:「所以我要培養團隊?」

  「都要培養,三年時間裂變出一支完整,能覆蓋全市場全業務類型的資管團隊。」

  謝景行把目光從大廳收回偏頭看向她:「你可以養老,回太禾去。」

  「我……不走。」沈心目光迴避對視。

  謝景行長長舒了口氣,股市毋庸置疑是賺錢最快的市場,但他在風投市場較勁三年;風投市場毋庸置疑能夠滿足最多人生自我成就感,但他把資產配置到債券固收、貨幣與期貨。

  這一切所作所為,終將統一體現於他的金融事業本身。

  資本家想方設法讓受僱者創造剩餘價值,奴隸主壓榨奴隸全部價值。那麼放眼看去,這間大廳里有多少個億萬富翁?

  謝景行自認是位慷慨且寬容的資本家,喜歡用同事稱呼而非員工,前提是大家真的相與共事。

  他珍惜千萬紅顏,千萬紅顏更應該三生有幸遇到他。

  陶醉其中?

  呵。

  (還有更新耶)


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