第68章 小謝請喝茶
第68章 小謝請喝茶
唐曼臉色肉眼可見變化，默默無語許久突然笑了，答非所問回道：「恭喜。」
「她要加入太禾了。」
謝景行身體後仰翹起二郎腿目光環顧面積不大的辦公室：「我在西柚資本給你準備了比這間面積大些的辦公室，要來嗎？」
「其實我非常能理解她加入太禾的理由。」唐曼平心靜氣婉拒道。
謝景行笑了笑：「我同樣給你準備了一個理由。」
「感謝謝總認可，心意領了機會還是讓給別人吧。」唐曼毫不猶豫果斷拒絕。
謝景行斟酌著說道：「最近你應該有聽說滴滴和阿里的傳言，我會領投滴滴下一輪融資。」
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「缺少其他投資者參與？」唐曼倒是很樂意合作項目。
謝景行微微頷首表示肯定，滴滴到現在已經進行四輪融資，投資人有金沙江創投、騰訊、經緯中國，以及西柚資本。
金沙江和經緯中國的情況他不了解，騰訊和西柚資本都還有餘力且願意大筆下注追投滴滴，但這會導致出現一個很蛋疼的問題。
——騰訊和西柚資本追投，金沙江和經緯中國要麼被強拉著跟投，要麼坐等持有股權被稀釋，同時程維與創始團隊的股權也被稀釋。
且不說其他幾家股東願不願意見到這種局面發生，按照接下來預計中的燒錢大戰所需資金體量，他和小馬哥很可能投資投成實控人，與抄底抄成大股東並列金融圈兩大冤種地位。
到時候創始人程維搖身一變成為打工人，還有什麼理由帶著他的創始團隊血拼滴滴，難不成要小馬哥親自下場跟馬老師肉搏來一場八角籠中？
所以必須得有新投資人入場，繼續強化分散股權維持平衡。
唐曼很清楚其中道理，既然核心目的不是為了錢，那麼對其他投資人應該有具體要求，乾脆明了直接問起重點：「國資背景？」
「聰明。」
謝景行神情讚許給出答案，這就是為什麼想挖她的原因，能力優秀具備長遠眼光。
唐曼若有所思繼續問道：「伱有意向選擇嗎？」
「招商局集團、中信資本。」
謝景行無所謂隨口舉出兩個例子，國資背景VC/PE機構風格大多比較穩健趨於同質化，有塊牌子高高供起來就好，沒必要指望它們做更多。
唐曼試探道：「你這顆梧桐樹應該不需要我這樣的小鬼請鳳凰吧？」
她現在手頭正在做的順豐首輪私募股權融資顧問項目，就是招商局和中信資本領投，原本有意向的太禾資本和雲山都快出局了。
結果昨天王衛親自給她打電話，表示經過業務層面的戰略考量，決定在原本計劃讓渡融資股權總額不變的情況下，給太禾資本5%投資額度。
換而言之，這5%股權是從招商局、中信、姑蘇元禾三家國資大鱷嘴裡硬擠出來的。
聯想到這幾天君泰內部董事會高層領導之間流傳關於WhatsApp併購案的隻言片語，和她從姑蘇元禾方打探到的消息，眼前這位富二代故意提到的這兩家是什麼意思，主動送人脈關係？
唐曼忽然都有些受寵若驚了，為了挖她還蠻捨得本錢。
「你想多了。」謝景行不自覺皺眉。
唐曼不置可否或許是大家想多了吧，不過凡是在體制內的都遵守『寧可信其有』法則，只要沒明確說沒有，那就是有。
謝景行表情浮現難以克制的煩躁：「老實說，如果你不來西柚，那麼滴滴項目蘇禾就是你的甲方客戶，而你依然是個保媒拉縴的媒婆，她能噁心死你。」
「……謝總，這樣聊天就沒意思了。」唐曼臉上笑容僵硬，這種事在金融業經常上演。
「你比我更了解她，應該知道我只是在陳述一個事實。我也知道你怎麼想，蘇禾走了你在君泰沒有競爭對手未來前途一馬平川，這太低級了。」
謝景行站起身走到窗邊，指著外面樓下車水馬龍川流不息的景象：「千萬名司機為你賺錢才叫一馬平川，這是我給你準備的理由。」
「滴滴融資額度是多少？」唐曼沉吟片刻問道。
回國之前謝景行已經和程維通過電話了：「預計不低於一億美金，越多越好。」
「我來西柚這個項目是我的？」唐曼也不裝了直白攤牌。
謝景行搖頭糾正道：「這個項目是我的，因為它比WhatsApp併購案體量還要大，你只能打下手。」
唐曼微微抿起嘴唇心裡有點長草，宋安梨當丫鬟成功拿到君泰offer；蘇禾當丫鬟加冕併購女王；這樣看起來當丫鬟也不是不行，她總不至於比蘇禾差。
謝景行言盡於此，丟下句想明白了打電話，飄然告辭離去。
他還得去找君泰投行業務線的董事陳總聊一聊分手費，說人話：給蘇禾討薪。
作為MD級別的小高層不給老東家緩衝期直接跳槽離職，不結仇上法庭都是萬幸，但蘇禾畢竟沒到不食人間煙火只求名不求利的段位，飯還是要恰的。
「這件事我在董事會上提過了，工資十三薪和年終獎全部按照整年度一次性提前結清，回頭你讓蘇禾來辦交接手續簽個字就好。」
第二次見面陳總態度格外熱情，毫無上次見面講義務談擔當的沉穩氣質，就差勾肩搭背來一句小謝請喝茶。
茶几上擺著一杯溫度適中的茶水，是前後在蘇禾跟唐曼辦公室喝過兩次的明前安吉白茶。
謝景行煩躁情緒煙消雲散化作滿心無奈，還好留了兩年緩衝期，要不然指不定鬧出什麼么蛾子，同時更加堅定雲山不能投順豐的想法。
「陳總，後續雲山分拆上市的項目麻煩君泰費心多關照。」
謝景行頓了頓繼續說道：「還有馬總請我代他向君泰各位領導同事說聲辛苦，WhatsApp併購顧問費有時間去溝通一下方便結帳。」
「說起來都是你的功勞，不愧是有實現中華民族偉大復興夢的新時代好青年，你真的兌現了你的承諾，我要恭喜你呀！」陳總語氣特別真誠滿臉欣慰。
謝景行有種雞同鴨講的感覺，強行掰回話題：「陳總，如果沒別的事就先不打擾你了。」
「不忙，還真有點小事情，跟君泰合作的幾家高校想邀請你和併購團隊去做講座。」
陳總收斂笑容說起正事，俯身幫忙添茶水：「這畢竟是國內最大宗的跨國併購經典案例，公司討論決定乾脆搞個巡迴講座，用幾天時間走一走本地的復旦和交大、上財，還有周邊的浙大，京城清北也可以主動聯繫。」
謝景行想了下時間安排果斷答應，這不僅是回報君泰，對他而言同樣名利兼收。
頂尖金融機構通常跟高校有深度合作，人才儲備、各專業知識之類的資源需要長時間積累，華爾街排的上號的機構大多有『高校公關資源』部門。
國內在這方面做的比較差，以太禾為例，目前跟高校正兒八經的長期合作僅停留在最基礎校招層面，其他填充資料庫或者做項目聘請專家都是短期，每年投入資金才千萬左右。
蘇禾一個人亂七八糟年薪加起來都有幾百萬，雖然國內大學專家臭魚爛蝦不少，但真當成窮酸對待委實有點不尊重文化人。
這樣玩真就只能永遠在牆裡當猴子，眼下時間節點，國內二級市場量化交易技術水平和華爾街相比較得用慘不忍睹形容，甚至存在代差。
謝景行計劃模仿華爾街與高校的合作方式，在國內找一家大學當試點深度合作成立金融研究所，正好可以借講座機會實地考察。
陳總察言觀色頓時來了感覺，拉著他展開話題滔滔不絕尬聊許久。
最後狀若不經心似的問道：「小謝你在君泰工作這段時間對君泰管理層有什麼看法，不用給我面子大膽講，我們要勇於接受批評。」
謝景行被氣得笑出了聲，輕飄飄說道：「你呀，好好干吧。」
說完省略禮貌告辭環節就那麼大刺刺抬腿走人，陳總比剛才更熱情了不捨得依依惜別，卻又比剛剛收斂幾分，不敢強留他繼續尬聊。
謝景行走出辦公室坐電梯下樓，去行政部門正式辦剛完離職手續，又被眾多聞訊而來的中後台行政妹子們當成網紅打卡地合影留念。
沒說的，直接點外賣咖啡奶茶小吃零食人人有份，合影就算了。
「我是孫濤，君泰直投部門的基金經理，找你有正事不是合影。」
一位老哥好不容易從幾十號姑娘堆里擠到他身邊，牛犢子舔的油亮髮型凌亂狼狽。
謝景行愣了幾秒：「找個安靜地方聊。」
孫濤帶他到男廁所里躲清淨：「還是『不渡』奶茶品牌的項目，創始人崔阿柳把合伙人之一彭傳明踢了。」
「你繼續說。」謝景行不以為然。
孫濤幽幽說道：「她和王博士簽了股權代持協議，且簽了股權贖回的附加條款，也就是說她現在是唯一創始人了，且正在擴大產品研發團隊稀釋王博士的作用。」
「你怎麼想？」
謝景行提起精神，僅從個人性格看此人符合創業者的特質了。
孫濤眼神直愣愣盯著他看：「創始人團隊問題解決，創始人性格能力在線，商業模式創業理念有意思，你要不要投？」
「聽你這樣說，現在情況比我之前去調研時的變化較大，我不確定。」謝景行沒有正面回答。
孫濤僵持片刻敗下陣來，只好如實相告：「她接受我們投資的條件是必須由你來負責投後管理。」
「你先跟蘇禾聯繫。」
謝景行明天要回家見老謝，他本人暫時分身乏術。
太禾跟西柚人員滿編的情況下好幾個工作組，不可能全跟滴滴項目，排除創始人團隊問題『不渡』看起來值得再研究研究。
果不其然，孫濤最後強調道：「儘快吧，解決了創始人團隊問題想投她的機構不少。」
建了個群，感興趣的朋友可以進來幫忙提供些各行各業的資料：935456432
(本章完)