第1078章 公司上市

  第1078章 公司上市

  

  華夏摩托車集團總股份200億股。

  自從決定華夏摩托車集團上市，華夏摩托車集團的股份便成了香餑餑。

  華夏社保基金、華夏養老基金等紛紛找上門。

  對於這些需要確保資產增值的基金而言，買那些沒有風險、穩賺的即將公司公司的股票，無疑是最合適的。

  劉韜也沒有真正的鐵面無私，畢竟大家都不容易，這些基金以12.5元/股，總共購入了20億股，持股比例10%。

  盤山集團內部，開通的員工認購，以12.5元/股，員工總認購20億股，持股比例10%。

  而到了今天，終於到了華夏摩托車集團上市的日子了！

  隨著劉韜、韓衛東以及華夏摩托車集團總經理兼黨組書記『吳強』還有華夏摩托車集團總工程師『李陽』一起敲響了鍾，鐘聲響徹整個證券交易所大廳。

  這代表著華夏摩托車集團終於正式上市了！

  當天上市價格13.5元，最高價格19.44元，收盤價18.91元，華夏摩托車集團總市值達到了3782億元。

  整整一整周，華夏摩托車集團的股價都在飄紅著，最終華夏摩托車集團在市場發行了20億股。

  華夏摩托車集團上市之後，劉韜便沒有再關注了，因為接下來，華夏摩托車集團上市後，整個集團都會進行重組，不再是總經理兼任黨組書記，而是建立股東大會、董事會。

  未來一年時間，華夏摩托車集團除了建設新的生產基地，進一步開拓海外市場外，最重要的就是進行組織架構的調整，從而形成真正的上市公司真正組織架構。

  劉韜回到了盤山集團總部，開始為接下來的年終黨組會議作準備。

  盤山集團正常情況下，一年就只有兩次黨組會議，一次年中黨組會議，一次是年終黨組會議，每一次黨組會議都非常重要、隆重。

  只有在一些特別緊急的情況下，才會召開黨組會議。

  早在元旦過後，劉韜便簽署了年終黨組會議的召開通知，黨組會議的議題也早已經確定。

  1月28日，也就是農曆十二月十六日，盤山集團年終黨組會議正式在盤山集團總部大樓召開。

  此次是屬於擴大會議，除了盤山集團黨組成員外，還有100人列席會議。

  黨組會議的第一項，便是總結2001年，2001年乃是『十五』計劃的第一年，大家總是希望來個開門紅。

  整個『十五計劃』時間是從2001年到2005年，總共五年的計劃。

  主要是總結2001年所完成的指標，與五年計劃裡面制定的指標，這也是重要的考核指標。

  政績，永遠是第一位。

  在這裡面，僅僅品德高尚是不夠的。

  想要往上走，能力、品德等等是缺一不可。大浪淘沙，能夠真正走到上面的，都是極為少數的。

  能夠脫穎而出成為盤山集團黨組成員，說是每個人是人中龍鳳都不為過，是要經過層層考驗，面對著無數誘惑，還能堅持本心。

  每一個盤山集團黨組成員，可以說是盤山集團的封疆大吏，獨當一面，手中的權力是非常驚人的，能量也是非常驚人。

  而這裡面，不可避免的出現派系，每一個黨組成員難免都代表著一個派系。

  對於這種，劉韜也早就看開了，正所謂『黨外無黨，帝王思想；黨內無派，千奇百怪』，話糙理不糙，便是這個道理。

  這種不是以人的意志為轉移。

  特別是在經過前期的探索，後面盤山集團進行改革，能夠擔任黨組成員，都是從盤山集團系統裡面一步步殺出來的，這裡面總是難免每個人都有巨大的人脈。

  既然是總結大會，那麼就代表有的做得好，有的做的不好，這裡面便需要考核，做得好的獎，做的不好的罰！

  第二天，則是對新的一年的展望，這也是新的一年的工作，就如同指明燈一樣，指明了工作方向。

  每一項議題，都安排得非常的緊湊。

  第三天，則是真正關係到盤山集團的人事任命。

  最先開始的，便是直接黨組成員的調整，25位黨組成員，足足有四位年齡到站，退休進入盤山集團顧問委員會，有五位調離盤山集團體系，或是調到部委，或是調到地方任職。

  25位黨組成員中，相當於去了9位，剩下17位，留在原職的只有5人，12人進行崗位調整。

  比如韓衛東，調任盤山集團總部擔任常務副總經理，在劉韜不在的時候，負責組織領導盤山集團，而陳維民則是晉升為華夏西南航空航天集團總公司總經理兼黨組書記，頭上多了個盤山集團副總經理兼黨組成員。

  年僅39歲的楊威，被任命為貴飛集團總工程師。

  林振業，被劉韜提拔為盤山集團副總經理兼黨組成員，並出任華夏建築集團總公司總公司。而今年林振業剛剛50歲，他還將兼著京城四合院開發公司總經理兼黨組書記以及京城市政府的副職。

  李嬌，66歲，正式卸任盤山集團檢查組組長之位，進入盤山集團顧問委員會，接任李嬌職位的是陳知近，之前是在盤山醫院擔任主任醫師，並在西南聯大醫學院擔任教授，碩士生導師、博士生導師，1995年調任盤山集團檢查組，在2000年擔任盤山集團檢查組副組長，今年正式接過李嬌的擔子。

  盤山集團檢查組組長這個位置，不是什麼人都幹得了，必須得背景夠硬，原則性夠強，還得有不錯的能力。

  李嬌是這種人，陳知近同樣也是這樣的人。

  劉韜此前給她做思想工作，便是盤山醫院不缺一位醫術高明的主任醫師，但是缺少一個能夠堅持原則的啄木鳥，帶領紀檢檢查組去啄出盤山集團這棵大樹的害蟲。

  盤山集團這棵大樹能夠從小樹苗茁壯成長為大樹，紀檢系統的努力工作至關重要，這也是為何，雖然盤山集團已經非常龐大了，但是紀檢檢查組組長一直都是由盤山集團黨組成員擔任。

  每一個新被任命的黨組成員，全部是至少在盤山集團這個體系內工作了十年，而此次被任命的黨組成員，最起碼都可以繼續工作5年以上！

  （還有更新耶）