第744章 新的功能要求
第744章 新的功能要求
落基山脈的冬日，將世界簡化成了黑白二色，皚皚白雪覆蓋了每一寸山岩與樹林。
查爾斯那間隱於山間的木屋，煙囪里持續飄出縷縷輕煙。
木屋內與屋外的酷寒截然不同，壁爐里的火焰歡快地跳躍著，燃燒的松木發出啪的輕響，將躍動的橘紅色光芒鋪滿整個房間，也在查爾斯專注的臉上投下明明暗暗的影子。
他坐在壁爐前一張寬大的鋪著厚實狼皮的扶手椅里，膝上攤開著那本公司用的通訊筆記本。
此刻，紙張上浮現出的不再是墨水字跡，而是像素畫一般的佩內洛的面容投影。
可視通話這個項目測試了很久，但問題不斷，畫面卡得厲害，聲音也時斷時續。
「————基本情況就是這樣，查爾斯。」
「烏摸————里奇教授，在獲得了部里的[雜音]授權後，對梅林系統提出了新的功能需求。」
「她希望系統能夠增加一個————作業抄襲判定的功能。」
查爾斯無奈地用回文字對話模式，讓她重新匯報。
很快，佩內洛重新匯報，烏姆里奇需要梅林系統安裝一個功能。
「可以。」查爾斯回復道，「增加查重功能，在技術上是可行的。
「你回復她，我們會進行開發。」
「原則是，想速度快，得加錢。」
查爾斯發送消息之後，靜靜地靠在椅子上，爐火的光芒在他深邃的眼眸中跳動，拿起一旁碟子裡幾顆紅寶石留下的堅果，邊吃邊思考。
烏姆里奇的目的，埃莉諾早一步告訴他。
對於烏姆里奇會利用系統來鞏固權力，他並不意外。
抄襲檢測，這本身倒不是一個壞主意，至少從技術角度來看，有其價值。
查爾斯對烏姆里奇的動作不再理會，開始進入具體的技術規劃層面。
幾個小時後，他心中有了底，下達技術指示。
關於這個查重系統，核心技術原理可以圍繞兩點構建：
其一，基於字符串比較的連續重複字符數」檢測，這是基礎，將提交的文本與資料庫中的內容進行逐字比對。
並設定一個關鍵閾值，比如默認連續六個及以上單詞完全一致或高度相似，即觸發標記，並計入整體重複率。
還需要設置一個專業詞組庫，像專業術語這類固定搭配，應視作一個獨立詞彙單位進行計算，避免誤判。
其二，基於語義識別的「智能比對」，這是更進階的層面。
系統需嘗試理解句子的核心語義，而不僅僅是表面的字符匹配。
即便使用者替換了同義詞、調整了語序，若句子的主旨邏輯與原文高度雷同，系統也應有能力識別為「語義重複」。
這項技術更具深度，也需要持續的演進，目標是讓簡單的、機械性的「同義詞替換」伎倆逐漸失效。
「具體的研發工作，交給路易。」查爾斯最後寫道，「他在魔法人工智慧領域的積累，最適合負責這個模塊的搭建。」
他的指示條理分明，既考慮了現實的可行性，也指明了未來疊代的方向。
第二天上班的佩內洛在通訊筆記本另一端認真記錄著，然後發到技術部門。
任務很快下達至法爾巴頓城堡的核心研發區。
路易·曼茨，這位來自法國、帶著些許浪漫技術狂想氣質的創業元老，此刻在自己的辦公室中沉思。
他收到了查爾斯的技術概要，研究了一天，下班前拿起羽毛筆，開始給查爾斯寫一封極其冗長，事無巨細的技術溝通信。
信中，他詳細探討了「高度相似」的定義邊界，提出了數種構建「專業詞組庫」的編碼方案等內容。
在信件的最後，他的筆鋒一轉，提出了一個技術之外的問題：「查爾斯，關於我們正在構建的整個魔法人工智慧框架，我有些許拙見。」
「此類技術，其應用前景絕不僅限於霍格沃茨的作業審查和菜譜、魔藥研究。」
「未來，在諸多領域，必然可以看到它的身影。」
「其潛力，或許堪比當初飛路網的出現，將深刻改變巫師處理信息的方式。」
「鑑於此，我冒昧提議一是否應考慮，將魔法人工智慧」相關的研發與業務，獨立成為一家新的公司？」
「這有助於更專注地深耕此領域，吸引特定人才，也能在資本和合作層面擁有更靈活的運作空間。」
落基山脈的木屋裡，查爾斯讀著路易的信，最後臉上露出一絲微笑。
他對路易提及此事並不意外。
當年公司初創時就莫斯、基托夫和路易，再加上多比。
那時只有寥寥數人，懷揣著模糊但激動人心的想法。
如今，公司早已膨脹成一個龐然大物。
莫斯如今主管安保的火龍近衛局，基托夫負責通訊筆記本的貓頭鷹通訊公司，多比自然是管理跳舞草餐廳和打工小精靈們。
就連稍晚加入的佩內洛，也從行政崗位躍升，如今獨當一面，負責著「梅林系統」和「移動的大圖書館」這兩個戰略級項目的新西方教育公司。
反觀路易，這位也是公司奠基人之一，卻似乎還僅僅是一個研發部門的負責人。
他的頭銜沒有變化，管轄範圍也未見顯著擴張。
看著昔日同伴們紛紛成為一路諸侯，他心中若說沒有半點波瀾，那是不可能的。
這個「獨立公司」的建議，既是對技術前景的看好，也未嘗不是一種對自身價值和地位的訴求。
查爾斯放下通訊筆記本，目光投向窗外的皚皚白雪。
當初成立這個公司時，並未預料到它會如此迅猛地擴張。
除了魔法人工智慧，還有一些業務可以獨立出來，同時「啞炮研究」和醫療系統的生意也即將開始，艾博夫人和格蘭傑先生組成的公司也需要建立。
可以預料的將來，法爾巴頓城堡里將會有大量不同業務公司的存在，舊有的結構或許已經不再適應未來的發展。
查爾斯認為，是時候進行一次調整了，這不僅是為了安撫路易，更是為了公司更長遠的健康運轉。
他將技術問題回復路易，在末尾提及公司改革一事，表示自己會認真考慮。
（還有更新耶）