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第527章 你是怎麼弄到的

  第527章 你是怎麼弄到的

  袁小艷再次陷入了沉默,好一會,她才苦笑著對高凡說道:

  「高凡,你說的這件事情,難度實在是太大了。我現在就可以想像得出來,如果照著你的思路去辦這樣一份雜誌,它一定會被同行看成是另類,而且會被大家嘲笑。你想憑著這樣一份刊物去改變整個輿論環境,說你是螳臂擋車都不為過了。」

  「正因為很難,才最適合你啊。」高凡呵呵笑著說道。

  「為什麼?」

  「你不是不想變得平庸嗎,那就選擇一份最難的工作唄。舉世皆濁,獨袁同學清;舉世皆醉,獨袁同學醒。這是多麼刺激的一份工作啊。」

  「不說別的,我如果辦了這樣一份刊物,我們班同學估計會集體投票開除我的。」

  「這麼說,你拒絕接受這份工作?」

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  「我是說,要不先試試吧。」

  「合作愉快!」

  「合作愉快!」

  高凡向袁小艷伸出手去,袁小艷毫不猶豫地伸手與高凡握了一下,這就相當於小孩子玩遊戲時候的拉鉤,算是把事情敲定下來了。

  辦刊物的事情肯定不是那麼簡單的,申請刊號,註冊實體,招聘採編人員,都是非常麻煩的事情。不過,袁小艷的情緒已經被高凡煽動起來了,覺得渾身上下都是力量,恨不得馬上就回單位去辦辭職,然後就可以開始轟轟烈烈地創業了。

  把這件事情交給袁小艷去做,高凡便不再管了,他現在的主要任務是去挖各家化工機構的牆角,為滄海化工的研究院招募人才。

  「你要挖牆角,怎麼挖到我這裡來了?」

  國家化工協會的辦公室里,鄭立農擺弄著一套紫砂茶具,為高凡倒上一小杯茶,同時笑呵呵地問道。

  接受楊凱的勸告,高凡在前往化工設計院挖人之前,專門來到化工協會,向鄭立農請示。

  鄭立農在兩年前離開了化工部副部長的位置,到化工協會擔任了會長。化工協會是一個行業協調部門,主要是做一些產業政策研究、企業聯誼之類的工作,沒有什麼實權。鄭立農的日常工作比較清閒,到他這裡來的人也很少,經常是一整天都沒一個人上門。

  看到高凡來訪,鄭立農很是高興,親自給高凡表演了他新學會的茶藝,還津津有味地介紹了與茶葉有關的掌故,聽得高凡頗有一些無奈,卻也不便掃了老爺子的興頭。

  聊過一些閒話之後,高凡說起了自己想網羅一些化工技術人員到自己公司去的想法,鄭立農聽罷,倒也不急不惱,只是平平淡淡地問了這麼一句。


  「我要挖人,總得向鄭部長報備一下吧。要不回頭鄭部長說我挖了你們的牆角,再追究我的責任,我可就麻煩了。」高凡同樣笑著應道。

  鄭立農搖搖頭:「我現在就是一個退居二線的閒人,你挖不挖牆角,與我也沒有關係。你又何必專門跑來告訴我呢?」

  高凡道:「鄭部長此言差矣。您別說是退居二線,就是退居三線四線,在化工系統里的話語權還是無人可比的。如果不得到您的首肯,我哪敢去挖牆角?」

  「可是,我為什麼要首肯呢?你聽誰說過挖人家的牆角,人家還會首肯的?」

  「別人我不知道,但鄭部長您肯定是會點頭的。」

  「什麼理由,說來聽聽?」

  「其實很簡單,那就是你們的牆角早就已經鬆動了,不管我挖不挖,該塌的牆角都是會塌的。有些人已經是人心思動,被我挖走,好歹還算是肉爛在鍋里。如果我不去挖,這些肉就掉到別人鍋里去了。」

  「你也太聳人聽聞了吧?」

  「我這裡有個統計,鄭部長想不想看看?」

  「拿來我看。」

  鄭立農向高凡伸出手。高凡從隨身的包里拿出一迭材料,遞到了鄭立農的手上。

  鄭立農接過材料,發現這居然是一份化工系統各單位技術人員流失的統計資料。

  統計資料並不完全,很多單位不在名單上,還有一些單位的統計中也有遺漏,比如資料上有化工設計院的名字,但其中羅列的流失人員與鄭立農掌握的情況是有一些出入的。

  很顯然,高凡的這份名單並不是通過官方渠道搜集來的。

  不過,即便是存在著不少遺漏,資料上羅列出來的人名還是讓鄭立農受到了震撼。

  各單位科研人員流失的事情,鄭立農在任的時候就已經知道。這兩年呆在化工協會,不用處理系統里的日常事務,能夠有更多的時間去了解情況,所以他掌握的信息就更加充分了。

  但是,他並沒有把自己掌握的人才流失情況進行匯總,所以腦子裡還缺乏一個總體概念。

  如今,高凡直接遞給他一張名單,上面清楚地寫著流失者的姓名、職稱、畢業學校、流失去向等內容,密密麻麻,頗有一些視角衝擊感,這就不能不讓鄭立農覺得震驚了。

  「怎麼會有這麼多!」鄭立農用不敢置信的聲音問道。

  高凡道:「所有這些,都是能夠查證到的。還有一些單位,我目前還不掌握信息,估計也有這樣的情況。如果把這些單位都加進來,這份名單還會更長。」

  「這份名單,你是怎麼弄到的?」鄭立農問。


  高凡道:「很簡單啊,我安排了人一家單位一家單位打電話問的。有些單位是我過去接觸過的,有熟人可以聯繫。還有一些單位,我是通過我們北大的校友進行聯繫的。北大化學系這麼多年,不敢說校友遍天下,遍布整個系統是沒問題的。」

  鄭立農點了點頭。搜集一份名單的事情,說起來其實也不難,只要安排人去打聽就可以了。單位上有人跳槽,同事們肯定是會知道的,而且這種事情也沒啥保密的必要,有人問,他們就說出來了。

  高凡作為一家企業的董事長,安排人打幾個電話實在是太容易了。

  「想不到啊,短短几年時間,居然有這麼多人從系統內流失出去了。」鄭立農翻看著名單,痛心疾首地說道。

  (本章完)

  (還有更新耶)


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