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第16章 16:山寨從今天開始【求推薦票月票】

  第16章 16:山寨從今天開始【求推薦票月票】

  也不知道是不是韓琛的演技好,兩人莫名其妙的信了他的鬼話。

  隨後兩人又跟韓琛閒聊一會。

  從聊天內容中兩人知道韓琛主修的是化工輔修的是晶片研發。

  韓琛學化工那是因為了繼承家業而學的,學晶片研發純粹是他的個人愛好。

  學化工是實打實的事情。

  當然學晶片研發的事情肯定是子虛烏有的事情了。

  兩人跟韓琛聊了大概半個小時後帶著一百米薄膜離開工廠。

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  2009年2月20號。

  轉眼過去了三天時間。

  這兩天韓琛基本上都在家裡摸魚打遊戲。

  19號的下午王敬忠給他打了一個電話,深藍網絡公司那邊已經籌備完畢。

  並且他已經為公司挖來三十二個人。

  韓琛吃過早餐後便驅車來到深藍科技。

  因為目前人員太少的原因,直接安排在一樓辦公。

  韓琛剛剛走進公司就有一個戴著大鏡框老土款眼鏡的小姐姐發現了他。

  小姐姐只有一米六的身高,韓琛跟她說話還得低下頭,否則都看不到對方的樣子。

  雖然小姐姐裝扮很老土,可是她的顏值還不錯,即使她的穿搭有點土,卻能給人一種可愛的感覺。

  那不顯山不露水的雙峰已經能做到低頭不見腳的程度。

  如果滿分是一百分的話,小姐姐可以打個八十五分吧。

  「先生,請問你找誰?」尼露拜爾戳了戳眼鏡問道。

  雖然小姐姐是可愛型的女生,卻給人一種冰山女神的感覺。

  尼露拜爾這個名字聽起來像是外國人實際上她是某疆人。

  「我找王敬忠。」韓琛說道。

  「你在這裡稍等一下,我幫你去找王總。」尼露拜爾說道。

  說著她捧著茶杯轉身離開。

  沒一會尼露拜爾帶著王敬忠來到公司門口。

  「韓總,伱可算是來了,尼露拜爾,這位是我們董事長,她是公司ui部門負責人。」王敬忠微笑介紹道。

  「韓總好。」尼露拜爾震驚過後微微鞠躬道。

  她沒想到眼前的年輕人竟然是他們的董事長。


  「嗯,老王,召集各個部門負責人開會吧。」韓琛回應尼露拜爾後說道。

  「好,尼露拜爾你帶韓總去會議室吧。」王敬忠回應韓琛後對著一旁小姐姐說道。

  「韓總,請跟我這邊來。」尼露拜爾微笑道。

  「嗯。」韓琛點頭道。

  說完韓琛跟著尼露拜爾往辦公室裡面走去。

  王敬忠來到公共辦公區域中央後大聲叫道:「張之恆、李永溫還有施冠華跟我到會議室開會。」

  張之恆三十五歲,一米七二的身高,長著一張憨厚的國字臉,別看他的身高不高,身體卻練得跟阿諾一樣壯。

  目前擔任公司後端程序組長,他從事這個行業已經十年,有著相當豐富的經驗。

  曾經是迅雷後端開發的小組長,與王敬忠是十分好的朋友。

  李永溫三十二歲,一米七七的身高,長著一張路人臉,丟到人群里都會隱形那種,相對比張之恆他的身子顯得十分瘦弱。

  目前擔任公司安卓端開發組長,此人是王敬忠的朋友介紹過來的。

  施冠華二十九歲,一米八九的身高,樣子長得有點像烏蠅哥,身型十分的魁梧,應該是公司長得最高的人。

  施冠華剛剛從美利堅回來,回來之前在臉書擔任程式設計師,主要負責ios端的開發。

  因為母親身體狀況不太好的原因選擇回到國內發展。

  王敬忠通過正常招聘招到的。

  最後就是尼露拜爾,廣美學院畢業,曾經在土巴兔擔任ui設計,是王承先介紹過來的。

  跳槽原因是因為受不了猥瑣上司的騷擾。

  韓琛:這上司很識貨,雖然打扮土了點,但是身材真的好,可惜不是爺的菜。

  王敬忠帶著幾人來到辦公室後一一向韓琛介紹他們的來歷。

  幾人聽到王敬忠的介紹也知道眼前年輕人是他們的老闆。

  「歡迎各位加入深藍科技有限公司,希望大家能夠跟我一起創造一個美好的未來。

  廢話我就不多說了。

  接下來我需要你們開發一款手機版的即時通信軟體。

  我的要求是.」韓琛說著走到黑板面前。

  他用馬克筆在白板上把微信的ui給畫了出來。

  隨後又給幾人講解朋友圈、搖一搖、附近、漂流瓶、公眾號等功能。

  講解這幾個功能花了韓琛將近二十分鐘的時間。


  介紹完這些功能之後韓琛又開始為王敬忠介紹小程序功能。

  小程序功能需要王敬忠再組建一個小組進行開發。

  「整個小程序框架系統分為兩部分:邏輯層和視圖層。

  小程序提供了自己的視圖層描述語言 WXML和 WXSS,以及基於 JavaScript的邏輯層框架,並在視圖層與邏輯層間提供了數據傳輸和事件系統,讓開發者能夠專注於數據與邏輯。

  」

  韓琛講解小程序花了將近半個小時。

  韓琛為什麼會知道這些?

  因為韓琛曾經在網上看到過介紹小程序的文章。

  也不知道是不是穿越的原因,前世的記憶變得十分清晰,前世的東西出現在腦海里。

  幾人聽完韓琛對微信的講解後心中震撼不已,沒想到自家老闆對產品這麼獨到的見解。

  這樣的能力隨便放在哪個公司那都是產品經理級別。

  「大家對微信這個產品還有什麼了解的地方沒有?」韓琛介紹完後問道。

  「沒有。」眾人齊聲回道。

  「你們只有三個月的時間來完成這個項目,小程序的功能相對複雜一點。

  這個功能可以推遲兩個月。

  對於這個開發周期你們有沒有什麼異議?」韓琛再次問道。

  「沒有。」眾人搖頭道。

  如果韓琛只是告訴他們一個想法,三個月之內肯定沒辦法完成微信的設計。

  但是韓琛已經詳細將整個產品拆分出來給他們講解了。

  要是三個月之內都沒辦法完成開發的話,那麼這些人可以從深藍科技滾蛋了。

  講道理韓琛講得那麼的清楚,這要是外包給第三方的話,一個月的時間就能夠完成了。

  韓琛之所以給他們那麼長的時間是給他們一個磨合的機會。

  畢竟新團隊是需要一定時間來進行磨合的。

  「既然大家沒有疑問的話,今天會議就到這裡吧。」韓琛說道。

  (本章完)

  (還有更新耶)


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