第362章 計劃實行和福利待遇

  第362章 計劃實行和福利待遇

  自從56年初全面實行公私合營以來。

  企業的職工才真正地感受到了自己是工廠的主人，工廠就是職工的一切。

  和後世不同，在這個年代，職工們不用再為就業、住房、醫療、上學等問題發愁了。

  他們主要的精力都可以放在積極工作，以及為社會建設多做貢獻上。

  經過十多年的發展，現在大部分的企業，都會為一部分的職工解決生活上的問題。

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  特別是大型的工廠企業，甚至都要發展成一個城鎮或者獨立的社區了。

  很多大中型企業的廠區、家屬區都連成一片，父子一輩又一輩的都成長、生活、工作、退休於同一個單位。

  比如京城的紅星軋鋼廠，裡邊共有上萬名職工。

  廠里除了有生產區域以外，還在廠子旁邊建立起了一個面積龐大的生活區域。

  不僅有商店、菜店、糧店、郵局、電影院、澡堂子、理髮店、便民飯店等等生活設施。

  還擁有一所子弟小學，幼兒園或託兒所也有好幾所，就連職工醫院也有。

  這些基礎設施，都是為工廠職工所服務的。

  廠里會定期發放一些澡票、理髮的票證等等必需品。

  而就算是一般的企業也有託兒所、衛生所或衛生室，職工子弟入托、上學、看病完全免費。

  甚至有的子弟學校的教學水平和職工醫院的醫療水平，在當地來說都是很高的。

  當然，其他的企業和單位可沒有中醫研究院那麼財大氣粗，會一次性給所有的職工都蓋了職工樓。

  那些企業都是建起來一部分的樓房，有的單位優先給已婚職工分配，然後才是其他職工有秩序地等著排隊分房。

  有的單位按照勞動貢獻、受到的獎勵情況、工齡、職級和家庭人口等因素，及各項加分為依據綜合評分。

  分數高的先分房子，分數低的只能慢慢的等待。

  住房條件按照得分有一居室、一居半、兩居室、三居室等等，職工對分配所得的住房享有租賃使用權。

  一般年輕職工只要結婚了，工作個幾年，就會有機會分到住房。

  當然，由於職工多少也是集了資，後邊這些住房大部分都會漸漸的變成了職工個人所有。

  中醫研究院給所有的職工都分配了房子這件事，可是在京城引起了巨大的轟動。

  很多人都羨慕的厲害，特別是剛結婚或者準備結婚的小年輕們，他們盼望房子都望眼欲穿了。

  畢竟和父母以及兄弟姐妹擠在一起住，真的太不方便了。

  而且還有就是經常發放一些福利，更是讓人眼饞不已。

  要不是這個單位門檻太高，需要會高超醫術這個專業的技能，估計早就被一些走關係的擠破了門。

  不過就算是這樣，少部分行政、後勤、財務、接待等崗位，也都被虎視眈眈，只要放出來崗位，就會被哄搶。

  就這麼好的福利，居然還有兩個問題，這讓魏明幾個人非常的詫異。

  不過王孟德倒是心有期待，準備聽一聽具體的問題所在。

  而那個提出問題的弟子，也不廢話，直接了當的說道：

  「老師，第一個問題就是咱們研究院和廣安門醫院裡，對待退休的同志關懷有些少。

  我認識一個老先生，他是做後勤工作的，前年退休之後，單位就很少去看望過，逢年過節的慰問也不夠多。」

  中醫研究院和廣安門醫院裡，人數占比最多的就是大夫了，而中醫里，一般來說，年齡越大的人，醫術就越厲害。

  這個行業，可沒有到年齡退休這一說。

  況且六十歲的年齡，還是一名老中醫的黃金時期。

  不管是國家還是單位，甚至是本人也不會願意退休，都是繼續堅持在各自的崗位上。

  比如蒲老，他的年齡已經七八十歲了，按理說早就該退休了，但依然發光發熱。

  跟蒲老差不多情況的，在單位里還有不少。

  再接下來人數占比比較多的，就是護士、藥房裡的職工了。

  而他們的年齡，一般都不太大，暫時還沒到退休的年齡。

  剩下的，就是一些行政、後勤、財務等部門的職工，倒是在這幾年陸陸續續的有人退休了。

  之前王孟德並沒有關注過退休職工的福利和慰問問題。

  而現在，他分管著後勤工作，同時也跟工會那邊有聯動，所以，在聽了這個徒弟的話後，心裡便有了主意。

  他腦海里快速的想了一下，然後便又示意對方說第二點。

  「老師，這第二個問題，就是職工樓那邊了。

  由於職工樓那邊暫時沒有建諸如澡堂子、理髮店、託兒所等配套設施，而且周邊也有些荒涼。

  這就導致很多職工都需要跑很遠的地方去洗澡理髮等，非常的不方便。

  所以我建議單位上可以陸續的建造這些基礎設施，讓大家生活都能更加的方便。」

  那個徒弟接著說道。

  目前中醫研究院的職工樓里，已經住了一千來戶，人口將近八千人。

  這麼多人住在這邊，吃喝拉撒等日常需求非常的大。

  但當時建造職工樓的時候，光想著儘可能多的蓋樓，卻忘記了建造這些設施。

  王孟德一家時不時的到南鑼鼓巷那邊生活，之前倒是沒有注意到這個問題。

  等現在徒弟說出來之後，他才覺得確實如此。

  至於之前為什麼沒有其他人提起過，王孟德倒也猜到了原因。

  單位免費分了房子，也沒讓大家集資，只不過生活上有一些不方便罷了，誰也不會去計較這個事情。

  「不錯，你提到的兩個問題確實都存在。」

  王孟德笑著誇讚道。

  他沒想到這個平日裡話不多的弟子，居然能說出這種話來。

  看來平日裡思考的不少。

  一周後。

  在每周領導例會上，由魯院長提名，大家舉手表決後，王孟德正式有了分管後勤的新工作。

  當然，按照魯院長的想法裡，王孟德以後也多數是掛一個名而已，後勤的工作自有幾個主任負責。

  所以，當隔天王孟德拿著計劃書到他辦公室里匯報工作的時候，他非常的驚訝。

  「這些計劃，都是你一個人想出來的？」

  「院長，這我可不敢貪功，是我一個學生說出來的，我只不過給潤色了一下，又在他的基礎上加了一些內容。」

  王孟德笑著解釋道。

  「嗯，這裡邊的計劃都非常的好，像給職工樓那邊建設一些配套的設施。

  在準備繼續建造職工樓的時候，有人就提到了這個問題，我本打算跟著二期工程一起建的。

  既然你現在提出來了，那就先開工建造這個基礎的設施吧。」

  魯院長看到了計劃書上前面的內容，然後笑著說道。

  反正單位的小金庫里資金多著呢。

  而且他前兩天跟上級部門申請建築材料，上級領導也很痛快的答應了下來，並且表示，只要需要，隨時都可以運過來。

  現在衛計部門在其他部門面前，可是非常受待見的。

  私下裡，都已經接替財政這個部門，被大家稱呼為財神爺了。

  些許建築材料，相關部門非常樂意幫忙解決這個問題。

  說完這個話題，魯院長繼續往下看，看著看著，他神情就嚴肅了起來：

  「王孟德同志，你這計劃書上後半部分的內容，可是給我上了一課呀，我們單位確實對退休的職工關心不夠。

  同時，其他方面的慰問和關懷也不夠多，這些都需要我們以後進一步的改進。

  幸好你這次提了出來，不然還不知道要到什麼時候才會意識到這個問題呢。

  你這個計劃書上的內容，我完全贊同，我的意見是以後就要按照這上面去實行。

  這樣，下午的時候，我召開一次領導會議，在會上大家好好的討論討論，集廣思議，看看其他領導有什麼意見和建議。」

  對於魯院長的雷厲風行，王孟德自然高興。

  他也想儘快實行自己寫出來的計劃書上的內容。

  下午。

  臨時召開的領導會議上。

  當魯院長把兩個問題和情況簡單的介紹了一下後，其他十來個副院長都開始議論紛紛。

  每個人都說了自己的想法。

  當然，他們並沒有反對，而是都積極的進行了補充意見。

  最終，經過兩個小時的激烈討論，王孟德提出的兩個計劃，順利的通過了，而且還比之前更加的完善。

  幾天後。

  在職工樓的周邊，特意規劃出了一塊地方，然後開工建造那些基礎設施。

  同時，王孟德雖然因為其他的工作原因，對於第二個計劃沒有過多的參與，但也會時不時的問一嘴。

  六月底。

  在中醫研究院食堂後廚工作已經有十來年的高大娘，一臉惆悵的脫下工作服，然後坐在後廚的凳子上發呆。

  明天，她就到了五十五周歲。

  按照規定，從明天開始，她就正式退休了，以後就不用再到單位上班了。

  說實話，她心裡非常的不舍。

  之前，中醫研究院裡因為有眾多年齡大的中醫名家，國家特意關照，食堂里的伙食比其他單位，都要好一些。

  特別是油水這塊，更是多了一倍。

  就算是困難時期的那幾年，也基本上沒有降低多少標準。

  等後來，外國病患爭先來廣安門醫院治病後，食堂里的伙食，更是直線上升。

  以前一周不一定能吃上一次肉，而且肉的數量也不會很多。

  而現在，一周最少有三次的肉菜，甚至有時候一周六天都有肉菜供應。

  種類也不在局限於豬肉，就連市面上罕見的牛羊肉，以及海產品，也會隔三差五的供應。

  高大娘作為後廚工作人員，自然是近水樓台先得月。

  更讓人歡喜的是，隔一段時間，單位還會發一些福利，裡邊全都是稀罕的物資。

  可現在她明天就退休了，以後就再也享受不到這些福利了。

  發了一會呆，高大娘定了定神，然後按照以往的習慣，把後廚的衛生打掃了一邊，又把鍋碗瓢盆歸整的一遍。

  等忙完了之後，跟其他還沒走的同事打了一聲招呼，便拿起個人物品，悄悄的離開了。

  第二天上午。

  高大娘吃完早飯，收拾好家務之後，剛要出門，才突然想到自己已經退休了。

  她收回腳步，回到屋裡，一時不知道要做什麼事情。

  丈夫和幾個孩子都有工作，已經出門去上班了。

  就在這時。

  院門外突然傳來一聲喧譁的聲音。

  她好奇的走出房門，和院裡的幾個婦女一起，準備到院外看個究竟。

  便看到前院的一個鄰居，領著幾個人往她家的方向走來，那些人手裡還拎著一些東西。

  「高大姐，這些是您單位的同事，他們來看望您來了。」

  那個鄰居離得老遠就看到了她的身影，便大聲的說道。

  等一行人走到了近前，高大娘才發現，人群里有一個是後勤的主任，也是她之前的領導，另一個也有些熟悉，依稀記得是工會的領導。

  「高大姐，感謝您這些年為單位做出的貢獻，現在您退休了，我代表單位，和工會的領導一起，特意來看望您。

  對了，我們還給您帶來了一些禮品，以及這個，希望您能喜歡。」

  後勤主任上前兩步，握著高大娘的手大聲的說道。

  說完便指揮下屬把帶來的禮品放下，然後又拿起一張跟獎狀類似的大紅紙張，遞到了她的手裡。

  高大娘仔細一看，就見紙張最上面寫著《光榮退休》四個大字，下邊就是喜報的內容了。

  看到這裡，她瞬間就淚目了。

  而周圍的鄰居們，哪裡見到過這種情況，一個個也都目瞪口呆，同時心裡也羨慕不已。

  沒想到退休了，單位的領導居然還特意過來看望。

  而且剛才那個領導還說了，以後逢年過節，也都會過來慰問。

  半個小時後。

  後勤主任和工會領導等幾個人離開了高家。

  他們準備繼續去單位的一個困難戶家裡慰問，那個困難戶家裡有親屬重病臥床，生活比較苦難。

  路上。

  工會領導笑著說道：

  「研究院這次開展的慰問工作，非常的不錯，這是哪位領導想出來的？」

  「這個是我們研究院的王孟德副院長提出的計劃。」

  「噢，我知道他，王副院長的大名我可是如雷貫耳，沒想到這個是他率先提出來的。」

  一天的時間裡，他們一共慰問了五個家庭。

  這種行為，很快就在京城傳開了，然後就引起了很多人的注意。

  （還有更新耶）