第482章 ，騰訊船票計劃失敗

  「考慮清楚了？」

  「深思熟慮。」

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  「那行，我支持你的決定，大家好聚好散吧。」

  羊城某老舊家屬樓，建築外牆已經有些脫落，任誰來，都不會想到，這裡會是將來大名鼎鼎的「微信」誕生地。

  張曉龍，騰達「微信」項目研發負責人，同時也是騰達羊城研發總經理。

  如歷史上一樣，面對來自移動網際網路浪潮，騰達內部對未來基於手機端的通訊軟體定位，還未徹底形成統一。

  有人力主將扣扣電腦端全盤複製到手機上，這樣做好處是扣扣各項功能完善，已經建成體系生態鏈，可以直接拿來和青雲微信競爭。

  也有人認為扣扣太過臃腫，恐怕難以勝任新時代競爭，最關鍵是扣扣太大，大到這個年代的智慧型手機內存難以承載。

  在測試時，研發團隊就發現全盤複製到手機上，遭遇各種奇葩問題，讓人煩不勝煩，比如閃退和卡頻最讓消費者難受，投訴率居高不下。

  兩派剛開始爭論不休，各有各的觀點論據，誰讓不服誰。

  托尼馬當時沒有太多時間考慮，索性大手一揮，讓扣扣進行簡單優化後，急匆匆在手機端上線。

  產品是好產品，就是大了點，消費者使用流量下載時，嘩啦啦溜走的流量費用著實讓人心疼，更別提下載慢，經常卡頓等問題。

  讓消費者無法享受在電腦端的體驗，這些都是早期手機扣扣的弊端，歷史上騰達在痛定思痛後，下定決心推倒重來。

  這一世，面對更激烈市場競爭，托尼馬和管理層不得不硬著頭皮迎難直上，率先推出手機扣扣迎戰，結果不說慘敗。

  只能說和青雲微信的裝機註冊量，活躍用戶規模差距很大。

  好在，騰達這麼大公司，不可能不留後手。

  其鵬城總部，手機扣扣技術團隊繼續研發攻堅，按照當前智慧型手機設備的可承載上限，儘可能保留電腦端扣扣核心功能。

  與其同時，在蓉城的手機扣扣優化團隊，同樣基於扣扣各項功能在做極致壓縮優化研發，顧名思義，這隻研發團隊。

  主要工作就是刪刪減減，主打一個簡約而不簡單，只要不影響手機扣扣的使用，把一切繁瑣功能全部刪除，讓聊天工具回歸本身。

  試圖利用去其雜質，保留核心菁華的手機扣扣，去迎戰領先的青雲微信。

  當然，騰達管理層哪怕將90%希望，都寄托在手機扣扣上，也沒忘記預留第三個後手，即羊城研發公司，由總經理張曉龍負責。

  完全摒棄扣扣的一切，從頭開始，從無到有研發一款手機端移動通訊軟體。

  歷史上張曉龍不負眾望，在面對外有強敵，內有競爭的不利局面下，硬生生殺出一條血路，利用龐大的電腦端扣扣引流。

  哪怕有一個月以上領先優勢的粗糧廠粗聊，也被斬落馬下。

  可惜，他們現在的對手，是一個經歷過微信完整發展歷程的作弊玩家。事事搶在騰達之前，比如張曉龍在歷史上拿出來的第一代微信。

  是個臨時趕工出來的半成品，人們所熟知的各種完善功能，是他們在隨後四五年時間裡，慢慢研發出來添加上去，逐步完善的功能。

  而青雲微信開著作弊器，在儘可能不占用客戶手機內存，不影響手機正常使用大前提下，將後世許多受歡迎功能提前研發出來。

  譬如語音聊天，視頻聊天在這個時代完全就是降維打擊，所到之處無不碾壓，與其說青雲微信電腦端用戶，搶占騰達扣扣原有客戶。

  倒不如說，青雲微信上線後，最大受害者是用戶規模一度突破4億，即將摸到5億邊緣的移動飛信。

  只能簡單進行信息交流，能離線發簡訊功能的飛信，其核心競爭力在於節約昂貴的簡訊費用，而非其本身技術實力有多強悍。

  而青雲微信的各項功能，完全碾壓飛信，還不止如此，在和三大運營商達成合作後，微信拿到手機號碼通訊錄授權後。

  完全可以做到飛信所能涉及的一切功能，還更加完美。

  飛信，不出意外落敗，幾乎被碾壓出局，每天都有大量用戶轉投微信陣營，相信用不了兩年，就會成為歷史上不起眼的塵埃。

  而張曉龍負責研發的騰達船票計劃（登上移動網際網路船票），經過研發團隊加班加點不懈努力，初代產品在10年11月順利研發出來。

  然後，不出意外被整個騰達嫌棄。

  什麼鬼？光禿禿要什麼沒什麼，耗費巨資弄出來通向新時代的船票，寄託著無數人期盼的希望。

  結果就一艘依靠人力划槳的小木舟？

  青雲微信受限於當前的智能終端設備硬體限制，固然也沒做成後世模樣，到起碼該有的雛形基本完善，用戶體驗反饋非常良好。

  而且微支付，連結直通車，小程序平台，朋友圈等一眾成熟產品都在陸續測試中，幾乎就相當於一支完整的航空母艦戰鬥群。

  對此張曉龍表示很絕望。

  因為青雲在作弊啊！

  現在業內都知道了，青雲集團早在2009年10月間，就在香江，東南亞和美利堅招募技術團隊，秘密研發青雲微信。

  到現在，已經研發打磨微信超過一整年零兩個月時間。

  而張曉龍團隊從扣扣郵箱項目被抽調出來，到船票計劃初步完成推出新產品，用了多久呢？

  滿打滿算，一個多月。

  騰達素來就不是以技術著稱於世，能在如此短的時間內做到這種地步，只能說張曉龍本人和其帶領的技術團隊足夠強。

  他在騰達內部，就如同一個異類，是少數依靠技術實力站穩腳跟的人。

  而現在，這個異類也開始打退堂鼓了。

  張曉龍已經不知道，面前這位是他親手批覆後，送別的第幾個團隊研發核心。

  「既然考慮清楚了，大家就好聚好散吧，集團那邊我會幫你說清楚，應該有一定補償。」

  辭職的技術研發發自內心的感激，「謝謝張總這些年來的栽培和照顧，可是公司~唉，現在說這些沒有意義了，再見。」

  「好走不送。」

  張曉龍心很累，九月間，青雲微信在東南亞開始嶄露頭角，公司就成立專門針對手機端產品的研發。

  可還沒等他們拿出成果，青雲集團在電腦端，手機端同時發力，打了集團一個措手不及。

  原本還處在驗證階段的船票計劃，公司管理層不得不被迫用手機扣扣迎戰，大部分資源都被傾斜過去，留給船票計劃的所剩不多。

  可他沒有放棄，拒絕馬總將他調回郵箱項目後，帶著人毅然決然對船票計劃發起決死衝擊。

  幸運的是，他們成功了，一個多月拿出初代產品。

  不幸的是，哪怕在研發過程中，借鑑部分青雲微信功能，仍舊沒達到對方高度，初代船票和青雲微信看起來仿佛兩個世界的產品。

  不出意外，公司宣布放棄另起爐灶的船票計劃，開始全力推進手機扣扣優化項目，並把船票項目組進行人員拆分，補充到上述部門。

  公司總裁劉志平，董事局董事張志棟兩位大佬親自找他談心，希望他放下包袱，輕裝上陣，回去繼續主持郵箱項目。

  可張曉龍不想放棄，他內心有執念，移動端即時通訊軟體，他一定要做成功！

  可青雲微信如同鬼魅一般，事事搶在他的前面，竟一點一滴完善成他心目中的模樣，簡直如同見鬼！

  「可惜，一切都結束了。」

  面對又一位核心技術人員的離職，張曉龍沒有抱怨，有的只是遺憾，如果集團能夠早點重視起來，也不至於面臨今天的被動局面。

  被對手超越是很恐怖的事，現在連最新版本的測試工作，都要排隊，得不到重視，闡述自己想法得不到尊重，集團高層只想著讓他回去主持郵箱。

  外面又有人專門有針對性挖掘人才，種種一切讓他十分疲憊。

  「張總，您聽說了沒，負責執行船票計劃的項目組要解散了。」

  羊城研發部副總任平推門進來，一見面就迫不及待說出一個勁爆消息，他的態度很微妙，既不是如釋重負的解脫。

  也沒有為之奮鬥目標破碎的頹廢，倒像是事不關己高高掛起的無所謂。

  「您就好了，又可以回去主持郵箱項目，大有前途，而我，呵呵。」

  「老任，你也要走？」

  張曉龍又不傻，平時朝夕相處的人有什麼心思，他還不清楚嗎？

  任平也沒瞞著他，「東南亞一家網絡技術公司請我過去做技術總監，還是老工作，負責主持通訊軟體全面優化。

  離職申請我已經遞交上去，你知道的，競業協議主要針對國內競爭對手，對海外公司約束性不強。」

  說到這，他試探性問一句，「張總，公司看起來是徹底放棄我們了，項目技術部調走一部分，離職一部分，沒希望了。

  看起來，你很不甘心，如果有機會出國做一款同類型產品，你有沒有興趣？」

  張曉龍搖搖頭，「不用勸我，我知道你們所謂的去國外，實際上就是去青雲，不過也好，它們在東南亞市場也有發揮空間。

  那邊有很多華人，哪怕做下來這塊市場，也足夠站穩腳跟。」

  「知道瞞不住你，所以我們都沒瞞，畢竟很多人都是零幾年跟著你做郵箱，一路走過來的兄弟。

  不過我要說句公道話，這麼多年，公司重視過……」

  「行了，說過很多次，我不會走，我的人生理想只能在這裡實現。」

  張曉龍打斷對方的遊說，他不止一次接到過青雲集團的電話，最早甚至可以追溯到09年10月，那時青雲才剛剛在國內嶄露頭角。

  對方老闆利用老鄉身份套近乎，話里話外意思都是請他去魔都，不僅承諾的薪資待遇很高，還有公司期權獎勵。

  不過他沒同意，現在想來，隱隱有些後悔，不是後悔沒去，而是當時應該答應過去看看，這樣就會知道青雲在提前研發微信。

  不至於讓公司現在這麼被動。

  任平是帶著特殊目的來的，可惜任由他怎麼說，張曉龍都不為所動，還想繼續說下去時，辦公室座機響起。

  張曉龍接完後，仿佛變了個人，精神都開始明顯好轉，「行了，老任，我就不留你了，大家好聚好散，對了。

  出國前找個時間吃個飯，說不定過兩年，你們這群人還會調回來呢，到時候大家互為對手，不知又是怎樣一番光景。

  不過只管放馬過來，騰達無懼挑戰。」

  說完後，他叫來助理，將工作安排一番後，直接驅車趕往鵬城……

  可惜，迎接他的任務，不是力挽狂瀾解決危局，而是托尼馬當著他的面，宣布船票計劃破產，由他出面協助蓉城。

  在手機扣扣基礎上做徹底優化，進而推陳出新，用輕裝上陣的手機扣扣應對微信。

  他不知道，就在他來的路上，騰達董事局召開緊急磋商會議。

  托尼馬原本的設想是通過青雲微信現有數據，迫使股東同意提前增資，並向市場發行一批債券募集資金。

  手裡有了錢，才能更好應付競爭對手挑戰。

  另一個目的，則是拋棄扣扣，以船票計劃為核心，另闢蹊徑突圍。

  可惜，只成功一半。

  時至今日，騰達背後的股東們徹底急眼了，任誰也沒想到，青雲在給微信賦予生產資料功能後，竟然能繞開工信口監管完成逆襲。

  說來說去，就是青雲應用商店審核騰達扣扣的事，上面不偏不倚各打八十大板，青雲藉口騰達扣扣有過度收集用戶信息的嫌疑。

  遲遲不在手機下載端給予放行，時至今日，也僅僅允許手機扣扣在青雲電子的智能終端設備上，運行老版本。

  這一版本極其臃腫，占用儲存空間大，下載速度慢，體驗感極差，是騰達為應對青雲微信威脅，臨時更新的版本。

  不出所料被市場嫌棄，結果被青雲抓住漏洞，那麼多版本唯獨放行這一款（完全不放行幾乎不可能），騰達當然不答應。

  反手就投訴青雲濫用市場支配地位，搞區別對待玩惡意競爭。

  工信口不得不緊急出面協調，奈何吳奕斌和郭鑫毅死咬著不鬆口，青雲電子費盡心思發展出來的智慧型手機用戶，怎麼可能便宜騰達？

  不放行，就是讓第一次接觸網際網路（包括行動網路）的用戶，哪怕聽說過扣扣，也受限於下載流量費用，使用體驗感不佳而被迫放棄。

  如此公然違規，工信口不可能視而不見，青雲電子寧願拼著放棄預裝軟體服務，一視同仁審核，導致各種青雲軟體只能通過應用商店下載。

  反正青雲有龐大的線下推廣服務團隊，所以不擔心在競爭中打不過騰達，至於後者最新推出的扣扣版本。

  不好意思，繼續審核，滿7-15天，就找個理由打回去，讓後者整改到位後再來，如此反反覆覆，拖它兩個月，屆時黃花菜都涼了。

  青雲不兼容扣扣，不是新鮮事，托尼馬手裡沒有可用的籌碼，連談判基礎都沒有，可能只有等不粗糧廠和波導手機市占率上來。

  屆時用聯盟友商的硬體服務，才能迫使青雲做出讓步。

  所以股東基於現狀，願意掏錢搶奪用戶，投資相關產業鏈，建立產品生態圈和青雲競爭。

  但另起爐灶，推翻手機扣扣重頭開始？

  抱歉，投資人希望看到的是短期內取得突破的投資，而不是把希望寄托在一款落後青雲微信半年以上的產品。

  張曉龍如遭雷擊，暈暈乎乎半天沒回過神來，甚至一度聽不清托尼馬接下來的吩咐。

  直到劉志平大聲詢問他，關於去蓉城接手扣扣優化團隊，需要集團提供哪些支持時。

  他才從恍惚中驚醒過來，內心苦澀無比，張張嘴想要反駁，卻不知從何說起。

  「或許，和任平他們一起，離開才是最好選擇？」

  他這輩子，認準的事一定要做成功，從出了學校那天到現在，他做了十幾年的郵箱工作，經歷過低谷期，也依靠郵箱實現財富自由。

  雖然接觸移動端扣扣只有不到兩個月，可他已經深深愛上了這款產品，必暗暗發誓，一定要做成功，船票計劃就好像他的孩子一樣。

  可現在，公司出於現實考慮，要他放棄。

  放棄理想，面對現實妥協？

  他做不到。

  托尼馬卻不管這些，因為相比於張曉龍，他的挫敗感更大。

  見張曉龍低著頭不說話，他有些動怒，「怎麼，你有意見？」

  張曉龍苦笑一聲，「馬總，就沒有其它辦法了嗎？我可以更努力。」

  「怎麼努力？」

  劉志平身為公司總裁，對羊城研發部的情況很熟悉，「你名下團隊已經跑了一半，再不改變，恐怕剩下一半也留不住。」

  任何一個戰略目標破滅時，項目組參與人員都是首當其衝，必然產生顛覆性混亂，個人前途，未來發展等等都會遭受致命影響。

  哪怕張曉龍本人，現在不也是被變相發配蓉城嘛。

  張曉龍語氣堅定，「我不想去蓉城，我想繼續完成船票計劃。」

  「不可能！」

  托尼馬壓抑著怒火，「如果你不願意，那就回去繼續負責郵箱項目，但取消船票計劃是董事會集體決定，已經無法改變。」

  張曉龍迷茫了，「真的要走到這一步嗎？」(本章完)