第415章 ，調整內部聯席總裁

  助理敲門進入辦公室，好奇看到劉總也在，「顧總，劉總，這是朝旭電子提交上來在魯豫兩省的考察報告。」

  顧時節正忙著，頭也沒抬，「放下吧。」

  過會後看一眼資料，打電話把劉子傑請過來，道，「請劉總安排合規部派人覆核，另外考察紡織業和蔬菜種植基地的事，勞您多費心。」

  「好。」

  劉子傑等助理出去，繼續談正事，「方國輝死了，可他剩下的人還要接著清理，名單我已經報上來，您看方便的時候批一下。

  早點開除移送司法機關處理。」

  顧時節忍不住皺眉頭，「之前怎麼一直沒動靜，突然冒出這麼多問題？經他手招進來的總共170多人，爛掉一半還多？

  這麼看，剩下的一半也不能用了，你和投資公司姚向軍姚總打聲招呼，中下管理層讓他儘快補齊，不能耽誤集團的正常業務開展。

  尤其是負責置業公司對接金融機構融資發債工作，絕對不能拖後腿，現如今房價地價瘋狂暴漲，林總已經催好幾次想把業務拿到手。

  最新小說章節盡在sto9🦋.com

  還有就是中金國際，青雲大東方保險業務這一塊，也需要專人去負責。」

  劉子傑點點頭，可惜他手裡也沒人可派，只能等顧時節提出人選再做交換。

  顧時節繼續看資料有些不解，「你再看這個，最早能追溯到10個月前，方國輝還在吃了麼的時候，向餐飲連鎖違規收取金融諮詢費。

  以幫助餐飲連鎖向銀行申請經營貸款為由，每次收取3-10%不等費用。

  好傢夥，僅查實部份就有6100多萬，沒查到的恐怕更多，知道的說他是來吃了麼掛職，不知情的還以為他在銀行信貸部門上班呢。

  拋開在拼夕夕偽造經營流水，騙取公司收購款不提，弄代理銷售公司，為承兌匯票貼現貸款的事，你也沒發現？」

  劉子傑大叫冤枉，「怎麼沒發現，是老闆出面打招呼，說了一通關於趁機收購二三線製造業廠商，推動智能家電戰略發展。

  為這事，我還和老闆大吵一架，事情結果你知道的，我被說服了，畢竟對公司發展能提供極大幫助。

  現在看也不失為一步妙棋，一線大廠都跑來魔都找孫總談判，說不定過些日子，隸屬於青雲旗下的代工家電系列就該上線了。

  孫桐喻孫總不請我吃飯都說不過去。」

  「還請你吃飯？」

  顧時節笑了，「我勸你最好出去打聽打聽最新消息，孫總和王總恨不得把你給刀了，尤其是王總，你給他增加多少麻煩自己不清楚？

  二十七家刷流水的團購網站啊，涉及收購資金一億多，未執行完畢的GG合同又是一個多億，現在全打水漂。

  以魔投，魔都衙門，明日資本那些伸手的公子大小姐一貫作風，全部退錢是不可能的，何況裡面還涉及更深層次的資源交換。

  一時半會想理清楚很難，只能慢慢磨，能追回來多少全靠運氣，偏偏外資股東又跳出來，搞什麼管理層問責，王星頭都大了。

  你說他能不恨你？」

  「誰都可以罵我幾句，唯獨王星不行。」

  劉子傑壓根不帶怕的，「沒這個事，他能順利入選集團執行副總裁考核名單？

  當著他的面，我也敢說這句話，外部股東越反對，他的位置就越穩固，老闆不可能讓他靠邊站。」

  說著，又從側面打聽消息，「你說老闆玩聯席執行總裁責任制，輪番讓我們出任集團董事局聯席董事長，是不是上面給的壓力太大了？

  你，我，林文輝，楊志超，加上在美利堅不太可能回國主持具體業務的周受源，還有拼夕夕孫桐喻，一口氣提拔六個執行總裁。

  加上十二個一級子公司負責人，集團核心部門負責人出任總公司執行副總裁，還有十二個副總裁，總有種風雨欲來的感覺。」

  顧時節沉思片刻，緩緩開口，「別瞎想，是集團業務攤子鋪的太大，李董管不過來要放權是正常的，何況每半年輪一次。

  一個執行總裁加兩位執行副總裁，兩位副總裁進入董事局出任聯席董事長，副董事長，執行董事，能有效避免任何一位獨攬大權。

  有決策委六個專業委員會負責制定審核出台整體戰略，有監事委員會和合規監察部負責監督，理論上極大限制外部股東插手的可能。」

  「制度上當然沒問題，除非老闆親自插手，比如方國輝這事，沒有老闆，一開始就給處理掉，哪會惹出這麼多麻煩。」

  劉子傑有怨言是正常的，現在下面人議論紛紛，說合規部打蒼蠅很積極，小到一個基層站點，子公司違規報銷活動費用都能查清楚。

  今年前五個月合規監察部，累積通報處理2000多起違規事件，開除700多人，降職500多，移送司法機關處理140多人。

  但對待集團高層，就換一副面孔，大搞利益交換，還有人說方國輝給劉子傑私下偷偷塞幾千萬，換取他縱容默許。

  反正死無對證，大家說什麼的都有，權當發泄對合規監察部的不滿，誰讓這幫傢伙盯得緊，還搞秘密招募，派二五仔釣魚執法。

  如果集團內部搞一個最不受歡迎管理層投票，劉子傑一定高居榜首，財務部總裁吳文慧和合規監察部副總裁蕭成棟爭第二。

  都特麼是老闆忠實狗腿子，只會變著花樣折騰下面人。

  「總感覺老闆還隱瞞了很多關鍵信息，問林文輝也不說，整天神神秘秘的不知道在幹什麼。」

  顧時節把合規部交上來的文件批覆好，隨口道：「你有沒有考慮過，把蕭成棟放出去？

  有些位置，你不去搶，就沒你的份，大家跟著你，還不是為了升職加薪嘛。」

  劉子傑臉色開始凝重起來，看了他好幾眼後才謹慎開口，「認真的？你還沒當上聯席董事長呢，就迫不及待想和我做交易？」

  「離七月一號首輪聯席沒幾天，確定下來的聯席副董事長，是吃了麼秦朗，行政後勤部於莉。

  剩下兩位分別是投資公司姚向軍，蜂鳥集團胡知沅出任執行董事。」

  顧時節沒有藏著掖著，「你們剩下五位都是總公司執行董事，我已經和林文輝談好，支持吳奕斌出任微信科技集團副董事長兼總裁。

  他之前一直負責集團公共關係維護，在國內擁有良好人脈關係，擅長和各方面勢力打交道，能為微信科技在輿論和政策面提供支持。

  技術上有軟體技術研發部周安全負責，他任技術副總裁，報上去以後，老闆很滿意。

  另外向我諮詢微支付總裁人選，我第一時間想到的是你，可惜你這個位置不可能調崗，那就只剩下東南亞分公司魏克儉。

  和合規監察部副總裁蕭成棟，以及葉鋒，不過他那個性格你知道，對金融不敏感，老闆屬意他出任青雲大數據公司的總裁。

  小魏經過上次的事，在老闆那留下的印象不行，現在東南亞分公司管理權移交海外事業群，歸周受源直接領導，小魏的日子恐怕~」

  劉子傑打斷道：「小魏已經被調職了，現在是集團海外特殊金融事業部總裁，負責專門比特幣，其它加密貨幣平台建設。

  還兼任微支付東南亞分公司總裁，老闆對這項業務非常看重，月初還給微支付和平台增資，並額外調撥1億美元用於加密貨幣炒作。

  你我名下都各自分了1000枚，也不知道這玩意有什麼用，聽老闆的意思，這玩意將來能在海外，用於購買集團旗下任意產品和服務？

  看不懂。」

  顧時節也看不懂，但並不妨礙他和劉子傑繼續做交易，「開門見山吧，我做聯席董事長以後，推蕭成棟去微支付任副董事長兼總裁。

  作為回報，我要你出面提名謝斌，出任蜂鳥眾包集團副董事長兼總裁，我現在兼任的人力資源部總裁位置，將來是要讓他接任的。

  有你和林文輝支持，老闆不會拒絕，通過的機率就很大。」

  劉子傑想了想，沒拒絕。

  隨後又好奇問一句，「老闆現在的制衡手腕越來越厲害，你做聯席董事長，副職一個是秦朗，都知道他是我師弟。

  姚向軍是新來的，聽說是京東方總經理趙焱順曾經指定接班人，胡知沅背後是京東劉強棟，智慧物聯事業部的曾海洋，每家出一個。

  可於莉是怎麼回事？

  好像我們六個裡頭，就只有孫桐喻，是以拼夕夕電子商務副董事長兼總裁的身份上來的。

  他這個位置，到底是頂替曾海洋，還是搶了於莉的？」

  「曾海洋沒機會了，五軍都督府那邊想推其他人，過來到任智慧物聯事業部總裁，據說是總後一個副主任，老闆不同意硬頂回去。

  涉及北斗商用和保險業務落地，跨區域物流，市內配送，網約車平台的智慧物聯平台，位置非常重要，又是胡知沅的老上級。

  下面有一票人鼎力支持，可惜時運不濟哦。

  曾總上不來，可不就剩下她和財務部吳文慧兩位嘛，吳文慧因為我的原因，很難晉升。

  誰都知道她和我，謝斌，都是李董忘年交嚴建民老先生推薦來的，現在嚴叔叔退休後又被反聘，即將出任魔都工商局執委。

  十月份還要和李董一起被選為魔都正邪委員，所以吳文慧上不來，至于于莉嘛，純粹自己放棄的。」

  顧時節作為首席人力資源官，集團事實上的二號人物，對這些再清楚不過，既然劉子傑問，他也沒藏著。

  「是朝旭電子的事情，代工業務重要性不言而喻，做好了將來影響幾百萬人就業，是拉攏地方衙門最重要的手段之一。

  原本首輪考察名單的十二名副總裁裡頭，有朝旭電子總經理傅玉潔的名字，結果名單到行政後勤部時，被於總給劃掉了。

  順帶著連青雲電子副總裁，榮威電子總裁何理也跟著倒霉，錯失這次提拔的機會。

  反正名單回到我這裡時，連郭鑫毅的名字都險些消失，是財務部吳文慧幫忙勸，於總才鬆口。」

  看他心有餘悸一臉後怕的模樣，劉子傑秒懂，「就是那個喪偶，長的特別漂亮，和董事長關係不清不楚那位？

  於總這事辦的不講究啊，何理被牽連我還能理解，畢竟他們都是朝旭電子出來的人，怎麼郭鑫毅也差點被弄下去？」

  「小點聲，你可千萬別在於總面前提，人家連集團聯席執行總裁的位置都不在乎，就為出口氣。

  我看有於總在，這輩子傅總都別想提上來，就這一項損失慘重，其它子公司的期權一分錢分不著，有人算過帳，僅拼夕夕一家。

  以我們這個位置能拿到的期權獎勵，將來上市後拿出來套現，保守估計也得上億，你說慘不慘。」

  別以為集團高層不八卦，實際上他們比誰都熱衷討論，處在這個位置，不小心謹慎是不可能的，老闆一句話，他們就會失去一切。

  好比楊志超，近半年來游離於集團核心圈子以外，可李澤華力排眾議，一句話就讓他回到核心，再多人反對都沒用。

  「青雲電子的郭鑫毅就別提了，跟在老闆身邊做第一任高級行政助理，老闆的行蹤，見過什麼人，有什麼私事他都清楚。

  於總從側面問過幾次，郭鑫毅都裝傻充愣，現在主管電子業務，熊貓高端機沒按時完成生產銷售任務，導致採購和運營成本激增。

  還有姑蘇科研院的人才招募，合作共研工作進展不順利，於總抓到把柄問責，郭總被收拾得那叫一個慘不忍睹。」

  「確實慘，我這一大堆關於郭鑫毅的投訴，不過都是捕風捉影的事，能查實的都是小問題。」

  劉子傑搖搖頭，很無奈，「好歹是集團最重要的電子業務負責人，執行副總沒混上，連副總位置都差點被搶走。

  還有那個青雲動力科技兼時代新能源的曾毓民，這才叫運氣逆天，來公司都沒一個月，具體業務就一個兩輪車電池廠。

  連手機電腦電池都是外包委託代工的，每年營收有沒有50億都是問題，可硬生生插隊直接當上總公司副總裁，讓某些人恨得牙痒痒。」

  「你說勇闖孫洪斌啊？神州電子沒超越連想以前，他想上來不可能的，倒是他的副職張偉強，即將出任青雲置業和物業公司總裁。

  近期又要入股億達，將來還能出任億達商管和龍湖地產的董事呢，說不定比他還提前進入總公司任職。」

  顧時節對公司近期複雜的高層人員調動傷透腦筋，「風益國際一直想派人進農業公司，可總裁的職務至今還是老闆親自兼任。

  提了幾次也沒找到合適人選代替，這麼重要的位置，可不敢隨便派人。」

  「王斐不就挺好嗎？」

  劉子傑想了想，「他跟在老闆身邊也很久了，各方面情況也調查徹底，不存在任何隱患，他本人麼也有這個意向。

  先安排掛農業服務公司副總，過幾個月看老闆的意思再調整。」

  「只能這樣了，有農科院的技術大牛，和北大荒過來的專業運營副總幫忙，應該不成問題。」

  顧時節總算鬆口氣，等劉子傑離開後，他又打電話直接給老闆匯報，重點提了幾個關鍵人物的升職。

  沒有老闆首肯，以他的性格是絕對不敢私下搞串聯的，哪怕是謝斌的職務變動，他也不會擅自做主。

  這也是李澤華選擇堅持將他，放在二號人物位置的原因，林文輝無論怎麼爭，也很難超越他。

  「做的不錯，就按你說的辦吧，至於王斐的任職，暫時擱置，等我問清楚他本人的想法再說。」

  李澤華隨後又提了些要求，等掛斷電話，對張濤說道：「這次在海外進行投資時，有兩個吃裡扒外的傢伙，把在歐洲遊說銀行的事情。

  泄露給高盛，如果不是梅莊主人幫忙遮掩，恐怕這會集團已經開始面臨魷太資本的打壓了。

  特麼的，拿著公司高薪，這次光團隊獎金就拿走7000多萬美元，一百多個人分，哪個不是幾十萬，還為一點點錢出賣公司機密。

  這種人，送他們去該去的地方！」

  張濤轉身就去安排，李澤華又補充一句，「安保部的人員，不能只從五軍都督府那邊接收，你和顧時節商量一下。

  在決策委下面弄一個信息安全辦公室，直接由你負責，前期的人員招募，有人會過來協助你的。」

  等他離開，李澤華才把王斐叫來，把讓他負責青雲農業的事情說了，後者露出苦笑，「我說顧總問我好幾次來著。

  可是對種地，我也沒經驗啊。」

  「誰生下來就有經驗？」

  李澤華沒好氣瞪他一眼，「執行好大戰略就行，下面具體的事情有的是人去做。

  當然，你實在不願意，公司也不會勉強你。」

  王斐心說你都這麼說了，自己還能怎麼辦，只能硬著頭皮答應。

  好在這家公司也是集團核心企業之一，比他想去的青雲動力不會差多少。(本章完)

  （還有更新耶）