第59章 ，危機中孕育著機遇
第59章 ，危機中孕育著機遇
「過去的三個月內，元通的首要任務，是收權，是對付分散在各地的加盟商；
這是他們發展初期，為了極速擴張埋下的隱患，也是我們切入快遞業務的最好突破口。」
當天下午，回到公司的李澤華召開吹風會，統一思想加強認知。
「這一塊我們也要引以為鑑！
有人一直在提，要快速發展，就必須學會妥協，招聘外包，加盟站點節約成本；
本章節來源於sto9.c🎇om
可現在血淋淋的例子擺在眼前，走加盟外包路線，將來是要付出更大代價的！」
見大家沉默不語，他稍微緩和了語氣，
「或許不會像元通這麼嚴重，但中間層外包，勢必出現截流，剋扣，中飽私囊，及服務意識淡薄的嚴重問題。」
又話風一轉，「我也知道你們很多人是出於公心，想要替公司節約成本，但事實這條路證明走不通！
尤其是推廣團隊，專職配送，是公司生存的基礎，決不允許掌握在外人手裡；
這是紅線也是底線，沒有妥協的可能。」
楊志超略有所思，沒說話。
謝斌率先開口撇清責任，「之前我們業務部之所以提出外包兼職配送，是因為一線人員不足，
尤其是團隊建設嚴重不足，已經無法有效管理龐大的兼職配送。」
謝斌很無奈啊，現實不允許他坐視不管，不然將來出問題，第一個被問責開除的就是他，
「業務部目前按照公司規劃，配合推广部6個核心組為中心，覆蓋25個大中院校；
其中全職員工只有65人，兼職員工卻超過500人！
即便我們全員上陣，也無法做到有效管理，目前已經出現了效率低下，送達拖拉等嚴重問題。
如果不及時採取措施，就怕兼職團隊出現更大變故。」
顧時節也適時出來幫腔，「李總，雖然趕赴各地招聘的人員已經出發，但遠水解不了近渴；
如果不考慮外包團隊，那是否可以從一線業務員工中，抽調一部分人出來，先建立完善的中下層管理體系？」
這番話，真心為公司考慮。
但也夾雜著他本人複雜的情感，自從確立以推广部為絕對核心後，其它各部門話語權直線下降。
他也試圖通過加強業務部，來增加自己的影響力。
可惜李澤華不會給這個機會，當即道，
「兼職配送的管理問題，一線歸六個核心組代管，每個組要配專職人事，財務和文員；
下一步考慮區域經理制，負責成熟市場區域，公司也要建立市場運營部，統一管理。
而區域經理平時不僅要管理好本區域，還要承擔招募和培訓新人的職能；
電話訂餐組也要向基層派人，總之能在區域解決的，就不要丟到總部來。」
「區域建設這塊，請於總和吳總多配合，尤其是財務工作，錢款一定要謹慎；
以後代收貨款，每天必須存入銀行，由站點財務當天報帳，每周進行核對，有弄虛作假的立即開除。」
吳文慧聞言舉手表示贊同，她早就不想和業務部扯皮了，帳目不清折騰到頭疼。
於莉更不用說，他說什麼執行就是。
取得大多數人支持後，李澤華也不想冷落顧時節，又道，「獵頭公司那邊，近期會安排大量高素質人才應聘；
這方面請顧總主持，畢竟你是專業的，我和於總予以配合。」
說著沖顧時節露出笑容，後者同樣報以微笑。
最後點了楊志超的名，「由於近期人員緊張的問題，一時半會得不到解決，你要安排人手幫助業務部渡過難關；
一個是副組長以上要形成慣例，每個月抽幾天熟悉一線業務，送送外賣當成鍛鍊身體嘛；
再一個，推广部要做好支持市場運營的準備，各區域每天達到1500單以後，就要及時轉變打法，明白嗎？」
楊志超能被安排在推广部做老大，靠的就是情分在，哪能不絕對支持。
見大家沒有異議，李澤華又安排了些任務，最後道，「回歸正題，我請亞迪董總幫忙聯繫元通，相信這幾天就會有回應；
機會只有一次，成了，業務量將急劇增加，一線員工的收支將趨於平衡，公司會有更多的資金用於擴張。」
「所以接下來，請各位務必無條件配合好這一戰略！
別怪我事先沒提醒！
千萬不要在公司快速發展期掉隊，無論是誰，公司和我都不會停下來等待。」
散了會，
又把顧時節，於莉單獨留下來。
「外賣和快遞業務，是公司發展戰略的重中之重，怎麼強調都不過分，請二位儘可能多的準備資料，爭取一次談成合作意向。」
顧時節斟酌著用詞，「能接觸最高層固然好，但魔都作為元通的大本營，經營已經是根深蒂固；
尤其是他們極重鄉土觀念，很抱團！就算高層同意，下面的加盟商也肯定會鬧；
這個時間點，元通會不會出於維護大本營穩定，好騰出手對付各地加盟商，而拒絕我們的合作呢？」
李澤華搖搖頭，「危機危機，危險中孕育著機遇。
燕京加盟商的跳反，是威脅元通生死安危的大事，越到這個時候，他們越要強硬；
這一點通過不惜撕破臉強行進入，接管燕京運轉中心，可以看出來，余衛龍余總的果斷！」
說完，他大手一揮，「我們的優勢在於龐大的團隊資源，可以迅速幫他搶占校園市場，穩定魔都大本營，解除後顧之憂；
區區一些小加盟商的反對，根本不會被他放在眼裡；要知道，他當初拼著虧本，也要成為淘淘指定物流的事，才過去三年多！」
顧時節仔細思考過後，恍然大悟，「對啊，我們的團隊才是最大的優勢！
如果真如您所說，那位余總是個有大抱負的人，就勢必不會忽視這一點。
因為魔都的快遞公司不止他一家，我們和其它快遞公司合作的結局，一定會壓縮元通在校園市場的份額；
甚至等到我們進一步擴展到居民區，商業區時，這種優勢會更加巨大；他即便不想合作，也不會輕易拒絕。」
兩個人總算達成一致，就如何與元通建立合作相互交流。
一旁的於莉，就安靜的記錄著，偶爾查漏補缺提醒一二。
成績略差，不出預料一輪游。
第二輪推薦需要400真實追讀，目前約250-300，下周二決定推薦位置。
希望各位大大能支持下，謝謝。
（真實追讀指三個月內，充值過一分錢的帳戶，看完最新章節）
(本章完)
（還有更新耶）