第2667章 道與財
第2667章 道與財
2690、道與財
修行,道財侶地,缺一不可也!
道,就是功法,也是根本。
在這個諸天萬界時代里,在這個諸天萬界炎黃聯盟開放網絡的時代里,看似什麼樣的功法只要你耗費時間在網絡上收索,就可以找得到。
可你難道就能夠堅信這些個從網絡上搜索到的功法就一定完全了?
你能保證人家分享給所有人的功法,就一定是原本了?
其中有多少是他個人理解的,其中是否就一定適合你?
你會發現但凡你對此產生了一絲疑惑,就不敢輕意的投入其中,就必須在現實層面去求證。
最好的辦法,自然是炎黃聯盟各大成員開設的功法商超。
其中等級較低的,價格確實很不錯,可那不也同樣需要銀兩?
但凡你進入其中逛過的,心裡頭就不可能滿足於現實。
因為你在其中看到的功法數量是那麼的龐大,其中一些個你瀏覽的功法,等級就是高出很多,你心中的覬覦但凡出現就子也不可能壓製得了。
誰不知道更高等級的功法,意味著你從天地間吸納靈氣的速度更高?
誰不知道更高等級的功法,會讓你吸納進入自己身體之內的靈氣利用率會更高?
這也高出一點,那也高出一點,時間一久,又該高出你多少個等級?
你三日辛苦修行,最後還不如人家一日隨便搞搞,你心裡頭可能舒服嗎?
倘若你積累的財富足夠,甚至於可以聘請高等級修士幫助你專門修改功法,使之與你的契合度提升一兩個等級。
那些個宗門核心弟子們,哪一個不是如此?
他們的師傅,為此花費的心思很可能比你想像的還要龐大。
你知道拜入宗門之後,會讓你原本的命數一下擺脫,可你也要有資格才行。
誰不知道人家宗門收徒需要的是緣分!
可緣分到底為何,多數人還不是一清二楚?
不就是需要看你天賦與氣運嗎?
不就是你的天賦能夠讓某個宗門放下矜持,強奪也要將你收為弟子嗎?
至於氣運,就更不是你這些個底層可以覬覦的了。
你會發現這些個緣分基本和你無關。
哪怕已經不少諸天連接到諸天,機會彷佛一下暴增千百倍亦是如此。
也是,人家宗門難道不懂得在自家世界尋找有緣人嗎?
難道他們不知道自家世界收取的弟子,在忠誠度方面更值得相信嗎?
一人之下世界,龍虎山就擺放在那裡,人家自己一人之下的龍國百姓每日裡想要進入其內的都不知道有多少,輪得到你這些個雜色不成?
只能說你想多了!
道,是根本,可這個根本還真就很難做到把控。
你得到了好的功法,一時半會的還能滿足,過不多久,也就是在你提升了一兩個等級之後,眼光更高了之後,還會繼續滿足嗎?
你看到了更多更恐怖的功法之後,是不是想著自己已經到了必須提等之時了?
誰不知道更高等級的功法是多麼的難以求取?
哪怕就是擺放在貨架上,也沒有多數人有資格圍觀的,更別提購買了。
在怪獸戰場外圍,有著數量龐大的拍賣場。
比如來自於肖火火鬥氣化馬世界消城的雅丹,如今在怪獸戰場外圍也開始了一個。
人家做起的兩屆貿易,那也是很不錯的。
其中不少丹藥不說,鬥氣世界一些個特效不錯的技能,找人改一改,那也可以作為道修們求購的對象,即能如此,功法亦然。
你可說其等級高不到哪去,但你卻不能說人家求購者數量不大。
你也可以說人家一本功法賣給無數人,但你卻不能說人家賣出來的功法不完整。
偶爾,人家拿出來拍賣的,等級也還不錯,也是因此,人家在怪獸戰場外圍的拍賣場,生意還就挺可以。
或許也是因為其名字的緣故,身上又有那麼一些個雜色特徵,使得怪獸戰場上不少雜色修士都很樂意將新人交付給對方。
也是因此,到如今,這廝還真就抓住了一股客戶的忠誠,就立足而言,人家可不再是肖火火的面子了。
象這般大大小小拍賣場,怪獸戰場外圍可謂無數來形容。
多,就意味著需求量真就是大。
需求,就意味著其中交易量也同樣無數。
交易需要的是什麼,還不是錢?
錢在修行時代,稱之為『財』也!
人家能夠作為道財侶地之中的一份子,還能被排在第二順位,足以說明其重要性有多大。
人為財死,在修行時代,似乎依舊避免不了!
也是,但凡交易還存在,就意味著錢財永遠不可能消失,就意味著有著其貧富差距。
亦或者說,這份差距在修行時代里,到底有多麼的龐大,當真是尋常人根本無法想像的。
靈氣復甦之前,你月薪三千,首富一秒兩億,已經差距拉到你懷疑現實,可到了靈氣復甦時代,這份差距還能自此擴大個億萬倍。
就好似怪獸戰場之後的劉浩,倘若他要將精力哪去賺錢,眼前整個怪獸戰場都被其承包還不是分分鐘的事?
他隨意拿出一秒鐘出來松一松身體,斬殺的那也是准聖等級怪獸。
這頭准聖等級怪獸倘若換成錢財,又該給其標註多少個零才行?
他手中的拿出來的哪怕指頭縫隙泄露出來的資源,很多時候也足以養活幾個人口,這就是現實,他都如此,更別提聖人乃至聖人之上等級的修士了。
你會發現修士身上但凡拉開一個階位的,其身上的財富也勢必拉開一個階位。
用最簡單的工作薪水來比較,比如都在屠宰場上班,八階修士的效率就是七階修士完全無法相比較的。
人家分割完一頭八階怪獸,你七階修士說不得就是需要百來人才能完成,最關鍵的,還是你哪怕百來人一起行動,所需要的時間依舊是人家的十倍往上。
這份對比,還不足以說明二者薪水差距嗎?
你會發現任何一個階位的修士,能夠賺取到的財富,真就只能在相應的階位上使用而已。
也就是說,你一個七階修士,想要購買八階修士所需的資源,根本就不現實,是哪怕你將身上所有財富都掏出來,頂多也就一頓飯的事。
但這些資源,對八階修士而言,就是每日三餐。
而當你突破了自身之後,又會發現此前對你來說根本需要破家才能做到的購買,現如今卻變得輕而易舉起來。
從中還不能說明一切問題嗎?
這才是最最實在的階層差距也!
這份階層差距,甚至於是無數人根本一輩子都無法打破的。
這就是為何在修行時代,師傅備受尊重的最大原因之一。
因為人家那真就是如父如母一般養著你的!
這也為何在修行時代,但凡哪一個修士欺師滅祖了,就沒有任何一個修士會選擇原諒的最大的原因。
你都有師傅了,你還不懂得珍惜,你知道那些在外自己辛辛苦苦收集功法資源的散修們有多麼的艱難嗎?
這也是為何修行世界修行家族一定會崛起的最大原因。
稍微推測一下,也能看出其中的本質。
比如一個八階修士,眼看自己天賦到了盡頭,在拼命繼續掙扎了幾十年之後,徹底放棄了繼續攀登高等的野望,於是選擇了歸家。
可哪怕如此,人家不依舊還是八階修士嗎?
他歸家之時,身上哪怕殘存的一些個資源,對低於他的修士家人而言,那也是一輩子都不可能積累的財富。
這不就意味著他家族子弟們,在接下來擁有的資源徹底跨越了好幾個等級嗎?
在這樣的基礎上,他家族子弟在周圍人之中脫穎而出的機率是不是也要高出好幾個等級?
這幾乎就是必然。
而後的幾代積累之中,但凡這個修士還活著,他就一定是這個家族的頂樑柱,這個修行家族只要不招惹更強大的對手,就倒不了。
在這個過程當真,倘若這個修行家族子弟之中,還有著一個能夠真正脫穎而出者,比如也如其祖一般,抵達了八階,這是不是意味著這一修行家族的徹底成型?
至少也代表著這個家族在接下來很長一段時間內,八階以下所需的資源,基本不會缺了。
反過來,倘若這個祖輩八階修士壽元到頭,這個家族依舊沒有出現另一個同等階位的接替者,其沒落也將是必然之事。
哪怕這個老祖給這個家族還隱藏著一些個財產,你也會發現他們很難保得住。
當另一個八階修士前來這個家族擺放之時,你最好將你老祖留下的八階資源都一一交易出去,如此還能讓你家族在未來過得更坦蕩一些。
你保不住的寶物,但凡你死死的留在自己身上,那就是催命符!
這種狀況,在咱們之外的其他地區,可謂越發固化矣。
就比如馬爾蒂尼所在的一人之下義大利。
你會發現但凡如今這裡的貴族,勢必都是其祖輩就出現修士。
你會發現這些個家族之外的百姓們,想要獲得穿越世界通道的名額,幾乎只能靠妄想。
亦或者乾脆賣身給這些個規則們,比如成為這一家族的女婿之類的。
但女婿就那麼容易獲取了?
你身上天賦幾何?你經過的考驗之中,被測試出來的忠誠度是否得到這一家族的認可,都十分關鍵。
其中最關鍵的,還是你是否接受贅婿這一頭銜!
每一任何一個家族會願意培養自己姓氏之外的修士,誰知道你做了這一好事之後,人家會不會在將來反咬你一口?
他們也很慶幸,因為他們贅婿接受度之高。
當然,那也只是自家家族子弟們一個個被測試出來天賦都不高的狀況下,在沒辦法沒有其他選擇的狀況下不得不做出的改變。
也就是家族嫡系後代們,一個個的都上不了台面,完全沒有其他選擇之下才不得不如此。
但凡有一個,都不可能,因為其中的風險誰人沒有概念?
你就能夠確保自己找來的這個贅婿在登高了之後,在家族老祖逝去了之後,在成為了家族唯一頂樑柱了之後,反過來去清算家族之中非他血脈的其他人?
家族財富盡數都留給自己的兒女,難道不是最好的選擇嗎?
誰又能明確人家將這事盡數搞定了之後,是否乾脆將家族的姓氏也給改變了?
這樣的案例,哪怕稀少,可但凡發生過一個,就不得不防。
就寧願將資源堆給家族之中的子弟,這一代指望不上的話,繼續指望下一代。
最好的機會,哪怕明知道交給家族之中天賦不高的,也不會留給外人。
馬爾蒂尼這群來自於一人之下的雜色之中,未來一定會出現那麼幾個哪怕在怪獸戰場之中待了許久,最後依舊無法突破七階的。
你可說他們最後只能灰溜溜回家,但你也不得不承認這或許本就是人家背後家族早就算計好的。
或許對這幾個家族而言,最後這幾個人能夠回家就是最大的幸事,還能攜帶六階巔峰迴家,已經是幸事之中的幸事也!
這還真就不是開玩笑。
因為這一趟下來,哪怕在其他人眼中是灰溜溜回家,可這一過程當中不說其他,就一個人脈關係,那也是財富吧!
比如人家加入的團隊成員們,人家說不得一開始就是為了這些個人脈關係去的。
是哪怕最後被淘汰,人家的人脈關係說不得也還建立的不錯的那一種。
這份人脈關係在他回家之後看似沒有了任何意義,可過個十年八年呢,等他兒女都成長起來之後呢?
等到他兒女也獲得了穿越世界通道名額之後呢?
你會發現,他的兒女但凡拿著這一團隊的徽章前來申請加入團隊,這個團隊立馬就會收取,高高興興收取的那一種!
就這麼一個福利,就足以讓這廝賺大了。
誰不知道雜色新人想要加入一個全新團隊過程的艱難?
加入了之後仍舊不停的考驗有多少等待著他們?
反過來呢,你本就是團隊成員的後代,這份信任可以說一開始你就得到了,起點已經和其他人完全不同矣。
(還有更新耶)